Una straordinaria carica di energia vitale e di investimento anima le donne.

Le donne portano grande passione e amore per il lavoro e ciò che

comunemente viene negato: affetti, emozioni, etica nelle relazioni con i
collaboratori e con l’azienda stessa.
Portano la critica delle inutili rigidità organizzative.
La vita è una e la persona è sempre intera.
Le donne non progettano una carriera, ma creano un percorso.
Emerge un approccio femminile al management, poco conosciuto, faticoso, ma
efficace.
Con un vantaggio per tutti.

DONNE SENZA GUSCIO

PERCORSI FEMMINILI IN AZIENDA
con Luisa Pogliana
Domenica 21 marzo 2010, ore 11.30

Cortile del Comune (Sala da the) – Bomporto (Mo)

All’interno della manifestazione “Dolcissima - Dolce e Donna”

Soddisfazioni e rabbia, crescita e ostacoli affrontati giorno per giorno,

lavorando come donna e come dirigente in una grande azienda. Di qui, dalla
personale esperienza, il desiderio di scrivere, di raccontare. Ne è nata una
ricerca, che ha coinvolto trenta donne manager con altrettante testimonianze
autobiografiche che portano alla luce la realtà della vita lavorativa quotidiana
di queste donne. Dal libro di Luisa Pogliana “Donne senza guscio” emerge il
non detto, le barriere occulte, la cultura diffusa che penalizza, ma anche
l'ironia, la determinazione e l'intelligenza con cui le donne superano le difficoltà
di ogni giorno, mostrando vie praticabili nonostante contesti sfavorevoli e
ingiusti.

La aspettiamo all’incontro-aperitivo con l’autrice!

I nostri migliori saluti

Presidente Cna Impresa Donna Presidente Donne Impresa Lapam

Sindaco di Bomporto
Susanna Benatti Rita Cavalieri Alberto Borghi
Luisa Pogliana

Ha iniziato l'attività professionale con ricerche sociologiche sui movimenti

migratori (collaborando al libro Sud amaro di Gianni Pellicciari) e con ricerche
psico-sociologiche con Laura Frontori (con lei ha pubblicato Doppia faccia.
Società, maternità e aborto e ha fondato, oltre che diretto la rivista Sebben che
siamo donne).
Successivamente è stata per molti anni Direttore Ricerche di Mercato del
gruppo Mondadori.
Per lo stesso gruppo sta ora curando, come consulente, gli studi per lo sviluppo
sui mercati internazionali.
Ha svolto diversi ruoli in enti professionali internazionali.
Ha collaborato con la European Commission per due studi strategici sulla
Content Industry.
E’ membro del Research Committee della Federazione Internazionale degli
Editori di Periodici.
La sua attività principale è ora relativa al management femminile e al lavoro
delle donne: svolge ricerche e studi finalizzati alla pubblicazione e alla
formazione, per aziende, organizzazioni e business school. Scrive contributi per
riviste e siti.
Ha appena concluso una ricerca, probabilmente di prossima pubblicazione,“La
mia mamma fa un lavoro tipo dirigente d'azienda”, condotta con ISTUD, sui
sensi di colpa di donne dirigenti con figli, indagando i vissuti dei bambini.
Con la nipote Beatrice Ferri, allora piccola, ha scritto un libro, come un gioco,
poi pubblicato: I Cronopios, di Lu e Bebe (Il Castoro, 2005), libro
sull'eccentricità destinato ai bambini ma non solo
("http://www.icronopios.it/"www.icronopios.it).
Con Giovanna Galletti e Gianna Mazzini ha pubblicato Abbracciare l'orso. Storie
di affetti e sentimenti nel lavoro (Guerini e Associati, 2008).

"http://www.donnesenzaguscio.blogspot.com/"www.donnesenzaguscio.blogspot
.com

Si prega di dare gentile conferma di partecipazione:

Conferma di p a r t e c i p a z i o ne
spedire al fax 059/418598 – mail: bburali@mo.cna.it

Cognome e Nome:
Recapito telefonico:

Mail:

Numero di persone: