AGGIUNTA ALL'ORDINE GENERALE MINISTERIALE N.

100 DEL VENERDÌ 19 DI

GIUGNO DEL 1998

ARTICOLO 1º.- Acdo. No. 596.- RAMIRO E. RICAURTE Y.- Generale di

Divisione.- MINISTRO DELLA DIFESA NAZIONALE.

CONSIDERANDO:

Che mediante l'accordo ministeriale n. 2538 del 23 ottobre 1991,

pubblicato nell'Ordine Generale Ministeriale n. 203, nella stessa data,
mese e anno è stato pubblicato il "REGOLAMENTO INTERNO ALLA LEGGE DI
PERSONALE DELLE [Link]. PER APPLICAZIONE NELLA FORZA
NAVALE

Che È necessario aggiornare la propria normativa, al fine di adeguare i suoi

disposizioni alle attuali riforme della Legge sul Personale delle
Forze Armate pubblicate nel Registro Ufficiale n. 182 del 28 di
Ottobre 1997 e bisogni istituzionali;

In uso delle attribuzioni legali conferitegli dall'Art. 15 lett. c) della legge

Orgánica delle Forze Armate; e, su richiesta della Direzione del Comando
Conjunto delle Forze Armate, costante nell'ufficio n. 98067-22-1
2, del 19 maggio 1998.

ACCORDO:

Art. 1o.- SPEDIRE IL SEGUENTE "REGOLAMENTO INTERNO ALLA LEGGE"

DEL PERSONALE DELLE FORZE ARMATE PER LA
APPLICAZIONE NELLA FORZA NAVALE

TITOLO PRIMO
FINALITÀ E PORTATA

Art. 1.- Il presente Regolamento ha per oggetto stabilire le norme che regolano
la Carrera Navale di Ufficiali e Equipaggio per conseguire il suo
formazione e stabilità professionale nel quadro della Legge di
Personale delle Forze Armate e i loro regolamenti di conformità
all'applicazione che deve avere nella Forza Navale.

TITOLO SECONDO
DELLA CARRIERA PROFESSIONALE

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 CAPITOLO I
DEL RECLUTAMENTO E FORMAZIONE

Art. 2.- In conformità con l'Art. 53 della Legge sul Personale delle Forze
Armadas, gli Ufficiali di Arma e di Servizi saranno reclutati dalla
Scuola Superiore Navale o di Istituti Navali Stranieri
equivalenti, previa realizzazione e approvazione dei corsi
regolari corrispondenti.

Art. 3.- La selezione di Guardiamarina per l'assegnazione di borse di studio a

Istituti Navali Stranieri per la formazione di Ufficiali, si effettuerà
conforme all'Art. 54 della Legge sul Personale e al Regolamento Interno di
la Scuola Superiore Navale, in cui saranno indicati i requisiti e i
procedimenti per il concorso di merito.

Art. 4.- L'anzianità di uscita, come Ufficiale, all'interno della promozione, si

si fisserà in base alle qualifiche ottenute. Per coloro che
avrebbero realizzato e approvato studi in Istituti Navali
Gli stranieri, al loro ritorno, manterranno l'anzianità che...
corrispondeva al momento della sua selezione, in relazione a quella dei suoi
compagni di promozione.

Art. 5.- I Guardiamarina in borsa all'estero, che fossero separati dal

Istituto di Formazione Navale, ritorneranno nel paese e saranno congedati
per la causa della sua separazione, dovendo cancellare il costo della sua
formazione, sempre che la separazione sia imputabile al borsista.

Art. 6.- I Guardiamarina che non superano un anno di studi all'estero,

e non siano separati dall'Istituto di Formazione, al loro ritorno nel paese
si incorporeranno alla seguente promozione e la loro anzianità sarà
determinata dal Consiglio Superiore dell'Educazione della Marina
tenendo conto del paese in cui si è laureato, i programmi
di studi, le qualifiche e l'anzianità ottenute all'estero,
relativamente al numero di studenti.

Art. 7.- Gli Ufficiali Specialistici saranno reclutati presso la Scuola Superiore Navale,
dei professionisti laureati nelle Università e negli Istituti di
Istruzione Superiore, secondo le esigenze del Regolamento
Organico della Forza che, dopo un periodo di militarizzazione,
si laureeranno con il grado di Sottotenente di Vascello nella loro specialità, nel
caso dei laureati di facoltà, o con grado di Tenente di
Fragata per i laureati.

