#1/2015

FACE4JOB WHITE PAPER

Le dinamiche
dell'economia globale del
Lavoro.

+4%
rafforzamento
economia globale
nel 2015

Lo scenario macro-economico globale appare in questo inizio

danno pi disteso e, insieme alladozione di misure di sostegno
dellattivit economica, supporta una graduale ripresa
delleconomia italiana, con una conseguente evoluzione positiva
del mercato del lavoro, grazie alla maggiore occupazione prevista
nel prossimo biennio (+0,9% cumulato nel biennio) e ai guadagni
nelle retribuzioni reali (+1,0% lanno nel triennio 2014-16 dati
CSC).
Secondo Unicredit Group vi sono notevoli segnali di miglioramento,
leconomia mondiale si pone decisamente sulla strada del
rafforzamento della crescita con una stima dal 3,8 al 4% per il
prossimo anno, in rialzo rispetto al 3,5% del 2014. Attese positive,
quindi, dovute alle politiche fiscali meno stringenti, al
proseguimento di politiche monetarie espansive, al calo dei prezzi
del petrolio e ad un graduale allentamento delle tensioni
geopolitiche. La ripresa sar guidata dagli Stati Uniti, ma anche
lEurozona contribuir al trend rialzista, sebbene in maniera meno
evidente. I paesi emergenti, con Cina e India in testa, saranno
sostenuti invece da un miglior contesto internazionale.
Negli Stati Uniti il mercato del lavoro ha avuto negli ultimi tre mesi
una forte crescita positiva e, nonostante interpretazioni
leggermente differenti dei vari analisti nella definizione di lavoro,
che porta ad una quantificazione inevitabilmente differente nei vari
casi, gli USA prevedono di superare lincremento complessiva di
posti di lavoro avuta nel 2014.

FACE4JOB CAPTA NEL MONDO OLTRE

190.000.000 DI OFFERTE DI LAVORO

OPPORTUNIT:
MONDO EUROPA
ITALIA
MONDO
CINA

100%
28%

EUROPA
ITALIA

Dati confermati questi dalle ultime visualizzazioni del planisfero di

Face4Job, che vede ad oggi un monte di oltre 190 milioni
posizioni di lavoro nel Mondo, di cui oltre 54.000000 in Cina,
19.235.669 in Europa e 994.160 in Italia (Ndr: rilevazione
istantanea effettuata dallalgoritmo del portale di Face4Job in data
15 gennaio 2014, nelle sezioni Careers delle aziende) conferma
attraverso il dinamismo della domanda e dell'offerta di lavoro la
dentenza di crescita.
Il primato indiscusso per posizioni aperte va alle nazioni del BRIC,
la Cina con ben 54.485.897 posizioni aperte, seguita a stretto giro
dallIndia, con quasi 48 milioni di ricerche attive, e al quarto posto il
Brasile con oltre 13 milioni. Saldo il terzo posto agli Stati Uniti con
17.970.505, forte di uneconomia in ripresa nel 2014 e che andr a
rafforzarsi ancora di pi per tutto il resto 2015.

10%
1%

LEurozona si mantiene
pressoch stabile il -2.12%
opportunit lavorative
rispetto allultima
rilevazione di novembre
2014 sul Planisfero di
Face4Job, mentre lItalia
scende -25,78% di posti
vacanti.

IL MONDO: TOP DIVISIONI

TURISMO/OPSPITALITY
TECNOLOGY/IT ENGINEERING/MANUFACTURING
Quali i settori trainanti per numero di richieste con la
riapertura del mercato del lavoro di inizio anno nel mondo?
Secondo una lettura delle ricerche aperte sulla piattaforma di
Face4Job al primo posto troviamo lindiscussa leadership
mondiale di professionalit nellambito dei servizi dediti
allaccoglienza, al Turismo ed Ospitality pari al 52,71% del
totale. Al secondo e al terzo posto quasi pari merito il settore
Technology/IT (10,36%) e lEngineering & Manufacturing
(8,50%).
Degna di particolare nota la rilevanza del settore legato
alle nuove tecnologie e allinformatica.
David Foote, co-fondatore della nota societ di intelligence
americana Foote Partners, afferma che la crescita di posti
di lavoro IT negli Stati Uniti stata certamente molto pi
forte nel 2014 di quanto non lo sia stato nei recenti anni. E il
Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti prevede che la
crescita continui.

