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Soddisfazione e rabbia, crescita e ostacoli affrontati giorno per giorno, lavorando come
donna e come dirigente in una grande azienda. Di qui, dalla personale esperienza, il de-
siderio di scrivere, di raccontare di Luisa Pogliana in una ricerca che ha coinvolto trenta
donne manager. Intense testimonianze autobiografiche portano alla luce la realtà quoti-
diana di queste donne: il non detto, le barriere occulte, la cultura diffusa che penalizza. Ma
anche l’ironia, la determinazione e l’intelligenza con cui superano le difficoltà mostrando
vie praticabili nonostante contesti sfavorevoli e ingiusti.
Donne in carriera? il loro punto di vista è differente: non carriera ma percorso. La carriera
Esiste un approccio femminile al mondo del ma- non è che un pezzo di vita interna, dove lavoro e affetti appartengono a un unico armo-
nagement aziendale. nico insieme.
Luisa Pogliana è convinta di si. Emerge così un approccio femminile al managment. Misconosciuto, faticoso ma efficace.
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