Art. 8.- Per candidarsi come aspiranti Ufficiali, i professionisti

laureati o diplomati nelle Università o Istituti di
Educazione Superiore, dovranno soddisfare i requisiti indicati dal
Regolamento Interno della Scuola Superiore Navale.

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Art. 9.- I candidati selezionati per gli Ufficiali Specialisti entreranno
alla Scuola Superiore Navale per seguire il corso di Militizzazione e
Adoctrinamento Navale con la categoria di Aspiranti Ufficiali, e suo
l'alta sarà concessa mediante Risoluzione del Comando Generale
rimanendo da quel momento, soggetto alle Leggi e ai Regolamenti
Militari.

Art. 10.- La nomina a Alférez di Fragata degli Ufficiali di Arma, e

Servizi e come Alférez di Fragata o Tenenti di Fragata dei
ufficiali specializzati, sarà il 20 dicembre di ogni anno e la
precedenza nel corrispondente Decreto Esecutivo, sarà nell'ordine
che si stabilisce precedentemente.

Art. 11.- Gli alférez di fregata laureati all'estero percepiranno i loro

emolumenti come tali a partire dalla data della sua incorporazione a
Armada, ma per effetto delle antichità, spetterà loro la
data di laurea dei suoi compagni.

Art. 12.- I membri dell'equipaggio di Arma e di Servizio saranno reclutati, previo

realizzazione e approvazione dei corsi regolari dei Centri di
Formazione Navale, la quale avrà una durata non superiore a
un anno scolastico e si laureeranno con il grado di Mariners.

Art. 13.- I Membri dello Staff Specializzati saranno reclutati previa realizzazione e
approvazione dei corsi speciali di militarizzazione e
adoctrinamento, nei Centri di Formazione Navale gli stessi che
avranno una durata non superiore a nove mesi e si laureeranno con il
grado di Marineros.

Art. 14.- Gli Ufficiali Tecnici saranno reclutati dagli Ufficiali d'Arma che
avendo scelto una professione di ingegneria di interesse per la
Istituzione, richiedere volontariamente di cambiare i propri uffici.

Art. 15.- I membri tecnici dell'equipaggio saranno reclutati dai membri dell'equipaggio d'arma o
di Servizio che avendo approvato i Corsi Classe “A” e “B”, siano
selezionati per effettuare studi sulle tecnologie, presso Istituti
Superiori di Educazione.

Art. 16.- Se gli Aspiranti Ufficiali e Equipaggi, prima della loro laurea
richiedere la cessazione, verrà elaborata previa restituzione alla Marina di
tutte le spese sostenute durante il soggiorno nei Centri
di Formazione Navale, in conformità al Regolamento Interno del Centro
e dell'Art. 9 del Regolamento Generale alla Legge sul Personale delle
Forze Armate.

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Art. 17.- Conforme a quanto disposto nell'Art. 58 della Legge sul Personale di
Forze Armate, affinché il personale di equipaggio entri nel
Scuola Superiore Navale dovrà soddisfare i requisiti
stabiliti nel loro Regolamento Interno, per il reclutamento di
Ufficiali di Arma, di Servizi e Specialisti, a seconda del caso, per lo
cui concomitante con la sua baja come Tripulante, dovrà essere dato di
alta come Guardiamarina o aspirante a Ufficiale.

CAPITOLO II

CLASIFICAZIONE DEL PERSONALE

Art. 18.- Il personale della Forza Navale, in base alla sua formazione, si classifica
it

a) D'Arma;
b) Tecnico o di Servizi; e,
c) Specialisti

Art. 19.- Il personale dell'Arma della Forza Navale viene reclutato e istruito nella
Scuola Superiore Navale e nei Centri di Formazione Navale, in
corsi di formazione regolatori per ufficiali e membri dell'equipaggio, e che per
su perfezionamento successivo, si classificano in:

a) UFFICIALI

Di Superficie
Subacquei
Aviatori Navali
Infanti di Marina

b) TRIPULAZIONE

Di Superficie
Sottomarino
Della Aviazione Navale
Infanti di Marina

La Tropa nella Marina si chiama Equipaggio.

