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Accordo Stato Regioni 21/12/2011 per la Formazione dei Lavoratori, Art. 37 del D. Lgs. 81/2008
TECNICHE DI COMUNICAZIONE
E SENSIBILIZZAZIONE DEI
LAVORATORI
TECNICHE DI COMUNICAZIONE
E SENSIBILIZZAZIONE DEI
LAVORATORI
LA COMUNICAZIONE
La capacit di comunicare con efficacia con tutti
sempre importante nella nostra vita ed
fondamentale anche sul lavoro.
Gestiamo quotidianamente tantissimi messaggi in
situazioni diverse per contenuti e finalit, per tipo
di interlocutori e per qualit e modalit di scambio.
Per il preposto imparare a comunicare con efficacia
nellambiente di lavoro per ridurre le
incomprensioni e gli errori significa aumentare il
livello di sicurezza.
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LA COMUNICAZIONE
Attraverso la comunicazione:
diamo informazioni
otteniamo informazioni
trasmettiamo idee
esprimiamo emozioni e stati danimo
stabiliamo la qualit dei nostri rapporti con gli altri
trasmettiamo sensazioni
sviluppiamo la nostra creativit
contribuiamo alla sicurezza nostra e dei nostri
colleghi nellambiente di lavoro.
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RICEVENTE
VALORI
OPINIONI
VALORI
CODIFICA
DECODIFICA
CONTENUTO
NORME
OPINIONI
NORME
CANALE
INTENZIONE
PERCEZIONE
DECODIFICA
CODIFICA
FEED BACK
CONTESTO FISICO E SOCIALE
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DISTURBI ESTERNI
Disturbi che,
indipendentemente dalla
volont di coloro che
comunicano, impediscono
la perfetta codifica e
decodifica del messaggio:
rumore, telefono che
squilla, pi persone che
parlano
contemporaneamente,
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Disturbi di natura
psicologica che troviamo
dentro di noi: ansia, paura,
stato emotivo, ecc
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Disturbi nella
formulazione del
messaggio (scarsa
dimestichezza,
emotivit, distrazione,
stanchezza, scarsa
motivazione, sfiducia
)
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LEMPATIA
Assumere un atteggiamento empatico
significa essere sintonizzati sui pensieri,
sulle azioni, reazioni, opinioni ed emozioni
dellaltro.
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LEMPATIA
Empatia significa sapere sentire ci che
laltro sente, saper comprendere
profondamente la situazione dellaltro,
sapere anticipare intuitivamente le
reazioni che il proprio messaggio susciter
nellaltro.
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LEMPATIA
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ASCOLTARE
Se vogliamo
raggiungere buoni
livelli di efficacia
comunicativa
dobbiamo imparare
ad ascoltare laltro e
cio a porre laltro al
centro della nostra
attenzione.
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ASCOLTARE
Quello che la piccola Momo sapeva fare, come nessun altro, era
ascoltare.
Non c niente di straordinario, chiunque sa ascoltare. Ebbene,
un errore.
Ben poche persone sanno davvero ascoltare. E come sapeva
ascoltare Momo era una maniera assolutamente unica. Momo
sapeva ascoltare in tal modo
che ai tonti, di botto, si affacciavano alla mente idee molto
intelligenti. Non perch dicesse o domandasse qualche cosa atta a
portare gli altri verso queste idee, no; lei stava soltanto l e
ascoltava con grande pazienza e vivo interesse. Mentre teneva fissi
i suoi vividi grandi occhi scuri sull'altro, questi sentiva con sorpresa
emergere pensieri che mai aveva sospettato di possedere. Lei
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ASCOLTARE
Gli infelici e i depressi diventavano fiduciosi e allegri. E se
qualcuno credeva che la sua vita fosse sbagliata e insignificante,
se credeva di essere soltanto una nullit fra milioni di persone, uno
che non conta e che pu essere sostenuto - come si fa con una
brocca rotta - e andava li... e raccontava le proprie angustie alla
piccola Momo, ecco che, in modo inspiegabile, mentre parlava, gli
si chiariva l'errore; perch lui, proprio lui cos comera, era unico al
mondo, e quindi, per la sua peculiare maniera di essere, individuo
importantissimo per il mondo.
Cosi sapeva ascoltare Momo.
(Michael Ende, Momo, 1970)30
Aspetti principali:
Come comunicare:
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COMUNICAZIONE: UN SUGGERIMENTO
Mettersi nei panni di chi
ascolta
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UN ULTIMO CONSIGLIO
Ricorda che la
comunicazione
sorregge, regola e
rende possibile il
rapporto umano.
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