M MARKETING > VENTAS
ae
paradigm
Si no dejan de lado sus viejos habitos y se resisten a entender
que vender ya no es sindnimo de persuadir, sino de detectar las
necesidades del cliente, comprender sus problemas y tratar de
resolverlos, los vendedores de cualquier empresa estaran en peligro.
Entrevista con Neil Rackham, por Lilian Féres
n Rethinking the Sales
Force, su nuevo libro,
Neil Rackham cuenta
; que hacia fines del
\ siglo XIX se produjo
Hem un descubrimiento
genial en el sector de seguros de
asta ese entonces, después
de vender una péliza, el vendedor
tenfa que volver a visitaral compra-
dorcadaver que éste debia hacerun
pago. Por lo tanto, cuantas mas pé-
aba
lizas vendfa, mas tiempo e
obligado a destinarles a las cobran-
zas. Pero en 1890 alguien recordéel
paradigma de la evolucién humana
“cazador-recolector”, y pens6 que
podia aplicarse con éxito a las ven-
tas: los mejores vendedores (caza-
n de reali-
dores) s6lo se encarga
zar operaciones, y otros individuos
(recolectores) serfan los response
bles de la cobranza.
“Ese modelo produjo un enorme
avance —dice Rackham—, pero
dejé de funcionar desde que lasven-PronseChetuer adipi™
Am nonummy niby
imcidant ut taore
Agna Aliquam evA-
tas se volvieron muy complejas.” De
Jas razones que impulsaron un cam-
bio de paradigma,asicomo de lane
cesidad de repensar la fuerzs
raly de larevolu
j6n quesupone un
cese del fuego entre lasfuncionesde
ymarketing, para que t
jenjuntasycolaboren entresi, habla
en lasiguiente ¢
vent ba:
trevista,
‘motivos|
iPorqi
ido vigenciael
cazador-recolector?
En principio, porque para que yo
puedavenderlealgo tengo que inver
tirmucho tiempo en entenderquién
J, osunegocio, ycualesson sus
necesidades. Y como a los clientes les
gusta establecer y mantener relacio-
nes con la misma persona, silos deri-
vo a otra se sentirin perturbados y la
comunicacién empezaré a fallar
Pero hay otro motivo para que el
modelo cazadorrecolector
buenos resultados.
cabo un estudio para Exxon Chemi-
cals. El mercado atravesaba un mo-
ano dé
ta vez llev
a
mento dificil y los precios de la em-
presa eran altos comparados con los
de la competencia, Exxon que
saber por quéalgunosvendedoreses-
taban perdiendo participacién en el
mercado, en tanto que otros la man-
tenfan o, incluso, lograban aumer
tarla. Tras la investigacién, descubri-
mos que los vendedores cuyo objeti-
‘Vo era conservar su participaci6n en
ado y dejar a los clientes fel
aban menos ver
el me!
tas. En cam-
ces log
bio, aquellos que se preocupaban
por generar nuevos negocios y bus-
car oportunidades entre los clientes
existentes conseguian mantener 0
su participaci6n, Por lo
tanto, la mejor manera de proteger
un negocio no es actuar como un re-
incremer
colector, sino ir “tras la presa” como
un cazador. Las empresas que hicie-
ron una distincin entre cazadoresy
recolectores —Burroughs Corpora
tion, en los Estados Unidos, es un
buen ejemplo— perdieron centena-
res de millones de délares, por cuan-
Lilian Féres es periodista, gerente de con-
tenido de la revista HSM Management.
to los competidores-cazadores de-
r s. No estoy
diciendo que los vendedores deban
hacerse cargo de todo el proceso. A
veces es posible iniciar la tarea de
prospeccién a través de contactos te:
alage
neraci6n de clientes potenciales.
ptaron asus recolector
lefénicos, para después lle
Usted dice en su libro que vender ya no
es sinénimo de persuadir sino de com-
prender lasnecesidades delcliente,en
tender sus problemas y tratar de resol-
verlos. Como se logra que la fuerza de
ventas adopte este nuevo paradigma?
Noes ficil. E
dedores que tenian mas éxito eran
el pasado, los ven
Jos masagresivos; los que apostaban
arel mayor mimero posible de
operaciones. Ejercfan pre
los clientes y, practicamente, s6lo
elloseran los que hablaban dur
nsobre
V2 / NTERMANAGERS & / NOV-010 2008una operaci6n de venta. Hoyen di
esa tdctica ya no funciona, en espe-
cial si se trata de grandes ventas. Es
posible que la presion dé bu
os re-
sultados cuando estan en juego de-
cisiones poco significativas, pero es
negativa sise trata de decisiones im-
portantes. Siel«
sionado, probablemente sede
por comprarlea un competidor
Es sabido que el desarrollo de nuevos
productos se hace cada vez a més velo-
cidad, y quees muy dificilcrear una dife-
renciacién duradera. Por lo tanto, el
cliente puede sustituir un producto por
otrosin problemas. :Hay algunamanera
de resolver una situacion de este tipo?