Art. 20.- Gli Ufficiali delle Armi sono coloro che hanno come funzione principale
di guidare e intervenire nelle azioni e operazioni navali.

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Art. 21.- I Tripulanti di Arma sono coloro che hanno come funzione
principale è quella di intervenire nelle azioni e operazioni navali, di
accordo con la sua specialità.

Art. 22.- Gli Ufficiali Tecnici sono coloro che hanno come funzione principale
supportare le operazioni navali; saranno incluse in un proprio elenco e
avranno precedenza sugli Ufficiali dei Servizi e degli Specialisti.

Art. 23.- Gli Ufficiali dei Servizi nella Forza Navale sono quei laureati
della Scuola Superiore Navale come Alférez di Fregata di
Abastecimientos; consteranno in un proprio scalafon e avranno precedenza
sugli Ufficiali Specialisti.

Art. 24.- I membri dell'equipaggio tecnici o di servizio sono coloro la cui funzione
il principale è quello di sostenere le Operazioni Navali, in base al loro
specialità. I membri dell'equipaggio tecnico avranno precedenza sui
Equipaggio di Servizi e Specialisti e quelli dei Servizi su
Specialisti.

Art. 25.- Gli Ufficiali Specialisti hanno come funzione principale dare supporto a
la amministrazione e alle operazioni navali, fornire consulenza secondo
la sua specialità e esercitare occasionalmente, comando nei Reparti no
Operativi; faranno parte di un proprio scalafon.

Art. 26.- I membri dell'equipaggio specialisti hanno come funzione principale quella di supportare
la gestione e le operazioni navali, secondo il suo
spazio legale.

Art. 27.- Gli Ufficiali d'arma che, volontariamente o per cause fisiche,
richiedere di cambiare i loro invii a tecnici o specialisti, dovranno
accreditare titolo accademico, certificato di laurea o, almeno,
aver approvato un corso di due anni in un Istituto di Educazione
Superiore del paese o dell'estero.

TITOLO TERZO

DEGLI ASCENSI E ANTICHITÀ

CAPITOLO I

REQUISITI PER LA PROMOZIONE DEGLI UFFICIALI

Art. 28.- Gli Ufficiali di Arma della Forza Navale soddisferanno il requisito
stabilito nel comma c) dell'Art. 117 della Legge sul Personale delle
Forze Armate, esercitando funzioni militari nel Comando

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 Conjunto delle Forze Armate, nel Comando Generale di
Forza Navale, e il suo Stato Maggiore; nei Comandi e Stati
Maggiore del Settore Operativo; nel Comando, Stato Maggiore e
Unità del Corso di Guardia Costiera; nelle Unità Operative di
Superficie, Submarine, Aeree e di Fanteria di Marina.

Allo stesso modo, soddisferanno il requisito gli Istruttori di Impianto e

alunni del Corso di Stato Maggiore Congiunto dell'Istituto Nazionale di
Guerra e del Corso dello Stato Maggiore dell'Accademia di Guerra
Navale, gli Istruttori di pianta della Scuola Superiore Navale; i
alunni degli Istituti di Istruzione Superiore che seguono un corso di
più di un anno; in ognuno dei casi menzionati, si
riconoscerà un solo anno di permanenza, in quelle funzioni.

Il rispetto e la permanenza nelle designazioni organiche

le precedenti esposte saranno regolate dalla Direzione Generale del
Personale, in base alle esigenze istituzionali e alla preparazione
tecnica professionale degli ufficiali d'Arma.

Art. 29.- Gli Ufficiali Tecnici o di Servizio soddisferanno il requisito

anteriormente, esercitando funzioni di Direzioni o Reparti Navali di
gli Organi Tecnico-Amministrativi della Marina e, gli ufficiali
specialisti con l'esercizio di funzioni proprie del loro
specialità, in qualsiasi Reparto Navale.

