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MANUALE UTENTE
IDENTIFICATIVO
VERSIONE
Uso Esterno
Non Riservato
Definitivo
0 GENERALITÀ ______________________________________________________________________ 8
0.1 SCOPO DEL DOCUMENTO ____________________________________________________________ 8
0.2 APPLICABILITÀ ____________________________________________________________________ 8
0.3 RIFERIMENTI _____________________________________________________________________ 8
0.4 DEFINIZIONI E ACRONIMI ____________________________________________________________ 8
0.5 TABELLA DELLE VERSIONI ___________________________________________________________ 9
1 DESCRIZIONE DELLE FASI DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO ________________ 10
1.1 ATTIVITÀ INFORMATIZZATE SUSSIDIARIE AL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO _________________ 12
1.1.1 Documenti trattati ____________________________________________________________ 12
2 OPERAZIONI AMMINISTRATIVE ___________________________________________________ 13
3.25 FUNZIONE ELEMENTARE: PRENOTARE STAMPE ELENCHI DEL PERSONALE. ____________________ 179
3.25.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 179
3.25.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 179
3.25.3 Guida operativa _____________________________________________________________ 195
3.26 FUNZIONE ELEMENTARE: INTERROGARE ELENCHI PERSONALE. ____________________________ 196
3.26.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 196
3.26.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 196
3.26.3 Guida operativa _____________________________________________________________ 214
3.27 FUNZIONE ELEMENTARE: INTEGRARE TITOLI DI RISERVA. ________________________________ 215
3.27.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 215
3.27.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 215
3.27.3 Guida operativa _____________________________________________________________ 220
3.28 FUNZIONE ELEMENTARE: ACQUISIRE DATI PROFESSIONALITÀ _____________________________ 221
3.28.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 221
3.28.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 221
3.28.3 Guida operativa _____________________________________________________________ 254
3.29 FUNZIONE ELEMENTARE: INTERROGARE DATI PROFESSIONALITÀ ___________________________ 255
3.29.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 255
3.29.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 255
3.29.3 Guida operativa _____________________________________________________________ 258
3.30 FUNZIONE ELEMENTARE: CANCELLARE SCHEDA PROFESSIONALITÀ ________________________ 259
3.30.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 259
3.30.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 259
3.30.3 Guida operativa _____________________________________________________________ 262
3.31 FUNZIONE ELEMENTARE: STAMPARE SCHEDA PROFESSIONALITÀ __________________________ 263
3.31.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 263
3.31.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 263
3.31.3 Guida operativa _____________________________________________________________ 266
3.32 FUNZIONE ELEMENTARE: INTERROGARE CORSI SIDILEARNING COMPLETATI __________________ 267
3.32.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 267
3.32.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 267
3.32.3 Guida operativa _____________________________________________________________ 270
3.33 FUNZIONE ELEMENTARE: ACQUISIRE DATI FAMILIARI ___________________________________ 271
3.33.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 271
3.33.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 271
3.33.3 Guida operativa _____________________________________________________________ 274
3.34 FUNZIONE ELEMENTARE: RETTIFICARE TITOLARITÀ A SEGUITO DI DIMENSIONAMENTO (OPERAZIONE
CUMULATIVA). ________________________________________________________________________ 275
3.34.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 275
3.34.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 275
3.34.3 Guida operativa _____________________________________________________________ 279
3.35 FUNZIONE ELEMENTARE: STAMPE PERSONALE DI RUOLO. ________________________________ 280
3.35.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 280
3.35.2 Azioni del Sistema Informativo. _________________________________________________ 280
3.35.3 Guida operativa _____________________________________________________________ 282
3.36 FUNZIONE ELEMENTARE - ACQUISIRE SCHEDA SERVIZI __________________________________ 283
3.36.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 283
3.36.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 283
3.37 FUNZIONE ELEMENTARE - AGGIORNARE SCHEDA SERVIZI _________________________________ 313
3.37.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 313
3.37.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 313
3.38 FUNZIONE ELEMENTARE - CANCELLARE SCHEDA SERVIZI _________________________________ 318
3.38.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 318
3.38.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 318
3.39 FUNZIONE ELEMENTARE - STAMPARE DICHIARAZIONE SERVIZI_____________________________ 321
3.39.1 Modalità operative di acquisizione dati __________________________________________ 321
3.39.2 Azioni del Sistema Informativo _________________________________________________ 321
0 GENERALITÀ
0.1 Scopo del documento
Il presente documento ha lo scopo di illustrare le procedure automatiche messe a disposizione
agli utenti USR, UST, Scuole e Uffici dell’Amministrazione Centrale di gestire il personale
della scuola nel contesto dell’area applicativa “Personale scuola – gestione delle competenze
del dipendente”.
0.2 Applicabilità
Le funzionalità descritte nel presente manuale appartengono all’area applicativa “SU –
Personale scuola” per la parte riguardante l’area funzionale “SUF1 – Gestione delle
competenze del dipendente”
0.3 Riferimenti
Codice Titolo
SDE-APS-MOD-ManualeUtente-N.M TEMPLATE – Manuale Utente
Definizione/Acronimo Descrizione
(versione precedente
SI-SU-MU-SUSUF1-
Gestione delle competenze
del dipendente-1.5.doc)
Modificato paragrafo
3.4 Funzione elementare:
rettificare dati anagrafici.
1.1 08-09-2016 Modificata la funzione di
rettifica di titolarità.
Inserite le funzioni di
cancellazione rettifica di
titolarità, inserimento
cancellazione incarico
triennale, inserimento
cancellazione utilizzazione
assegnazione provvisoria.
1.2 09-03-2017 Modificate le funzioni di
Rettificare Titolarità a
seguito di Dimensionamento
(Operazione Cumulativa),
Rettificare Dati Di Titolarità
1.3 06-11-2017 Inserita le funzione di
Gestione assegnazione
ambito territoriale per i
titolari senza sede
Gestione Sede di Servizio
(art.36 e art.59)
Nel seguito si riportano gli eventi amministrativi che determinano i principali atti giuridici
raccolti nel Fascicolo.
Il rapporto di impiego del personale della scuola inizia generalmente con una “supplenza”,
ovvero un servizio lavorativo temporaneo prestato per effetto di un contratto a tempo
determinato, che si svolge nel corso di un anno scolastico (supplenza annuale, supplenza fino
al termine delle attività didattiche...) o per un periodo più breve (supplenza breve o saltuaria).
Il rapporto di lavoro con l’Amministrazione scolastica diventa “a tempo indeterminato”
quando l’interessato è nominato in ruolo a seguito del superamento di un concorso pubblico, o
in forza di legge (norme di “sistemazione” del personale precario); dal momento in cui il
dipendente prende servizio per effetto di un contratto di lavoro di questo tipo, inizia la
situazione giuridica definita “ruolo” che terminerà all’atto del collocamento a riposo, o di un
altro evento che determina la risoluzione del rapporto di lavoro (dimissioni, decesso,
destituzione, ecc.).
Durante i rapporti di impiego saltuari, sanciti da contratti di lavoro a tempo determinato, sono
previsti pochi adempimenti amministrativi: la scuola deve emettere un certificato di servizio
al termine delle supplenze svolte nel corso dell’anno scolastico, e deve emanare i dovuti
provvedimenti in occasione di congedi e assenze. Il dipendente è tenuto a presentare la
dichiarazione dei servizi prestati, al momento della prima supplenza annuale (o, in mancanza,
al momento della assunzione in ruolo).
L’assunzione in ruolo viene sancita con un contratto di lavoro a tempo indeterminato che è
stipulato dall’Ufficio Scolastico Regionale competente oppure, su delega di quest’ultimo, dal
dirigente scolastico.
L'interessato deve accettare la nomina entro il termine stabilito, pena la decadenza dalla
nomina stessa.
All'atto della nomina in ruolo, inoltre, il dipendente è tenuto a presentare una documentazione
comprendente, oltre ai comuni documenti di rito per l'ammissione a qualsiasi pubblico
concorso (estratto dell'atto di nascita, certificato di cittadinanza italiana, ecc., documenti
Il personale nominato in ruolo deve superare il periodo di prova per ottenere la conferma in
ruolo. In particolare, il personale docente vincitore di concorso è ammesso ad un anno di
formazione, che è valido come periodo di prova.
Il periodo di prova, così come l'anno di formazione, è considerato periodo di ruolo a tutti gli
effetti e il superamento con esito favorevole dello stesso è la condizione per poter chiedere ed
ottenere la ricostruzione della carriera.
Il periodo di prova inizia con la data di assunzione in servizio (data da cui cominciano a
decorrere gli effetti economici della nomina stessa) e per il personale docente ha la durata di
un anno scolastico, ed il servizio deve essere effettivamente prestato per almeno 180 giorni;
per il personale A.T.A., invece, la prova si intende superata al compimento del periodo di
servizio previsto per il profilo professionale.
Il mancato completamento dei 180 giorni utili al periodo di prova comporta la proroga della
prova stessa all'anno scolastico successivo, con possibilità di ulteriori proroghe fino a
compimento dei 180 giorni di servizio in un anno scolastico.
Al termine del periodo di prova viene redatta una relazione che, per quanto riguarda il
personale docente e ATA, è di competenza del dirigente scolastico, sentito il parere del
comitato per la valutazione del servizio; per i docenti vincitori di concorso, che hanno
effettuato l'anno di formazione, la relazione è redatta dal comitato per la valutazione del
servizio sulla scorta degli elementi di valutazione forniti dal dirigente scolastico.
La proroga del periodo di prova può essere disposta anche in caso di esito sfavorevole della
prova per consentire agli organi competenti di acquisire ulteriori elementi di valutazione. In
tale caso la proroga è consentita una sola volta. L'esito sfavorevole della prova comporta la
dispensa dal servizio o, per il personale proveniente da altro ruolo, la restituzione al ruolo di
provenienza.
Sulla base di parere favorevole espresso nelle suddette relazioni, il dirigente scolastico
competente emette il provvedimento che dispone la conferma in ruolo del dipendente.
Per il primo anno di servizio di ruolo, generalmente è disposta l’assegnazione di una sede
provvisoria; la sede di titolarità definitiva sarà assegnata con le operazioni di mobilità relative
all’organico di diritto del successivo anno scolastico.
Durante il servizio di ruolo si definisce una carriera economica: il dipendente percepisce uno
stipendio che si accresce nel tempo, secondo le regole stabilite dalle leggi e dagli accordi
contrattuali; la normativa vigente stabilisce che questo trattamento economico si incrementa
per effetto dell’anzianità; le tabelle contrattuali stabiliscono, per ogni categoria di personale,
lo stipendio spettante al compimento di certi periodi di anzianità.
La normativa vigente stabilisce inoltre che il personale di ruolo ha diritto al riconoscimento e
alla valutazione del servizio prestato antecedentemente alla nomina in ruolo (“servizio pre-
ruolo”); questa operazione viene disposta mediante il decreto di ricostruzione della carriera.
Può essere necessario inoltre ridefinire il trattamento economico spettante al personale, in
applicazione dei nuovi Contratti Collettivi di Lavoro, o di altre modificazioni della normativa
che regola il riconoscimento di servizi e benefici; in questi casi sono emessi provvedimenti di
inquadramento economico.
Il rapporto di impiego può subire delle variazioni dello stato giuridico, ovvero eventi che
comportano temporanee interruzioni della prestazione lavorativa (assenze, aspettative,
permessi, congedi, sanzioni), o l’impiego in altre attività all’interno del Ministero P.I. o in
altre amministrazioni (utilizzazioni, incarichi, esoneri, comandi, collocamenti fuori ruolo);
inoltre lo stato giuridico può essere modificato per un passaggio di ruolo, ottenibile con le
operazioni di mobilità, o per effetto della nomina in una qualifica differente. Per ognuno di
questi eventi l’Amministrazione deve emanare un provvedimento, con effetti sullo stato
giuridico del dipendente, sul suo trattamento economico, sulla disponibilità di posti in
organico di diritto e/o di fatto.
La risoluzione del rapporto di lavoro tra l’Amministrazione ed il dipendente può avvenire per
diverse cause; si va dal collocamento a riposo disposto d’ufficio per il raggiungimento dei
limiti di età, alle cessazioni concesse su domanda dell’interessato (dimissioni, collocamento a
riposo per il compimento del 40° anno di servizio, ecc.), alle dispense dal servizio disposte
d’ufficio, fino alle destituzioni (o licenziamenti) disposti per motivi disciplinari. Il personale
cessato può comunque chiedere di rientrare nei ruoli dell’Amministrazione, mediante l’istituto
della riammissione in servizio.
2 OPERAZIONI AMMINISTRATIVE
N. A.
La funzione in oggetto permette agli Uffici di acquisire il personale immesso in ruolo, ma non
ancora notificato a sistema.