Siel nuevo producto tiene venta-
{jas reales, la empresa debe aprender
a venderlo lo mas rapido posible
Pero eso les resulta dificil a los ven-
porlo general no
se los capacita bien. Los gerentes les
hablan “sobre” el nuevo producto y
sus ventajas, y ellos hacen lo mismo
con los clientes. En cambio, sise p
siera el acento en otro tipo de comu-
nicaci6n, las ventas se harian con
dedores, dado qu
mas rapidez, Por ejemplo, sic
producto ha sido di
solverlos problemasdel cliente, gpor
qué no empezar por ab
Unestudio que hicimosen Kodak
tuvo mucha influencia en,
rade pensarsobre laventade nuevos
productos, La empresa acababa de
lanzar un aparato para analizar la
sangre por cromatografia. Un pro-
ducto deavanzaday con muchasfun-
ado pa
08
cione
cepcionantes. Y Kodak estaba muy
preocupada pues su futuro depe
dia, en gran medida, del buen de-
sempeito de ese producto en el
cado, De alli que nos
que descubriéramos los moti-
do. Ala-
ntas du-
pero cuyas ventas eran de-
contrataran
yosde lo queestabaoeurr
compaiar al personal de v
rante esa etapa de lanzamiento,
constatamos que les hacian muy
pocas preguntas a los potenciales
clientesy que hablaban eltriple delo
deseable sobre las funcionesdel pro-
ducto. n ocasion de un
lanzamiento regional, selecciona-
ntonces,
mos a un grupo de vendedores, en-
volvimos el aparato para que no lo
vieran, ylesdijimos:“Adentrode este
producto, Ustedes
nonece: peer todos susdeta-
Nes;lo que deben entender eslo que
el producto ‘hace’ poryparael clien-
te. Los problemas qu
un labor gnésticos, aun
hospital, ico en su consul
torio. Ahora piensen en los clientes
que se encuadran en esos mbitos.
Elijan uno. Y piensen en las pregun-
tas que le harian para descubrir cud-
envoltorio hay
le resuelve a
“Los gerentes
les hablan a los
vendedores ‘sobre’
el nuevo producto
y sus ventajas,
y ellos hacen
lo mismo con
los clientes.”
les son sus necesidades en relacién
te nuevo product
En otras palabras, presentamosel
producto a través de preguntas.
volumen de operaciones de esos
vendedoresfue, en promedio, un 54
por ciento mayor que el del resto de
la fuerza de ventas.
Ese resultado se debié a que los clien-
tes no siempre son técnicos, pero aun
asi toman decisiones de compra? Y, en
este caso especifico, no querian cono-
cer todos los detalles del producto, sino
‘qué problemas les resolveria.
Exactamente. Siempre debe-
‘mos tener en mente que todo pro-
ducto es concebido pa
problemas del cliente. ¥ cuanto
mejor comprendamos cuales son
esos problemas, mayores ser
nuestras ventas. Siempre hay que
partir del cliente y de sus necesida-
des, para después llegar al produc-
to. Pero la i
hace lo contrario.
an
dela
Si un producto se ha convertido en un
“commodity”, zcomo se logra crear
valor real pard los clientes?
De nuevo, lo primero que hay
que entender es que un producto
s6lo es un instrumento para resol-
yerun problema
ho importa si nuestra herramienta
esigual ala herramienta de otros. Si
fabrico destornilladores, séque mu-
chos otros también lo hacen, Pero
también sé quesi mi vendedoresre-
almente eficiente, el cliente com-
prara el nuestro. Lo que quiero
deciresqueelvalor reside, en parte,
en el producto, y en una parte atin
mayor en el vendedor. F
cuencia, si nuestro producto es si-
milar al de la competencia, el ve
dedor hard la diferencia: por la
nera en que establece relaciones
asicomo porel modo
conelcliente
en que lo trata.
Eso implica que, en las operaciones
“business to business” debe conocer el
negocio del cliente, y adaptar las ofer-
tasasusnecesidades. ,Esmas facil en-
trenar a un vendedor para que entienda
el negocio del cliente, o contratar una
persona especializada en ese mercado
yentrenaria en el arte de vender?
Hace 10 afios, lo mejor era reclu-
tar vendedores que conocieran el
productoycapacitarlosen elnegocio
del cliente. Hoy, las cosas cambiaron.
Para asesoraral cliente hay quesaber
is de negocios y de finanzas. Lo
ideal es encontrar una persona co:
n buen entendimiento del negocio
yhabilidades para vender. Pero si
ra que elegir, optarfa por alguien
formacién empresarial y
vender
con bue
le ense