Art. 30.- Ai fini di quanto disposto negli Art. 117 lettera b), 122 e 132 di
Legge sul personale delle Forze Armate, per quanto riguarda i corsi che
i requisiti per la promozione, gli Ufficiali della Forza Navale dovranno
soddisfare quanto segue:

a) Per essere promossi Tenente di Fregata, i Ufficiali devono superare

di Arma, il Corso di Ascesa, lo stesso che avrà una durata
non maggiore di sei mesi; gli Ufficiali dei Servizi, il Corso di Base
corrispondente e i funzionari specialisti che sono stati reclutati
come laureati degli Istituti di Istruzione Superiore dovranno
ottenere il proprio titolo professionale.

b) Per ascendere a Tenente di Vascello, tutti gli Ufficiali dovranno soddisfare il

requisito, approvando il corso di Amministrazione Navale, lo stesso
che si organizzerà e avrà una durata non inferiore a tre mesi di
conformità alla classificazione dell'ufficiale;

c) Per ascendere a Capitano di Corvetta dovranno, gli ufficiali dell'arma,

approvare il corso di Comando, lo stesso avrà una durata non
minore di dieci mesi. Gli Ufficiali Tecnici o dei Servizi
approvare il corso di Direzione che avrà una durata non inferiore a
quattro mesi

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 d) Per ascendere a Capitano di Corvetta, gli Ufficiali Specialisti,
approveranno un corso nel paese della durata non inferiore a quattro
mesi in base alla loro specializzazione; questo corso sarà denominato
Corso di Specializzazione. Inoltre deve attestare il titolo di Post
Grado all'interno delle possibilità economiche della Marina e in
basato sui corsi offerti dagli istituti di Istruzione Superiore
del paese o dall'estero, convalidato dalla Direzione Generale di
Istruzione.

e) Per ascendere a Capitano di Fregata devono: Gli Ufficiali d'Arma,

approvare il Corso di Stato Maggiore, gli Ufficiali Tecnici o di
Servizi del Corso di Stato Maggiore dei Servizi, gli stessi che
avranno una durata non superiore a dieci mesi o sei mesi
rispettivamente. Gli Ufficiali Specialisti approveranno il Corso
Militare, con una durata non superiore a sei mesi.

f) Per ascendere a Capitano di Vascello, gli Ufficiali di Arma, Tecnici

o dei Servizi e degli Specialisti devono soddisfare i requisiti
determinati nella Legge sul personale delle Forze Armate. Il
lavoro di ricerca che devono presentare gli Ufficiali
Specialisti, sarà qualificato dallo Stato Maggiore della Marina;

g) Per ascendere al grado di Contrammiraglio, gli Ufficiali di Arma,

approveranno il Corso di Comando e Stato Maggiore Congiunto e
rispetteranno gli altri requisiti stabiliti dalla Legge di
Personale delle Forze Armate.

Gli Ufficiali dei Servizi o Tecnici soddisferanno i requisiti

contemplati nella Legge sul Personale delle Forze Armate;

h) Per ascendere a Viceammiraglio, rispettare quanto stabilito dalla Legge

del personale delle Forze Armate.

CAPITOLO II

REQUISITI PER LA PROMOZIONE DEI MEMBRI DELL' EQUIPAGGIO

Art. 31.- I membri dell'equipaggio d'Arma, nella Forza Navale, adempiranno a

requisito stabilito nel punto c) dell'Art. 117 della Legge sul Personale
delle Forze Armate, esercitando funzioni corrispondenti al suo
calificazione dell'Arma nelle Unità Operative di Superficie,
Sommergibilisti, Aviazione Navale o Fanteria di Marina, nei
Comandi e i loro Stati Maggiori.

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 Allo stesso modo, soddisferanno il requisito, gli Istruttori di Stabilimento e
alunni del Centro Tecnologico della Marina, gli istruttori di
pianta della Scuola dei Grumeti e gli alunni degli Istituti di
Istruzione Superiore che svolgono corsi di più di un anno in ciascuno
uno dei casi menzionati riconoscerà un solo anno di
permanenza nelle funzioni.

Art. 32.- I membri dell'equipaggio tecnici o di servizio e gli specialisti adempiranno a

il requisito dell'articolo precedente, esercitando funzioni nei Reparti
Operativi o in Direzioni o Ripartizioni Tecnico-Amministrative di
la Armada, secondo la sua classificazione.

