Osservatorio HR Innovation Practice

HR Innovation Partner: oltre le Colonne dErcole

Presentazione dei risultati della Ricerca 2012 Mercoled 6 Giugno 2012 Ore 9.30 Aula Rogers Politecnico di Milano (Campus Leonardo) Via Ampre 2
LOSSERVATORIO LOsservatorio HR Innovation Practice nasce nel 2011 per rispondere al profondo processo di trasformazione della Direzione HR per e etto della di usione di nuove tecnologie ICT e modelli organizzativi. Lobiettivo dellOsservatorio quello di fornire agli HR Executive un punto di riferimento per lo sviluppo della cultura dellinnovazione in ambito HR e favorire la di usione e condivisone di best practices. La Ricerca 2011 ha coinvolto 110 Direttori HR delle principali aziende operanti in Italia con l'obiettivo di: analizzare le principali spinte al cambiamento nella gestione e sviluppo delle Risorse Umane e l'evoluzione dei modelli organizzativi della Direzione HR; studiare l'impatto degli strumenti ICT sull'e cacia e l'innovazione dei processi relativi alla gestione e sviluppo delle Risorse Umane, approfondendo la maturit di utilizzo e i principali trend di evoluzione; comprendere in che modo la Direzione HR possa svolgere un ruolo sempre pi strategico come Innovation Partner del Top Management e delle Line of Business. START-UP BOOSTING Gli Osservatori, con il progetto Start-up Boosting, intendono giocare un ruolo sempre pi attivo nello stimolare la nascita e lo sviluppo di nuove avventure imprenditoriali basate sull'innovazione nella convinzione che ci rappresenti un ingrediente fondamentale per il rilancio della nostra economia. Start-up Boosting si pone l'obiettivo, attraverso il succedersi di una serie di Call 4 Ideas collegate ai diversi Osservatori, di identi care le idee di business e i progetti imprenditoriali pi innovativi, che saranno supportati e seguiti nel loro sviluppo dalla School of Management del Politecnico di Milano. Ogni mese vengono valutate le proposte pervenute. Per maggiori informazioni: ww.startupboosting.com La partecipazione al Convegno gratuita, previa registrazione sul sito www.osservatori.net

9.00

Registrazione dei partecipanti e ca di benvenuto

11.30 HR Innovation Award Premiazione e presentazione dei progetti delle aziende vincitrici nelle seguenti categorie: Ricerca e Selezione Comunicazione interna e Knowledge Management Gestione operativa e amministrazione del personale Valutazione delle performance e gestione dei percorsi di carriera Gestione del personale assegnato all'estero

9.30

Introduce e presiede Umberto Bertel School of Management Politecnico di Milano

9.40

Risultati della Ricerca Mariano Corso Responsabile Scienti co Osservatorio HR Innovation Practice 13.00 Chiusura del convegno

10.30 Tavola Rotonda Cesare Businelli Regional Sales Manager SuccessFactors Franco Gementi Country Manager Italy HR Access Giovanni Mocchi Amministratore Zucchetti Group

HR INNOVATION AWARD Gli HR Innovation Award, giunti alla seconda edizione, sono uniniziativa dellOsservatorio per sostenere la cultura dell'innovazione in ambito HR. L'obiettivo quello di creare occasioni di conoscenza e condivisione dei progetti che maggiormente si sono distinti per la capacit di utilizzare lICT come leva di innovazione e miglioramento dei principali processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane, generando un meccanismo virtuoso di condivisione, di usione e valorizzazione delle esperienze di eccellenza allinterno delle Direzioni HR.

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