Le principali Camere del Lavoro

COSA DICE SLC-CGIL

a cui rivolgersi
La SLC-CGIL ha firmato congiuntamente a
FISTEL-CISL e UILCOM-UIL il 19 settembre Roma Centro
2008 due accordi con Telecom Italia:
via Goito, 39 (Staz. Termini)
1. Sulle modalità di applicazione della tel. 06 44700204 Legge 223/1991
mobilità per 5000 lavoratori per Roma Ovest in materia di MOBILITA’
garantire al meglio via Costanzo Casana, 207 (Lido di Ostia)
l’accompagnamento volontario alla INCA tel. 065693333 Principali FAQ e risposte
pensione degli esuberi per i quali
Telecom ha voluto applicare la legge Roma Nord
233/91. p.za G.Battista Della Salle, 3 (Aurelia) COS’ E’ LA LEGGE 223/1991
2. Sulla stabilizzazione(assunzione) di tel. 06 66412328
Regola i licenziamenti collettivi e le crisi
300 lavoratori precari, l’assunzione di Roma Est
600 lavoratori in ambito rete e aziendali utilizzando lo strumento degli
via Padre Lino da Parma, 3 (Tiburtina) ammortizzatori sociali. Essa si applica alle
l’aumento da 4 a 6 ore per i lavoratori
di Telecontact.
INCA tel. 06 41218674 aziende con più di 15 dipendenti.
Roma Sud
La SLC-CGIL NON HA FIRMATO un via del Velodromo, 80 (Colli Albani) APPLICAZIONE
documento sulle linee strategiche aziendali per INCA tel. 06 7886623
il 2008-2010 ritenendone i contenuti privi di Attraverso il rispetto di una serie di
Civitavecchia procedure e criteri di scelta si possono
ogni attendibilità!!!
via Palmiro Togliatti, 7 gestire le crisi aziendali e le eccedenze di
A Telecom Italia serve un progetto industriale INCA tel. 0766 545915 personale .
vero che garantisca L’INTEGRITA’ DI Castelli – Pomezia
TUTTI GLI ASSET STRATEGIGI rifuggendo p.za Bellini, 14 – Pomezia QUANTO DURA
da ogni logica di scorporo ed esternalizzazione. INCA tel. 06 91601196
Deve essere invece rilanciato il ruolo delle La legge prevede l’intervento degli
professionalità interne contro la logica degli
Latina ammortizzatori ad integrazione del reddito
appalti e delle interposizioni di manodopera. Via Solferino per un periodo da 12 a 36 mesi (elevato a 48
INCA tel. 0773 686219 per le regioni del sud) ed è legato all’età
Su questi temi la SLC-CGIL invita tutti i Frosinone anagrafica.
lavoratori ad un dibattito molto approfondito Via della Mola Vecchia, 2/A
partendo dalle assemblee di cui alleghiamo il
calendario certi di poter contare su un ampia
INCA tel. 0775 21740 INDENNITA’ DI MOBILITA’
partecipazione. Viterbo
L’INPS versa una indennità di mobilità
Via Giuseppe Saragat, 8 mensile, stabilita annualmente per legge e
La SLC-CGIL attraverso le proprie RSU sta INCA 0761 352583 variante a seconda del reddito mensile lordo.
organizzando momenti di informazione sulle Rieti Il primo anno l’assegno è pari al 100% della
normative e sulle rilevanze economiche per i Via Garibaldi, 174 suddetta indennità, per gli altri due anni
lavoratori che intendono avvalersi della è pari all’80%.
mobilità volontaria prevista dall’accordo del 19
INCA 0746 270193
N.B. Il massimale versato rimane quello in
settembre. vigore alla data della cessazione dal servizio.
http://www.inca.it/
 ACCORDO SULLA MOBILITÀ IN TELECOM ITALIA
DEL 19 SETTEMBRE 2008
INCENTIVI
L’accordo stabilisce dei criteri per l’ingresso in
mobilità e prevede, all’interno dello stesso, un
meccanismo di incentivazione calcolato sulla
base della “differenza netta tra il 90% della
retribuzione mensile e l’indennità di mobilità”.
