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Totale
700.000 450.000 250.000
Auntie's
350.000 225.000 125.000
Merlin's
350.000 225.000 125.000
Salari e stipendi
63.000
30.000
33.000
Forniture
45.000
22.500
22.500
Affitto e utenze
60.000
40.000
20.000
Ammortamenti
15.000
7.000
8.000
60.000 243.000
30.000 129.500
30.000 113.500
Reddito operativo
7.000
- 4.500
11.500
I risultati dellattuale sistema amministrativo contabile evidenziano come le due librerie concorrano differentemente alla formazione del reddito operativo globale:
Merlins
11.500$
Aunties
- 4.500$
In termini gestionali si tratta quindi di imputare i costi al fine di determinare la performance dei
AUNTIES
MERLINS
Occorre quindi analizzare i seguenti aspetti: Caratteristiche dei costi Controllabilit dei costi da parte dei manager di negozio
Riferimento al
CDP
Cdp (librerie)
Fissi
Diretti
Controllabili
Corporate
Variabili
Indiretti
Non
controllabili
CORPORATE
Affitti e utenze
Salari e stipendi
Quota restante
Totale
700.000
Auntie's
350.000
Merlin's
350.000
Costi variabili
Costo del venduto Forniture Salari e stipendi variabili 450.000 45.000 36.000 225.000 22.500 18.000 225.000 22.500 18.000
60.000
591.000
30.000
295.500
30.000
295.500
109.000
54.500
54.500
67.000
35.500
31.500
60.000
40.000
20.000
- 4.500
11.500
Risultati economico-finanziari
Aunties Merlins
Reddito controllabile dai manager
35.500
31.500
(4.500)
11.500
Il risultato economico finanziario del manager della libreria Aunties risulta pi elevato di 4.000$ rispetto a quello del manager della Merlins. Questo dovuto a una migliore efficienza nella gestione di salari e stipendi e ammortamenti. Dopo laddebito dei costi per affitti e utenze non controllabili il risultato si inverte: Merlins contribuisce positivamente al risultato globale mentre Aunties no.
SPUNTI di RIFLESSIONE
Due quesiti fondamentali
I criteri di allocazione utilizzati rappresentano un
metodo efficace per giungere ad una determinazione veritiera della performance delle librerie? Tale risultato rispecchia la bont della gestione dei manager di negozio?
PROBLEMA RISCONTRATO
COSTO DEL PERSONALE DI STAFF RICAVI DI VENDITA
Abbiamo ipotizzato che i costi del personale di staff siano cos suddivisi:
COSTI TOTALI: 60.000
Totale
700.000
Auntie's
350.000
Merlin's
350.000
Costi variabili
Costo del venduto Forniture 450.000 45.000 225.000 22.500 225.000 22.500
36.000
20.000 551.000
18.000
10.000 275.500
18.000
10.000 275.500
149.000
74.500
74.500
Reddito controllabile
Costi fissi diretti controllati dal corporate Affitto e utenze
107.000
60.000
55.500
40.000
51.500
20.000
47.000
40.000
15.500
31.500
Reddito operativo
7.000
Risultati economico-finanziari
Aunties Merlins
Reddito controllabile dai manager Margine per libreria
55.500 15.500
51.500 31.500
Il report consente di evidenziare la performance dei manager che non coincide con quella del punto vendita a causa dellesistenza di costi controllati dal corporate; un corretto sistema premiante dovrebbe quindi incentivare i manager in base al reddito controllabile.
55500 51500
35500
31500
Auntie's Merlin's
31500
15500 11500
Auntie's Merlin's
-4500
IPOTESI
Unallocazione pi appropriata dei costi del personale di staff potrebbe essere effettuata mediante lutilizzo dellABC scomponendo tale voce nelle varie attivit ed individuandone i relativi cost driver.
Costi del personale di staff 8.66%
Tuttavia a nostro avviso la scarsa incidenza di tali costi sul totale non giustifica il ricorso a metodologie complesse e costose come lABC.
Altri costi 91.34%