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Il valore dellesperienza
2000 anni di esperienza sul campo
ConsulManager
1. L'origine di ConsulManager
2. Il Profilo di ConsulManager
3. Perch ConsulManager
4. La "missione" di ConsulManager
10
12
2
Lorigine di ConsulManager
ConsulManager nasce nel 2007
come "spin off " di
Federmanager Piacenza,
Federmanager nazionale
80.000 iscritti
Federmanager Piacenza
420 iscritti
ConsulManager Piacenza
65 consulenti
3
Lorigine di ConsulManager
ConsulManager agisce
come un'associazione di
Consulenti.
I Dirigenti iscritti a
Federmanager Piacenza
sono potenziali
collaboratori un
network diversificato di
alte professionalit
praticamente
inesauribile
4
Il profilo di ConsulManager
Il profilo dei Consulenti di ConsulManager :
Distribuzione et
45%
- UNDER 60
29 45%
55%
- OVER 60
36 55%
UNDER 60
Disponibilit temporale
- Continuativa
48 74%
- Spot
17 26%
26%
74%
CONTINUATIVA
Disponibilit territoriale
- Locale
22 34%
- Naz./internaz.
43 66%
OVER 60
SPOT
34%
66%
LOCALE
NAZIONALE O INTERNAZIONALE
Il profilo di ConsulManager
Background professionale dei consulenti
Direzione e gestione
Commerciale e Marketing
Produzione, R&D, Progettazione
Amministrazione e Controllo
Risorse Umane e Legale
Altre specializzazioni
15%
9%
9
22
31
22
4
15
9%
21%
30%
21%
4%
15%
4%
21%
Direzione e Gestione
Commerciale / Marketing
Produzione, R&D, Progettazione
Amministrazione e Controllo
Risorse Umane e Legale
21%
Altre specializzazioni
30%
Perch ConsulManager
La struttura delle Aziende presenti nel nostro territorio
caratterizzata da una forte componente di piccola e
media impresa, che ha molto spesso difficolt ad
accedere alla consulenza nelle forme tradizionali, per
problemi legati a:
Costi elevati
La missione di ConsulManager
Lo scenario di riferimento
La globalizzazione e la conseguente liberalizzazione dei mercati
internazionali, creano criticit, soprattutto alle PMI, nell'adeguarsi alle
nuove regole del gioco restando competitivi.
II ricorso alle organizzazioni di consulenza aziendali di tipo tradizionale,
costituisce spesso un onere insostenibile per le PMI; inoltre il
supporto in parte teorico fornito da queste organizzazioni non
personalizzato e non fondato sull'esperienza in campo si rivela talvolta
inefficace a soddisfare le reali esigenze delle PMI.
Lelevato turn-over occupazionale conseguente alla turbolenza dei
mercati globali ed alla necessit di frequenti ristrutturazioni e
downsizing delle Imprese, genera una significativa disponibilit di
La missione di ConsulManager
La missione di ConsulManager consiste nel
facilitare l'incontro tra:
L'esigenza di una efficace modernizzazione ed adeguamento al
mercato globale delle Imprese e delle Istituzioni Locali a
condizioni sostenibili e ...
il background di professionalit ed esperienze sul campo di
dirigenti d'azienda in grado di lavorare in team per garantire un
supporto alle imprese ed alle Istituzioni del territorio.
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Al costo
ConsulManager