Negli USA l'US Bureau of Labor

Statistics prevede una crescita
della forza lavoro IT quasi del
4% all'anno fino al 2020, un
tasso triplo di quello previsto
per lo sviluppo economico nel
suo complesso del paese.

L'EUROPA ALLA RICERCA DI 3.612.000 ESPERTI DI

TECHNOLOGY/IT
Attualmente le posizioni ricercate per esperti in Technology/IT
nellEurozona sono 3.910.612, il 20,33% del totale, che si
conferma settore europeo indiscusso per linserimento di
figure professionali nel mercato del lavoro. Stesso trend
confermato anche per lItalia con il 18,86% delle posizioni nel
mercato del digital.Basta guardare gli ultimi trends globali, e
soprattutto quelli previsti per il 2015, per capire che questo
dato tuttaltro che temporaneo ed influenzer ogni singolo
aspetto delleconomia dando un boost incredibile e
grandissime opportunit da cogliere, in termini di sviluppo
economico e soprattutto sociale, dunque anche lavorativo.

Tecnology/IT Europa
Tecnology/IT Italia

20%
19%

Il futuro dell'economia mondiale

un'economia della conoscenza: Internet ne
sar la colonna portante.
La fonte della citazione il portale di
INTERNET.ORG,
la
nuova
azione
interplanetaria, progetto voluto e capitanato
da Zuckemberg, per portare laccesso a
internet ai due terzi della popolazione del
pianeta ed eliminare il digital divide
(oggigiorno de facto solo un terzo delle
popolazioni risulta connesso).

HORIZON 2020 SCUOTE L'EUROPA DIGITALE

VERSO L'ABBATTIMENTO DEL MURO DEL
ROAMING
ALESSIO ROMEO
CEO DI FACE4JOB:

E una rivoluzione sociale,

culturale ma sempre pi
concreta, non pi solo un
problema di quale lavoro o
dove, ma come cambiano i
lavori e le competenze
necessarie, questo il punto
svolta. La gestione di questi
cambiamenti
e
la
loro
governance imposter da qui
in avanti la visione che si
vuole dare al mondo del
lavoro, quale indirizzi e quali
programmazioni. Serve una
visione
globale,
in
condivisione e soprattutto di
grande coraggio.

Horizon 2020 dar una scossa alla connettivit nellAgenda

digitale. Internet delle Cose, Wearable tech e Stampanti 3D
saranno sempre pi protagonisti. In Europa verr azzerato il
roaming per lExpo imminente.

Face4Job fa parte di questa rivoluzione nel mondo del lavoro

e dellinnovazione che entra prepotentemente come tema
centrante della vita, di ogni settore merceologico, di ogni
ambito produttivo, di ogni processo sociale che si voglia dire
attuale. Innovativo esso stesso, digitale, aperto e senza
confini, vive delle connessioni istantanee fra le opportunit
che genera tra le aziende e i singoli individuo allinterno del
mercato del lavoro, capace di smuoverlo attraverso
linnovazione tecnologica.

OCCUPAZIONE E INNOVAZIONE TECNOLOGICA

IL NUOVO INIZIO DELL'EUROPA CHE VUOLE CAMBIARE
PER AFFRONTARE LE SFIDE DEL FUTURO
Linnovazione tecnologica, proprio perch tocca
tutti i settori, richiede un sempre maggiore
livello di competenze specifiche da parte dei
lavoratori. Competenze che sono trasversali,
specifiche di settore e in base al livello
occupato della relativa struttura pubblica o
privata; competenze con caratteristiche
specifiche tali da rendere necessario, oggi
come domani, un aggiornamento continuo per
rimanere allineati ad una innovazione ormai
integrata ai processi produttivi, che a sua volta
stimola e innova il mercato del lavoro.
La ricerca The future of work: jobs and skills in
2030 pubblicata nel 2014 dalla Commissione
del governo UK su Impiego e Competenze, pur
centrandosi sulla propria nazione, produce
spunti validi per tutti molti paesi, inclusa lItalia, e
conferma proprio come lutilizzo del digitale
trasformer i lavori nei sette settori chiave
delleconomia UK: servizi di business e
professionali,
manufatturiero,
costruzioni,
creativo e digitale, salute e previdenza sociale,
educazione e formazione, retail e logistica.
Che la crescita futura, economica e non solo,
passi attraverso il digitale ne convinto anche
uno dei centri studi pi importanti e autorevoli
italiani, The European House Ambrosetti,
secondo
cui
il
fattore
Innovazione&Educazione - termini che
uniscono non a caso nel loro studio dal titolo
OBSERVATORY ON EUROPE 2014 Improving
European
Integration
and
Competitivenes- si enuclea in due concetti
fondamentali che influenzano direttamente
l'Europa del futuro. Per prima cosa, gli
investimenti in corso in materia di istruzione,
formazione
permanente,
come
altri
provvedimenti su questa linea, si tradurranno in
capitale umano di un livello qualitativamente pi
alto ai fini dellinserimento e miglioramento del
sistema produttivo; in secondo luogo, palese
che le nuove tecnologie, i prodotti e i processi
sono un prerequisito per la futura competitivit
internazionale. Il fattore "mercato del lavoro"
risulta quindi in base a queste sfaccettature la
chiave di volta degli sviluppi economici glocali in
quanto le aziende richiedono capitale umano
qualificato e flessibile.

