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Documenti di Cultura
Gestione e applicazione degli strumenti di fidelizzazione: la telefonata, la mail, la visita, fiere, meeting,
strutture ricettive
• La gestione del feedback come strumento fondamentale di professionalità e fiducia
LA NEGOZIAZIONE E LA TRATTATIVA
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
• Organizzazione che apprende, crea e valorizza la conoscenza
• Tipologie di struttura organizzativa
• Il rapporto tra strategia aziendale e struttura organizzativa
• Stadi di sviluppo dell'impresa ed evoluzione del rapporto tra strategia aziendale e struttura
organizzativa
• Organizzazione per l'innovazione e rapporti tra imprese
• Lavoro e direzione del personale nell'impresa
• Strutture e persone in un’organizzazione innovativa
• Conoscenze e competenze
• Le 4 “C” Competenza; Collaborazione; Cortesia; Comunicazione
• Rispettare i valori, la mission e la vision dell’organizzazione
GESTIONE DELL'AGENDA
• Organizzare e gestire l’agenda
• Gestire e archiviare la corrispondenza
• Filtrare le comunicazioni in ingresso e in uscita
• Organizzare riunioni, redigere verbali
• Scrivere rapporti
• Redigere lettere e comunicazioni e gestire il flusso informativo verso altre funzioni aziendali o verso
l’esterno
• Gestire gli archivi informativi (privacy, procedure, documenti interni)
• Diffondere procedure
• Regolamentazioni e prassi aziendali.
B2b
Ufficio stampa
Buongiorno!
B2b
Ufficio stampa
Vorrei contribuire a fare la storia della azienda attraverso le mie abbilità, uscire
dalla propria
comfort zone, una grande opportunità di crescita; che esplorare alternative che
potrebbero farci stare meglio.
Socializzare a un livello professionale,
un nuovo percorso all’interno di un’azienda che possa valorizzare al meglio il mio potenziale formativo e
professionale.
Questa esperienza di tirocinio formativo all’interno della Vostra azienda mi permetterà di approfondire la mia base
di competenze di tipo amministrativo gestionale.
Ho lavorato come receptionist, cassiera, commessa, addetta segreteria e promoter per diverse aziende,
sviluppando un’ottima conoscenza delle competenze tecnico professionali del settore.
Il mio obiettivo è di intraprendere un nuovo percorso all’interno di un’azienda che possa valorizzare al meglio il mio
potenziale formativo e professionale.
Attualmente sono alla ricerca di uno stage formativo dove potrei valorizzare al meglio il mio potenziale formativo e
professionale. E trovo che la Vostra azienda mi può aiutare a evoluare come
Sono una persona desiderosa a evoluare, orientata all’obiettivo, attenta al dettaglio e, la mia naturale propensione a
incuriosirmi, mi ha da sempre portato a migliorare le mie competenze, tra cui quelle informatiche, linguistiche (parlo
fluentemente russo, francese, inglese,) e quelle trasversali (gestione dello stress, time management e problem
solving), importante al fine di realizzare, nel più breve tempo possibile, le mansioni affidatemi.
Spero di poterLa incontrare per avere un colloquio conoscitivo. Nell’attesa di un cortese riscontro, resto a
disposizione per qualsiasi chiarimento ed approfondimento.
Cordiali saluti,
* Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti nel cv ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di
protezione dei dati personali" e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
concludere così:
«Sarebbe per me un'immensa gioia vedere pubblicate le mie poesie
su un giornale famosissimo come Vanity Fair».
era partita proprio bene:
Buongiorno
Imparare dai migliori dal settore, Socializzare a un livello professionale, un nuovo percorso all’interno di
un’azienda che possa valorizzare al meglio il mio potenziale formativo e professionale.
Mi piacerebbe accumulare esperienza nel campo assicurativo, costruire legami con
professionisti, avere di più responsabilità per valorizzare al meglio il mio potenziale
formativo e professionale.
Buongiorno,