Tale funzione può essere attivata esclusivamente per inserire il personale immesso in ruolo in
anni scolastici precedenti all’organico di diritto attuale.
in cui sono presenti i campi editabili. L’utente indica le informazioni anagrafiche impostando
obbligatoriamente :
COGNOME; il cognome potrà essere associato, eventualmente, agli altri dati
anagrafici richiesti quali NOME, DATA DI NASCITA, PROVINCIA
TIPOLOGIA DI RUOLO
Nel COGNOME e/o nel NOME può essere inserito il carattere “/”; in questo caso la ricerca
verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono il
carattere “/”. Se non vengono indicati il NOME e/o la DATA DI NASCITA e/o la PROVINCIA
di nascita, vengono estratte tutte le posizioni che soddisfano i parametri di ricerca.
Premere il tasto invio ; si possono presentare 3 casi :
1. con i dati indicati si trova un solo nominativo (vedi 1° caso);
2. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione permette
all’utente l’acquisizione dei dati anagrafici completi del personale docente che deve
essere immesso in ruolo prospettando lo Schermo Acquisizione Dati
Anagrafici(vedi 2° caso);
3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri di
ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Visualizzazione Posizioni
Individuate sul quale sono prospettate 3 posizioni alla volta(vedi 3° caso).
1° CASO
Nel caso in cui il personale trovato risulta già immesso in ruolo, il sistema emette lo Schermo
Visualizzazione Dati anagrafici con prospettati (a seconda si tratti di personale Docente,
A.T.A. o Personale Educativo) i dati anagrafici, di ruolo, di titolarità e di servizio con il
messaggio “OPERAZIONE NON CONSENTITA : PERSONALE DI RUOLO” .
Premendo il tasto invio , il sistema ritorna allo Schermo Individuazione Delle Posizioni
Anagrafiche
2° CASO
Indirizzo
Cap
Telefono
La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette
opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato.
I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema a fronte dei controlli effettuati sui dati
inseriti dall’utente sono:
per errori sul cognome:
cognome obbligatorio
cognome errato
digitare almeno due caratteri per il cognome
impossibile variare la parte di cognome digitata sullo schermo;
per errori sul nome:
nome obbligatorio
nome errato
impossibile variare la parte di nome digitata sullo schermo;
per errori sul sesso:
sesso obbligatorio
valori ammessi per il sesso: 'M' e 'F'
per errori sul cognome da coniugata:
cognome da coniugata errato
incongruenza tra sesso e cognome da coniugata
per errori sulla data di nascita:
data di nascita obbligatoria
data di nascita errata
per errori sul codice fiscale:
codice fiscale obbligatorio
codice fiscale errato
per errori sulla provincia di nascita:
provincia di nascita obbligatoria
provincia di nascita errata
per errori sul luogo di nascita:
luogo di nascita obbligatorio
per provincia di nascita 'EE' non indicare il luogo di nascita
comune di nascita errato
per errori sulla provincia di residenza:
provincia di residenza errata
per errori sul luogo di residenza:
comune di residenza errato
In relazione al codice fiscale la transazione effettua una serie di controlli di carattere formale
sulla correttezza del codice.
La funzione invia quindi un opportuno diagnostico in cui viene segnalata tale incongruenza
“INCONGRUENZA TRA CODICE FISCALE E DATI ANAGRAFICI. VUOI
RETTIFICARE? (SI/NO)” e richiede un eventuale conferma della rettifica.
Se tutti i controlli sono andati a buon fine il sistema riemette lo Schermo Acquisizione Dati
Anagrafici2
con tutti i campi precedentemente digitati protetti con il più il campo obbligatorio per la
scelta di rettifica dei dati inseriti :
digitando “SI” il sistema riemette lo Schermo Acquisizione Dati Anagrafici con tutti
i campi precedentemente valorizzati sprotetti ;
digitando “NO” il sistema prospetta Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo per
l’acquisizione a sistema dei dati di ruolo.
La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette
opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato.
I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema a fronte dei controlli effettuati sui dati
inseriti dall’utente sono:
per errori sul codice operatore:
operatore : campo obbligatorio
per errori sull’ordine scuola:
ordine scuola obbligatorio
ordine scuola errato
ordine scuola deve assumere 'AA' oppure 'EE'
l' ordine scuola può assumere solo i valori 'MM' o 'SS'
per errori sulla classe di concorso:
classe di concorso obbligatoria
classe di concorso errata
organismo scolastico e classe di concorso non compatibili - o.d.
per errori sul tipo ruolo:
codice tipo ruolo obbligatorio
tipo ruolo non presente sulla base informativa
tipo ruolo e tipologia personale incongruenti
tipo ruolo e ordine scuola incongruenti
per errori sul tipo posto:
tipo posto obbligatorio
tipo posto assente dalla base informativa
tipo posto e ordine scuola incongruenti
per errori per la causale d’immissione:
indicare sia il numero sia l' anno della legge
valorizzare il campo articolo
valorizzare i campi articolo e comma
valorizzare il campo comma
valorizzare il campo articolo
indicare una fra le tipologie di passaggio
indicare una fra le tipologie di concorso
selezionare una sola fra le causali d'immissione
causale d'immissione obbligatoria
causale d'immissione non presente sulla b.i.
causale d'immissione incongruente con l' ordine scuola
causale d'immissione incongruente con la tipologia personale
per errori sulla data di decorrenza giuridica:
data decorrenza giuridica obbligatoria
Se tutti i controlli sono andati a buona fine il sistema emette lo Schermo Acquisizione Dati
Di Titolarità (vedi schermo Acquisizione Dati Titolarità).
La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette
opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato.
I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema a fronte dei controlli effettuati sui dati
inseriti dall’utente sono:
per errori sul codice operatore :
operatore : campo obbligatorio
per errori sul profilo:
profilo obbligatorio
profilo errato
codice profilo non presente sulla b.i
per errori sull’ area professionale:
area professionale obbligatoria solo per profilo = at
area professionale obbligatoria
area professionale errata
area professionale non presente sulla b.i..
per errori sul tipo ruolo:
codice tipo ruolo obbligatorio
tipo ruolo non presente sulla base informativa
tipo ruolo e tipologia personale incongruenti
per errori per la causale d’immissione:
indicare sia il numero sia l' anno della legge
valorizzare il campo articolo
valorizzare i campi articolo e comma
valorizzare il campo comma
valorizzare il campo articolo
indicare una fra le tipologie di passaggio
indicare una fra le tipologie di concorso
selezionare una sola fra le causali d'immissione
causale d'immissione obbligatoria
causale d'immissione non presente sulla b.i.
causale d'immissione incongruente con la tipologia personale
per errori sulla data di decorrenza giuridica:
data decorrenza giuridica obbligatoria
data decorrenza giuridica errata
decorrenza giuridica diversa dalla data di i.a.s.
la decorrenza giuridica deve essere minore dell' o.d. in corso
la decorrenza giuridica deve essere maggiore o uguale alla data di cessazione
Se tutti i controlli sono andati a buona fine il sistema emette lo Schermo Acquisizione Dati
Di Titolarità(vedi schermo Acquisizione Dati Titolarità).
Nel caso in cui la funzione sia giunta a buon fine il sistema emette il messaggio
“OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA”.
Nel caso in cui la funzione sia giunta a buon fine il sistema emette il messaggio
“OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA”
Se tutti i controlli sono andati a buona fine il sistema aggiorna la base dati: inserisce i dati di
ruolo, i dati di titolarità, i dati di servizio e i dati curriculari, inserisce lo stato giuridico di
personale come ATA di ruolo. Il sistema aggiorna le disponibilità sulla sede indicata. Se
l’ATA è nuovo a sistema inserisce tutti i dati anagrafici ed inserisce l’anagrafica centrale, se
l’ATA non è nuovo aggiorna l’anagrafica centrale e termina l’operazione.
Nel caso in cui la funzione sia giunta a buon fine il sistema emette il messaggio
“OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA”.
3° CASO
Codice fiscale
Lo stato giuridico
La tipologia personale
tipologia di personale
il codice meccanografico della sede di Titolarità (se personale di ruolo)
il codice meccanografico della sede di Servizio
Nello schermo Schermo Visualizzazione Posizioni è possibile che siano visualizzati in
alternativa due messaggi :
“FINE LISTA INTERROGAZIONE. PER SELEZIONARE INDICARE IL
PROGRESSIVO”, nel caso in cui siano state trovate fino a 3 posizioni
anagrafiche;
“PER CONTINUARE PREMERE INVIO. PER SELEZIONARE INDICARE IL
PROGRESSIVO”, nel caso in cui siano state trovate più di 3 posizioni
anagrafiche.
L’utente può :
a) selezionare un progressivo fra quelli presenti sullo schermo e premere il tasto
invio :
se il personale selezionato risulta già essere immesso in ruolo, il sistema
emette lo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici(vedi schermo
visualizzazione Dati Anagrafici) con i dati anagrafici, di ruolo, di titolarità
e di servizio con il messaggio “OPERAZIONE NON CONSENTITA :
PERSONALE DI RUOLO” .Premendo il tasto invio , il sistema ritorna
allo Schermo Individuazione Delle Posizioni ;
la posizione selezionata risulta essere di personale non immesso in
ruolo, viene visualizzato lo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici
con i dati anagrafici, il codice fiscale ed i dati relativi al fascicolo del
personale con il messaggio
“LA POSIZIONE E' QUELLA DI INTERESSE? (SI/NO)” in cui richiede la
conferma del personale individuato :
confermare e premere il tasto invio - il sistema emette lo
schermo Schermo Acquisizione Dati Di Ruolo (vedi schermo
Acquisizione dati di ruolo) con i dati anagrafici ed il codice fiscale
valorizzati; acquisiti i dati di ruolo premere il tasto invio , se tutti
i controlli vanno a buon fine il sistema emette lo Schermo
Acquisizione dati di titolarità (vedi schermo acquisizione di
titolarità) , se tutti i controlli vanno a buon fine il sistema emette il
messaggio “OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA”;
non confermare e premere il tasto invio - il sistema emette lo
schermo Schermo Acquisizione Dati Anagrafici (vedi schermo
acquisizione dati anagrafici) con i campi NOME e COGNOME
protetti .Acquisiti i dati anagrafici premere il tasto invio , se tutti
DATA DI NASCITA
PROVINCIA
TIPOLOGIA PERSONALE
ORDINE SCUOLA
Nel COGNOME e/o nel NOME può essere inserito il carattere “/”; in questo caso la ricerca
verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono il
carattere “/”. Se non vengono indicati il NOME e/o la DATA DI NASCITA e/o la PROVINCIA
di nascita, vengono estratte tutte le posizioni che soddisfano i parametri di ricerca.
1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta
lo Schermo Individuazione Posizioni Anagrafiche con il diagnostico “NON
ESISTONO DATI CORRISPONDENTI AGLI ESTREMI DI RICERCA”
3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri di
ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Visualizzazione Posizioni
Individuate sul quale sono prospettate 3 posizioni alla volta.
2° CASO
il sistema visualizza lo Schermo Interrogazione dati di ruolo – personale A.T.A. con i dati
di ruolo completi e con il messaggio “FINE INTERROGAZIONE”
3° CASO
Nel COGNOME e/o nel NOME può essere inserito il carattere “/”; in questo caso la ricerca
verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono il
carattere “/”. Se non vengono indicati il NOME e/o la DATA DI NASCITA e/o la PROVINCIA
di nascita, vengono estratte tutte le posizioni che soddisfano i parametri di ricerca.
Premere il tasto invio ; si possono presentare 3 casi :
1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta
lo Schermo Individuazione Posizioni Anagrafiche con il diagnostico “NON
ESISTONO DATI CORRISPONDENTI AGLI ESTREMI DI RICERCA”
3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri di
ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Visualizzazione Posizioni
Individuate sul quale sono prospettate 3 posizioni alla volta.
2° CASO
3° CASO
La funzione provvede alla rettifica dei dati anagrafici di un personale presente a sistema.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Anagrafe
Dipendenti” e dal menù la funzionalità Rettificare Dati Anagrafici.
Accedendo alla funzionalità il sistema prospetta uno schermo che permette la ricerca della
persona di cui si vuole rettificare i dati anagrafici.
CODICE FISCALE
COGNOME
NOME
DATA DI NASCITA
La ricerca del personale d’interesse può essere effettuata in alternativa indicando il codice
fiscale o i dati anagrafici.
Se indicato il CODICE FISCALE non devono essere indicati i dati anagrafici e viceversa.
Per la ricerca per dati anagrafici l’utente deve indicare almeno il COGNOME (completo o
parziale).
Nel COGNOME e/o nel NOME possono essere inserite solo lettere spazi e i caratteri ‘ (apice),
. (punto) e – (trattino);
Se nel COGNOME e/o nel campo NOME, oltre ai precedenti, viene indicato il carattere / la
ricerca verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono
il carattere /.
Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta sullo
schermo Individuazione Posizioni Anagrafiche il messaggio “ATTENZIONE : con i dati
inseriti per la ricerca non esistono posizioni”.
Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato uno o più personali, la funzione prospetta
sullo schermo Visualizzazione Posizioni Individuate
Per rettificare i dati anagrafaci deve essere selezionato accanto alla posizione d’interesse
ed il tasto seleziona .
