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PAGINE :4 AUTORE :N.D.
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PERIODICITÀ :Quotidiano
1 febbraio 2018
“Tech”le professionipiù richieste
Nell’Ict 1 milionedi postiin Europa.Poifarmaceuticae \cura\
n 2018 ricco di opportu-
U nità per chi cerca lavoro. In
particolare nell’Informa-
tion & communication technology
(Ict): secondo stime della Com-
missione Europea, entro il 2020 è
previsto circa un milione di posti
in più nell’Ict. Ma offerte arrivano
anche dal marketing, dalla moda,
dalla farmaceutica e dalla cura del-
la persona.
Hunters Group, società di caccia-
tori di teste, delinea una lista dei
professionisti più richiesti nel digi-
tale: e-mail marketing manager,
chief digital officer, sales lead ge-
neration. E poi data protection of-
ficer, project manager, program
manager, cyber security manager,
responsabile di produzione, diret-
tore di stabilimento, program ma-
nager. «I settori legati al mondo di-
gital e tech – spiega Matteo Co-
lumbo, executive director di Hun-
ters Group – sono quelli che offro-
no maggiori opportunità, per can-
didati con esperienza e anche per
i neo-laureati. In questi ambiti le
retribuzioni sono molto interes-
santi e in costante crescita, un e-
mail marketing manager, giusto per
citare qualche esempio, può gua-
dagnare fino a 70mila euro lordi al-
l’anno, un chief digital officer, arri-
va anche a 150mila».
Michael Page ricerca figure specia-
listiche nel comparto tecnologico.
La domanda cresce del 20%, però
si registra una carenza di offerta sul
mercato italiano. Percogliere leop-
portunità c’è bisogno dello svilup-
po di competenze digitali a 360 gra-
di, come in parte suggerito dal do-
cumento di indirizzo del Miur Pia-
no Nazionale Scuola Digitale. Tra i
profili più ricercati ci sono lo svi-
luppatore di software, il Seo spe-
cialist, il social media manager. Ep-
pure le competenze maggiormen- da di attività collegate alla
te richieste e difficili da trovare re- cura (si pensi agli anziani in ca-
stano ancora quelle del coding edel sa), ma anche di quelle collega-
programming, ovvero della padro- te al benessere e ai servizi di bel-
nanza di codici e algoritmi. Per lezza. Se cresce l’economia socia-
Francesco Tamagni, managing di- le, cresce la varietà dei servizi of-
rector di Intermedia Selection, le ferti: assistenza sociale, assistenza
sanitaria e sociosanitaria; educa-
imprese hanno bisogno di profili zione, istruzione e formazione ex-
digitali anche nel marketing: «In u- trascolastica, universitaria e post-
no scenario in cui il patrimonio dei universitaria; valorizzazione del
dati in possesso delle aziende ge- patrimonio culturale servizi cultu-
nera sempre più valore, una figura rali e turismo sociale.
particolarmente richiesta è quella Maurizio Carucci
del data scientist/big data mana-
ger. E poi ruoli con competenze di
cyber security e di data security
protection, quest’ultima soprattut-
to in considerazione dell’entrata in
vigore delle nuove disposizioni en-
tro maggio 2018. Infine, rileviamo
anche un elevato interesse nei con-
fronti di professionalità legate alle
tematiche di Iot e Enterprise 4.0,
con una necessità di evoluzione di
competenze in chiave di innova-
zione applicata anche a mondi più
industriali o anche al settore del-
l’Energy». La società di selezione
Page Group evidenzia una crescita
trasversale di ricerche nel settore
del Lusso, in particolare un sempre
maggiore interesse di figure come
il Crm manager, il training mana-
ger e la nuova figura del customer
experience manager.
Il settore Pharma è in continua e-
spansione e anche il 2018 si prean-
nuncia un anno più che positivo.
Kelly segnala in salita le offerte per
informatore scientifico, key ac-
count, responsabile
controllo qualità epro-
duct manager.
Cresce, infine, la doman-
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