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CONTRATTO AZTENDALN
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novembre 2000, in Martinsicuro e presso la sede della Società {lettr,
Nera S.p.A.,
tra
- la Suddetta Società, rappresentata dal Dott. Walter Mancini ed assistita da Luciano De Remigis,
funziÒnario dell'Unione degli Industriali della provincia di Teramo

- la R.S.U. delia Elettrolitica del Basso Nera S.p.A. , rappresentata da Enzo Pompei, Bruno
Crescenzi, Giampiero Zuccarin| Govanni Carbone e Norberto Macrì ed assistita cla Bernardo Testa
e Serafino Masci, rispettivamente della FILCEA-CGIL e FLERICA-CISL provinciali di Teramo,

viene stipulato il presente Contratto Aziendale in conformità a quanto previsto dall'articolo 16 del
vigente CCNL per l'industria chimica e sulla base del protocollo di intesa del 23 Luglio 1993,
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ratificato dal Governo e dalle Organizzanoni nazionali Sindacali e Datoriali .

FINALITA
Le parti si danno reciprocamente atto che l'intento comune e quello di perseguire il miglioramento
della efiicienza produttiva e della qualità dei prodotti attraverso il pieno coinvolgimento delle
maestranze

DECORRENZA E DI'RATA
Il presente contratto troverà decorrenza e napiqlicazione a far data dal 1o Gennaio 2001 ed avrà
durata fino ai 31 Dicembre 2003 . Lo stesso''sostituisce, ad ogni effetto, ii precedente accordo
aziendale datato 11.121999 .

PREMIO DI PARTECiPAZIONE \
Al fine di incentiv are la partecipazione àei lavoratori per il raggiungimento degli obiettivi \
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aziendali tendenti al miglioramento dei risultati economici, qualitativi e quantitativi, r,iene istituito un
Premio di Partecipazione correlato all'efficienza produttiva che sarà valutata sia a livelio indivìduale, rft
che collettivo

Ferme resiando
.

le clausole di applicazione riportate nelle Disposizioni Generaii, il premio


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individuale inat,;rera e sarà corrisposto in ràtei mensili (per i2 mesi) prendendo a riferimento i
segr-renii valori massimi annuali : anno 2001 : Lire 760.000 , anno 2002: Lire 1.120.000 ; anno 2003
: Lire 1.240.000 .
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I mesi relativi all'inizio o alla cessazione del rapporto di lavoro saranno considerati, aglì effetti

clella matLirazione e della spettanza del premio in parola, applicando il valore giornaliero come di
seguito detelminato
Ali' occorre nza, rl valore giornali ndo per 22 il rateo mensile

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200a, in Martinsicuro e presso la sede della Società {iett


Nera S.p.A.,
tra
- la Suddetta Società, rappresentata dal Dott. Walter Mancini ed assistita da Luciano De Remigis,
funziònario dell'Unione degli Industriali della provincia di Teramo

- la R.S.U. delia Elettrolitica del Basso Nera S.p.A. , rappresentata da Enzo Pompei, Bruno
Crescenzi, Giampiero Zuccaritn, Govanni Carbone e Norberto Macrì ed assistita da Bernardo Testa

e Serafìno Masci, rispettivamente della FILCEA-CGIL e FLERICA-CISL provinciali di Teramo,

viene stipulato il presente Contratto Aziendale in conformità a quanto previsto dall'articolo 16 del
r.,\ vigente CCNL per l'industria chimica e sulla base del protocollo di intesa del 23 Luglio 1993,
'i rutificato dal Governo e dalle Organzzanoni nazionali Sindacali e Datoriali .

FINALITA
Le parti si danno reciprocamente atto che l'intento comune e quello di perseguire il miglioramento
della efficienza produttiva e della qualità dei prodotti attraverso il pieno coinvolgimento delle
maestranze.

DECORRENZA E DIJRATA
Il presente contratto troverà decorrenza e ,apip.licazione a far data dal 1o Gennaio 2001 ed avrà
durata fino ai 31 Dicembrc 20A3 . Lo stesso''sostituisce, ad ogni effetto, ii precedente accordo
aziendale datato 11.12.1999 .

PREMIO DI PARTECiPAZIONE \
- A-l fine di incentivare la partecip azione éei lavoratori per il raggiungimento degli obiettivi
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aziendali tendenti al miglioramento dei risultati economici, qualitativi e quantitativi, r,iene istituito un
Premio di Partecipazione correlato all'efficienza produttiva che sarà valutata sia a livelio individuale,
che collettivo .

Ferme restando le clausole di applicazione riportate nelle Disposizioni Generali, il premio

inclividuale inaturera e sarà- corrisposto in ràtei mensili (per 12 mesi) prenclendo a riferimento i
seguenii valori nassimi annuali . aruìo 2A01: Lire 760.000 ; anno 2A02: Lire 1.120.000 ; anno 2003
: Lire 1.240.000 .

I mesi relativi alf inizio o alla cessazione del rapporto di lavoro saranno considerati, agli effetti
delia maturazione e della spettanza del premio in parola, applicando il valore giornaliero come di
seguito determinato.
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