Il sistema emette lo schermo Rettifica Dati Anagrafici che permette la rettifica dei dati
Se tutti i controlli sono andati a buon fine il sistema riemette lo schermo Rettifica Dati
Anagrafici con tutti i campi non editabili e il messaggio: Operazione correttamente eseguita
La funzione consente di rettificare le informazioni sui dati di ruolo del personale scolastico a
fronte di una errata digitazione o comunicazione in fase di inserimento.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Gestione Dati
del Ruolo” e dal menù la funzionalità Rettificare Dati di Ruolo.
Nel COGNOME e/o nel NOME può essere inserito il carattere “/”; in questo caso la ricerca
verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono il
carattere “/”. Se non vengono indicati il NOME e/o la DATA DI NASCITA e/o la PROVINCIA
DI NASCITA, vengono estratte tutte le posizioni che soddisfano i parametri di ricerca.
Premere il tasto invio ; si possono presentare 3 casi :
1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta
lo Schermo Individuazione Posizioni Anagrafiche con il diagnostico “NON
ESISTONO DATI CORRISPONDENTI AGLI ESTREMI DI RICERCA”
3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri di
ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Visualizzazione Posizioni
Individuate sul quale sono prospettate 3 posizioni alla volta(vedi 3° CASO).
2° CASO
Se tutti i controlli sono andati a buon fine il sistema riemette lo Schermo Rettifica Dati di
Ruolo – personale docente con il messaggio “OPERAZIONE CORRETTAMENTE
ESEGUITA ”
Se tutti i controlli sono andati a buon fine il sistema riemette lo Schermo Rettifica Dati di
Ruolo – personale A.T.A. con il messaggio “OPERAZIONE CORRETTAMENTE
ESEGUITA ”
La rettifica dei dati di ruolo determina la contestuale rettifica dei dati relativi alla titolarità a al
servizio agganciati al ruolo.
Premere il tasto invio :
Il sistema ritorna sullo schermo Schermo Individuazione Delle Posizioni Anagrafiche.
3° CASO
La rettifica dei dati di ruolo determina la contestuale rettifica dei dati relativi alla
titolarità a al servizio agganciatial ruolo.
Premere il tasto invio :
Il sistema ritorna sullo schermo Schermo Individuazione Delle Posizioni
Anagrafiche .
La funzione consente di rettificare le informazioni sui dati di titolarità del personale scolastico
a fronte di una errata digitazione o comunicazione in fase di inserimento.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Gestione corrente -
Assunzioni e Ruolo-Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato - Gestione Rettifica
Titolarità” e dal menù la funzionalità Acquisire Rettifica di Titolarità.
Nel COGNOME e/o nel NOME può essere inserito il carattere “/”; in questo caso la ricerca
verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono il
carattere “/”. Se non vengono indicati il NOME e/o la DATA DI NASCITA e/o la PROVINCIA
DI NASCITA, vengono estratte tutte le posizioni che soddisfano i parametri di ricerca relative
a personale di ruolo o collocato fuori ruolo.
Premere il tasto invio ; si possono presentare 3 casi :
1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione
prospetta la Ricerca Anagrafica per Rettifica Titolarità (vedi Schermo Ricerca
Anagrafica per Rettifica Titolarità) con il diagnostico :
“NESSUNA POSIZIONE TROVATA PER I DATI INDICATI”
Per la posizione che supera i controlli viene emesso lo schermo con i dati di riepilogo della
posizione stessa
Per accedere allo schermo per la rettifica dei dati di titolarità è necessario selezionare il tasto
seleziona , con il tasto indietro si ritorna allo schermo per la ricerca.
3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri
di ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Visualizzazione Posizioni
Individuate sul quale sono prospettate le posizioni individuate
Per accedere allo schermo per la rettifica dei dati di titolarità è necessario selezionare una
delle posizioni individuate e il tasto seleziona , con il tasto indietro si ritorna allo schermo
per la ricerca.
2° CASO
classe di concorso, presente solo per il personale docente della scuola secondaria,
obbligatorio, modificabile solo per operazione giuridica “passaggio di cattedra” e
“rettifica di titolarità (altre cause)”, non modificabile per le altre operazioni giuridiche;
tipo ruolo, presente per tutti gli ordini scuola tranne che per il secondo grado per cui viene
calcolato automaticamente dal sistema, obbligatorio, modificabile deve essere scelto tra i
valori della tendina proposta da sistema:
Infanzia, Secondaria di I grado
A - normale
W - sloveno
Primaria
A - normale
C - carcerario
D - per ciechi
E - per sordomuti
W – sloveno
tipo disponibilità, obbligatoria tranne nel caso in cui il codice scuola della sede non sia
delle provincie di Trento e Bolzano (sovrintendenze italiana, ladina e tedesca) per cui non
deve essere indicato, da tendina proposta dal sistema in base all’ordine scuola:
per Infanzia
normale
slovena
codice sede, deve essere valorizzato in alternativa al codice ambito, è obbligatorio per
decorrenze antecedenti il 01/09/2016, è obbligatorio se si sta effettuando una rettifica su
le provincie di Trento e Bolzano (sovrintendenze italiana, ladina e tedesca)
La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette
opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato.
classe di concorso:
deve essere dell’ordine scuola di titolarità
deve essere valida nell’anno scolastico a cui appartiene la data di assegnazione
se modificata non deve comportare una variazione della fascia stipendiale per la
secondaria di secondo grado
se è stata selezionata l’operazione giuridica passaggio di cattedra deve essere
diversa da quella della titolarità attuale
tipo ruolo:
non è modificabile per l’operazione giuridica “rettifica a seguito di
dimensionamento”;
se la rettifica di titolarità è su ambito:
se l’ordine scuola è la secondaria di II grado il sistema valorizza il tipo
ruolo in base al primo carattere della classe di concorso
A per classi di concorso che iniziano con A
O per classi di concorso che iniziano con C
Q per classi di concorso che iniziano con D;
se l’ordine scuola è infanzia, primaria o secondaria di primo grado e il tipo
disponibilità è stato valorizzato con “slovena” il sistema verifica che sia
stato selezionato W
se l’ordine scuola è infanzia, primaria o secondaria di primo grado e il tipo
disponibilità selezionato è diverso da “slovena” il sistema verifica che sia
stato selezionato A
se la rettifica di titolarità è su scuola:
se l’ordine scuola è la secondaria di II grado il sistema valorizza il tipo
ruolo in base al primo carattere della classe di concorso
A per classi di concorso che iniziano con A
O per classi di concorso che iniziano con C
Q per classi di concorso che iniziano con D;
se l’ordine scuola è infanzia o secondaria di I grado
il sistema verifica che se stato selezionato W la caratteristica della
scuola sia slovena
il sistema verifica che se stato selezionato A la caratteristica della
scuola non sia slovena
se l’ordine scuola è primaria
il sistema verifica che se stato selezionato C la caratteristica della
scuola sia carceraria
il sistema verifica che se stato selezionato D la caratteristica della
scuola sia per ciechi
il sistema verifica che se stato selezionato E la caratteristica della
scuola sia per sordomuti
il sistema verifica che se stato selezionato W la caratteristica della
scuola sia slovena
il sistema verifica che se stato selezionato A la caratteristica scuola sia
diversa da quelle indicate precedentemente
tipo posto:
non è modificabile per l’operazione giuridica “rettifica a seguito di
dimensionamento”
se la rettifica di titolarità è su scuola primaria
se selezionato tipo disponibilità adulti il tipo posto deve essere ZJ e
viceversa
se selezionato tipo disponibilità carceraria il tipo posto deve essere QN e
viceversa
se la rettifica di titolarità è su scuola secondaria di primo grado
se selezionato tipo disponibilità adulti il tipo posto deve essere XJ e
viceversa
se selezionato tipo disponibilità carceraria il tipo posto deve essere QJ e
viceversa
i tipi posto WN e XN sono selezionabili solo se la provincia della titolarità è
Bolzano (sovrintendenze Italiana, ladina e tedesca)
tipo disponibilità:
non è modificabile per l’operazione giuridica “rettifica a seguito di
dimensionamento”
se la rettifica di titolarità è su ambito:
se è stato selezionato tipo disponibilità slovena, carceraria, ospedaliera o
adulti il sistema verifica se all’interno dell’ambito esiste una scuola di
quella tipologia
se la rettifica di titolarità è su la scuola:
la selezione tipo disponibilità slovena è possibile se e soltanto se la
caratteristica della scuola è slovena;
la selezione tipo disponibilità carceraria è possibile se e soltanto se la
caratteristica della scuola è carceraria;
la selezione tipo disponibilità ospedaliera è possibile se e soltanto se la
caratteristica della scuola è ospedaliera;
la selezione tipo disponibilità adulti per primaria e secondaria di primo
grado è possibile se e soltanto se la scuola è un centro territoriale;
la selezione tipo disponibilità adulti secondaria di secondo grado è possibile
se e soltanto se la caratteristica della scuola è serale;
codice sede:
è obbligatorio modificarlo rispetto all’ultima titolarità del docente per le operazioni
di “trasferimento”, “trasferimento per incompatibilità”, “rettifica a seguito di
dimensionamento”;
se indicata la sede, non deve essere indicato l’ambito;
se l’operazione giuridica è “rettifica a seguito di dimensionamento per titolari su
scuola” deve essere indicato il codice della sede;
la sede deve essere sede di organico per l’ordine scuola;
la sede deve essere dello stesso ordine scuola della perecedente titolarità;
la sede deve appartenere alla provincia di competenza se opera l’utenza UST, ad
eccezione dell’UST di Torino che può acquisire rettifiche di titolarità verso la
provincia di Aosta;
la sede deve appartenere alla regione di competenza se opera l’utenza USR, ad
eccezione della regione Piemonte che può acquisire rettifiche di titolarità verso la
provincia di Aosta;
la sede è obbligatoria se la data di assegnazione della rettifica di titolarità è
antecedente il 01/09/2016;
la sede è obbligatoria per le provincia di Aosta, Trento e Bolzano (sovrintendenze
italiana, ladina e tedesca);
per la scuola secondaria di secondo grado, per data di assegnazione antecedente il
01/09/2016: per tipo posto HH l’unico codice sede accettato è il codice
meccanografico della Dotazione Organico di Sostegno e viceversa;
per la scuola secondaria di secondo grado, per data di assegnazione maggiore od
uguale al 01/09/2016 non deve essere accettato è il codice meccanografico della
Dotazione Organico di Sostegno;
per data di assegnazione maggiore od uguale al 01/09/2016 non deve essere
accettato il codice meccanografico della Sede provinciale ad eccezione delle
provincie di Aosta, Trento e Bolzano (sovrintendenze italiana, ladina e tedesca).
codice ambito:
può essere indicato solo se la data di assegnazione della rettifica di titolarità è
maggiore o uguale al 01/09/2016
se indicato il codice ambito, non deve essere indicata la sede;
se l’operazione giuridica è “rettifica a seguito di dimensionamento” non è possibile
indicare l’ambito;
l’ambito deve appartenere alla provincia di competenza se opera l’utenza UST;
l’ambito deve appartenere alla regione di competenza se opera USR;
data di assegnazione:
deve essere maggiore o uguale alla data di assegnazione dell’ultima titolarità
deve essere minore della data di fine anno scolastico di diritto in corso
se l’operazione giuridica è “rettifica a seguito di dimensionamento” deve
coincidere con l’anno scolastico di diritto in corso.
Se tutti i controlli sono andati a buon fine il sistema riemette lo Schermo Rettifica Dati di
Ruolo – personale docente con il messaggio “OPERAZIONE CORRETTAMENTE
ESEGUITA ”.
La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette
opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato.
profilo:
se modificato non deve comportare una variazione della fascia stipendiale rispetto
al precedente
codice sede:
è obbligatorio modificarlo rispetto all’ultima titolarità dell’ATA per le operazioni
di “trasferimento”, “trasferimento per incompatibilità”, “rettifica a seguito di
dimensionamento”;
la sede deve essere sede di organico per il personale ATA;
la sede deve appartenere alla provincia di competenza se opera l’utenza UST, ad
eccezione dell’UST di Torino che può acquisire rettifiche di titolarità verso la
provincia di Aosta;
la sede deve appartenere alla regione di competenza se opera l’utenza USR, ad
eccezione della regione Piemonte che può acquisire rettifiche di titolarità verso la
provincia di Aosta;
può essere accettato il codice meccanografico della Sede provinciale.
data di assegnazione
deve essere maggiore o uguale alla data di assegnazione dell’ultima titolarità
deve essere minore della data di fine anno scolastico di diritto in corso.
Se tutti i controlli sono andati a buon fine il sistema riemette lo Schermo Rettifica Dati di
Ruolo – personale A.T.A. con il messaggio “OPERAZIONE CORRETTAMENTE
ESEGUITA ”.
La rettifica dei dati di ruolo determina la contestuale rettifica dei dati relativi alla titolarità a al
servizio agganciati al ruolo.
3° CASO
La funzione consente di annullare una rettifica di titolarità del personale scolastico a fronte di
una errata digitazione o comunicazione in fase di inserimento.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Gestione corrente -
Assunzioni e Ruolo-Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato - Gestione Rettifica
Titolarità” e dal menù la funzionalità Annullare Rettifica di Titolarità.
