Come realizzare un Video-Curriculum vincente

ottobre 2007

Come realizzare un

Video-Curriculum
vincente.
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Nellera delle immagini a tutti i costi non

poteva mancare la versione cinematografica
del Curriculum Vitae.
YouTube.com
e
siti
simili
concorrono
quotidianamente a trasformare i nostri messaggi
in veri e propri trailers dove la cura
dellimmagine sembra essere pi importante del
contenuto stesso del messaggio da trasmettere.
Le aziende ed i loro recruiters hanno quindi
iniziato a visionare i Video-Curriculum che con
sempre maggiore frequenza iniziano anche in
Italia a farsi largo.
E chiaro che con laumentare della
concorrenza sar necessario migliorare la
qualit del proprio messaggio per evitare leffetto
auto-gol che un Video-Curriculum amatoriale
potrebbe involontariamente provocare!

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ATTREZZATURE
Che lo vogliate oppure no avete deciso di girare un film e come per ogni
produzione cinematografica che si rispetti necessario utilizzare attrezzature
e competenze di non poco conto.
Macchina da presa, luci, comparse ed operatore sono solo alcuni degli
strumenti essenziali che vi occorrono.
Dato il costo di tale materiale la prima reazione potrebbe essere quella di dire
utilizzo la mia webcam e faccio tutto da solo, non fatelo!
Avete presente quelle sensazione di freddo che vi assale quando vedete un
filmino amatoriale dalle immagini sfuocate, i colori spenti e gli attori un po
improbabili?, bene siete intenzionati a fare la stessa figura agli occhi del
vostro potenziale datore di lavoro?
E ovvio che se non avete intenzione di intraprendere la carriera di registi la
spesa per procurarsi il materiale occorrente per la realizzazione del videocurriculum non consigliabile.
Pensate invece a soluzioni quali laffitto, lintervento di un professionista
dotato di attrezzatura o ad esempio il semplice intervento del vicino di casa
noto video-amatore e quindi dotato anchesso di attrezzatura.
Assicuratevi che lattrezzatura sia di un livello tecnico accettabile e comunque
sufficiente a realizzare un video-digitale di buona qualit.

LO STORYBOARD
Quella della pre-produzione del video secondo me la fase pi delicata,
quello ovvero dove si decidono le sorti in positivo o negativo del successo
dellattivit di produzione.
Se per la realizzazione di un film esiste il copione al quale tutti, attori,
produzione e registi si attengono e si ispirano, anche il vostro Video-

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Curriculum dovr necessariamente nascere prima su carta e solamente in

un secondo tempo vedr fisicamente la luce.
Per un trailer tale copione prende il nome di Storyborad. Termine ben noto
alla produzione pubblicitaria di spot televisivi.
Infatti realizzare uno spot di pochi secondi (anche il vostro personale spot di
auto-promozione) richiede la pianificazione di scene e seque nze esattamente
come quella di un film della durata di 4 ore!
Un esempio molto semplice di storyboard quello che segue:

Titolo di apertura
blu su sfondo bianco

Ripresa primo piano mia

con in mano una penna

Camminata vicino alla

finestra descrivendo le
esperienze lavorative

Inquadratura della
Chiusura riassumendo i
laurea e dei titoli appesi
perch dovrebbero
dietro al scrivania
assumermi

Titoli di chiusura con

numero di telefono ed
e-mail in evidenza

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Lesempio riporta 6 scene principali durante le quali la vostra videopresentazione preceduta da un titolo introduttivo e si chiude con il
promemoria dei vostri dati per il contatto.
Ovviamente la qualit (anche creativa) delle scene quanto pu fare la
differenza nei confronti di altri Video-Curriculum che saranno
contestualmente visionati al vostro.

LA CREATIVITA
Molto pi che in un Curriculum Vitae cartaceo la qualit e la creativit
applicata al Video-Curriculum pu influire sul giudizio degli esaminatori, in
quanto saranno portati a valutare anche limpegno profuso ed il risultato
ottenuto per la realizzazione del prodotto.

LA DURATA
Nella realizzazione del vostro storyboard pensate in grande e agite in piccolo.
Ovvero; ricordate che il vostro obiettivo quello di fare la migliore
impressione possibile facendo risaltare brillantemente le vostre capacit e le
vostre potenzialit, il tutto in una manciata di secondi compresi tra i 60 e 100.
Riprese di Video-Curriculum che superano tali tempi sono a mio avviso inutili
e spesso possono apparire come auto-celebrativi.
Ricordate la vostra finalit quella di essere contattati per un colloquio, non
quella di essere ingaggiati come attori!
LIBERATORIA
A qualcuno potr risultare eccessivo, ma personalmente non escluderei di far
firmare delle liberatorie per lutilizzo dellimmagine di eventuali comparse
(volontarie o meno) che dovessero apparire nel video.

