COMUNICATO STAMPA

La formazione ai tempi della crisi: la più richiesta è l’informatica (70%) e i

destinatari sono soprattutto i giovani
Partnership tra Siseco e Tecnosphera per promuovere la formazione
Nuovo ruolo per il settore della formazione che, ai tempi della “grande crisi”, si trasforma
assumendo una rinnovata importanza. Lo ha sottolineato anche il ministro del lavoro Sacconi: “Il
2010 è un anno più impegnativo rispetto al 2009 per le persone, per questo dobbiamo investire nelle
competenze e nella formazione”. «Proprio il periodo di contrazione economica ha favorito la
riscoperta del training. Formazione vuol dire acquisire nuove professionalità ed essere sempre al
passo con i tempi, che oggi cambiano velocemente come mai prima d’ora» parola di Roberto
Lorenzetti, amministratore delegato di Siseco, azienda specialista in soluzioni IT che ha stretto una
partnership con Tecnosphera SpA, società che dal 2002 si occupa di consulenza informatica e
formazione. L’accordo tra le due imprese rientra nel programma Siseco Partnership Advantage, che
raggruppa a oggi 60 realtà che possono consolidare la propria offerta tramite quella di Siseco, in
questo caso promuovendo la formazione “tecnologica” nelle imprese.
«È vero che, in tempi di crisi, uno dei primi settori a farne le spese è la formazione, ma è anche vero
che non aggiornarsi equivale a essere definitivamente tagliati fuori - afferma Franco Bontempi,
presidente di Tecnosphera -. Per quanto ci riguarda, rispetto al 2005 riscontriamo un calo del
15% di richieste di corsi a pagamento e un aumento del 30% di quelli finanziati da Unione
Europea, Regione e fondi interprofessionali. Le lezioni sono a costo zero per le aziende, che devono
“investire” solo il tempo dei dipendenti. Essendo diminuiti i carichi di lavoro, questo porta un
duplice vantaggio: tiene impegnati i lavoratori e lo fa anche in modo proficuo, aggiornandoli».
Le richieste delle aziende riguardano, per la stragrande maggioranza, l’informatica: il 70% dei corsi
sono orientati in questo settore, poi ci sono quelli di lingue (25%) e a seguire tutti gli altri.
«L’informatica rappresenta ormai uno strumento chiave per quasi tutte le attività economiche –
spiega Bontempi -. Il ritmo incalzante degli sviluppi in campo informatico pone tuttavia problemi
non indifferenti alla formazione e all’aggiornamento professionali. Da una parte bisogna adeguare i
contenuti per le figure già esistenti, dall’altra prevedere lo sviluppo di nuove professioni. In questi
anni abbiamo messo a punto un modello di formazione flessibile e personalizzato, in grado di
coniugare le esigenze aziendali e quelle organizzative del mercato, con particolare riferimento al
settore ICT. È sempre più evidente l’evoluzione del tecnico specialistico, dell’operatore IT, e
dell’operatore di CRM. La customer care è oggi un valore aggiunto nei servizi offerti che spesso fa
la differenza tra gli operatori».
I partecipanti ai corsi sono soprattutto giovani, di solito neo-laureati: «In questo periodo le aziende
preferiscono formarli internamente sulle nuove tecnologie, così da farle crescere con le proprie
metodologie di lavoro» conclude Bontempi.

Siseco Nata nel 1987, Siseco (www.siseco.com) è azienda leader nel settore IT e sviluppa soluzioni rigorosamente
“Made in Italy” grazie a un team interno di ingegneri e tecnici. I prodotti di punta sono GAT.crm, un sistema che vanta
10 anni di esperienza ed è utilizzato da oltre 25mila utenti, e b.com il CRM di nuova generazione realizzato in un’ottica
web 2.0, potente, innovativo e altamente personalizzabile. Le proposte Siseco sono le uniche fornite già con i dati della
Guida Monaci integrati e con l’innovativo sistema di Lead Generation Integrato al CRM, basato sulla formula “Pay per
Lead”. Sono oltre 250 le realtà in tutta Italia che utilizzano le piattaforme Siseco, tra queste Editalia (Istituto Gruppo
Poligrafico Zecca dello Stato), Fastweb, Tre, Michelin, Il Sole 24 Ore, Telecom Italia, Editoriale Secondamano, Bottega
Verde, Del Taglia Piscine.
Tecnosphera. L’azienda, nata nel 2002, si occupa di consulenza informatica e di differenti azioni formative:
l’inserimento lavorativo, che prevede l’istruzione dei lavoratori prima di prestare servizio sulla base delle esigenze del
territorio e della domanda del mercato del lavoro, e la formazione continua e di aggiornamento a consulenti e al
personale delle aziende clienti. I corsi customizzati vertono su tematiche innovative ed esclusive che tengono conto
delle esigenze più frequenti del mercato di riferimento.

Ufficio stampa Siseco: Eo Ipso

Info: Silvia Perfetti - 346/9488777 sperfetti@eoipso.it