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Liscate, 21 Ottobre 2021

Oggetto : Contratto di lavoro intermittente a tempo determinato

Tra la Società Pta HFactor Srl

con sede legale in Bergamo, Via Verdi, 12
con sede operativa in Liscate, Via Curiel,17
P.Iva/codice fiscale 04443530169
rappresentata dal legale rappresentante pro tempore, di seguito denominata Società;
e
Sig./ra Mocellini Nicole cod. fiscale: MCLNCL01P52D332I

di seguito denominato lavoratore si conviene quanto segue:

Il lavoratore si obbliga a prestare l'attività lavorativa subordinata, specificata nel seguente
contratto, nella forma del lavoro intermittente, disciplinato dal CCNL di appartenenza art. 26
e dagli artt. 33 e seguenti, Titolo V, Capo I, D. Lgs. n. 276/2003 e successive modifiche. Il
lavoratore è in possesso dei requisiti utili ai fini dell’assunzione.
L'assunzione si intende con contratto a tempo determinato
a decorrere dal giorno 22 Ottobre 2021 e terminerà il 24 Novembre 2021
Disponibilità: Si precisa che non garantisce al datore di lavoro la disponibilità in attesa di
utilizzazione.
La sede di lavoro è presso: Coop – CC Ossola, Via Giuseppe Garibaldi, 4, 28865
Crevoladossola VB

resta salva la possibilità di richiedere – e il dipendente di accettare – la job rotation tra centri
commerciali nell’arco della Provincia e comunque a una distanza comunemente definitita
ragionevole rispetto all’abitazione
Le prestazioni lavorative saranno rese esclusivamente previa richiesta del datore di lavoro,
con preavviso di un giorno. Il datore di lavoro, al momento della richiesta della prestazioni
del lavoratore, dovrà comunicare la domanda complessiva e le modalità di esecuzione della
prestazione.

S.r.l. a Socio Unico :

Sede operativa 20060 Liscate (MI) - Via Curiel, 17 - Tel. +39 02 9507521 www.pta-hfactor.it - e-mail: info@pta-hfactor.it
Sede legale 24121 Bergamo - Via Giuseppe Verdi, 12 - C.F. P.IVA 04443530169 - R.E.A. Bergamo 463389 - Cap. soc. € 10.000,00
La richiesta della prestazione lavorativa può essere effettuata verbalmente o telefonicamente
o con qualunque mezzo atto alla comunicazione, utilizzando il recapito telefonico
specificatamente fornito.
La retribuzione netta oraria omnicomprensiva (come dettagliatamente sarà specificato in
busta paga risulta comprensiva di ogni elemento afferente al rapporto di lavoro, compreso
l’adesione all’ente bilaterale all’uopo costiutito e previsto) per il lavoro effettivo prestato è
pari a €. 6.30 + 0,30 quale quota di TFR accantonato che sarà percepito nella totalità alla
cessazione stante le norme di Legge.
Le saranno affidate le mansioni di hostess/steward addetto ai servizi di assistenza alle
strutture e/o aree, ai servizi informativi alla clientela e al controllo dell’attività di vendita.
Inquadramento: 7° livello del C.C.N.L. applicato, con retribuzione come sopra descritta
dettagliatamente.
Allo stato attuale sulla base del teorico orario delle chiamate prospettate dichiaro di rispettare
come somma delle ore degli eventuali ulteriori rapporti il massimo consentito dalla
normativa. Dichiaro altresì di essere a conoscenza della necesità di comunicare eventuali
variazioni in tal senso
Il pagamento della retribuzione al lavoratore, per l'attività di lavoro prestata, avverrà con i
tempi e secondo le modalità ordinariamente previste per la generalità dei lavoratori
Dipendenti, ovvero elaborazione busta paga mensile e bonifico su iban appositamente fornito
entro il 15 del mese successivo a quello di riferimento della prestazione
Normativa applicabile: Per quanto qui non previsto e disciplinato, valgono le disposizioni di
legge e la regolamentazione di cui al vigente C.C.N.L. Controllo delle attività commerciali e
fieristiche, sevizi di accoglienza e monitoraggio aree cod. Contratto 291 nonché gli usi
aziendali in essere.
La Società recepisce interamente tale contratto dandone piena attuazione e applicando in toto
le clausole e gli enti specificatamente previsti.
il presente CCNL si applica a tutti i dipendenti sotto qualsiasi tipo di contratto di lavoro
subordinato su tutto il territorio nazionale e viene applicato a tutte le impreseche operano nei
settori di seguito elencati, che si intendono a titolo esemplificativo e non esaustivo ma solo
indicativo per i servizi offerti:
- Banche dati
- Informatori commerciali
- Controllo degli accessi
- Servizi di accoglienza e di indirizzo della clientela
- Addetti al monitoraggio aree specifiche e al controllo nelle attività commerciali e
fieristiche nonché nei servizi complementari
- Servizi di assistenza a clienti, visitatori e fruitori del servizio
La invitiamo a restituirci copia della presente a conferma ed integrale accettazione Firma del

datore di lavoro Firma del lavoratore

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