Multe studii arată că atunci când angajații sunt mulțumiți de cultura și ambianța de la birou, se simt

mulțumiți de meseria lor. O zonă de relaxare îi ajută să găsească un echilibru între munca lor și timpul
necesar. Fiind mulțumiți, ei devin mai fideli organizației și își fac mereu munca în cel mai bun mod
posibil.

[09:10, 21/2/2020] Madalina: Gli studi hanno dimostrato che avere una sala Relax per i propri
dipendenti crea engagement. In particolar modo una piccola pausa aiuta a ricaricare le energie e
staccare alcuni minuti. Pe riuscire a riprendere la concentrazione ed essere più produttivi.

Encouraging interaction with other employees can increase creativity

Many studies show that when the employees are happy with the office culture and ambiance, they feel
content about their job. A relax-zone helps them strike a balance between their work and breaking out
time. Being satisfied, they turn more loyal to the organization and always do their work in the best
possible manner.

Gli studi hanno dimostrato che avere una sala Relax per i propri dipendenti aiuta a creare engagement.
In particolar modo una piccola pausa aiuta a ricaricare le energie e staccare alcuni minuti ed è
indispensabile per riuscire a riprendere la concentrazione ed essere più produttivi.

Many studies show that having a Relax room for your employees creates engagement.

Many studies show that a relax-zone helps the employees strike a balance between their work and
breaking out time.

Being satisfied, they turn more loyal to the organization and always do their work in the best possible
manner.

The Relax area is necessary in a workplace because it promotes the exchange of ideas and interaction
between employees. "

A re

Molti studi dimostrano che una zona relax aiuta i dipendenti a trovare un equilibrio tra il loro lavoro e il
tempo libero. Essere soddisfatti, diventano più fedeli all'organizzazione e fanno sempre il loro lavoro nel
miglior modo possibile.

Gli studi dimonstrano che metterre a disposizione dei dipendenti una sala Relax aiuta ad accrescere
l’interazione ed a creare un equilibrio tra lavoro e
c

Il principale motore della produttività del personale, all’interno di aziende complesse, è l’interazione
casuale. Ed una buona organizzazione dello spazio può contribuire molto in tal senso”.

“Più l’ambiente circostante è piacevole ed accogliente, più la creatività ne risulta fortemente stimolata.
Gli spazi aperti, in particolare, favoriscono molto lo scambio di idee e l’interazione fra i dipendenti.”

Many studies show that a relax zone increase the engagement and helps the employees strike a balance
between their work and breaking out time.

Being satisfied, they turn more loyal to the organization and always do their work in the best possible
manner.

We choose to create a relax zone in our workplace.

Many studies show that a relax zone increases the engagement and helps the employees to find
a balance between their work and their break time.

Being satisfied, they turn more loyal to the organization and always do their work in the best
possible manner.

We chose to create a relax zone in our workplace.

#walfare #relaxzone #workplace

Far ricorso ad una societa’ specializzata significa potenziare le proprie divisioni di risk
management;

Crediamo che non parliamo piu’ di un esternalizzazione del servizio ma di un partnership,

laddove il servicer agisce il base al core business e trasmettere il valore del cliente.
A apela la o companie specializată in debt collection înseamnă consolidarea managementului
de gestionare a riscurilor;

Schimbarea continuă a prevederilor legislative, întăreşte necesitatea de a încredinţa serviciile

de colectare de creanţe către societăţile cu o vasta experienţă în domeniu.

În acest context, considerăm că rolul nostru nu se rezumă la cel de servicer, ci mai degrabă de
partener, iar toate acţiunile desfăşurate sunt ghidate de core business-ul şi valorile clientului.

Consideram ca rolul nostru astazi nu este dat de un raport bazat pe o externalizare a serviciilor ci
asupra unui parteneriat, în care in postura de partener, actionam in baza core business-ului a
clientului.

Consideram astazi ca raportul nu se bazeaza pe o externalizare a serviciului, ci asupra unui

parteneriat, în care servicer-ul acționează in baza core business-ului și se asigura ca prin actiunile sale
sa transmita valoare clientului.

A apela la o companie specializată în #debt collection înseamnă consolidarea managementului de

gestionare a riscurilor şi optimizarea cash flow-ului

Schimbarea continuă a prevederilor legislative întăreşte necesitatea de a încredinţa serviciile de

colectare de creanţe societăţilor specializate.

Considerăm că rolul nostru în acest context nu se rezumă doar la cel de servicer, ci mai degrabă de
#partner, deoarece toate acţiunile desfaşurate sunt în linie cu valorile şi #core business-ul clientului.
#partnership #corebusiness #performance #debtcollection

📆 SAVE THE DATE 📆

Esti in cautare de noi oportunitati profesionale?

Fire Credit te aşteaptă la cel mai mare târg de recrutare din Iaşi!

📍 Vino să ne cunoşti la Palas Mall în zilele 20-21 Martie.

https://www.targuldecariere.ro/iasi
Evolutia Creditelor Neperformante in anul 2020 pare a fi unul instabil. Desi tinta este de un
procent de 3,5%, se pare ca exista institutii de credit ce pot risca sa atinga procente de pana la
10%.

Intr-un astfel de context, societatile specializate pot deveni partenerii ideali, deoarece un
interlocutor mai aproape de această nevoie, care este capabil să înțeleagă complexitatea viitoare
prin adaptarea și adaptarea la instrumentele de guvernare și control necesare pentru companie
pentru a putea alege prioritățile și a se concentra pe realizarea strategiei sale