La Commissione europea appena insediata,

ben consapevole di questo cardine di
indiscutibile importanza, considera come prima
area fondamentale per l'Unione europea
l occupazione, tema con cui apre la sua prima
COMUNICAZIONE
AL
PARLAMENTO
EUROPEO, AL CONSIGLIO, AL COMITATO
ECONOMICO E SOCIALE EUROPEO E AL
COMITATO DELLE REGIONI, datata 16
dicembre 2014, in cui riassume il proprio
programma di lavoro per il 2015. Di buon
auspicio per tutti e significativo il titolo Un
nuovo inizio, che si scelto di dare al rapporto.
Per affrontare queste sfide e di sfruttare
appieno il potenziale del lavoro, la strategia
Europa 2020 ha posto forte accento sulla
creazione di lavoro e ha fissato il seguente
obiettivo: entro il 2020, il 75% della popolazione
europea di et compresa tra 20-64 dovrebbe
essere impiegato. []
Il mercato unico digitale una delle leve
principali per innescare una nuova dinamica
nell'intera economia europea, cos da
promuovere
l'occupazione,
la
crescita,
l'innovazione e il progresso sociale. L'economia
e la societ stanno diventando digitali in tutte le
loro dimensioni. L'Europa deve guidare questa
rivoluzione digitale nell'interesse dei cittadini e
delle imprese.[]
La Commissione sta preparando una strategia
che individui le sfide principali per completare
un mercato unico digitale sicuro, dinamico e
degno di fiducia. La strategia si porr sei
obiettivi: instaurare un clima di fiducia, eliminare
le restrizioni, garantire l'accesso e la
connettivit, costruire l'economia digitale,
promuovere la societ elettronica e investire in
attivit di ricerca e innovazione di prim'ordine
nel campo delle TIC. [] Essa proporr inoltre
nuove iniziative, legislative e non legislative, per
innalzare il mercato unico digitale al livello di
ambizione necessario per rispondere alle sfide
attuali.
Se uno degli aspetti di ogni crisi mondiale
anche lopportunit per tutti di cogliere nuovi
spunti e punti di vista, oltre che modelli di
business innovativi e una grande sfida al
cambiamento,
in
questo
scenario
in
meravigliosa evoluzione, si prospetta per lItalia
una ulteriore imperdibile occasione.

EXPO 2015 PREPARA PER L'EUROPA E L'ITALIA

UN NUOVO MERCATO DEL LAVORO DA OGGI
AL 2020
Dopo quasi 100 anni, il 2015 sar lanno di Expo
nel nostro paese, un evento per cui sono attesi
oltre 20 milioni di persone, un miliardo di
visitatori virtuali, e i cui numeri in gioco sono
importanti; si prevedono flussi turistici per 10
miliardi di produzione aggiuntiva in moltissimi
settori; un mercato del lavoro pronto con
centinaia di migliaia di nuovi posti e uneredit
che avrebbe ricadute positive nella aumentata
economia dei territori post-evento per miliardi di
euro e ancora molti nuovi posti di lavoro fino al
2020.
Le letture istantanee di Face4job risultano
essere allineate con le previsioni CEDEFOP, il
centro dellUnione europea per lo sviluppo della
formazione professionale, che nellindagine
uscita nel 2008 Future skill needs in Europe:
medium-term forecast prevedeva per il 2015
segni positivi nei settori della distribuzione,
trasporti, hotel e catering e venivano stimati
complessivamente sullEuropa circa 17 milioni
di nuovi sbocchi occupazionali.

