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Dialogo
Dialogo
Dialogo:
- Christian: Ciao Vanessa, come stai? Venerdì scorso stavo parlando con il direttore
di alcune nuove misure che verranno utilizzate in azienda. E gli è venuta in mente
un’idea di creare una serie di corsi per i dipendenti che ci avvantaggiano.
- Vanessa: Ciao Christian, molto bene e tu? Bene, il direttore mi ha inviato un'e-mail
dove mi spiega la situazione, dal momento che venerdì scorso non potevo andare al
lavoro a causa di un problema familiare, mi ha detto che mi avresti aggiornato.
- Vanessa: Fantastico, penso sia una buona idea. Sarebbe molto utile, ma penso che
un corso di lingua potrebbe essere più redditizio. Ma dimmi un po 'di quello che
pensi e quindi condivideremo idee per prendere la decisione migliore.
- Christian: Bene, stavo facendo una piccola ricerca su questo corso. Ha tre livelli: il
livello base, l'intermedio e l'avanzato. Personalmente, penso che sarebbe meglio
applicare il livello intermedio che, sebbene i dipendenti dovrebbero già avere
conoscenze di base, potrebbero ricevere una piccola introduzione e metterli nel
contesto, e se c’è l’interese dopo, potremmo fare l’avanzato.
- Vanessa: Finora suona alla grande, ma devo sapere come aiuterebbe l'azienda e i
dipendenti.
- Vanessa: Bene, nella mia ricerca ho scoperto che i corsi di lingue potevano essere
impartiti in gruppi o individualmente, tutto dipende da come i dipendenti si sentono
più a loro agio. Esistono un gran numero di lingue a beneficio sia dei dipendenti che
dell'azienda, per essere precisi abbiamo la disponibilità di 14 lingue. E a seconda
della situazione, i corsi possono essere svolti online o presso la sede. Consiglierei
che vadano in presenza perché penso che sia così che impari un po 'di più.
- Vanessa: Penso che questo corso sia utile per i dipendenti perché promuoverebbe la
crescita delle risorse umane in modo trasversale, sia a livello umano che personale,
aumentando il valore dei dipendenti e la loro soddisfazione. Aumenta anche la
fiducia e la fiducia in se stessi e le loro capacità, quindi prenderebbero decisioni
migliori.
- Vanessa: Sappiamo che l'inglese è una delle principali lingue che un'azienda
dovrebbe utilizzare, però ci sono altre lingue competitive che ci sarebbero che
l'azienda abbia una crescita economica migliore. Anche tutto dipende dal settore in
cui si lavora. In generale, però, è sempre meglio saper parlare il maggior numero di
lingue. Per esempio, il francese è importante per lavorare nel campo dell'assistenza
allo sviluppo. Il mandarino, il tedesco, il giaponesse, il cinese ello spagnolo sono
lingue importanti per lo sviluppo e l’internazionalizzazione totale di un'azienda.
- Christian: Hai ragione, devi scegliere molto bene le lingue che i dipendenti
gestiranno perché lo sviluppo dell'azienda dipenderà in gran parte da loro. Molto
bene, e i vantaggi per l'azienda sarebbero?