Wray R Come eliminare il flagello della disoccupazione

Come eliminare il flagello della disoccupazione: lavoro adesso a un salario di sussistenza

di L. Randall Wray

incredibile che nessuno ci abbia ancora pensato. Sette anni dopo linizio della crisi finanziaria
globale (GFC - Global Financial Crisis), abbiamo ancora 25 milioni di persone che vorrebbero un
lavoro ma non riescono a trovarlo. Ovviamente questo un numero sulla disoccupazione molto
pi grande rispetto a quello ufficiale che non tiene conto di chi lavora solo per unora o simili,
o di chi ha addirittura smesso del tutto di cercare un lavoro.
Perbacco, mi chiedo come su questa terra potremo trovare una soluzione alla mancanza di
lavoro o alle basse retribuzioni. tutto cos complicato! Come possiamo orientare la classe
dirigente verso la giusta strada, cos da farle creare un paio di posti di lavoro? Come possiamo
evitare che le nostre aziende portino il lavoro allestero?
Dovremmo diminuire le regolamentazioni pubbliche per sollevare lo spirito dei nostri
imprenditori? Forse dovremmo semplicemente eliminare il salario minimo, cos che possano
permettersi la costosa forza lavoro americana? A quel punto potremmo competere con il
Vietnam.
O abbattere le tasse per spingere lofferta?
O forse dovremmo solo gettare la spugna e ammettere che non risolveremo mai il problema
della disoccupazione? Solamente elargire pi sussidi ai senza lavoro? Ampliare le classi non
autosufficienti cos da includere un numero maggiore di persone che sarebbero invece nella
condizione di lavorare. Ammettere che i nostri manager industriali cos come gli amministratori
pubblici hanno fallito. Che abbiamo creato un sistema sociale che non funziona, che non pu
offrire lavoro a coloro che vogliono lavorare.
Come Hyman Minsky diceva mezzo secolo fa, erogare sussidi pubblici piuttosto che lavoro un
rifiuto conservatore a unantica sfida dei radicali, che il capitalismo generi necessariamente
povert nel bel mezzo dellabbondanza.
Piuttosto che pagare le persone per non lavorare, Minsky sosteneva che dobbiamo perseguire
unalternativa: Noi dobbiamo invertire l'indirizzo della politica degli ultimi quarant'anni e
muoverci verso un sistema in cui incoraggiato il fatto di entrare a far parte della forza
lavoro. Ma per fare questo dobbiamo rendere disponibili posti di lavoro; qualsiasi strategia
politica che non consideri la creazione di lavoro il suo obiettivo prioritario non altro che un
proseguimento della strategia dimpoverimento del decennio passato.
Ecco unidea: perch non creare lavoro con un salario dignitoso? Ora, perch non ci ha mai
pensato nessuno prima?
Mettere la gente al lavoro per scopi socialmente utili. Prendere i lavoratori per come sono,
progettare lavori che essi siano in grado di fare. Offrire un salario sufficientemente alto con
buone condizioni di lavoro a supporto, cos che nessuno accetterebbe gli avvilenti e sottopagati
impieghi che il settore privato crea. Se il settore privato vuole competere, dovr pagare di pi e
offrire impieghi pi interessanti e soddisfacenti.

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Qui di seguito sono riportati tre link a recenti articoli. Innanzitutto, un bellarticolo di Bryan
Williams, che sembra avere familiarit con le proposte di Piano di Lavoro Garantito che
portiamo avanti dalla met degli anni 90 (si noti il link a un articolo al CFEPS sul Piano Jefes in
Argentina):
http://www.salon.com/2014/09/01/the_rights_jobs_debacle_heres_how_to_bring_unemployme
nt_down_to_zero/
Qui un coraggioso sforzo da parte di Lambert Strether per promuovere il Piano di Lavoro
Garantito:
http://www.nakedcapitalism.com/2014/09/labor-day-human-labor-human-rental-humangift.html#comment-2300448
Notate la tipica critica avanzata: Sono impieghi di basso valore! (Come se confezionare
hamburger non fosse un impiego di basso valore); basso salario! (Come se i confezionatori di
hamburger e quelli senza un lavoro fossero ben pagati); al pari della ridicola affermazione tutti
odiano lavorare e dellancora pi sciocca paghiamo tutti per stare a casa ed essere creativi.
Io penso che i commenti dicano molto di pi sui problemi personali dei commentatori. Alcuni
sembrano avere ancora molti problemi infantili quarantanni dopo lesperienza formativa del
vasino.
E infine, la seguente una brillante proposta: un semplice aumento di $3 rende un salario
adatto alla sussistenza!
http://www.etonline.com/news/148831_kristen_bell_plays_mary_poppins_funny_or_die_parody
/
In realt, $3 probabilmente non sono sufficienti. Raddoppiamolo e cominciamo a parlare di un
Piano di Lavoro Garantito che inizi il mese prossimo a $14 allora, disponibile per chiunque
voglia lavorare a beneficio della propria comunit. Decentralizziamo l'amministrazione. Creiamo
buone condizioni di lavoro. Promuoviamo la creativit. Facciamo sbocciare un migliaio di fiori.
Vediamo se Burger King o Walmart riescono a competere.
Originale su: http://www.economonitor.com/lrwray/2014/09/02/how-to-eliminate-the-scourgeof-unemployment-jobs-now-at-a-livingwage/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=how-to-eliminate-the-scourge-ofunemployment-jobs-now-at-a-living-wage
[traduzione a cura di Daniele Busi]

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