Nel COGNOME e/o nel NOME può essere inserito il carattere “/”; in questo caso la ricerca
verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono il
carattere “/”. Se non vengono indicati il NOME e/o la DATA DI NASCITA e/o la PROVINCIA
DI NASCITA, vengono estratte tutte le posizioni che soddisfano i parametri di ricerca relative
a personale di ruolo o collocato fuori ruolo.
Premere il tasto invio ; si possono presentare 3 casi :
1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione
prospetta la Ricerca Anagrafica per Cancellazione Rettifica Titolarità (vedi Schermo
Ricerca Anagrafica per Rettifica Titolarità) con il diagnostico :
“NESSUNA POSIZIONE TROVATA PER I DATI INDICATI”
Per la posizione che supera i controlli viene emesso lo schermo con i dati di
riepilogo della posizione stessa
Per accedere allo schermo per la cancellazione rettifica dei dati di titolarità è
necessario selezionare il tasto seleziona , con il tasto indietro si ritorna allo
schermo per la ricerca.
3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri
di ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Visualizzazione Posizioni
Individuate sul quale sono prospettate le posizioni individuate
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MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere allo schermo per la cancellazione rettifica dei dati di titolarità è necessario
selezionareuna delle posizioni individuate e il tasto seleziona , con il tasto indietro si ritorna
allo schermo per la ricerca.
2° CASO
Sullo schermo vengono riportati i dati relativi alla titolarità attuale e l’utente selezionando il
tasto cancella procede con la cancellazione, selezionando il tasto indietro torna allo schermo
con l’esito della ricerca. Se l’operazione di cancellazione va a buon fine il sistema riemette lo
Schermo Cancellazione Rettifica Dati di Titolarità – personale docente con il messaggio
“OPERAZIONE ESEGUITA CON SUCCESSO”.
Sullo schermo vengono riportati i dati relativi alla titolarità attuale e l’utente selezionando il
tasto cancella procede con la cancellazione, selezionando il tasto indietro torna allo schermo
con l’esito della ricerca. Se l’operazione di cancellazione va a buon fine il sistema riemette lo
Schermo Cancellazione Rettifica Dati di Titolarità – personale ATA con il messaggio
“OPERAZIONE ESEGUITA CON SUCCESSO”
La funzione consente di rettificare le informazioni sui dati di titolarità del personale docente
titolare su ambito a fronte di dimensionamento della scuola sede dell’incarico o dell’ambito di
titolarità. La rettifica decorre dall’anno scolastico di diritto in corso.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Gestione corrente -
Assunzioni e Ruolo-Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato - Gestione Rettifica
Titolarità” e dal menù la funzionalità Acquisire Rettifica di Titolarità per
dimensionamento titolari su ambito.
.
Ricerca Anagrafica per Rettifica Titolarità per dimensionamento – docenti titolari su ambito
Nel COGNOME e/o nel NOME può essere inserito il carattere “/”; in questo caso la ricerca
verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono il
carattere “/”. Se non vengono indicati il NOME e/o la DATA DI NASCITA e/o la PROVINCIA
DI NASCITA, vengono estratte tutte le posizioni che soddisfano i parametri di ricerca relative
a personale di ruolo o collocato fuori ruolo titolari su ambito e con incarico triennale
nell’anno scolastico di diritto in corso.
1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta la
Ricerca Anagrafica per Rettifica Titolarità titolari su ambito (vedi Schermo Ricerca Anagrafica
per Rettifica Titolarità titolari su ambito) con il diagnostico :
“NESSUNA POSIZIONE TROVATA PER I DATI INDICATI”
Per la posizione che supera i controlli viene emesso lo schermo con i dati di riepilogo
della posizione stessa
Per accedere allo schermo per la rettifica dei dati di titolarità per dimensionamento
titolari su ambito è necessario selezionare il tasto seleziona , con il tasto indietro si
ritorna allo schermo per la ricerca.
3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri di
ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Visualizzazione Posizioni
Individuate sul quale sono prospettate le posizioni individuate
Per accedere allo schermo per la rettifica dei dati di titolarità è necessario selezionare una
delle posizioni individuate e il tasto seleziona , con il tasto indietro si ritorna allo schermo
per la ricerca.
2° CASO
Schermo Rettifica Dati di Titolarità per dimensionamento - Personale Docente scuola infanzia e primariatitolare su
ambito
Schermo Rettifica Dati di Titolarità per dimensionamento - Personale Docente scuola secondaria di I e II grado
titolare su ambito
codice ambito
La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette
opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato.
Se tutti i controlli sono andati a buon fine il sistema riemette lo Schermo Rettifica Dati di
Titolarità per dimensionamento – personale docente titolare su ambito con il messaggio
“OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA ”.
La funzione consente di annullare una rettifica di titolarità per dimensionamento del personale
docente titolare su ambito a fronte di una errata digitazione o comunicazione in fase di
inserimento.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Gestione corrente -
Assunzioni e Ruolo-Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato - Gestione Rettifica
Titolarità” e dal menù la funzionalità Annullare Rettifica di Titolarità per
dimensionamento titolari su ambito
Nel COGNOME e/o nel NOME può essere inserito il carattere “/”; in questo caso la ricerca
verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono il
carattere “/”. Se non vengono indicati il NOME e/o la DATA DI NASCITA e/o la PROVINCIA
DI NASCITA, vengono estratte tutte le posizioni che soddisfano i parametri di ricerca relative
a personale di ruolo o collocato fuori ruolo.
Premere il tasto invio ; si possono presentare 3 casi :
1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione
prospetta la Ricerca Anagrafica per Cancellazione Rettifica Titolarità (vedi Schermo
Ricerca Anagrafica per Rettifica Titolarità) con il diagnostico :
“NESSUNA POSIZIONE TROVATA PER I DATI INDICATI”
Per la posizione che supera i controlli viene emesso lo schermo con i dati di
riepilogo della posizione stessa
Per accedere allo schermo per la cancellazione rettifica dei dati di titolarità è
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Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri
di ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Visualizzazione Posizioni
Individuate sul quale sono prospettate le posizioni individuate
Per accedere allo schermo per la cancellazione rettifica dei dati di titolarità è necessario
selezionareuna delle posizioni individuate e il tasto seleziona , con il tasto indietro si ritorna
allo schermo per la ricerca.
2° CASO
Sullo schermo vengono riportati i dati relativi alla titolarità attuale e l’utente selezionando il
tasto cancella procede con la cancellazione, selezionando il tasto indietro torna allo schermo
con l’esito della ricerca. Se l’operazione di cancellazione va a buon fine il sistema riemette lo
Schermo Cancellazione Rettifica Dati di Titolarità – personale docente con il messaggio
“OPERAZIONE ESEGUITA CON SUCCESSO”.
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Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Assegnazione Incarichi Triennali” e dal menù la funzionalità Acquisire Incarico Triennale.
Per permettere all’USR di selezionare una fra le provinice di propria competenza su cui
acquisire l’incarico triennale.
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
La ricerca del personale può essere fatta sia per codice fiscale che per dati anagrafici.
L’utente indica il
CODICE FISCALE
o, in alternativa, i dati anagrafici del personale per cui acquisire l’incarico triennale
COGNOME
NOME
DATA DI NASCITA
PROVINCIA DI NASCITA
Premere il tasto ricerca la funzione ricerca il personale Personale docente di ruolo titolare su
ambito che soddisfi i parametri anagrafici indicati,
Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta la il
diagnostico :“NESSUNA POSIZIONE TROVATA PER I DATI INDICATI”, altrimenti
prospetta lo schermo con l’elenco delle persone trovate.
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 102 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere allo schermo per l’acquisizione dei dati dell’incarico triennale l’utente deve
selezionare una posizione fra quelle elencate ed il tasto seleziona , se selezionato il tasto
indietro la funzione prospetta lo schermo per la ricerca anagrafica.
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 103 di 468
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MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
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Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
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Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
L’utente deve inserire i dati dell’incarico e selezionare il tasto salva ed il sistema effettua i
seguenti controlli:
data inizio dell’incarico triennale, non modificabile è impostata dalla funzione nel modo
seguente:
per i docenti neo-immessi in ruolo con la decorrenza economica della nomina
per gli altri con la decorrenza dell’ultima titolarità o con il 01/09 dell’anno
consentito dalle regole sopra descritte se l’ultima rettifica di titolarità è antecedente
alla data consentita
data fine dell’incarico triennale, non modificabile è impostata dalla funzione con la data
fine dell’anno scolastico del triennio che inizia dall’anno scolastico della decorrenza
dell’incarico
codice sede dell’incarico triennale, obbligatorio di 10 caratteri alfanumerici
la sede deve essere sede di organico per il personale docente per l’anno di diritto a
cui appartiene l’inizio dell’incarico triennale per l’ordine scuola in esame;
l’ordine scuola deve essere lo stesso di titolarità;
la sede di servizio deve appartenere all’ambito di titolarità;
la sede di servizio indicata deve essere compatibile con il contesto dell’utenza
operante:
in caso di utenza scuola, la sede amministrativa del servizio che si sta
inserendo deve essere uguale alla sede amministrativa associata alla sede
dell’utente che sta operando per l’anno scolastico di fatto in corso.
in caso di utenza UST, la sede deve appartenere alla provincia di competenza;
in caso di utenza USR, la sede deve appartenere alla regione di competenza;
in caso di CPIA la competenza è della istituzione sede di segreteria se opera un
utenza scuola, della provincia dove ricade la sede di segreteria se opera un
UST, della regione dove è ubicata la sede di segreteria se opera un USR.
In caso di incongruenza sede-operatore il sistema interrompe l’elaborazione ed
emette il messaggio ‘UTENZA/CONTESTO NON COMPETENTE AD
OPERARE PER LA SEDE INDICATA’.
se l’ordine scuola dell’incarico è infanzia:
se il tipo ruolo è W la caratteristica della sede deve essere slovena;
se il tipo ruolo è A la caratteristica della sede deve essere diversa da slovena;
se il tipo disponibilità è slovena la caratteristica della sede deve essere slovena;
se il tipo disponibilità è normale la caratteristica della scuola deve essere
diversa da slovena;
se l’ordine scuola dell’incarico è primaria:
se il tipo ruolo è C la caratteristica della sede deve essere carceraria;
se il tipo ruolo è D la caratteristica della sede deve essere per ciechi;
se il tipo ruolo è E la caratteristica della sede deve essere per sordomuti;
se il tipo ruolo è W la caratteristica della sede deve essere slovena;
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
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Gestione delle competenze del dipendente
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Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
deve essere sede di organico per il personale docente per l’anno scolastico di
diritto a cui appartiene la decorrenza dell’incarico per l’ordine scuola in esame;
deve appartenere alla stessa provincia della sede di servizio;
se la sede di servizio è un centro territoriale anche la sede di completamento
deve essere un centro territoriale;
deve appartenere allo stesso ambito della sede di servizio;
ore settimanali sede di completamento, presente solo per la scuola primaria e
dell’infanzia, obbligatoria se presente il codice prima sede di completamento, altrimenti
non esprimibile, nel formato hh,mm.
obbligatorie se impostata la sede di completamento;
se valorizzate il sistema effettua i seguenti controlli:
la somma delle ore settimanali della sede completamento più le ore settimanali
della sede di servizio non deve eccedere il massimo consentito per l’ordine
scuola in esame (25 per la scuola dell’infanzia – 24 per la scuola primaria).
tipo cattedra, presente solo per la scuola secondaria, obbligatoria da selezionare da
tendina proposta dal sistema tra:
Interna
Esterna
Spezzone orario
prima sede di completamento, presente solo per la scuola secondaria, obbligatoria per tipo
cattedra esterna, non obbligatoria ma esprimibile per spezzone orario, non esprimibile per
le altre tipologie, di 10 caratteri alfanumerici
se in tipo cattedra è stato selezionato esterna il campo è obbligatorio, se in tipo
cattedra è stato selezionato spezzone orario il campo può essere valorizzato,
altrimenti non va valorizzato
se valorizzata la funzione effettua i seguenti controlli:
l’ordine scuola deve essere lo stesso della sede di servizio indicata;
deve essere sede di organico per il personale docente per l’anno scolastico di
diritto a cui appartiene la decorrenza dell’incarico per l’ordine scuola in esame;
deve appartenere alla stessa provincia della sede di servizio;
se la sede di servizio è un centro territoriale anche la sede di completamento
deve essere un centro territoriale;
deve appartenere allo stesso ambito della sede di servizio;
ore settimanali per prima sede di completamento, presente solo per la scuola secondaria,
obbligatoria se presente il codice prima sede di completamento, altrimenti non
esprimibile, nel formato hh,mm.
obbligatorie se impostata la prima sede di completamento;
se valorizzate il sistema effettua i seguenti controlli:
la somma delle ore settimanali delle sedi completamento e le ore settimanali
della sede di servizio devono essere minori di 18 per tipo cattedra spezzone
orario e minore o uguale a 24 per tipo cattedra esterna
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 108 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
seconda sede di completamento, presente solo per la scuola secondaria, non obbligatoria e
esprimibile solo se valorizzata la prima sede di completamento di 10 caratteri alfanumerici
se in tipo cattedra è stato selezionato esterna ed è stata valorizzata la prima sede di
servizio oppure se in tipo cattedra è stato selezionato spezzone orario il campo può
essere valorizzato, altrimenti non va valorizzato
se valorizzata il sistema effettua i seguenti controlli:
l’ordine scuola deve essere lo stesso della sede di servizio indicata;
deve essere sede di organico per il personale docente per l’anno scolastico di
diritto a cui appartiene la decorrenza dell’incarico per l’ordine scuola in esame;
deve appartenere alla stessa provincia della sede di servizio;
se la sede di servizio è un centro territoriale anche la sede di completamento
deve essere un centro territoriale;
ore settimanali per seconda sede di completamento, presente solo per la scuola
secondaria, non obbligatoria e esprimibile solo se presente il codice seconda sede di
completamento, nel formato hh,mm
obbligatorie se impostata la seconda sede di completamento;
se valorizzate il sistema effettua i seguenti controlli:
la somma delle ore settimanali delle sedi completamento e le ore settimanali
della sede di servizio devono essere minori di 18 per tipo cattedra spezzone
orario e minore o uguale a 24 per tipo cattedra esterna.
