Il numero

Svolte Cosa prevede il contratto base: dovr essere offerto da tutte le societ
Osservatorio Polizze
Rc auto Cambio al volante:
arriva il pilota automatico
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DI PAOLO GOLINUCCI
Idee
E Intesa lancia
lo scudo anticrisi
per i disoccupati
Le regole chiave
Gli italiani che cambiano
annualmente compagnia
per stipulare la copertura
obbligatoria dellRc auto.
Nonostante il caro tariffe
il turn over piuttosto
basso se si pensa che nel
Regno Unito si arriva al
35%degli assicurati
R
iduzione del costo
dellassicurazione
Rc auto di almeno
un miliardo di euro
da spalmare su 43,5 milioni
di automobilisti. In periodo
di spending review a tutti i
livelli, lavvento del contrat-
to base per la polizza Rc au-
to pu dare una mano alle fa-
miglie e alle imprese che ogni
anno sborsano, per la copertu-
ra obbligatoria di responsabi-
lit civile, una somma di circa
18 miliardi. E tra laltro in con-
tinuo aumento.
Il decreto attuativo sul con-
tratto base da parte del mini-
stero dello Sviluppo Economi-
co, come previsto dalla legge
crescita 2.0 (la numero 221
del 17 dicembre scorso), vuo-
le favorire una pi facile com-
parazione delle tariffe. In pra-
tica uno strumento a dispo-
sizione dei consumatori per
scegliere la soluzione pi con-
veniente anche cambiando
impresa di assicurazione, co-
sa che per ora in Italia com-
pie annualmente solo il 6%
degli assicurati. Le medie eu-
ropee sono ben pi elevate.
Nel Regno Unito, ad esempio,
il turn over superiore al
33%: il 35% degli automobili-
sti cambia compagnia. Ma ve-
diamo quali sono i principali
contenuti del contratto stan-
dard.
Cos
Una polizza Rc auto fonda-
ta sul contratto base deve
essere offerta presso i punti
vendita di ogni impresa assi-
curatrice e anche sul sito In-
ternet. Il contratto prevede re-
gole standard uguali per tutti
le imprese: massimale mini-
mo di legge di 5 milioni di eu-
ro per i danni alla persona e
di un milione per quelli alle
cose. Totale sei milioni. Come
standard anche la caratteri-
stica per cui tutti i guidatori
sono assicurati, senza distin-
zioni di et o di anzianit del-
la patente (la cosiddetta clau-
sola a guida libera). La for-
ma tariffaria di copertura
quel l a cl assi ca del bo-
nus-malus che prevede ad
ogni scadenza annuale la va-
riazione in aumento o in dimi-
nuzione del premio al verifi-
carsi o meno di sinistri. La po-
lizza dura un anno e senza ta-
cito rinnovo. E la compagnia
deve informare lassicurato
30 giorni prima della scaden-
za.
Condizioni
Ogni assicurato potr sce-
gliere condizioni che compor-
tano una limitazione o esten-
sione del rischio assicurato
con conseguente riduzione o
aumento del premio, come ad
esempio la guida esclusiva
(un solo conducente assicura-
to), o la guida esperta (so-
no coperti dalla garanzia in
caso di incidenti solo i condu-
centi con una certa anzianit
di patente, ad esempio i geni-
tori s, i figli no). Oppure lin-
serimento di sistemi di rileva-
zione a distanza del comporta-
mento del veicolo: come la
scatola nera, una delle al-
tre innovazioni introdotte di
recente dalla normativa ma
che non ha ancora preso pie-
de ufficialmente. Inoltre lassi-
curato, per ridurre le tariffe,
pu accettare la riparazione
del veicolo solo presso strut-
ture convenzionate.
Il decreto verr presentato
al Consiglio di Stato e alla
Corte dei Conti per il via libe-
ra definitivo. Il percorso po-
trebbe terminare a maggio, la-
sciando poi 15 giorni per len-
trata in vigore.
Esclusione
Sono previste anche esclu-
sioni delle garanzie e rivalse.
Il contratto base non copre
i danni provocati da un con-
ducente non abilitato alla gui-
da, con una tolleranza di 6
mesi dalla data di scadenza
dellabilitazione alla guida.
Una norma di garanzia per tu-
telare il guidatore distratto
che circola con la patente sca-
duta. Importante notare
che non considerata causa
di esclusione della copertura
la mancata revisione periodi-
ca del veicolo. La polizza non
scatta se lincidente provoca-
to da persona in stato di eb-
brezza o sotto linfluenza di
sostanze stupefacenti.
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Dalla formula standard risparmi di un miliardo. Durata annuale,
niente rinnovo automatico. Pi facile il confronto tra le tariffe
P
eriodo di crisi e caduta
occupazionale? Banche
e compagnie si attrezzano
con nuove coperture assicu-
rative, per chi perde il posto
di lavoro o deve affrontare
imprevisti. Si chiama Proteg-
giConMe la polizza che Inte-
sa Sanpaolo lancia oggi, una
risposta al bisogno di difen-
dere il tenore di vita, dice
listituto. Copre le spese fisse
affrontate ogni mese e docu-
mentate con bonifico, rid,
mav, da un minimo di 300 a
un massimo di 3 mila euro al-
lanno. in tre moduli: Mutuo
(per chi deve pagarne le ra-
te), Spese (per esempio, laf-
fitto), Investimenti-Assicura-
zioni (come un piano daccu-
mulo o una polizza vita), che
possono essere acquistabili
anche separatamente.
rivolta ai correntisti di In-
tesa Sanpaolo e tutela da
questi rischi: disoccupazione
(solo i dipendenti privati), in-
validit totale permanente
(tutti i lavoratori, pensionati
compresi, e i non occupati),
inabilit temporanea totale
(solo gli autonomi), ricovero
ospedaliero (dipendenti pub-
blici, non occupati, pensiona-
ti). Nel caso del mutuo, non
vincola il finanziamento.
Il costo calcolato sullim-
porto che il cliente vuole assi-
curare in ognuno dei tre mo-
duli: spese correnti, rata del
mutuo, piani di risparmio e
coperture assicurative. Per
esempio, un lavoratore dipen-
denti di 50 anni, che voglia
assicurarsi su un mutuo di
1.500 euro al mese e 500 eu-
ro di spese, pagher un pre-
mio mensile di 58 euro.
La difesa dei beni della
famiglia, prima di tutti la ca-
sa, e la continuit del tenore
di vita sono richieste sempre
pi pressanti, a cui come
gruppo bancario stiamo ri-
spondendo anche con la revi-
sione dei prodotti offerti, di-
ce listituto, che con la con-
trollata Intesa Sanpaolo Assi-
cura ha collocato prodotti a
1,4 milioni di clienti.
R. E.
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CORRI ERECONOMIA LUNED 15 APRILE 2013
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