EUROPA: DI SEGUITO I NUMERI AD OGGI (RILEVAZIONE F4J

15 GENNAIO 2015) DELLE RICHIESTE PER DIVISIONE

Anche in ITALIA, come nel Mondo le

ricerche del personale saranno rivolte
soprattutto al settore del Digital-Internet.
Nel nostro paese non meno importante
risulta essere la continua richiesta di
professionalit
con
competenze
commerciali,
nel
retail,
nellimplementazione delle reti, ma
moltissime
anche
nellaccoglienza,
nellindustria manifatturiera e in quella
farmaceutica.
E sicuramente variazioni si avranno nel
corso di tutto lanno proprio alla luce
dellevento internazionale dellExpo e
delle specifiche richieste per fare fronte
alle
nuove
aumentate
necessit
(accoglienza, ospitalit, ristorazione,
intrattenimento,
logistica,
comunicazione, etc).

ITALIA: DI SEGUITO I NUMERI AD OGGI (RILEVAZIONE F4J 15

GENNAIO 2015) DELLE RICHIESTE PER DIVISIONE

LE PROFESSIONI LEGATE AL MERCATO DEI BIG

DATA AUMENTANO DEL +25%
IL MERCATO DEL LAVORO RICHIEDE SOFT SKILL
Ma scendendo nel dettaglio, allinterno dei
settori, quali saranno i lavori pi richiesti del
2015?
Secondo losservatorio privilegiato di Face4Job,
le maggiori richieste di personale in Italia ad
oggi sono sviluppatori di software, analisti
programmatori e progettisti IT, restaurant
manager, venditori e agenti plurimandatari,
ingegneri e project engineer, retail manager e
addetti alle vendite nei PV, responsabili legali,
ma vi ampio spazio anche per il progettista
elettrico, lo specialista in logistica e supply
chain e molti web graphic designer, responsabili
marketing, amministrazione e finanza, risk
manager e ultimi, ma non ultimi - ancora di pi
in questo caso - specialisti in selezione delle
risorse umane.

NELLA TABELLA SOTTO LA FUNZIONE RICERCATA PER OGNI

SETTORE
DIVISIONE
Sales Staff
Commerciale/Vendite
Retail
Tax&Legal
Technology/IT
Neodiplomati
Neolaureati
Top Management
Property&Construction
Acquisti/Logistica
Engineering&Manufacturing
Digital/Media
Consulenza/Lib.Professione
Finance/Controlling
Sanit/Life Sciences
Marketing&Communication
Risorse Umane
Turismo e Ristorazione
Banking/Insurance

FUNZIONE

Alcune delle professioni del futuro, e in

particolare IN questo 2015 saranno professioni
legate al mercato dei Big Data, che in Italia nel
2014 si confermato in forte espansione con
un trend di crescita del +25% (ricerca del 2014
dellOsservatorio Big Data Analytics & Business
Intelligence, promossa alla School of
Management del Politecnico di Milano).
Il web analist e il web e-commerce manager, le
figure ad oggi pi ricercata nel settore
dellInformation Technology per Face4Job,
dovranno occuparsi in qualit di specialista
dellIT anche di questo nuovo preponderante
tema dell analisi, gestione e organizzazione
per le aziende dei big data.
A fianco delle competenze tecniche aggiornate,
importanti per le aziende che assumono,
sempre pi rilevanti diventano le soft skills,
ovvero i talent di Face4Job quali ladattabilit,
la produttivit ed affidabilit, lo spirito
imprenditoriale, a cui ci sentiamo di aggiungere
la capacit di avere una vision e la volont di
innovare se stessi e di mettersi in gioco, a 20
come a 50 anni.

Agente Plurimandatario
Sale Engineer
Venditore negozio
Manager legal specialist
Sviluppatore/Programmi
Stagista
Stagista
Direttore Generale
Progettista Elettrico PROFESSIONI
Planner Logistica
Project Engineering
Web/Digital designer
Consulente Finanziario junior
Responsabile amministrativo
Medicina preventiva/dentista
Marketing Manager
Formatore e Recruiter
Restaurant Manager
Risk Manager

