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Coach YOUR COMPANY è un programma di coaching sviluppato per la tua azienda e personalizzato sulla base dei suoi bisogni. Questo tipo di coaching è indicato per:
Imprenditori
Manager
Talenti
Team
Coach YOUR COMPANY è un programma di coaching sviluppato per la tua azienda e personalizzato sulla base dei suoi bisogni. Questo tipo di coaching è indicato per:
Imprenditori
Manager
Talenti
Team
Coach YOUR COMPANY è un programma di coaching sviluppato per la tua azienda e personalizzato sulla base dei suoi bisogni. Questo tipo di coaching è indicato per:
Imprenditori
Manager
Talenti
Team
Per chi pensato? Coach YOUR COMPANY un programma di coaching sviluppato per la tua azienda e personalizzato sulla base dei suoi bisogni. Questo tipo di coaching indicato per:
Imprenditori che desiderano lavorare sullo sviluppo della loro organizzazione, sul miglioramento di specifiche doti di leadership e sulla definizione della loro vision/mission.
Manager che desiderano migliorare le proprie capacit in termini di leadership, gestione del personale, gestione di un team, relazioni commerciali, comunicazione efficace, gestione dei conflitti.
Talenti che vogliono sviluppare nuove competenze in linea con il percorso di crescita previsto o integrarsi velocemente e al meglio in un nuovo ruolo di responsabilit.
Team che desiderano raggiungere obiettivi condivisi, incrementando le loro performance, lefficacia ed lefficienza.
COACH YOUR COMPANY
Perch attraverso il coaching? Riteniamo che il coaching sia tra gli strumenti pi efficaci da utilizzare in azienda per uno sviluppo concreto delle risorse. Il coaching la risposta ai bisogni per le aziende che devono preparare le loro organizzazioni a operare e vincere nei nuovi contesti di business dove la motivazione del personale, la gestione del cambiamento, loperare di team efficaci, lo sviluppo di una leadership distribuita, la creativit e lautoefficacia saranno la chiave del successo.
Il coaching, oltre ad incidere sul sapere delle risorse umane, ha un impatto diretto sul saper fare e soprattutto sul saper essere. COACH YOUR COMPANY
Perch Coaching Experience? Il coaching di Coaching Experience azione: introduce cambiamenti tangibili e li rende visibili a tutta lorganizzazione. Ci che contraddistingue Coaching Experience e il fatto che tutti i coach vantano unesperienza ultradecennale allinterno di primarie aziende con ruoli di responsabilit in tutte le principali funzioni (direzione generale, marketing, vendite, finance, risorse umane). Grazie a questo, abbiamo una profonda conoscenza e comprensione dell'azienda e delle sue dinamiche, cos come delle professionalit e competenze richieste. Tutti i coach di Coaching Experience sono certificati ICF International Coach Federetion COACH YOUR COMPANY
I percorsi del Programma Fai crescere lefficacia dei tuoi team. Aiutali a lavorare meglio. Motivali allazione Pi performance per il tuo team Scopri le tue potenzialit Incrementa i tuoi punti di forza Definisci tuoi obiettivi Agisci per raggiungerli Potenzia il leader che sei Personalizza, sulla base dei tuoi bisogni, lintervento di coaching pi adatto alla tua realt Personalizza il tuo intervento Impara ad osservarti Cresci osservando come agisci Esprimiti al meglio in gruppo Al tuo fianco per il tuo sviluppo Pi performance per il tuo team Allinterno di ogni societ il lavoro in team diventato uno strumento indispensabile nellaffrontare molte situazioni. Non sempre tuttavia il team riesce ad esprimere al meglio le proprie potenzialit e questo influenza negativamente la sua prestazione.
Alcuni degli elementi che contribuiscono a limitare la performance sono: Problemi di comunicazione, Mancanza di chiarezza negli obiettivi Cattiva gestione dei contributi di ogni membro Assenza di regole definite a priori Questo programma stato pensato per supportare il lavoro del team e creare le condizioni per ottenere una performance eccellente. Il ruolo del Coach quello di lavorare, nel team e con il team, per ridurre le interferenze, sviluppare le potenzialit e creare nuovi comportamenti utili ad incrementare la performance.
Per chi:
Team di lavoro Gruppi con un obiettivo comune Team leader Responsabili di Unit
Potenzia il leader che sei Un coach professionista pu supportare i leader della tua organizzazione nello sviluppo e delle competenze necessarie al ruolo che ricoprono. Pu venir proposto un percorso individuale ad personam o un percorso per gruppi ristretti (massimo 5 partecipanti). Durante questi percorsi i partecipanti andranno a lavorare sui comportamenti concreti da adottare per poter padroneggiare le competenze necessarie (leadership, delega, autoefficacia, gestione del gruppo etc). Adottare, allinterno dellazienda, questo percorso sui ruoli chiave consente di sviluppare una classe di leader con comportamenti omogenei e elevate competenze condivise; ci porta a benefici immediati per lintera organizzazione.
Per chi:
Imprenditori Team leader Manager dazienda Responsabili di area
Al tuo fianco per il tuo sviluppo
E una modalit di coaching molto efficace, detta anche shadow coaching o coaching ombra. E pensato per supportare lo sviluppo della risorsa partendo dallosservazione dei comportamenti nellambiente di lavoro. Viene definito a priori lobiettivo dellintervento di coaching: migliorare la comunicazione, migliorare la gestione del gruppo, aumentare la performance del gruppo, migliorare la leadership, sono solo alcuni esempi. Il coach affianca in modo silente il coachee nei momenti salienti della sua giornata lavorativa (meeting, presentazioni, incontri). A posteriori, attraverso sessioni di coaching strutturate ad hoc, lesperienza viene ripresa e la sessione focalizzata sullobiettivo definito in precedenza. Lo shadow coaching risulta molto efficace in quanto vissuto nel contesto lavorativo e molto concreto nei miglioramenti che introduce.
Per chi:
Direttori commerciali Direttori Vendite Area Manager Responsabili di filiale.
Personalizza il tuo intervento Personalizza il tuo intervento consente, a seguito di un approfondito colloquio con un coach professionista, di ritagliare su misura lintervento, rendendolo totalmente personalizzato e adatto alle tue esigenze nei contenuti e nelle modalit. Gli obiettivi, le modalit di intervento e la profondit degli stessi dipendono dallorganizzazione dellazienda e dai percorsi di crescita/sviluppo che vengono concordati in fase di progettazione dellintervento. Progettiamo il nostro intervento introducendo strumenti che possano rendere misurabile i risultati ottenuti e confrontabili con gli obiettivi che sono stati concordati.
Per chi:
Imprenditori Responsabili risorse umane HR Manager General Manager
Se vuoi un anno di prosperit fai crescere i semi. Se vuoi dieci anni di prosperit fai crescere gli alberi. Se vuoi cento anni di prosperit fai crescere le persone.