In caso di incongruenze riscontrate sui controlli effettuati la funzione emette un messaggio
esplicativo dell’errore trovato.
La funzione verifica che sulla sede indicata, per il tipo posto e classe di concorso (per le
secondarie) di titolarità sia disponibile un posto da assegnare, in caso il posto non sia
disponibile viene emesso un messaggio bloccante.
La funzione verifica che per il personale in esame non esista un altro incarico triennale che si
sovrapponga a quello che si sta acquisendo, in caso di sovrapposizione il sistema emette il
messaggio “OPERAZIONE NON CONSENTITA PER IL PERSONALE IN ESAME
ESISTE GIÀ UN INCARICO TRIENNALE NEL PERIODO INDICATO”.
Al momento del salvataggio in automatico al docente, nel caso in cui sul sistema
IstanzeOnLine sia presente l’indirizzo di posta elettronica del docente, viene inviata una mail
di notifica dell’avvenuta formalizzazione assegnazione di sede.
Nel caso in cui l’invio dell’ e-mail avvenga con successo sullo schermo viene emesso il
messaggio: “OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA. E-MAIL INVIATA
ALL’INTERESSATO”.
Nel caso in cui l’invio dell’e-mail sia fallito sullo schermo viene emesso il messaggio:
“OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA. NON E’ STATO POSSIBILE INVIARE
L’E-MAIL INVIATA ALL’INTERESSATO”.
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Assegnazione Incarichi Triennali” e dal menù la funzionalità Cancellazione Incarico
Triennale.
Le modalità di ricerca del docente a cui deve essere cancellato l’incarico triennale sono le
medesime della funzione di inserimento a cui si rimanda.
L’utente deve selezionare la posizione di interesse tra le posizioni elencate l’utente ne
seleziona una e seleziona il tasto Seleziona il sistema effettua i seguenti controlli sulla
posizione selezionata:
se sono in corso le operazioni di mobilità per l’ordine scuola di titolarità del personale
selezionato, il sistema emette il messaggio “operazione non consentita movimenti del
personale in corso”;
se per il personale selezionato sono in corso operazioni di spostamento del fascicolo, il
sistema emette il messaggio “operazione non consentita allineamento del fascicolo in
corso”;
se il personale in esame ha presentato domanda di mobilità, il sistema emette il
messaggio “operazione non consentita il docente ha presentato domanda”;
se opera una utenza scuola e l’incarico triennale non è di competenza di tale scuola, il
sistema emette il messaggio “utenza/contesto non competente ad operare per il
personale selezionato”;
se opera una utenza UST e l’incarico triennale non è della provincia operante il sistema
emette il messaggio “utenza/contesto non competente ad operare per il personale
selezioanto”;
se opera una utenza USR e l’incarico triennale non è della provincia selezionata
dall’USR come operante tra quelle di sua competenza, il sistema emette il messaggio
“utenza/contesto non competente ad operare per il personale selezioanto”;
Inoltre la funzione permette la cancellazione dell’ultimo incarico del docente solo se:
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la decorrenza cade nell’anno di diritto in corso e, per l’ordine scuola dell’incarico, sono
stati pubblicati i risultati della mobilità per l’anno di diritto in corso;
la decorrenza cade nell’anno antecedente all’anno di diritto in corso e, per l’ordine
scuola dell’incarico, non sono sono stati pubblicati i risultati della mobilità per l’anno di
diritto in corso.
Superati i controlli la funzione emette lo schermo in cui sono visulizzati i dati dell’incarico.
Per uscire dalla funzione senza annullare l’incari l’utente deve selezionare il tasto Indietro
Per cancellare l’incarico deve essere selezionato il tasto Conferma Annullamento .
In caso di conferma dell’annullamento, al termine di tutti gli aggiornamenti, in automatico al
docente, nel caso in cui sul sistema IstanzeOnLine sia presente l’indirizzo di posta elettronica
del docente, viene inviata una mail di notifica dell’avvenuto annullamento.
Nel caso in cui l’invio dell’ e-mail avvenga con successo sullo schermo viene emesso il
messaggio: “OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA. E-MAIL INVIATA
ALL’INTERESSATO”.
Nel caso in cui l’invio dell’e-mail sia fallito sullo schermo viene emesso il messaggio:
“OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA. NON E’ STATO POSSIBILE INVIARE
L’E-MAIL INVIATA ALL’INTERESSATO”.
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Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Assegnazione Incarichi Triennali” e dal menù la funzionalità interrogazione docenti titolari
su ambito.
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L’utente USR deve selezionare l’ordine scuola e fra le provinice di propria competenza quella
di interesse.
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Dopo aver inserito i dati per la ricerca deve essere selezionato il tasto Avanti la funzione
prospetta lo schermo dove sono presenti le seguenti informazioni:
dati anagrafici
dati anagrafici (cognome, nome, data di nascita)
codice fiscale
dati di titolarità:
ordine scuola di titolarità
classe di concorso di titolarità, se titolare sulle scuole secondarie
operazione giuridica dell’ultima titolarità
decorrenza dell’ultima titolarità
ambito di titolarità
dati del servizio, valorizzati solo se esiste un servizio nell’anno scolastico di fatto in corso:
ordine scuola di servizio
classe di concorso di servizio, se in servizio sulle scuole secondarie
operazione giuridica del servizio
decorrenza del servizio
data fine del servizio
dati dell’incarico triennale:
sede dell’incarico triennale, se già acquisito in alternativa “SEDE DI INCARICO DA
ASSEGNARE”
decorrenza dell’incarico triennale, se già acquisito
Inoltre è presente sullo schermo il pulsante che permette l’esportazione dei dati presenti sullo
schermo in formato excel.
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Personale senza sede e dal menù la
funzionalità Assegnazione Ambito Personale Senza Sede.
Per permettere all’USR di selezionare una fra le provinice di propria competenza su cui
acquisire una assegnazione ambito a personale senza sede.
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La ricerca del personale può essere fatta sia per codice fiscale che per dati anagrafici.
L’utente indica il
CODICE FISCALE
o, in alternativa, i dati anagrafici del personale per cui acquisire l’incarico triennale
COGNOME
NOME
DATA DI NASCITA
PROVINCIA DI NASCITA
Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta la il
diagnostico :“NESSUNA POSIZIONE TROVATA PER I DATI INDICATI”, altrimenti
prospetta lo schermo con l’elenco delle persone trovate.
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Per accedere allo schermo per l’acquisizione dei dati l’utente deve selezionare una posizione
fra quelle elencate ed il tasto seleziona , se viene selezionato il tasto indietro la funzione
prospetta nuovamente lo schermo per la ricerca anagrafica.
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L’utente deve indicare i dati obbligatori, se si tratta di rettifica di una assegnazione ambito
territoriale la funzione prospetta lo schermo con i dati presenti a sistema modificabili.
Sono presenti i tasti Indietro e Salva .
Se viene selezionato il tasto Indietro i dati non vengono inseriti e la funzione prospetta lo
schermo con l’elenco del personale.
Se viene selezionato il tasto Salva la funzione effettua i seguenti controlli sui dati presenti
sullo schermo:
data di assegnazione, viene visualizzata quella dell’ultima titolarità, obbligatoria,
modificabile:
deve essere maggiore od uguale al 01/09/2016 data di avviamento in esercizio della
funzionalità.
deve coincidere con la data inizio di un anno scolastico.
deve essere minore od uguale alla data inizio dell’anno di diritto in corso.
classe di concorso viene visualizzata quella dell’ultima titolarità, presente ed
obbligatorio solo per il personale docente della scuola secondaria, modificabile:
deve essere dell’ordine scuola di titolarità
se la data di assegnazione è 01/09/2016 deve essere una classe di concorso valida ai
sensi dell’ex DM 39/1998
se la data di assegnazione è maggiore o uguale al 01/09/2017 deve essere una
classe di concorso valida ai sensi dell’ex DPR 19/2016
tipo ruolo, viene visualizzato il tipo ruolo dell’ultima titolarità, presente per tutti gli
ordini scuola tranne che per il secondo grado per cui viene calcolato automaticamente
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dal sistema, obbligatorio modificabile deve essere scelto tra i valori della tendina
proposta da sistema:
A - normale
W - sloveno
se l’ordine scuola è diverso da secondaria di II grado e il tipo disponibilità è stato
valorizzato con “slovena” il sistema verifica che sia valorizzato con W in tutti gli altri
casi deve essere valorizzato con A.
tipo posto viene visualizzato quello dell’ultima titolarità, obbligatorio, da tendina
proposta dal sistema in base all’ordine scuola, la funzione controlla che
se primaria
se selezionato tipo disponibilità adulti la funzione verifica che sia stato
selezionato tipo posto ZJ
se selezionato tipo disponibilità carceraria la funzione verifica che sia stato
selezionato tipo posto QJ
se secondaria di I grado
se selezionato tipo disponibilità adulti la funzione verifica che sia stato
selezionato tipo posto XJ
se selezionato tipo disponibilità carceraria la funzione verifica che sia stato
selezionato tipo posto QN
tipo disponibilità viene visualizzato quello dell’ultima titolarità, obbligatoria da tendina
proposta dal sistema in base all’ordine scuola:
per Infanzia
normale
slovena
per primaria e secondaria di I grado
normale
adulti
ospedaliera
slovena
carceraria
per secondaria di II grado
normale
adulti
ospedaliera
slovena
carceraria
liceo europeo
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Superati tutti i controlli l’assegnazione ambito territoriale a personale senza sede viene
registrata nel sistema informativo.
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Personale senza sede e dal menù la
funzionalità Annullare Assegnazione Ambito Personale Senza Sede.
Le modalità di ricerca del docente a cui deve essere Annullare l’assegnazione dell’ambito a
personale senza sede sono le medesime della funzione di inserimento a cui si rimanda.
L’utente deve selezionare la posizione di interesse tra le posizioni elencate l’utente ne
seleziona una e seleziona il tasto Seleziona il sistema effettua i seguenti controlli sulla
posizione selezionata:
se sono in corso le operazioni di mobilità per l’ordine scuola di titolarità del personale
selezionato, il sistema emette il messaggio “operazione non consentita movimenti del
personale in corso”;
se per il personale selezionato sono in corso operazioni di spostamento del fascicolo, il
sistema emette il messaggio “operazione non consentita allineamento del fascicolo in
corso”;
se il personale in esame ha presentato domanda di mobilità, il sistema emette il
messaggio “operazione non consentita il docente ha presentato domanda”.
Inoltre la funzione permette la cancellazione dell’assegnazione ambito del docente solo se:
ultima titolarità aperta è con codice operazione giuridica “AS04 – ASSEGNAZIONE
AMBITO TERRITORIALE TITOLARE SENZA SEDE”
se non è presente un incarico triennale con data inizio maggiore o uguale alla data di
assegnazione dell’AS04
Superati i controlli la funzione emette lo schermo in cui sono visulizzati i dati.
Per uscire dalla funzione senza annullare l’assegnazione l’utente deve selezionare il tasto
Indietro
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Superati tutti i controlli l’assegnazione ambito territoriale a personale senza sede viene
registrata nel sistema informativo.
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Gestione Sede di Servizio Annuale => Gestione Assegnazione Provvisoria/Utilizzazione” e
dal menù la funzionalità Acquisire Assegnazione Provvisoria/Utilizzazione.
Per permettere all’USR di selezionare una fra le provinice di propria competenza su cui
acquisire una utilizzazione/assegnazione provvisoria.
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Nel COGNOME e/o nel NOME può essere inserito il carattere “/”; in questo caso la ricerca
verrà effettuata per tutti i cognomi e/o nomi che iniziano con i caratteri che precedono il
carattere “/”. Se non vengono indicati il NOME e/o la DATA DI NASCITA e/o la PROVINCIA
DI NASCITA, vengono estratte tutte le posizioni che soddisfano i parametri di ricerca relative
a personale di ruolo.