BIG DATA

25%

L'ITALIA DELLE START-UP, LA YOUTH GUARATEE

E LA MEDIE RETRIBUTIVE RILEVATE DA
JobPricing
In Italia - non dimentichiamo - dovremmo continuare ad affrontare con impegno e sistematicit il tema dellautoimprenditorialit, cercare di spingerla e sostenerla, in qualsiasi campo ed espressione finale la si voglia vedere attuata,
al fine di stimolare giovani nel crearsi un lavoro proprio in autonomia, sviluppando idee e progetti e creando indotto sul
nostro territorio. Il Programma Youth Guarantee - o Garanzia Giovani qual dir si voglia - attivo su questo fronte,
continuer a supportare i giovani volenterosi anche per questo nuovo anno.
Nel pieno della seconda fase delliniziativa Garanzia Giovani, le Regioni intensificano la programmazione attuativa
raccogliendo ancora consensi ed adesioni. Al 15 gennaio 2015 il numero dei giovani registrati stato pari a 374.842 unit
(fonte: 34 Reportsettimanale, aggiornamento del 15 gennaio 2015 www.garanziagiovani.it).
Chi entra nel mondo del lavoro, quale che sia lo strumento che permetta lingresso, o chi cambia settore occupazione
deve essere aggiornato e preparato sulle aspettative relative al propria Retribuzione Annuale Lorda, riuscendo a
contestualizzare richieste e offerte al mercato del momento, alla concorrenza, al livello di competenze acquisito,
allandamento economico del paese.

NELLA TABELLA SOTTO LA RAL MEDIA

PER DIVISIONE E FUNZIONE IN ITALIA

LE INFOGRAFICHE DELLE VACANCIES NEL MONDO E IN ITALIA

RILEVATE IL 15 GENNAIO 2015 DA "MORK"
L'ALGORITMO DI FACE4JOB

Le mutazioni sono necessarie per essere contemporanei nella dinamica

evolutiva dei mercati globali.
I trends
sono in continua evoluzione
e ogni cambiamento determina una mutazione.
I protagonisti del mercato del lavoro SONO LE PERSONE che offrono il
proprio talento e le IMPRESE che lo ricercano. OVUNQUE!

dell'economia del lavoro

Ci siamo oramai abituati ad un nuovo mondo

che parte integrante delle nostre vite, e anche
se una laurea in ingegneria delle reti sempre
pi utile per entrare velocemente nel mondo del
lavoro, termini come web marketing, ecommerce, network marketing, social network,
geo-localizzazione sono oramai entrati nel
quotidiano e oggi sono la porta per nuove
occasioni di business o per implementare
velocemente e in maniera esponenziale il
proprio attuale modello lavorativo. Limportante
rimboccarsi le maniche e costruire con impegno
un futuro che gi qui, entrarvi dentro in toto e
mettersi in gioco. Il punto proprio qui: Are you
ready to face up the future?. Alessio Romeo,
CEO Face4Job

Fonti:
- Scenari economici n. 22, Dicembre 2014, CENTRO STUDI CONFINDUSTRIA
http://www.confindustria.it
- ISTAT Prospettive per leconomia italiana - 03-nov-2014 - Testo integrale
www.istat.it
- Market Focus, Outlook 2015, Un 2015 trainato dagli USA, aspettando lEuropa
www.unicreditgroup.eu
Future of Work: Job and skills in 2030, Evidence Report 84, February 2014 - UK Commission for Employment and Skills, 28 febbraio 2014
www.gov.uk
- Cedefop, Verso la ripresa: tre scenari relativi alle competenze e al mercato del lavoro per il 2025, www.cedefop.europa.eu
- Cedefop. Future skill needs in Europe. Medium-term forecast. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities,
2008
- Final Report_Observatory 2014 www.ambrosetti.eu
- COMMISSIONE EUROPEA, Strasburgo, 16.12.2014 COM(2014) 910 final
COMUNICAZIONE DELLA COMMISSIONE AL PARLAMENTO EUROPEO,
Programma di lavoro della Commissione per il 2015- Un nuovo inizio
ec.europa.eu/atwork/pdf/cwp_2015_it.pdf
- COMMISSIONE EUROPEA, Comunicato Stampa - Occupazione e sviluppi sociali: un rapporto annuale mette in luce i principali fattori che
sottendono la resilienza alla crisi Bruxelles, 15 gennaio 2015
- Garanzia Giovani, Documento_Monitoraggio_GG_16gennaio_def,
- http://www.garanziagiovani.gov.it
- Jobpricing, www.Jobpricing.it
- F- MORK, L'ALGORITMO DI FACE4JOB, www.face4job.com
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