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Consapevole che l’erogazione del premio di cui all’art.63 del DL 18/2020 spetta ai lavoratori dipendenti con reddito da lavoro dipendente nel 2019 non
superiore a euro 40.000,
il sottoscritto _______________________________
nato a _____________________ in data ___________________
codice fiscale ___________________________
dipendente della ditta Coop. Sociale di Solidarietà Promozione Lavoro
dal ________________________
di NON avere diritto al premio di cui all’art. 63 del DL 18/2020, a causa del mancato rispetto dei requisiti individuali previsti dalla norma o perché già
riconosciuto da altro datore di lavoro;
di aver percepito, nel corso dell’anno 2019, ulteriori redditi da lavoro dipendente, aggiuntivi rispetto a quelli derivanti dal rapporto con la Vostra
azienda,
pari ad euro _______________; di tali redditi si dovrà tenere conto nella determinazione del premio di cui all’art. 63 del DL n. 18/2020;
di aver percepito, nel corso dell’anno 2019, redditi da lavoro dipendente per un importo pari ad euro _______________.
Inoltre,
avendo il sottoscritto più contratti part time in essere e richiedendo l’erogazione del premio in relazione al presente rapporto, ai fini del corretto
calcolo
di quanto spettante dichiara che nel mese di marzo 2020 negli altri rapporti in essere i giorni di lavoro e lavorabili sono stati (si allega per ciascuno
copia del calendario presenze):
- Rapporto 1: giorni di lavoro _____, giorni lavorabili _____
- Rapporto 2: giorni di lavoro _____, giorni lavorabili _____
- ________________________________________________________________________________________________________________
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Data 24/04/2020