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COMUNICATO STAMPA
OLTRE 190 MILIONI POSTI DI LAVORO IN TUTTO IL
MONDO RILEVATI DALLALGORITMO DI FACE4JOB.
AI PAESI DEL BRIC VA IL PRIMATO DI INIZIO ANNO.
PRIMA LA CINA CON BEN 54.485.897 POSIZIONI APERTE, SEGUITA A
STRETTO GIRO DALLINDIA, CON QUASI 48 MILIONI DI RICERCHE ATTIVE, E
AL QUARTO POSTO IL BRASILE CON OLTRE 13 MILIONI.
LEUROZONA STABILE A 19.235.669, MENTRE LITALIA SCENDE A 994.160
POSTI VACANTI RISPETTO ALLULTIMA RILEVAZIONE.
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Milano, 16 febbraio 2015. Il 2015 si apre sotto luci diverse, una ventata di ottimismo che
accarezza il mondo delleconomia e il mercato del lavoro a livello worldwide.
Lo scenario macro-economico globale appare infatti in questo inizio danno pi disteso - con una
vivace crescita della domanda mondiale (+4 % prevista nel 2015), un petrolio pi a buon mercato e
un euro meno forte (fissato a 1,25)- e, insieme alladozione di misure di sostegno dellattivit
economica, supporta una graduale ripresa delleconomia italiana (+ 0,5% le stime del PIL nel 2015),
con una conseguente evoluzione positiva del mercato del lavoro, grazie alla maggiore occupazione
(+0,9% previsto nel biennio 2015-16) e ai guadagni nelle retribuzioni reali (+1,0% lanno nel
triennio 2014-16) [fonte CSC].

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Dati confermati questi dalle ultime visualizzazioni del planisfero di Face4Job, che vede ad oggi
un monte di oltre 190 milioni posizioni di lavoro sullintero globo terracqueo (Ndr: si tratta della
rilevazione istantanea effettuata dallalgoritmo Mork del portale di Face4Job in data 15 gennaio
2015, che senza soluzione di continuit scannerizza e rileva sul web le posizioni aperte direttamente
dalle sezioni Careers delle aziende).
Il primato indiscusso per posizioni aperte va alle nazioni del BRIC, la Cina con ben 54.485.897
posizioni aperte, seguita a stretto giro dallIndia, con quasi 48 milioni di ricerche attive, e al
quarto posto il Brasile con oltre 13 milioni. Saldo il terzo posto agli Stati Uniti con 17.970.505,
forte di uneconomia in ripresa nel 2014 e che andr a rafforzarsi ancora di pi per tutto il resto
2015.
LEurozona si mantiene pressoch stabile con 19.235.669 (-2.12%) opportunit lavorative rispetto
allultima rilevazione di novembre sul Planisfero di Face4Job, mentre lItalia scende a 994.160
posti vacanti (-25,78%).
Ma quali i settori trainanti per numero di richieste con la riapertura del mercato del lavoro di
inizio anno nel mondo? Secondo una lettura delle ricerche aperte sulla piattaforma di Face4Job, al
primo posto troviamo lindiscussa leadership mondiale di professionalit nellambito dei servizi
dediti allaccoglienza, allhospitality e alla ristorazione, pari al 52,71% del totale. Al secondo e
al terzo posto il settore Technology/IT (10,36%) e lEngineering & Manufacturing (8,50%).
Analizzando gli ultimi trends globali e quelli previsti per il 2015 sottolinea il Direttore Public
Affair di Face4Job Francesco Maria Gallo - si coglie limportanza del settore dellInformation
Technology, per capire che questo dato tuttaltro che temporaneo ed influenzer ogni singolo
aspetto delleconomia dando un boost incredibile e grandissime opportunit da cogliere, in termini
di sviluppo economico e soprattutto sociale, dunque anche lavorativo.
Secondo Face4Job attualmente le ricerche di posizioni nella divisione Tecnology/IT sono in
aumento costante nellEurozona, che con il 20,33% del totale (3.910.612) lo confermano settore
europeo indiscusso per linserimento di figure professionali nel mercato del lavoro. Stesso trend
confermato anche per lItalia con il 18,86% delle posizioni aperte sul totale della domanda interna.
Lutilizzo del digitale trasformer i lavori toccando tutti i settori: servizi di business e
professionali, manufatturiero, costruzioni, creativo e digitale, salute e previdenza sociale,
educazione e formazione, retail e logistica.
Se anche in Italia, alla luce dellimportante fenomeno di accelerazione nel settore IT, le ricerche
del personale sono rivolte soprattutto al settore del Digital-Internet, nel nostro paese non meno
importante risulta essere la continua richiesta di professionalit con competenze commerciali, nel
retail, nellimplementazioni delle reti (il settore commerciale e vendite copre il 9,6% del totale
della domanda e il retail il 7,29%) come nellaccoglienza e hospitality (il settore turismo e
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ristorazione cerca il 15,79% delle figure). poi certo che molte variazioni si avranno nel corso di
tutto lanno alla luce dellevento internazionale dellExpo e delle specifiche richieste per fare fronte
alle nuove aumentate necessit.
Ma scendendo nel dettaglio, allinterno dei settori, quali saranno i lavori pi richiesti del 2015 in
Italia ? Secondo losservatorio privilegiato di Face4Job, le maggiori richieste di personale ad oggi
sono il Responsabile Web Commerce, il Web Analist, lo Sviluppatore / Programmatore IT, lAgente
Plurimandatario e il Retail Manager e Addetti ai PV, il Sale Engineer, lHead Content, il Restaurant
Manager, Ingegneri, Responsabili legali, ma vi ampio spazio anche per il Progettista Elettrico, lo
Specialista in logistica/supply, Web Graphic Designer, Responsabili Marketing, Amministrazione e
Finanza, Risk Manager e. ultimi, ma non ultimi - ancora di pi in questo caso - Specialisti in
Selezione delle Risorse Umane.
Una delle professioni del futuro, e in particolare questo 2015 saranno professioni legate al mercato
dei Big Data, che in Italia, anche nel 2014, si conferma in forte espansione con un trend di crescita
del +25% - afferma Alessio Romeo, CEO di Face4Job ingegnere di formazione - Il web analist e
il web e-commerce manager, le figure ad oggi pi ricercata nel settore dellInformation
Technology per Face4Job, dovranno occuparsi in qualit di specialista dellIT anche di questo
nuovo preponderante tema dell analisi, gestione e organizzazione per le aziende dei big data.
A fianco delle competenze tecniche aggiornate, importanti per le aziende che assumono, sono
sempre pi rilevanti le soft skills, ovvero i talent di F4J continua Romeo - quali
ladattabilit, la produttivit ed affidabilit, lo spirito imprenditoriale. A cui ci sentiamo di
aggiungere per tutti sia la capacit di avere una vision che la volont di innovare se stessi e di
mettersi in gioco, a 20 come a 50 anni.

Francesco Maria Gallo

Global Marketing & Public Affairs Director
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Elena Bellistracci
Press Office Manager
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