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Ateneo di APPARTENENZA
Corsi di formazione aziendali per esplorare e affrontare il tema del LEAN MANAGEMENT:
il miglioramento continuo aziendale attraverso la riduzione degli sprechi nellambito sia dei servizi
che delle produzioni, con focus sulla gestione del personale e dei progetti.
= oltre 2.200
55%
16%
4%
8%
6%
7%
3%
2%
5%
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Sesso
= 52%
Cattolica di Piacenza
Universit di Parma
Politecnico di Milano
Universit degli Studi di Milano
Altre
Cattolica di Milano
Universit di Genova
Universit di Bologna
Universit degli Studi di Pavia
Universit degli Studi di Modena
e Reggio Emilia
Lavoro saltuario
Stage
Tirocinio
Lavoro continuativo
Altro
41%
27%
9%
16%
7%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
SITUAZIONE STUDI
Laureati= 68%
Economia
Facolt scientifiche/Agraria
Giurisprudenza
Facolt umanistiche
Ingegneria
63%
23%
3%
7%
4%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
LUNIVERSIT CATTOLICA
LUniversit Cattolica nasce a Milano nel 1921. Conta cinque campus in tutta Italia.
Le facolt sono 12 con circa 41.000 iscritti:
Milano: Economia; Giurisprudenza; Lettere e Filosofia; Psicologia; Scienze bancarie finanziarie
e assicurative; Scienze della formazione; Scienze linguistiche e letterature straniere; Scienze
politiche e sociali
Brescia: Lettere e Filosofia; Scienze della Formazione; Scienze matematiche fisiche e naturali;
Scienze linguistiche e letterature straniere; Psicologia; Scienze politiche e sociali
Piacenza e Cremona: Scienze agrarie, alimentari e ambientali; Economia e Giurisprudenza;
Scienze della formazione
Roma: Economia, Medicina e Chirurgia
Sono inoltre presenti 128 Master di I e II livello, 50 Scuole di Specializzazione, 7 Alte Scuole, 25 dipartimenti,
45 istituti, 96 centri di ricerca e 2 centri dAteneo, a dimostrazione della qualit formativa e accademica
dellUniversit.
Il Comitato Universit Mondo del Lavoro si propone di promuovere un dialogo costante con le imprese, gi nella fase della definizione dellofferta formativa, partendo proprio dalle esigenze di professionalit maggiormente spendibili nel mercato
del lavoro.
4 EDIZIONE DI AGRICULTURE
4 edizione di AGRICULTURE levento dedicato al futuro professionale nel mondo dellagroalimentare.
Ritorna Agriculture levento ospitato dallateneo piacentino dellUniversit Cattolica, sede della prestigiosa
facolt di Scienze agrarie, alimentari e ambientali; 17 le realt che hanno partecipato alla 3 edizione nel
maggio 2014.
Il ruolo centrale della Pianura Padana nellevoluzione dellagroalimentare europeo e mondiale
testimoniato dalleccellenza nella ricerca e dalla capacit di innovazione tecnica che vede lUniversit e
i giovani talenti, che in essa si formano professionalmente, come fattori trainanti di un settore che vede
lItalia allavanguardia.
Linsediamento in questo distretto, della sede principale dellEuropean Food Safety Autority sancisce
le potenzialit di un settore che sta crescendo e ampliando i propri orizzonti: nella chimica agraria ed
ambientale, nelle produzioni animali e vegetali sostenibili, nella qualit e sicurezza degli alimenti, nelle
biotecnologie molecolari, nelle innovazioni tecnologiche nella meccanizzazione, ma anche nelleconomia
e il management del mercato agroalimentare e nella legislazione e nella tutela del sistema.
AGRICULTURE si dedicher ai protagonisti di questa rivoluzione: i giovani professionisti.
E nessun luogo pu essere pi indicato dellUniversit Cattolica di Piacenza, da oltre cinquantanni
fucina di generazioni di specialisti e da sempre allavanguardia nella didattica, nella ricerca e
nellinternazionalizzazione.
AGRICULTURE si terr in concomitanza con il Career Day Cattolica, per cogliere tutte le opportunit e
partecipare a tutte le attivit organizzate per le aziende dellevento.
AGRICULTURE nasce con lobiettivo di:
Offrire visibilit alle aziende del settore agroalimentare che innovano.
Dialogare con ricercatori di alto livello, italiani e stranieri, che stanno per uscire dalluniversit, dai
master e dai dottorati.
Divulgare i contenuti e le eccellenze del settore.
Creare relazioni con il mondo della ricerca accademica.
La Facolt di Agraria dellUniversit Cattolica di Piacenza, allineata alle tematiche Food e Sostenibilit
Ambientale di Expo 2015, collabora con levento milanese per il Cluster del Cacao e del Cioccolato.
Presso lesposizione del capoluogo lombardo, attraversato un percorso sensoriale di performance
gastronomiche e degustazioni, sar infatti possibile immergersi nel mondo del prezioso cibo degli dei.
Opzioni:
MODALIT DI PARTECIPAZIONE:
A
1 incontro:
venerd 20 marzo 2015, 9.00-14.00,
Universit Cattolica (Piacenza)
La gestione del personale nella lean
production.
2 incontro:
venerd 22 maggio 2015, 9.00-14.00,
Universit Cattolica (Piacenza)
Obeya, uno strumento utile per la
gestione dei progetti.
D
All Inclusive
Include:
WEB e Social Network
short conference
colloqui individuali
stand (Smart o Start)
i WORKSHOP di apertura e chiusura del
Career Day
I WORKSHOP di apertura e
chiusura del Career Day
Corsi di formazione aziendali per
esplorare e affrontare il tema del LEAN
MANAGEMENT:
il miglioramento continuo aziendale
attraverso la riduzione degli sprechi
nellambito sia dei servizi che delle
produzioni, con focus sulla gestione del
personale e dei progetti.
Expo
Stand START 2x2 m
Short Conference
I temi: Marketing, Legale, Risorse
Umane, Educazione, Consulenza,
Franchising, Logistica, Finanza, etc.
Intervento di 10 minuti in workshop
tematico tenuto da docenti, manager
aziendali e professionisti di settore.
Virtual
company profile e job-stage
posting su
www.careerdaycattolica.it:
(durata pubblicazione 2 mesi)
raccolta candidature
Social Network:
- pagina : testi, foto, video, news,
annunci di lavoro/stage
- gruppo : post, commenti,
annunci di lavoro/stage
- : annunci di lavoro e stage,
news, rimandi a siti
A
B
C
D
E
VIP Sponsor
Protagonisti di tutte le attivit
dellevento con massima visibilit
su tutti i materiali di comunicazione.
Virtual
Short Conference
I WORKSHOP di apertura e chiusura del Career Day
Expo - solo stand
All Inclusive
VIP Sponsor
Altre opzioni di partecipazione
Altre opzioni di
partecipazione:
postazioni libere e gratuite a
disposizione per effettuare colloqui
individuali
postazioni allinterno del Training
Point per servizi di Orientamento e
Employer Branding
TIPOLOGIA STAND:
SMART - Stand 3x2 m
composto da:
- spazio 3x2 mt
- parete posteriore personalizzabile
(4 pannelli cad. 116x98 cm)
- 1 mobile a colonna
- 1 desk reception 100x105 cm
personalizzabile
- 2 sgabelli
- 1 salottino (2 poltrone e 1 tavolino)
START - Stand 2x2 m
composto da:
- spazio 2x2 mt
- parete posteriore personalizzabile
(4 pannelli cad. 116x98 h cm)
- 1 desk reception 100x105 cm
personalizzabile
- 2 sgabelli