INTEGRAZIONE DELL’INDENNITÀ DI MOBILITÀ
AL 90% DELLA RETRIBUZIONE MENSILE
L’integrazione all’indennità di mobilità di cui sopra
è composta dalle seguenti voci:
“minimi tabellari, ex contingenza, E.D.R.., aumenti
periodici di anzianità, elemento retributivo
professionale o indennità di funzione, sovraminimi
collettivi ed individuali e rateo di Premio Annuo e
tredicesima mensilità”.
Essa viene corrisposta in soluzione unica insieme al
L’ACCORDO GARANTISCE LA COPERTURA ASSILT
PER IL PERIODO DI MOBILITÀ?
SI: questo avviene attraverso il versamento di
una quota annuale di circa 370 euro
COSA SUCCEDE CON TELEMACO?
Per lo statuto di Telemaco la cessazione del
rapporto di lavoro è la condizione necessaria per
chiedere il riscatto della quota accantonata nel
Fondo. Quando si va in mobilità il lavoratore firma
una lettera di licenziamento: può quindi chiedere
di essere liquidato o, se lo ritiene opportuno,
continuare a versare.
LA MOBILITA’ È PREVISTA FINO A UN MASSIMO DI
5000 DIPENDENTI
In una prima fase l’accordo con Telecom Italia
consente un ingresso volontario in mobilità
rivolto prioritariamente a coloro prossimi alla
maturazione del requisito di pensione, ma non
esclude l’allargamento a chi ne faccia richiesta
anche non avendo i requisiti sopra indicati.
GESTIONE DELLE USCITE DI NUOVO UN SUGGERIMENTO
Nell’accordo si prevedono due incontri di verifica,
entro il secondo semestre del 2009 e 2010, che Per verificare la maturazione dei requisiti alla
permetteranno di controllare l’andamento delle pensione e il relativo calcolo si consiglia di
rivolgersi presso le strutture
adesioni e lo stato della mobilità.
del patronato INCA CGIL
QUAL’E’ LA TASSAZIONE? (vedi sul retro l’ elenco
CONSIGLI PRATICI
delle principali Camere del Lavoro)
Il TFR è tassato al 23 %.
Sull’incentivo occorre pagare: i contributi
previdenziali, l’IRPEF e l’addizionale regionale e
comunale (variabile, a seconda di regioni e comuni).
Per sommi capi l’integrazione al 90 % è calcolabile
con il seguente metodo.
PARTECIPA
Sommare alla Retribuzione Mensile lorda (prima voce
ALL’ASSEMBLEA CHE
della busta paga, 0RLM), un dodicesimo di detta voce e
un dodicesimo della ex quattordicesima (busta paga
SI TERRA’ C/O LA
luglio, voce Premio Annuo).
Sottrarre alla cifra così ottenuta i contributi
SALA MENSA DI VAL
e l’irpef di cui sopra.
Dalla cifra ottenuta calcolare il 90 %.
CANNUTA 182
IL CALCOLO DIPENDE DA MOLTE
VARIABILI INDIVIDUALI QUINDI È DALLE ORE 10,00 – 11,30
SEMPRE NECESSARIO
RIVOLGERSI, DOPO LA PROPOSTA
AZIENDALE,
ALLE SEDI TERRITORIALI CGIL.
Il valore così ottenuto è la cifra che l’azienda si
impegna ad integrare. Ciò avviene tramite il CGIL, sempre dalla tua parte
versamento, in cifra unica, della differenza tra
l’indennità di mobilità e il 90 % della retribuzione
mensile lorda calcolata come sopra.
Per l’anno 2008 l’indennità di mobilità è:
per i redditi fino a 1.857, 48 euro lordi mensili:
808.44 per i primi dodici mesi
686.87 per i seguenti 24 mesi
per i redditi superiori a 1.857, 48 euro lordi mensili:
971.67 per i primi dodici mesi
825.55 per i seguenti 24 mesi