Sei sulla pagina 1di 6

CORSO DI ISTITUZIONI DI ECONOMIA AZIENDALE - AA 2021/2022

ESERCITAZIONE N. 3: REMUNERAZIONE LAVORO DIPENDENTE


SOLUZIONI

ESERCITAZIONE N. 3
La remunerazione del lavoro dipendente
3.1. Liquidazione e pagamento retribuzioni

In data 12 maggio la Tora S.p.A. anticipa ai dipendenti una somma pari a 12.000 €;
successivamente in data 27 maggio provvede alla liquidazione delle retribuzioni del mese di
maggio: retribuzioni lorde 870.000 €; assegni familiari 6.000 €; ritenute fiscali a carico dei
dipendenti 18.000 €; ritenute previdenziali a carico dei dipendenti 12.000 €; oneri sociali a carico
dell’azienda 26.000 €.
Le retribuzioni nette vengono pagate ai dipendenti il 31 maggio.

Si proceda alla rilevazione dell’anticipo, alla liquidazione delle retribuzioni e al pagamento delle
stesse ai dipendenti. Si proceda, quindi, al pagamento degli oneri sociali e delle ritenute fiscali nei
termini stabiliti dalla legge.

3.1 Liquidazione e pagamento retribuzioni


DARE AVERE
12-May VFA DIP C/ANTIC 12,000.00
VFP BANCA C/C 12,000.00
27-May VE- SALARI E STIPENDI 870,000.00
VFP DIP C/RETRIB 870,000.00
VFA INPS C/COMP 6,000.00
VFP DIP C/RETRIB 6,000.00
VE- ONERI SOCIALI 26,000.00
VFP INPS C/COMP 26,000.00
VFA DIP C/RETRIB 12,000.00
VFP INPS C/COMP 12,000.00
31-May VFA DIP C/RETRIB 864,000.00
VFP ERARIO C/RIT DA VERSARE 18,000.00
VFP DIP C/ANTIC 12,000.00
VFP BANCA C/C 834,000.00
16-Jun VFA INPS C/COMP 32,000.00
VFA ERARIO C/RIT DA VERSARE 18,000.00
VFP BANCA C/C 50,000.00

3.2 Liquidazione e pagamento retribuzioni


In data 27 ottobre la Lotti S.p.A. provvede alla liquidazione mensile ai suoi dipendenti tenendo
conto che ha anticipato 10.000 €.

I dati sono i seguenti: retribuzioni lorde 86.000 €; assegni familiari 6.000 €; ritenute fiscali a carico
dei dipendenti 7.400 €; ritenute previdenziali a carico dei dipendenti 5.600 €; oneri sociali a carico
dell’azienda 18.000 €. La società ottiene inoltre l’agevolazione della fiscalizzazione degli oneri
sociali per euro 1.800.

Le retribuzioni nette vengono pagate ai dipendenti il 10 novembre.


Si proceda alla liquidazione delle retribuzioni e al pagamento delle stesse ai dipendenti al netto
degli anticipi. Si proceda, quindi, al pagamento degli oneri sociali e delle ritenute fiscali nei termini
stabiliti dalla legge.

3.2 Liquidazione e pagamento retribuzioni

Pagina 1
CORSO DI ISTITUZIONI DI ECONOMIA AZIENDALE - AA 2021/2022
ESERCITAZIONE N. 3: REMUNERAZIONE LAVORO DIPENDENTE
SOLUZIONI
DARE AVERE
27-Oct VE- SALARI E STIP 86,000.00
VFP DIP C/RETR 86,000.00
VFA INPS C/COMP 6,000.00
VFP DIP C/RETR 6,000.00
VE- ONERI SOCIALI 18,000.00
VFP INPS C/COMP 18,000.00
VFA DIP C/RETR 5,600.00
VFP INPS C/COMP 5,600.00
VFA INPS C/COMP 1,800.00
VE+ ONERI SOC DEFISC 1,800.00
10-Nov VFA DIP C/RETR 86,400.00
VFP ERARIO C/RIT DA VERS 7,400.00
VFP DIP C/ANTICIPI 10,000.00
VFP BANCA C/C 69,000.00
16-Nov VFA INPS C/COMP 15,800.00
VFP BANCA C/C 15,800.00
16-Nov VFA ERARIO C/RIT DA VERS 7,400.00
VFP BANCA C/C 7,400.00

3.3. Cessazione rapporto di lavoro


In data 31 agosto si interrompe il rapporto di lavoro con un dipendente. Si provvede a liquidare e a
pagare il trattamento di fine rapporto che ammonta complessivamente a 46.000 €. Sapendo che al
31 dicembre dell’esercizio precedente la quota maturata di fine rapporto era pari a 43.500 €, si
redigano le scritture in P.D. prescindendo dalle ritenute fiscali.

