¿CÓMO JUGAR EN EL TRABAJO

con un
staff de ejecutivos y equipos de
trabajo?
VANESSA DELGADO VIVIANA FUICA
DIVERSA PUERTA 51
PERU CHILE
 DEFINICIONES DEL JUEGO

Johan Huizinga – “Homo Ludens”

Jugar es consustancial a la cultura humana y es una actividad que se
distingue por las siguientes características:

 Absorbente e intrínsecamente motivante

 Incorpora grados de incertidumbre, sorpresa, tensión y júbilo
 Es ficticia, imaginaria y tiene un sentido de ilusión
 Tiene reglas específicas y se desarrolla en espacio de tiempo y
lugar
“El juego es mas
viejo que la
cultura”

J. Huizinga - 1938
Dr. Stuart Brown
Fundador del National Institute for Play

“Jugar es nuestra forma natural de

adaptarnos y desarrollar nuevas
habilidades y destrezas. Nos prepara para
lo sorpresivo y nos abre a
descubrimientos inesperados, a nuevas
oportunidades.
Nos prepara para la ambigüedad”
“Cómo el juego
moldea el cerebro,
abre la imaginación
y vigoriza el alma”
¿Son compatibles juego yEN
El JUEGO trabajo?
EL TRABAJO
¿Son compatibles?
 MÁS ALLÁ DE LA RECREACIÓN
RECREACIÓN
o Identidad grupal
 Cohesión y Pertenencia
 Compromiso
o Superar frustración
 Superar obstáculos
o Favorece las relaciones
 Ser uno mismo
 Más allá del rol
 Genera interacción y lazos mas
firmes
o Favorece la motivación
APRENDIZAJE
o Incorporar hemisferio derecho
 Genera emociones positivas
 Favorece desarrollo del cerebro
 Respuesta emocional a lo
inesperado
o Desarrollar imaginación y potencial
creativo
o Ampliar visiones y miradas
o Explorar y probar habilidades
o Generación de ideas
o Mejorar comunicación
 JUEGO SERIO
“Jugar con un propósito
explícito”
El objetivo y la
intencionalidad lo distingue
del juego de niños
BENEFICIOS DEL JUEGO SERIO EN LAS ORGANIZACIONES
 BENEFICIOS DEL JUEGO SERIO EN LAS
ORGANIZACIONES

Prepara para tomar

Favorece la motivación Hay emociones positivas
mejores decisiones
• Permite la experimentación • Genera gozo y satisfacción • Favorece el estado de
y exploración de • Lo lúdico favorece la “flow”
posibilidades capacidad de expresión y • Hay aprendizaje
• No es implementar acción creativa • Favorece la atención y la
• Mayor libertad para la retención.
generación de ideas; sin
riesgo
• Superar barreras
cognitivas; ideas y
pensamientos se
conectan con mayor
soltura y flexibilidad
HERRAMIENTAS DEL JUEGO SERIO
 HERRAMIENTAS DE JUEGO SERIO

Lego™
Points of
Serious S.M.A.R.T
You™
Play™

Arte Música
 Nos invitan a descubrir distintos y
nuevos puntos de vistas y miradas
respecto a diferentes temas y
aspectos de la vida personal u
organizacional, abriéndonos a
nuevas soluciones posibles
favoreciendo el cambio, expansión y
crecimiento y movilizándonos a la
acción.
1ER DESAFIO
2DO DESAFIO
“No podemos resolver problemas utilizando el mismo tipo de pensamiento que
usamos cuando lo creamos” - Albert Einstein
Lideramos el avance del Arte, Ciencia y Práctica
del Coaching Profesional

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