Art. 33.- I Tripulanti di Arma, Tecnici o di Servizi e Specialisti, in

la Forza Navale, per effetto di quanto disposto nell'Art. 117 lettera b)
gli Art. 134 e 136 della Legge sul Personale delle Forze Armate
dovranno adempiere a quanto segue:

a) Per ascendere a Cabo Secondo è necessario approvare il Corso Classe “A”.

b) Per ascendere a Capo Primo è necessario superare il Corso Classe “B”.
c) Per diventare Sottufficiale Secondo è necessario superare l'esame di
promozione.
d) Per ascendere a Sergente Maggiore bisogna superare l'esame di
promozione.
e) Per ascendere a Sottufficiale Secondo, approvare il Corso di Classe "C".
f) Per essere promosso a Sottufficiale Primo, presentare un lavoro di
ricerca all'interno della sua specialità, che sia di beneficio per
l'istituzione, qualificata così dalla Direzione Generale dell'Istruzione
della Marina.
g) Per ascendere al grado di Sottufficiale Maggiore, è necessario un rapporto.
favorevole del Consiglio del Personale di Equipaggio.

Art. 34.- Il dettaglio sui requisiti di promozione, determinati nell'Articolo

anterior e gli altri stabiliti nella Legge del Personale, saranno riportati nel
Regolamento di Carriera Navale del Personale di Equipaggio.

Art. 35.- Le date di promozione per il personale di equipaggio saranno il 01 di

Gennaio e il 01 luglio di ogni anno.

TITOLO QUARTO
DELLA ELIMINAZIONE DEL PERSONALE NAVALE

CAPITOLO UNICO
NORME E PROCEDURE

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Art. 36.- Ai fini di quanto disposto nell'Art. 145 lettere c) e d) della Legge
del Personale delle Forze Armate, la durata dei Corsi non
dovrà essere inferiore a sei mesi nel paese e di due mesi nel
esterno, salvo il caso in cui sia stato bocciato per forza maggiore,
qualificato dal rispettivo Consiglio di Regolamentazione della Carriera del
Personale Navale.

Art. 37.- Ai fini di quanto disposto nell'Art. 145 della Legge del Personale
le Forze Armate, lettera f), lo Stato Maggiore della Marina
presenterà al Comando Generale la sua raccomandazione per stabilire i
cupos di eliminazione, come conseguenza dell'analisi del Regolamento
Organo della Marina, al fine di determinare la necessità o meno di fare
uso del percentuale da eliminare, all'interno di ogni promozione.

Art. 38.- Allo stesso modo, per la determinazione dei posti di eliminazione per i
altre cause, i Consigli di Regolamentazione della Carriera del Personale,
in base all'analisi della situazione del personale che possa essere
considerato in uno dei letterali da a) a c) dell'Art. 145 della Legge
di Personal, proporranno al Comando Generale, i posti rispettivi.

Art. 39.- Una volta stabiliti i contingenti dal Comando Congiunto delle
Forze Armate, entro i termini stabiliti nel
Regolamento Generale della Legge sul Personale delle Forze Armate, si
procederà secondo quanto stabilito nel TITOLI QUINTO, del
Regolamento indicato.

TITOLO QUINTO
DELL'RISERVA

CAPITOLO UNICO
DEL PERSONALE DELLE RISERVE

Art. 40.- A fini di quanto disposto nell'Art. 149 lettera d) della Legge del
Il personale delle Forze Armate, il corso speciale si svolgerà con la
istruzione militare che si svolgerà il sabato durante il
permanenza del cittadino nel quinto e sesto corso nei Licei
Navali e al superare questo corso sarà qualificato come Alfere
Fragata di Riserva della Fanteria di Marina.

Art. 41.- Per quanto disposto nell'Art. 149 lettera f) della Legge del Personale delle
Fuerzas Armate, saranno considerati Alférez di Fragata di Riserva
nella Forza Navale, i professionisti che, dopo aver effettuato
un corso di militarizzazione e indottrinamento navale, non inferiore a quattro
mesi, saranno qualificati per svolgere i seguenti compiti:

a) Ingegneria

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 b) Giustizia
c) Sanità
d) Amministrazione

Art. 42.- Ai fini di quanto disposto nell'Art. 150 lettera c) della Legge del
Il personale sarà considerato Sergenti di Riserva dell'Infanteria
di Marina gli alunni dei Licei Navali, che avranno corso
due anni il ciclo diversificato e approvato un anno del corso speciale
che si svolgerà il sabato durante la sua permanenza nel quinto o in
il sesto corso.