Premere il tasto ricerca la funzione ricerca il personale Personale docente di ruolo che
soddisfi i parametri anagrafici indicati.
Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta la il
diagnostico :“NESSUNA POSIZIONE TROVATA PER I DATI INDICATI”, altrimenti
prospetta lo schermo con l’elenco delle persone trovate.
Per accedere allo schermo per l’acquisizione dei dati per una utilizzazione/assegnazione
provvisoria l’utente deve selezionare una posizione fra quelle elencate ed il tasto seleziona ,
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Gestione delle competenze del dipendente
La data fine del servizio viene prospettata dal sistema con il 30 giugno dell’annoscolastico di
fatto in corso, ma è in ogni caso modificabile dall’utente.
L’utente deve inserire i dati del servizio e selezionare il tasto salva ed il sistema effettua i
seguenti controlli:
operazione giuridica, obbligatoria da selezionare da tendina proposta dal sistema tra:
utilizzazione personale in soprannumero
utilizzazione
utilizzazione interprovinciale
assegnazione provvisoria
L’ utilizzazione in soprannumero può essere acquisita solo se il docente in esame è
titolare su provincia o su ambito; se titolare su ambito per il docente in esame non deve
essere presente un incarico triennale nel periodo del servizio che si sta acquisendo, in
caso contrario viene prospettato il messaggio che segnala l’errore.
Se selezionata “utilizzazione”, “utilizzazione interprovinciale” il sistema verifica che:
il docente in esame sia titolare su sede o ambito
per il personale titolare su ambito sia presente un incarico triennale per l’anno
scolastico di fatto in corso;
codice sede di servizio, obbligatorio di 10 caratteri alfanumerici
la sede deve essere sede di organico per l’anno di fatto in corso per l’ordine scuola
in esame;
se è stata selezionata l’operazione giuridica “utilizzazione”, la sede deve
appartenere alla provincia di titolarità;
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Gestione delle competenze del dipendente
AN - COMUNE
CH - SOST. MINORATI DELLA VISTA
CN - PER AMBLIOPI
DH - SOST. MINORATI DELL'UDITO
DN - PER SORDASTRI
EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI
EN - PER MINORATI PSICOFISICI
HN - CON METODO MONTESSORI
LN - CON METODO AGAZZI
PN - PER CIECHI
RN - PER SORDOMUTI
per la scuola primaria
AN - COMUNE
CH - SOST. MINORATI DELLA VISTA
CN - PER AMBLIOPI
DH - SOST. MINORATI DELL'UDITO
DN - PER SORDASTRI
EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI
EN - PER MINORATI PSICOFISICI
HN - CON METODO MONTESSORI
IL - LINGUA INGLESE
IN - CON METODO PIZZIGONI
LN - CON METODO AGAZZI
PN - PER CIECHI
QN - CARCERARIA
RN - PER SORDOMUTI
ZJ - CORSI DI ISTR. PER ADULTI
per la scuola secondaria di I grado
CH SOST. MINORATI DELLA VISTA
DH SOST. MINORATI DELL'UDITO
EH SOST. MINORATI PSICOFISICI
NN NORMALE
QJ CARCERARIO
XJ CORSO PER LAVORATORI
per la scuola secondaria di II grado
NN - NORMALE
CH - SOST. MINORATI DELLA VISTA
DH - SOST. MINORATI DELL'UDITO
EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI
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Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Gestione Sede di Servizio Annuale => Gestione Assegnazione Provvisoria/Utilizzazione” e
dal menù la funzionalità Annullare Assegnazione Provvisoria/Utilizzazione.
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 135 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Gestione Sede di Servizio Annuale => Gestione Assegnazione Provvisoria/Utilizzazione” e
dal menù la funzionalità Interrogazione Utilizzazioni.
Il sistema emette lo schermo Ricerca utenti con utilizzazioni per mobilità di fatto
L’utente USR deve selezionare l’ordine scuola e fra le provinice di propria competenza quella
di interesse.
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
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Gestione delle competenze del dipendente
Invece accedendo alla funzionalità come utente scuola non è possibile indicare ulteriori
parametri di ricerca.
Dopo aver inserito i dati per la ricerca deve essere selezionato il tasto ricerca , la funzione
prospetta lo schermo dove sono presenti le seguenti informazioni:
dati anagrafici (cognome, nome, data di nascita)
codice fiscale
ordine scuola di titolarità
classe di concorso di titolarità, se titolare sulle scuole secondarie
sede di titolarità
ambito di titolarità
decorrenza dell’ultima titolarità
ordine scuola di utilizzazione
operazione giuridica del servizio
sede di utilizzazione
prima sede di completamento, se esiste
seconda sede di completamento, se esiste e solo per personale scuola secondaria
data inizio dell’utilizzazione
data fine dell’utilizzazione
tipo posto di utilizzazione
classe di concorso di utilizzazione, solo per il personale della scuola secondaria
sede dell’incarico triennale, se assegnato
decorrenza dell’incarico triennale, se assegnato
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Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
Inoltre è presente sullo schermo il pulsante che permette l’esportazione dei dati presenti sullo
schermo in formato excel.
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Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Gestione Sede di Servizio Annuale => Gestione Assegnazione Provvisoria/Utilizzazione” e
dal menù la funzionalità Interrogazione Assegnazioni Provvisorie.
Il sistema emette lo schermo Ricerca utenti con assegnazioni provvisorie per mobilità di
fatto
L’utente USR deve selezionare l’ordine scuola e fra le provinice di propria competenza quella
di interesse.
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Invece accedendo alla funzionalità come utente scuola non è possibile indicare ulteriori
parametri di ricerca.
Dopo aver inserito i dati per la ricerca deve essere selezionato il tasto ricerca , la funzione
prospetta lo schermo dove sono presenti le seguenti informazioni:
dati anagrafici (cognome, nome, data di nascita)
codice fiscale
ordine scuola di titolarità
classe di concorso di titolarità, se titolare sulle scuole secondarie
sede di titolarità
ambito di titolarità
decorrenza dell’ultima titolarità
ordine scuola di assegnzione provvisoria
operazione giuridica del servizio
sede di assegnzione provvisoria
prima sede di completamento, se esiste
seconda sede di completamento, se esiste e solo per personale scuola secondaria
data inizio dell’assegnzione provvisoria
data fine dell’assegnzione provvisoria
tipo posto di assegnzione provvisoria
classe di concorso di assegnzione provvisoria, solo per il personale della scuola secondaria
sede dell’incarico triennale, se assegnato
decorrenza dell’incarico triennale, se assegnato
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Inoltre è presente sullo schermo il pulsante che permette l’esportazione dei dati presenti sullo
schermo in formato excel.
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Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Gestione Sede di Servizio Annuale => Gestione Assegnazione Provvisoria/Utilizzazione” e
dal menù la funzionalità Abilitazione/Disabilitazione Utente Scuola.
Accedendo alla funzionalità come utente USR viene proposto uno schermo con i seguenti
campi:
provincia di interesse, obbligatoria selezionabile da tendina proposta dal sistema
contenente le provincie della regione operante e la dicitura “tutte”. Il campo viene
prospettato con “tutte” di default;
check per abilitare/disabilitare.
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Accedendo alla funzionalità come utente UST viene proposto uno schermo con il check per
abilitare/disabilitare alla funzione le scuole.
Se selezionato il check per l’abilitazione, sarà possibile all’utente scuola della provincia
indicata accedere alle funzioni, mentre se sarà selezionato il check per la disabilitazione
l’utente scuola della provincia indicata non potrà accedere alle funzioni.
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Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Gestione Sede di Servizio Annuale => Gestione Sede di Servizio (art.36 e art.59)” e dal menù
la funzionalità Acquisire Sede di Servizio.
Per permettere all’USR di selezionare una fra le provinice di propria competenza su cui
acquisire la sede di servizio..
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La ricerca del personale può essere fatta sia per codice fiscale che per dati anagrafici.
L’utente indica il
CODICE FISCALE
o, in alternativa, i dati anagrafici del personale per cui acquisire la sede di servizio
COGNOME
NOME
DATA DI NASCITA
PROVINCIA DI NASCITA
Premere il tasto ricerca la funzione ricerca il personale di ruolo che soddisfi i parametri
anagrafici indicati.
Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta la il
diagnostico :“NESSUNA POSIZIONE TROVATA PER I DATI INDICATI”, altrimenti
prospetta lo schermo Visualizzazione posizione individuate con l’elenco delle persone
trovate.
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La funzione prospetta lo schermo elenco aspettative dove sono elencate tutte le aspettative
P053, P054 presenti a sistema per il personale selezionato per cui non è stata ancora acquisita
la sede di servizio.
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La funzione, in base alla tipologia di aspettativa selezionata, e in base alla tipologia personale
del personale selezionato alla data inizio dell’aspettativa selezionata, valorizza la tendina dei
possibili servizi da acquisire nel seguente modo:
SELEZIONE P053
Se l’aspettativa selezionata è P053 e la tipologia personale alla data inzio dell’aspettativa è
diversa da docente il sistema emette il messaggio L’ASPETTATIVA SELEZIONATA NON
E’ PREVISTA PER LA TIPOLOGIA PERSONALE IN ESAME, e non carica la tendina.
Se l’aspettativa selezionata è P053 e la tipologia personale alla data inzio dell’aspettativa è
docente prospetta nella tendina solo i valori:
Docente infanzia
Docente Primaria
Docente Secondaria I grado
Docente Secondaria II grado
Escludendo il valore dell’ordine scuola della titolarità del personale selezionato, alla data di
inizio dell’aspettativa selezionata.
SELEZIONE P054
Se la tipologia personale alla data inzio del l’aspettativa selezionata è docente prospetta nella
tendina solo i valori:
Personale ATA
Personale educativo
IRC Infanzia
IRC Primaria
IRC Secondaria I grado
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Gestione delle competenze del dipendente
IRC Primaria
IRC Secondaria I grado
IRC Secondaria II grado
Escludendo il valore IRC dell’ordine scuola della titolarità alla data di inizio dell’aspettativa
selezionata.
L’utente deve selezionare una tipologia personale dalla tendina proposta dalla funzione, a
seconda del valore selezionato il sistema prospetta un diverso schermo di acquisizione.
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Gestione delle competenze del dipendente
Personale docente
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione verifica che l’istituto sede di segreteria della sede indicata sia della
provincia di competenza se opera l’utenza UST;
La funzione verifica che l’istituto sede di segreteria della sede indicata sia uguale
all’isitituto sede di segreteria dell’utenza operante se opera l’utenza scuola;
In caso di incongruenza sede-operatore il sistema interrompe l’elaborazione ed emette il
messaggio ‘UTENZA/CONTESTO NON COMPETENTE AD OPERARE PER IL
PERSONALE SELEZIONATO’.
Ore settimanali, non obbligatorie, la funzione verifica che siano minori od uguali al
massimo previsto per l’ordine scuola in esame (25 per infanzia, 24 per primaria e 18
per secondaria).
Personale ATA
Data inizio, non editabile impostata con la data inizio dell’aspettativa;
Data fine, non editabile impostata con la data fine dell’aspettativa;
Profilo, obbligatorio, selezionabile da tendina precaricata dal sistema;
Area professionale, obbligatorio solo per profilo AT – assistente tecnico, altrimenti non
deve essere valorizzato, selezionabile da tendina precaricata dal sistema;
Sede di servizio, obbligatoria, la funzione verifica che sia sede di organico per il
personale ATA nell’anno scolastico in cui ricade la data di inizio servizio.
La funzione verifica che l’istituto sede di segreteria della sede indicata sia della
provincia appartenenete alla regione operante selezionata all’acceso alla funzionalità se
opera l’utenza USR;
La funzione verifica che l’istituto sede di segreteria della sede indicata sia della
provincia di competenza se opera l’utenza UST;
La funzione verifica che l’istituto sede di segreteria della sede indicata sia uguale
all’isitituto sede di segreteria dell’utenza operante se opera l’utenza scuola;
In caso di incongruenza sede-operatore il sistema interrompe l’elaborazione ed emette il
messaggio ‘UTENZA/CONTESTO NON COMPETENTE AD OPERARE PER IL
PERSONALE SELEZIONATO’.
Ore settimanali, non obbligatorie, la funzione verifica che siano minori od uguali al
massimo previsto di 36.
Personale educativo
Data inizio, non editabile impostata con la data inizio dell’aspettativa;
Data fine, non editabile impostata con la data fine dell’aspettativa;
tipologia servizio, obbligatorio, selezionabile da tendina precaricata dal sistema con i
seguenti valori:
N02 – supplenza annuale
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Personale IRC
Data inizio, non editabile impostata con la data inizio dell’aspettativa;
Data fine, non editabile impostata con la data fine dell’aspettativa;
tipologia servizio, obbligatorio, selezionabile da tendina precaricata dal sistema con i
seguenti valori:
N05 – incarico di religione
N27 – incarico di religione (docente senza ricostruzione carriera)
Sede di servizio, obbligatoria, la funzione verifica che appartenga all’ordine scuola
selezionato, che sia sede di organico per il personale IRC nell’anno scolastico in cui
ricade la data di inizio servizio.
