Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
LETTERE DI PRESENTAZIONE
Una lettera di presentazione di solito accompagna un
Curriculum Vitae. Dovrebbe essere scritta allo scopo di
mostrare in che modo le tue abilit e la tua esperienza
lavorativa coincidano con i requisiti richiesti per una
certa posizione. Una lettera di presentazione dovrebbe
essere semplice e chiara; ricorda che la maggior parte
delle persone dedica dai 10 ai 30 secondi a leggere una
lettera o un curriculum.
Una lettera di presentazione di solito si compone di tre
parti. Nel primo paragrafo spiega come hai conosciuto
lazienda, indica la posizione a cui sei interessato e
spiega in che modo potresti contribuire allattivit
dellazienda.
Nel secondo paragrafo elenca le tue abilit, i risultati
conseguiti, i tuoi punti di forza e gli obiettivi che ti sei
posto, mostrando in che modo potranno essere di
aiuto per lazienda. Per fare bene questa parte puoi
usare delle Dichiarazioni dEffetto o altre tecniche
apprese nel Seminario sulla Carriera.
Nel terzo paragrafo spiega che chiamerai in una certa
data per fornire altre informazioni e per rispondere a
eventuali domande. Puoi anche proporre un incontro
per un colloquio.
Quando scrivi una lettera di presentazione assicurati di
includere il nome tecnico della posizione per cui ti stai
candidando, e usa altre parole chiave che facciano
capire allesaminatore che possiedi i requisiti richiesti.
Se mandi il tuo curriculum come allegato a una email,
allega anche la lettera di presentazione. Per esempio,
se il tuo curriculum ha due pagine, manda tre allegati:
la lettera di presentazione come allegato 1 e le due
pagine del curriculum come allegati 2 e 3.
25 maggio 2007
DOMANDE DI IMPIEGO
Gli esaminatori ti giudicano da quello che scrivi sulla
domanda di impiego, per cui devi fare in modo di
vendere bene le tue qualifiche. I consigli che seguono ti
aiuteranno a fare una prima impressione positiva.
Segui le istruzioni
Leggi tutto il modulo prima di iniziare a compilarlo.
Presta attenzione alle informazioni che vengono
chieste e medita sulla risposta da dare. Rispetta
annotazioni del tipo Non scrivere al di sotto di questa
linea oppure Riservato allazienda.
Effetto visivo positivo
Scrivi in maniera chiara, curando la grammatica e
lortografia. Usa inchiostro nero e rispondi a tutte le
domande. Non lasciare in bianco nessuna casella e
nessuna domanda. Se una domanda non pertinente
al tuo caso, scrivi NA (non applicabile). Evita di dare
informazioni negative, se possibile. Cerca di dare
limpressione che sei la persona che stanno cercando.
Contenuto
Dove viene chiesto per quale posizione ti candidi, usa il
titolo utilizzato nellannuncio; non scrivere Qualsiasi
o Qualunque. Se ti candidi per pi di una posizione,
compila un foglio per ciascuna di esse. Assicurati di
scrivere i titoli di studio, la tua carriera lavorativa, una
descrizione chiara e concisa dei lavori che hai fatto, una
lista delle tua capacit, e le eventuali referenze. Non
mettere informazioni che non sono richieste. Cerca di
usare affermazioni positive per spiegare perch stai
cercando un lavoro. Se possibile evita parole negative
come licenziato, dimissioni, malattia o motivi
personali. Motivazioni di questo tipo ti faranno
escludere dalla selezione.
Onest
La tua domanda di lavoro diventer parte integrante
della tua cartella personale. Informazioni false possono
essere un motivo di licenziamento.
Richiesta di stipendio
Se viene chiesto lo stipendio a cui aspiri, scrivi da
decidere.
Referenze
Se vengono chieste delle referenze, scegli delle persone
che possano parlare della tua preparazione
professionale. Chiedi loro il permesso di indicarli come
referenze e spiega loro che cosa dovrebbero dire di te.
Le referenze lavorative e professionali hanno di solito
maggior valore di quelle accademiche o personali.
BIGLIETTI DI RINGRAZIAMENTO
Una lettera di ringraziamento ben fatta uno
strumento utilissimo per chi cerca un impiego o vuole
costruire una rete di relazioni. Manda una lettera di
ringraziamento entro tre giorni dal colloquio.
Nella lettera ringrazia la persona per il tempo che ti ha
dedicato e riafferma il tuo interesse a quella posizione.
Fai riferimento a qualche aspetto discusso
nellintervista che ti ha colpito positivamente. Ringrazia
di nuovo per lattenzione accordatati. Dichiarati
disponibile per ogni ulteriore informazione fosse utile e
anche per un altro incontro.