3.3 Cessazione rapporto di lavoro


DARE AVERE
31-Aug VE- TFR 2,500.00
VFA FONDO TFR 43,500.00
VFP DIP C/LIQ 46,000.00
VFA DIP C/LIQ 46,000.00
VFP BANCA C/C 46,000.00

3.4. Liquidazione e pagamento retribuzioni


Il 15 giugno la Alfa S.p.A. provvede a pagare un anticipo ai suoi dipendenti di euro 16.000 tramite
bonifico bancario.
I dati relativi al costo del lavoro del mese di giugno della Alfa S.p.A. sono i seguenti:

retribuzioni lorde 112.000 €; assegni familiari euro 8.000; ritenute fiscali a carico del dipendente
22.000 €; ritenute previdenziali a carico del dipendente 11.000 €; oneri sociali a carico dell’azienda
25.000 €.
La società provvede alla liquidazione delle retribuzioni in data 24 maggio e le retribuzioni nette
vengono pagate ai dipendenti il 27 dello stesso mese tenendo conto dell’anticipo già versato.

3.4 Liquidazione e pagamento retribuzioni


DARE AVERE

Pagina 2
CORSO DI ISTITUZIONI DI ECONOMIA AZIENDALE - AA 2021/2022
ESERCITAZIONE N. 3: REMUNERAZIONE LAVORO DIPENDENTE
SOLUZIONI
15-Jun VFA DIP C/ANTIC 16,000.00 ALTERNATIVA
VFP BANCA C/C 16,000.00
24-Jun VE- SALARI E STIP 112,000.00 24-giu VE-
VFP DIP C/RETR 112,000.00 VFA
VFA INPS C/COMP 8,000.00 VFP
VFP DIP C/RETR 8,000.00
VE- ONERI SOCIALI 25,000.00
VFP INPS C/COMP 25,000.00
VFA DIP C/RETR 11,000.00
VFP INPS C/COMP 11,000.00
27-May VFA DIP C/RETR 109,000.00 5/27/2020 VFA
VFP DIP C/ANTIC 16,000.00 VFP
VFP ERARIO C/RIT DA VERS 22,000.00 VFP
VFP BANCA C/C 71,000.00 VFP
16-Jun VFA INPS C/COMP 28,000.00 VFP
VFA ERARIO C/RIT DA VERS 22,000.00
VFP BANCA C/C 50,000.00

3.5. Cessazione rapporto di lavoro


In data 30 settembre si interrompe il rapporto di lavoro limitatamente ad un dipendente in forza
all’azienda da vari anni. In data 15 ottobre, l’ufficio del personale provvede a liquidare e a pagare il
trattamento di fine rapporto che ammonta complessivamente a euro 42.000. Sapendo che al 31
dicembre dell’esercizio precedente era maturata un’indennità di fine rapporto pari a 39.000 €, si
redigano le scritture in partita doppia dei fatti descritti prescindendo dall’applicazione delle
ritenute fiscali. Si tenga presente, inoltre, che l’azienda occupa meno di 50 dipendenti e tutti i
lavoratori hanno optato per non versare le quote TFR a fondi esterni all’im­presa.

3.5 Cessazione rapporto di lavoro


DARE AVERE
15-Oct VE- TFR 3,000.00
VFA FONDO TFR 39,000.00
VFP DIP C/LIQ 42,000.00
VFA DIP C/LIQ 42,000.00
VFP BANCA C/C 42,000.00

Pagina 3
CORSO DI ISTITUZIONI DI ECONOMIA AZIENDALE - AA 2021/2022
ESERCITAZIONE N. 3: REMUNERAZIONE LAVORO DIPENDENTE
SOLUZIONI

INPS C/COMP
DARE AVERE
6,000.00 26,000.00
32,000.00 12,000.00

Pagina 4
CORSO DI ISTITUZIONI DI ECONOMIA AZIENDALE - AA 2021/2022
ESERCITAZIONE N. 3: REMUNERAZIONE LAVORO DIPENDENTE
SOLUZIONI

DIP C/RETR
DARE AVERE
5,600.00 86,000.00
6,000.00

86,400.00

INPS C/COMP
DARE AVERE
6,000.00 18,000.00
1,800.00 5,600.00
15,800.00

Pagina 5
CORSO DI ISTITUZIONI DI ECONOMIA AZIENDALE - AA 2021/2022
ESERCITAZIONE N. 3: REMUNERAZIONE LAVORO DIPENDENTE
SOLUZIONI
ALTERNATIVA
DARE AVERE
SALARI E STIP 112,000
INPS C/COMP 8,000
DIP C/RETR 120,000

INPS C/COMP
DARE AVERE
8,000.00 25,000.00
DARE AVERE - 11,000.00
DIP C/RETR 120,000 28,000.00
INPS C/COMP 11,000.00
DIP C/ANTIC 16,000.00
ERARIO C/RIT DA VERS 22,000.00
BANCA C/C 71,000.00

Pagina 6

Potrebbero piacerti anche