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orale 30/10/2018
definizione di reattivo psicologico, tipo di test, validità di costrutto,
convergente e discriminante, validità interna ed esterna, attendibilità e modi di
misurarla, two split half nello specifico, e come su divide in questo caso il test,
validità di facciata, validità di criterio, predittivo e concorrente, validità
ecologica, reattivo e tassonomia, mmpi2 e problemi dell’1, coerenza interna e split
Half, Test e retest, modo di sviluppare un test, culture free test, alfa di
cronbach, campione di comportamento (gli item), disegno di ricerca, disegno di
ricerca quasi sperimentale.
ESAME 26/10/2018
APERTE:
Validità di costrutto e validità di facciata
Test psicologici ed errori, più attendibilità
Validità esterna e generalizzazione
CHIUSE:
1.Indice di Pearson
2. Concetto di assessment
3. Caratteristiche dei test psicologici
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CONSIGLI DELLA TUTOR
Studiare bene la definizione di reattivo psicologico, la classificazione dei test
(di intelligenza individuali e collettivi, tra cui i culture free - spiegati nelle
videolezioni - attitudinali, di personalità obiettivi e proiettivi)
tutti i tipi di validità della ricerca (interna, esterna, costrutto, statistica,
ecologica) e della misurazione o strumento (contenuto, criterio, concorrente,
convergente, discriminante),
metodi per l’attendibilità (test-retest, spalti half, forme parallele, coerenza
interna), piani/disegni di ricerca (sperimentale, quasi sperimentale, osservativa),
BFQ e MMPI (differenza I e II).
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orale on line 10/7/2020 Il prof ha posto la maggior parte delle domande come da faq
del tutor, partendo sempre dalla def. di reattivo e sue proprietà per poi passare
ad altro, come ad esempio la richiesta di descrivere un tipo di validità,
l'attendibilità etc. Fa 4 domande circa in tutto per persona. Alcune sono di
carattere abbastanza generale, spaziano sui grandi argomenti e si può rispondere in
maniera ampia.
Poi ci sono state altre domande più specifiche e molto meno frequenti,
ad esempio spiegare un tipo specifico di test. Sia a me, che alla ragazza prima di
me, ha chiesto di ricordarci delle ricerche scelte e svolte per l'etivity
e di spiegare le variabili mediatore e moderatore. Probabilmente nelle etivity
c'erano delle imprecisioni,
ma io non ho ricevuto feedback sull'esito, prima dell'esame e tuttora non so
quanto abbia influito sul voto finale.
Se si fa scena muta, pone dopo poco un'altra domanda, senza lasciarti a lungo
nell'imbarazzo.
Durante le risposte ha quasi sempre ascoltato in silenzio, abbastanza freddo e
amimico, senza dare incoraggiamenti,
forse anche perchè era pomeriggio e sarà stato di sicuro molto stanco.
Nel complesso questo suo atteggiamento purtroppo non mi pare abbia aiutato
tantissimo le persone ansiose a sentirsi a proprio agio.
Non ha bocciato nessuno tra le persone prima di me, ma i voti tendenzialmente non
erano di certo alti..
in bocca al lupo a tutti!
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FAQ – TECNICHE DI RICERCA E ANALISI DEI DATI
- la definizione di reattivo psicologico cercando di comprenderla e saperla
spiegare ovviamente,
- la classificazione dei test (di intelligenza individuali e collettivi, tra cui i
culture free che spiega nelle videolezioni, attitudinali, di personalità obiettivi
e proiettivi),
- tutti i tipi di validità della ricerca (interna, esterna, costrutto, statistica,
ecologica) e della misurazione o strumento (contenuto, criterio, concorrente,
convergente, discriminante) ,
- metodi per l’attendibilità (test-retest, split half, forme parallele, coerenza
interna),
- piani/disegni di ricerca (sperimentale, quasi sperimentale, osservativa..),
- BFQ
- MMPI (differenza tra il I e il II).