TITOLO SESTO
DELLE DISPOSIZIONI GENERALI E TRANSITORIE

CAPITOLO I
DISPOSIZIONI GENERALI

Art. 43.- La Direzione Generale del Personale designerà gli Ufficiali d'Arma
che avrebbero optato per una specializzazione in ingegneria a cariche
concordanti con la loro classificazione dell'Attività di Superficie,
Sottomarini, aviazione navale o fanteria di marina, per lo meno due
anni nei gradi di Ufficiale Sottufficiale e un anno nei gradi
come Ufficiale Superiore.
Art. 44. Gli Ufficiali e i Membri dell'Equipaggio d'Arma che volontariamente o per cause
físiche perderanno questa condizione potranno cambiare la loro qualificazione per la
di Tecnici, Servizi o Specialisti; allo stesso modo quelli dei Servizi
e Tecnici per gli Specialisti come stabilito nell'Art.
28 della Legge sul Personale delle [Link]. seguendo le procedure
determinati nei Regolamenti delle Carriere Navali dei
Ufficiali e membri dell'equipaggio; tale cambiamento potrà essere effettuato fino al grado
di Capitani di Fregata e di Sergente Maggiore, rispettivamente.

Art. 45.- Gli Ufficiali e gli Equipaggi non potranno cambiare classificazione
volontariamente o per cause fisiche, se sono compresi nei
causali determinati nei periodi c) e d) dell'Art. 76 della Legge di
Personale delle [Link].

Art. 46.- Gli Aspiranti Ufficiali o Equipaggio, durante il loro periodo di

formazione, riceveranno l'assegnazione mensile che consta nel
Regolamento sulle Remunerazioni del Personale Militare in Servizio
Attivo delle Forze Armate, per ogni caso.

Art. 47.- Ai fini di quanto stabilito nell'Art. 121 della Legge sul Personale
le Forze Armate, la forza maggiore sarà qualificata, come tale, dai
Consigli Regolatori della Carriera del Personale Navale, prendendo
come riferimento quanto segue:

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 a) Malattia grave dell'Ufficiale o del Membri dell'equipaggio, del coniuge o dei loro
figli, qualificato così dal Consiglio Superiore dei Medici;

b) Danni materiali considerevoli ai beni dell'ufficiale o

Tribulante che implichi la necessità della sua presenza, per più di
trenta giorni per risolvere la calamità domestica.

CAPITOLO II
DISPOSIZIONI TRANSITORIE

PRIMA: Ai fini dell'applicazione di questo Regolamento in relazione a

Riforme alla Legge sul Personale in vigore, pubblicate nel R.O.
No. 182 del ventotto ottobre mille novecento novantasette,
si dovranno considerare le date stabilite nella PRIMA e
TERZA TRANSITORIA delle indicate Riforme.

SECONDA: Ai fini della promozione degli Ufficiali d'Arma, Servizi,

Tecnici e Specialistici che, a causa dei cambiamenti incorporati
nelle riforme devono essere promossi, dovranno attenersi alle
Disposizioni Transitorie QUINTA, SESTA e SETTIMA delle
indicate riforme.

Art. 2º.- Deroga il “REGOLAMENTO INTERNO ALLA LEGGE DEL PERSONALE

DELL'ESERCITO PER L'APPLICAZIONE NELLA
FORZA NAVALE.- approvato con il Decreto Ministeriale n. 2538
del 23 ottobre 1991, pubblicato nell'Ordine Generale Ministeriale
No. 203 e le sue riforme emanate mediante Accordo Ministeriale No.
694 del 23 novembre 1992 e pubblicate nell'Ordine Generale
Ministeriale n. 067 del 23 novembre 1992 e altre norme,
direttive e disposizioni interne che sono state applicate in
questa materia nella Forza Navale.

Art. 3º.- Il presente Regolamento entrerà in vigore dalla data della sua
pubblicazione nell'Ordine Generale del Ministero della Difesa Nazionale; e,
di sua esecuzione si occupi le autorità militari
corrispondenti.

Pubblicate e Comunicate.
Dato, nel Ministero della Difesa Nazionale a Quito, 19 giugno mille
novecento novantotto.- f) Ramiro E. Ricaurte Y.- Generale di Divisione.-
Ministro della Difesa Nazionale.- f) Carlos Mendoza Poveda.- Generale di
Divisione.- Sottosegretario alla Difesa Nazionale.-

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