La funzione verifica che l’istituto sede di segreteria della sede indicata sia della
provincia appartenenete alla regione operante selezionata all’acceso alla funzionalità se
opera l’utenza USR;
La funzione verifica che l’istituto sede di segreteria della sede indicata sia della
provincia di competenza se opera l’utenza UST;
La funzione verifica che l’istituto sede di segreteria della sede indicata sia uguale
all’isitituto sede di segreteria dell’utenza operante se opera l’utenza scuola;
In caso di incongruenza sede-operatore il sistema interrompe l’elaborazione ed emette il
messaggio ‘UTENZA/CONTESTO NON COMPETENTE AD OPERARE PER IL
PERSONALE SELEZIONATO’.
Ore settimanali, non obbligatorie, la funzione verifica che siano minori od uguali al
massimo previsto per l’ordine scuola in esame (25 per infanzia, 24 per primaria e 18
per secondaria).
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Gestione Sede di Servizio Annuale => Gestione Sede di Servizio (art.36 e art.59)” e dal menù
la funzionalità Modificare Sede di Servizio.
NB: il servizio così acquisito sarà visibile SOLO dalla funzione Interrogare Servizi (art.
36 e art.59)
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Gestione Sede di Servizio Annuale => Gestione Sede di Servizio (art.36 e art.59)” e dal menù
la funzionalità Cancellare Sede di Servizio.
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Scuola =>
Assunzioni e Ruolo - Gestione Corrente => Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato =>
Gestione Sede di Servizio Annuale => Gestione Sede di Servizio (art.36 e art.59)” e dal menù
la funzionalità Interrogare Servizi (art. 36 e art.59).
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Gestione delle competenze del dipendente
La ricerca del personale può essere fatta sia per codice fiscale che per dati anagrafici.
L’utente indica il
CODICE FISCALE
o, in alternativa, i dati anagrafici del personale
COGNOME
NOME
DATA DI NASCITA
PROVINCIA DI NASCITA
Premere il tasto ricerca la funzione ricerca il personale che soddisfi i parametri anagrafici
indicati.
Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta la il
diagnostico :“NESSUNA POSIZIONE TROVATA PER I DATI INDICATI”, altrimenti
prospetta lo schermo Visualizzazione posizione individuate con l’elenco delle persone
trovate.
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione prospetta lo schermo elenco servizi dove sono elencati tutti i servizi per le
aspettative P053, P054 presenti a sistema per il personale selezionato.
Sullo schermo è presente il pulsante scarica Excel che permette l’esportazione dei dati in
formato Excel.
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze (Fascicolo Personale) => Anagrafe Dipendenti” e dal
menù la funzionalità Interrogare Posizione Anagrafica.
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Gestione delle competenze del dipendente
L’utente può indicare tutti i dati anagrafici o solo una parte di essi:
Il cognome è obbligatorio, tranne il caso in cui ci sia il codice fiscale. Se indicato
parzialmente, deve essere seguito dal simbolo “/”: questo permette la ricerca di tutto il
personale il cui cognome inizia con le lettere indicate prima del simbolo “/”. Il cognome
può essere lungo al massimo 26 caratteri ed al minimo 2 caratteri; se indicato
parzialmente devono essere indicati almeno tre caratteri prima del simbolo “/”. Il
sistema controlla che siano stati forniti dall’utente solo lettere dell’alfabeto, spazi o i
simboli “-“, “ ‘ “ e “.”. In caso vengano rilevate incongruenze il sistema emette un
messaggio significativo.
Il nome non è obbligatorio, può essere lungo al massimo 18 caratteri ed al minimo 2.
Se indicato parzialmente deve essere indicato almeno 1 carattere seguito dal simbolo
“/”: questo permette la ricerca di tutto il personale il cui nome inizia con le lettere
indicate prima del simbolo “/”. Il sistema controlla che siano stati forniti dall’utente solo
lettere dell’alfabeto, spazi o simboli “-“ , “ ‘ “, e “.”. In caso vengano rilevate
incongruenze il sistema emette un messaggio significativo.
La data di nascita non è obbligatoria; se indicata deve essere completa (nel formato
GG/MM/AAAA) e deve essere formalmente valida (controllo fatto dal sistema ). In
caso vengano rilevate incongruenze il sistema emette un messaggio significativo.
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Gestione delle competenze del dipendente
Una volta inseriti gli estremi per la ricerca, l’Utente deve premere il tasto .
La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette
opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato.
I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema, a fronte dei controlli effettuati sui dati
inseriti dall’utente, sono i seguenti.
In mancanza di dati:
- Indicare almeno Codice Fiscale o Cognome
Per il Cognome:
- Il campo Cognome non puo' contenere meno di 2 caratteri
- Il campo Cognome non puo' contenere meno di 3 caratteri prima dello “/”
- Il campo Cognome puo' contenere solo caratteri alfabetici
Per il Nome:
- Il campo Nome non puo' contenere meno di 2 caratteri
- Il campo Nome non puo' contenere meno di 1 carattere prima dello “/”
- Il campo Nome puo' contenere solo caratteri alfabetici
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Gestione delle competenze del dipendente
Se i controlli sono andati a buon fine, il Sistema effettua la ricerca sulla base informativa
secondo i parametri di ricerca impostati e seguendo la seguente regola per il Cognome ed il
Nome:
dal cognome e dal nome verranno eliminati tutti i caratteri (compreso lo spazio)
diversi da lettere dell’alfabeto e dal carattere ‘.’
1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione prospetta lo
Ricerca per interrogazione posizioni anagrafiche con il diagnostico :
“NON ESISTONO DATI CORRISPONDENTI AGLI ESTREMI DI RICERCA”
2. Con i dati indicati si estraggono dalla base dati uno o più nominativi.
In questo caso viene prospettato uno schermo con l’elenco del personale i cui dati
anagrafici soddisfano le condizioni di ricerca; per ogni posizione anagrafica individuata
vengono prospettati all’utente i seguenti campi:
Cognome
Nome
Data di nascita
Provincia di nascita
Codice fiscale
Tipologia personale
Stato giuridico
Provincia di titolarità (solo per il personale di ruolo; per il personale cessato sarà
indicata l’ultima provincia di titolarità)
Provincia di servizio (per il personale di ruolo la provincia di servizio è indicata
solo se diversa dalla titolarità)
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In relazione allo stato giuridico e alla tipologia di personale scelta, saranno prospettati
all’utente schermi differenti.
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Gestione delle competenze del dipendente
Personale Docente, PED, I.R.C., A.T.A. di ruolo, collocato fuori ruolo, senza sede
Nel caso in cui il personale sia di ruolo viene visualizzato il relativo schermo in cui sono
prospettati non editabili i seguenti dati:
estremi anagrafici (cognome, nome, data e sigla provincia di nascita) compattati.
codice fiscale
la decodifica del tipo personale
la decodifica dell’ordine scuola (solo docenti)
la decodifica profilo professionale (solo ATA)
la decodifica dello stato giuridico del personale
dati relativi alla posizione di ruolo attuale (personale di ruolo) o ultima (personale
collocato fuori ruolo o senza sede):
decodifica dell’operazione giuridica
decodifica della causale
decorrenza giuridica e decorrenza economica
retrodatazione
decodifica tipo ruolo
classe di concorso – codice e descrizione (solo docenti scuola secondaria, primo e
secondo grado)
decodifica profilo professionale (solo personale ATA)
area di laboratorio – codice e descrizione (solo personale ATA, profilo AT)
dati relativi alla titolarità attuale (personale di ruolo) o ultima (personale collocato fuori
ruolo o senza sede):
decodifica dell’operazione giuridica
decorrenza
sede - codice meccanografico, denominazione
decodifica tipo posto (solo docenti)
classe di concorso – codice e descrizione (solo docenti scuola secondaria, primo e
secondo grado)
decodifica profilo professionale (solo personale ATA)
area di laboratorio – codice e descrizione (solo personale ATA, profilo AT)
dati relativi al servizio attuale (personale di ruolo) o ultimo (personale collocato fuori
ruolo o senza sede):
decodifica dell’operazione giuridica
decorrenza
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Gestione delle competenze del dipendente
Dati di dettaglio - Personale Docente di ruolo, collocato fuori ruolo o senza sede
Dati di dettaglio - Personale A.T.A. di Ruolo, Collocato Fuori Ruolo o Senza Sede
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Dati di dettaglio - Personale PED di Ruolo, Collocato Fuori Ruolo o Senza Sede
Dati di dettaglio - Personale IRC di Ruolo, Collocato Fuori Ruolo o Senza Sede
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Gestione delle competenze del dipendente
Nel caso in cui il personale sia cessato dal servizio viene visualizzato il relativo schermo in
cui sono prospettati non editabili i seguenti dati:
estremi anagrafici (cognome, nome, data e sigla provincia di nascita) compattati.
codice fiscale
la decodifica del tipo personale
la decodifica dell’ordine scuola (solo docenti)
la decodifica del profilo professionale (solo ATA)
la decodifica dello stato giuridico del personale
dati relativi all’ultima posizione di ruolo:
decodifica dell’operazione giuridica
decodifica della causale
decorrenza giuridica e decorrenza economica
retrodatazione
decodifica tipo ruolo
classe di concorso – codice e descrizione (solo docenti scuola secondaria, primo e
secondo grado)
decodifica profilo professionale (solo personale ATA)
area di laboratorio – codice e descrizione (solo personale ATA, profilo AT)
dati relativi all’ultima titolarità:
decodifica dell’operazione giuridica
decorrenza
sede - codice meccanografico, denominazione
decodifica tipo posto (solo docenti)
classe di concorso – codice e descrizione (solo docenti scuola secondaria, primo e
secondo grado)
decodifica profilo professionale (solo personale ATA)
area di laboratorio – codice e descrizione (solo personale ATA, profilo AT)
dati relativi all’ultimo servizio:
decodifica dell’operazione giuridica
decorrenza
sede - codice meccanografico, denominazione
decodifica tipo posto (solo docenti)
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Gestione delle competenze del dipendente
Nel caso in cui il personale sia non di ruolo viene visualizzato il relativo schermo in cui sono
prospettati non editabili i seguenti dati:
estremi anagrafici (cognome, nome, data e sigla provincia di nascita) compattati.
codice fiscale
la decodifica del tipo personale
la decodifica dell’ordine scuola (solo docenti)
la decodifica del profilo professionale (solo ATA)
la decodifica dello stato giuridico del personale
dati relativi all’ultimo servizio:
decodifica dell’operazione giuridica
decorrenza
fine servizio
sede - codice meccanografico, denominazione
decodifica tipo servizio
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Gestione delle competenze del dipendente
Nel caso in cui il personale sia Dirigente Scolastico viene visualizzato il relativo schermo in
cui sono prospettati non editabili i seguenti dati:
estremi anagrafici (cognome, nome, data e sigla provincia di nascita) compattati.
codice fiscale
la decodifica del tipo personale
la decodifica dello stato giuridico del personale
dati relativi alla posizione di ruolo attuale:
decodifica dell’operazione giuridica
decodifica della causale
decorrenza giuridica e decorrenza economica
retrodatazione
sede dell’ultimo incarico. L’informazione, non essendo presente sulla base dati del
Fascicolo, è recuperata dal sistema sulla base dati di SIDI-HR.
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Gestione delle competenze del dipendente
Nel caso in cui il personale sia Dirigente Scolastico cessato dal servizio viene visualizzato il
relativo schermo in cui sono prospettati non editabili i seguenti dati:
estremi anagrafici (cognome, nome, data e sigla provincia di nascita) compattati.
codice fiscale
la decodifica del tipo personale
la decodifica dello stato giuridico del personale
dati relativi all’ultima posizione di ruolo:
decodifica dell’operazione giuridica
decodifica della causale
decorrenza giuridica e decorrenza economica
retrodatazione
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Gestione delle competenze del dipendente
sede dell’ultimo incarico. L’informazione, non essendo presente sulla base dati del
Fascicolo, è recuperata dal sistema sulla base dati di SIDI-HR.
dati relativi alla cessazione dal servizio:
decodifica della causale di cessazione
decorrenza
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La funzione permette 1a prenotazione per la produzione in differita delle stampe degli elenchi
alfabetici del personale scolastico.
Sempre attraverso tale funzione è possibile richiedere l’annullamento della prenotazione
effettuata.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Stato
Matricolare” e dal menù la funzionalità Prenotare Stampe Elenchi del Personale.
Selezione Personale
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Per le stampe che hanno la classe di concorso si può richiedere l’ordinamento per classe di
concorso.
