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Come si svolge un corso in videoconferenza? Quali sono gli strumenti essenziali che determinano la sua
validità nella formazione a distanza?
L’attuale legislazione in materia di Formazione sulla Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro impone
specifici vincoli relativamente alla modalità e-learning. La stessa legislazione, però, non esclude né
limita l’uso della videoconferenza per l’effettuazione di attività formative.
Anzi:
• l’Accordo Stato Regioni del 25/07/2012, in merito alle verifiche di apprendimento nelle
piattaforme e-learning specifica che, con il termine "in presenza" si intende “presenza
fisica, da attuarsi anche per il tramite della videoconferenza”, equiparando di fatto l’attività
formativa frontale alla videoconferenza. Lo stesso concetto è ribadito anche nell’Interpello
n. 12 del 2014.
Pertanto i corsi di formazione, come i Corsi di Formazione sul Primo Soccorso svolti in
videoconferenza risultano conformi alle prescrizioni della vigente legislazione in materia di Salute
e Sicurezza sul lavoro; questi corsi sono equiparati ai corsi “frontali” e quindi gli attestati hanno la
stessa validità di quelli rilasciati per i corsi svolti in aula.
Per rendere possibili la formazione e l’aggiornamento dei professionisti anche in questo periodo di
restrizioni, la presenza in aula è stata trasformata in videoconferenza, in modo che l’insegnante sia
presente anche se non fisicamente.
Una volta effettuata l'iscrizione ad un corso di formazione in videoconferenza, Gruppo Errepi Srl,
Ente accreditato presso la Regione Lombardia quale erogatore di Servizi di Istruzione e
Formazione, invierà, attraverso il proprio sistema di formazione a distanza in videoconferenza, una
e-mail contenente il link che permetterà di accedere, il giorno prefissato per il corso, all'aula
virtuale.
Altro punto fondamentale è che docenti e partecipanti online potranno interagire fra di loro.