Comunicato a tutti i SOCI

NUOVO MODELLO DI RELAZIONI SINDACALI

PER CONTRASTARE L’EMERGENZA COVID-19

Firmato un accordo tra la Cooperativa sociale “Promozione Lavoro” e le Organizzazioni sindacali

venete. Una risposta alla crisi del welfare veneto

Una risposta concreta alle difficoltà dell’emergenza Covid-19 che ha investito pesantemente anche
la cooperazione sociale veneta. È l’obiettivo dell’accordo che la Cooperativa “Promozione Lavoro”
di San Bonifacio (VR) e le Organizzazioni sindacali regionali hanno firmato l’8 ottobre 2020.
Per rispondere alle sfide della pandemia, con il loro strascico di crisi economica, le parti hanno
concordato di dare vita a un modello di relazioni sindacali fondato sulla trasparenza, sui diritti e
sull’informazione dei lavoratori del sociale e del socio sanitario. Nascerà anche un comitato sulla
sicurezza, per la corretta ed efficace gestione dei protocolli anti Covid-19 e più in generale sulla
sicurezza nei luoghi di lavoro.
Per rispondere alla situazione eccezionale che si è venuta a creare, l’accordo prevede in particolare
dei percorsi di miglioramento organizzativo nei servizi gestiti dalla Cooperativa, prevedendo quali
strumenti anche lo sviluppo di contratti di secondo livello e del welfare aziendale.
Ulteriore punto toccato dal documento, l’aumento contrattuale previsto per Settembre 2020 avrà
come decorrenza Settembre 2020 ma sarà erogato a Gennaio 2021 con tutti gli arretrati retributivi.
«Le organizzazioni sindacali», spiega Fabio Piubello, presidente di “Promozione Lavoro”, «hanno
riconosciuto lo stato di difficoltà conseguente al Covid-19. Ai ritardi nei pagamenti da parte degli
Enti pubblici con i quali collaboriamo, si sono aggiunti i costi sostenuti per garantire a tutti i lavoratori
i dispositivi di sicurezza individuale, oltre ad aver anticipato la cassa integrazione a centinaia di nostri
soci».
Non a caso la Cooperativa e le Organizzazioni sindacali si sono anche impegnate a un intervento nei
confronti di Regione Veneto, Ulss, Anci ed Enti locali con l’obiettivo di contrastare fenomeni di
illegalità e comportamenti anomali rispetto agli appalti pubblici. Situazioni che rischiano di ricadere
su tutta la cooperazione sociale veneta, a causa di comportamenti circoscritti di alcune isolate realtà.
«La trattativa è stata un momento importante di politica contrattuale», conclude il presidente Fabio
Piubello. «Va riconosciuto a Cisl, Cisl Fisascat e Uil di aver contribuito in modo determinante alla
messa a punto di un nuovo modello di relazioni sindacali, a maggiore tutela non solo dei lavoratori,
ma di tutto il sistema di welfare veneto.»

San Bonifacio 15 Ottobre 2020

COOPERATIVA PROMOZIONE LAVORO

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