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LA PRODUZIONE (le regole )

Ovviamente come ogni prodotto dellingegno la realizzazione del VideoCurriculum dovrebbe essere libera e rispecchiare il carattere e la personalit
del candidato che si vuole promuovere.
Nella realt linesperienza e leccesso di entusiasmo possono fare pi danni
che portare vantaggi.
Per tale motivo consiglierei lapplicazione di una sorta di Netiquette del
Video-Curriculum oltre che di semplici consigli tecnici per la realizzazione del
video.
Guardate diritto nellobiettivo.
Usate un tono di voce colloquiale.
Parlare chiaramente e lentamente.
Sorridete senza eccedere e solo quando la conversazione lo richiede.
Cominciate il dialogo evidenziando le vostre abilit e descrivendo le
vostre esperienze seguendo uno schema rigido come quello utilizzato
per il Curriculum Vitae cartaceo.
Non leggete! O almeno non fatevene accorgere.
Se avete bisogno di un aiutino posizionate il foglio direttamente sulla
video camera in maniera da non dare limpressione di guardare in un
altro senso.
Adattate il pi possibile il vostro Video-Curriculum alla candidatura che
state effettuando e realizzate pi riprese per la stessa scena. In seguito
potrete scegliere anche con lausilio di altre presone quelle che vi
paiono meglio.
Vestitevi adeguatamente. Indossate giacca e cravatta solo se lo fate di
consueto, evitate abbigliamenti appariscenti o non conformi alla vostra
personalit.

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Registrate in una stanza senza rumori di fondo.

Usate una postazione fissa di ripresa, evitate le telecamere a spalla o le
macchine fotografiche.
Evitate di fornire informazioni in eccesso. Ricordatevi che il vostro
Video-Curriculum deve attrarre lo spettatore e quindi indurlo a
convocarvi e quindi fate in modo che debba contattarvi per ottenere le
informazioni nel suo complesso.
Ricordatevi che impossibile non comunicare e con le immagini lo
ancora meno. Cercate di controllare il linguaggio del corpo, evitate
strane posture o posizioni originali. Anche il setting dovrebbe essere
analizzato nel suo complesso e trasmettere una sensazione di sobriet
per non distrarre i vostri potenziali datori di lavoro dal messaggio che
volete trasmettere.
Usate le mani per sottolineare i punti caldi del vostro discorso, ma
evitate come la peste movimenti scomposti e indicatori di nervosismo.
Simulate, simulate e simulate! Ricordatevi che il vostro VideoCurriculum vi pu condurre direttamente al posto di lavoro agoniato
oppure pu far s che le porte si chiudano definitivamente, quindi
meglio essere certi del risultato?!
Ringraziate lo / gli spettatore / i per lattenzione che vi hanno dedicato.

IL MONTAGGIO
Terminate le riprese necessario effettuare il montaggio delle scene per la
realizzazione del video finale.

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Se effettuate questa operazione direttamente senza lausilio di professionisti

dovrete procurarvi almeno un software per il mixaggio delle scene.
In commercio ne esistono di molti tipi e per tutte le tasche.
Il mio consiglio quello di utilizzare i freeware disponibili on-line che
comunque offrono un buon rapporto in termini di qualit finale.
Personalmente prediligo:
- VidualDub ( il pi scaricato dai surfers )
- All Starz
- ZS4
ma anche pi semplicemente il WMM di Windows.
Ricordatevi di montare una slide in apertura che contenga il titolo (Vostro
nome e cognome e la dicitura Video-Curriculum) ed una in chiusura riportante
il numero di telefono e indirizzo e-mail.
I pi accorti possono mixare una musica in leggero sottofondo.

IL PACKAGING E LA PUBBLICAZIONE ON-LINE

Realizzato il Video finale necessario predisporre sia la versione on-line che
quella su CD.
Nel caso di una spedizione postale sar infatti necessario provvedere ad
effettuare copia del DVD e magari procurarsi una custodia personalizzata.
Grazie ad una stampante a colori possibile personalizzare tale custodia.
In caso di auto-candidature effettuate tramite e-mail bisogner invece fare
rimando ad un link che aprir automaticamente il Video-Curriculum evitando
di trasmetterlo in allegato nel messaggio stesso.

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Inutile ribadire che lattuale leader per quanto concerne la pubblicazione dei
video on-line YouTube.it.
Recatevi allindirizzo citato ed aprite un account, poi le indicazioni vi
guideranno alla pubblicazione del vostro video.
Terminate le operazioni di pubblicazione, riceverete un link che potrete
utilizzare per la trasmissione dei vostri messaggi.
Software free per la realizzazione di filmati:
http://www.virtualdub.org
Siti per la pubblicazione di Video-Curriculum:
http://it.youtube.com
http://video.libero.it
estero:
http://www.vidrez.com

Lautore:
Massimo Rosa un noto Head Hunter che da oltre 15 anni contribuisce ad
innovare il settore con soluzioni applicate al recruitment.
Suoi sono i primi Negozi del Lavoro aperti in Italia, la prima societ di
Ricerca e Selezione in Franchising e numerosi noti siti di e-recruitment che
hanno cambiato il modo di ricercare lavoro on-line.

This ebook is sponsored by:

www.curriculumtshirt.com

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