La funzione effettua dei controlli sui dati digitati ed emette opportuni diagnostici relativi al
tipo di errore riscontrato:
non e' stato selezionato nessun elenco;
se l’ordine scuola è valorizzato a ‘AA’ o ‘EE’ non può essere richiesto l’elenco
alfabetico per classe di concorso;
se richiesto l’elenco alfabetico per classe di concorso, deve valorizzata la classe di
concorso;
se richiesto l’elenco alfabetico per tipo posto, deve essere valorizzato il tipo posto e
deve essere congruente con l’ordine scuola indicato;
se richiesto l’elenco alfabetico può essere impostato la parte di cognome da cui deve
partire l’elenco;
se richiesto l’elenco alfabetico per anno di nascita deve essere impostata almeno la data
di nascita da cui partire oppure il sesso;
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Gestione delle competenze del dipendente
se richiesto l’elenco alfabetico personale titolare, deve essere indicato il codice della
sede (deve appartenere all’ordine scuola indicato e deve essere sede di organico);
se è stato richiesto l’elenco alfabetico personale in servizio, deve essere indicato il
codice della sede(deve appartenere all’ordine scuola indicato e deve essere sede di
organico);
se richiesto l’elenco alfabetico per anno di immissione in ruolo, deve essere indicato
l’anno scolastico e/o la causale d’immissione, (si controlla se la causale è congruente
con l’ordine scuola e la tipologia di personale);
se l’ordine scuola è valorizzato a ‘AA’ o ‘EE’ non può essere richiesto l’elenco
riservisti per classe di concorso;
se è richiesto l’elenco riservisti per tipo posto o per classe di concorso deve essere
indicato il codice della riserva;
si controlla che la stampa non sia stata già prenotata; nel caso in cui lo fosse viene
prospettato a video il diagnostico “PRENOTAZIONE ESISTENTE: RETTIFICARE LA
RICHIESTA”;
si controlla che la stampa per cui si richiede l’annullamento sia stata effettivamente
prenotata in precedenza; nel caso in cui lo fosse viene prospettato a video il
diagnostico “ANNULLAMENTO IMPOSSIBILE: NON ESISTE LA RELATIVA
PRENOTAZIONE”..
Le stampe prenotabili tramite la funzionalità descritta per il personale docente di ruolo sono
elencate di seguito e per ognuna viene indicato il codice tabulato e la descrizione :
1. SS-13-KM-EDO50 - Elenco alfabetico personale docente di ruolo scuola primaria
per tipo posto (vedi allegato 1);
2. SS-13-KM-EDO58 - Elenco alfabetico personale docente di ruolo scuola primaria
(vedi allegato 2);
3. SS-13-KM-EDO62 - Elenco alfabetico personale docente di ruolo scuola primaria
per anno di nascita (vedi allegato 3);
4. SS-13-KM-EDO65 - Elenco alfabetico personale docente scuola primaria per sede
di titolarità (vedi allegato 4);
5. SS-13-KM-EDO66 - Elenco alfabetico personale docente di ruolo scuola primaria
per sede di servizio (vedi allegato 5);
6. SS-13-KM-EDO67 - Elenco alfabetico personale docente di ruolo scuola primaria
per anno e causale immissione (vedi allegato 6);
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Gestione delle competenze del dipendente
indicare :
L’ORDINE SCUOLA
SCEGLIERE FRA DIVERSI TIPI DI STAMPE :
elenco alfabetico per tipo posto e classe di concorso (solo secondarie)
elenco alfabetico per tipo posto
elenco alfabetico
elenco alfabetico personale in servizio
elenco alfabetico personale con codice fiscale mancante
PRENOTAZIONE (per prenotare la stampa );
ANNULLAMENTO PRENOTAZIONE (per annullare la prenotazione di stampa).
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione effettua dei controlli sui dati digitati ed emette opportuni diagnostici relativi al
tipo di errore riscontrato :
non e' stato selezionato nessun elenco;
se l’ordine scuola è valorizzato a ‘AA’ o ‘EE’ non può essere richiesto l’elenco
alfabetico per classe di concorso;
se richiesto l’elenco alfabetico per classe di concorso, deve valorizzata la classe di
concorso;
se richiesto l’elenco alfabetico per tipo posto, deve essere valorizzato il tipo posto e
deve essere congruente con l’ordine scuola indicato;
se richiesto l’elenco alfabetico può essere impostato la parte di cognome da cui deve
partire l’elenco;
se è stato richiesto l’elenco alfabetico personale in servizio, deve essere indicato il
codice della sede (deve appartenere all’ordine scuola indicato e deve essere sede di
organico);
si controlla che la stampa non sia stata già prenotata; nel caso in cui lo fosse viene
prospettato a video il diagnostico “PRENOTAZIONE ESISTENTE: RETTIFICARE LA
RICHIESTA”;
si controlla che la stampa per cui si richiede l’annullamento sia stata effettivamente
prenotata in precedenza; nel caso in cui lo fosse viene prospettato a video il
diagnostico “ANNULLAMENTO IMPOSSIBILE: NON ESISTE LA RELATIVA
PRENOTAZIONE”..
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Gestione delle competenze del dipendente
indicare :
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione effettua dei controlli sui dati digitati ed emette opportuni diagnostici relativi al
tipo di errore riscontrato :
deve essere selezionata almeno la stampa di un elenco;
se richiesto l’elenco alfabetico per profilo, deve essere valorizzato il profilo;
se richiesto l’elenco alfabetico per anno di nascita deve essere impostata almeno la data
di nascita da cui partire oppure il sesso;
se richiesto l’elenco alfabetico, può essere impostato la parte di cognome da cui deve
partire l’elenco;
se richiesto l’elenco alfabetico personale titolare, deve essere indicato il codice della
sede (deve essere esistente e deve essere sede per il personale A.T.A.);
se richiesto l’elenco alfabetico personale in servizio, deve essere indicato il codice della
sede (deve essere esistente e deve essere sede per il personale A.T.A.);
se richiesto l’elenco alfabetico per anno di immissione in ruolo, deve essere indicato
l’anno scolastico e/o la causale d’immissione (controllo congruenza fra causale e
tipologia di personale);
si controlla che la stampa non sia stata già prenotata; nel caso in cui lo fosse viene
prospettato a video il diagnostico “PRENOTAZIONE ESISTENTE: RETTIFICARE LA
RICHIESTA”;
si controlla che la stampa per cui si richiede l’annullamento sia stata effettivamente
prenotata in precedenza; nel caso in cui lo fosse viene prospettato a video il
diagnostico “ANNULLAMENTO IMPOSSIBILE: NON ESISTE LA RELATIVA
PRENOTAZIONE”..
indicare :
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione effettua dei controlli sui dati digitati ed emette opportuni diagnostici relativi al
tipo di errore riscontrato:
deve essere selezionato almeno la stampa di un elenco;
se richiesto l’elenco alfabetico per profilo, deve essere valorizzato il profilo;
se richiesto l’elenco alfabetico, può essere impostato la parte di cognome da cui deve
partire l’elenco;
se richiesto l’elenco alfabetico personale in servizio, deve essere indicato il codice della
sede (deve essere esistente e deve essere sede per il personale A.T.A.);
si controlla che la stampa non sia stata già prenotata; nel caso in cui lo fosse viene
prospettato a video il diagnostico “PRENOTAZIONE ESISTENTE: RETTIFICARE LA
RICHIESTA”;
si controlla che la stampa per cui si richiede l’annullamento sia stata effettivamente
prenotata in precedenza; nel caso in cui lo fosse viene prospettato a video il
diagnostico “ANNULLAMENTO IMPOSSIBILE: NON ESISTE LA RELATIVA
PRENOTAZIONE”..
Se vengono riscontrate incongruenze il sistema emette un diagnostico significativo e rimane
in attesa di ulteriori informazioni.
Se tutti i controlli sono andati a buona fine il sistema , sia in caso di prenotazione che di
annullamento stampa prospetta lo Schermo Personale A.T.A. non di Ruolo con tutti i
campi protetti ed il diagnostico “OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA”.
Premere il tasto invio ; il sistema torna sullo schermo iniziale.
Le stampe prenotabili tramite la funzionalità descritta per il personale A.T.A. non di ruolo
sono elencate di seguito e per ognuna viene indicato il codice tabulato e la descrizione :
1. SS-13-KM-XDO45 - Elenco alfabetico personale ATA non di ruolo mancanza
codice fiscale (vedi allegato 62);
2. SS-13-KM-XNO02 - Elenco alfabetico personale ATA non di ruolo (vedi allegato
63);
3. SS-13-KM-XNO24 - Elenco alfabetico personale ATA non di ruolo in servizio su
scuola (vedi allegato 64);
4. SS-13-KM-XNO25 - Elenco alfabetico personale ATA non di ruolo per profilo
(vedi allegato 65).
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indicare :
LA SCELTA FRA DIVERSI TIPI DI STAMPE :
elenco alfabetico;
elenco per data di nascita;
elenco alfabetico per anno d’immissione in ruolo, causale d’immissione in ruolo;
elenco alfabetico personale cessato;
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione effettua dei controlli sui dati digitati ed emette opportuni diagnostici relativi al
tipo di errore riscontrato :
non e' stato selezionato nessun elenco;
se richiesto l’elenco alfabetico per anno di nascita deve essere impostata almeno l’anno
di nascita da cui partire (se impostato anche l’anno fine questo deve essere maggiore di
quello inizio);
se richiesto l’elenco alfabetico per anno di immissione in ruolo, deve essere indicato
l’anno scolastico e/o la causale d’immissione (controlla congruenza fra causale e
tipologia di personale);
controlla che la stampa non sia stata già prenotata; nel caso in cui lo fosse viene
prospettato a video il diagnostico “PRENOTAZIONE ESISTENTE: RETTIFICARE LA
RICHIESTA”;
controlla che la stampa per cui si richiede l’annullamento sia stata effettivamente
prenotata in precedenza; nel caso in cui lo fosse viene prospettato a video il
diagnostico “ANNULLAMENTO IMPOSSIBILE: NON ESISTE LA RELATIVA
PRENOTAZIONE”..
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 192 di 468
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Gestione delle competenze del dipendente
indicare :
LA STAMPA SCELTA :
elenco alfabetico;
PRENOTAZIONE (per prenotare la stampa );
ANNULLAMENTO PRENOTAZIONE (per annullare la prenotazione di stampa).
La funzione effettua dei controlli sui dati digitati ed emette opportuni diagnostici relativi al
tipo di errore riscontrato :
si controlla che la stampa non sia stata già prenotata; nel caso in cui lo fosse viene
prospettato a video il diagnostico “PRENOTAZIONE ESISTENTE: RETTIFICARE LA
RICHIESTA”;
si controlla che la stampa per cui si richiede l’annullamento sia stata effettivamente
prenotata in precedenza; nel caso in cui lo fosse viene prospettato a video il
diagnostico “ANNULLAMENTO IMPOSSIBILE: NON ESISTE LA RELATIVA
PRENOTAZIONE”.
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 193 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
indicare :
LA STAMPA SCELTA :
elenco alfabetico;
PRENOTAZIONE (per prenotare la stampa );
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 194 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
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Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Stato
Matricolare” e dal menù la funzionalità Interrogare Elenchi Personale.
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 196 di 468
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Gestione delle competenze del dipendente
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette
opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato.
I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema a fronte dei controlli effettuati sui dati
inseriti dall’utente sono:
per il campo ordine scuola:
ordine scuola obbligatorio
per la selezione elenco alfabetico per classe di concorso per errori sull’ordine scuola:
campo da riempire
incongruenza ordine scuola elenco richiesto
classe di concorso non presente sulla base dati
per la selezione elenco alfabetico per tipo posto per errori sul tipo posto:
campo da riempire
tipologia scelta errata
per errori sull’elenco alfabetico personale titolare:
campo da riempire
ufficio non abilitato ad operare su scuole di altro provveditorato
il terzo e quarto carattere devono coincidere con l'ordine scuola scelto
codice scuola assente dalla base informativa
per errori sull’elenco alfabetico personale in servizio:
campo da riempire
ufficio non abilitato ad operare su scuole di altro provveditorato
il terzo e quarto carattere devono coincidere con l'ordine scuola scelto
codice scuola assente dalla base informativa
In ognuno dei casi sopra riportati il sistema resta in attesa che l’utente fornisca nuove
informazioni.
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1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione
prospetta lo Schermo Docenti di Ruolo con il diagnostico :
“PER LA TIPOLOGIA SCELTA NON ESISTE PERSONALE”
2° CASO
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Gestione delle competenze del dipendente
3° CASO
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Gestione delle competenze del dipendente
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 201 di 468
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B. non selezionare nessun progressivo fra quelli presenti sullo schermo, premere
il tasto invio , e visualizzare così le posizioni successive rispondenti ai criteri
di ricerca immessi.
La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette
opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato.
I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema a fronte dei controlli effettuati sui dati
inseriti dall’utente sono:
per il campo ordine scuola:
ordine scuola obbligatorio
per errori sull’elenco alfabetico personale in servizio:
campo da riempire
ufficio non abilitato ad operare su scuole di altro provveditorato
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Gestione delle competenze del dipendente
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Gestione delle competenze del dipendente
3° CASO
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La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette
opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato.
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Gestione delle competenze del dipendente
I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema a fronte dei controlli effettuati sui dati
inseriti dall’utente sono:
per errori sull’elenco alfabetico personale titolare:
campo da riempire
ufficio non abilitato ad operare su scuole di altro provveditorato
codice scuola assente dalla base informativa
per errori sull’elenco alfabetico personale in servizio:
campo da riempire
ufficio non abilitato ad operare su scuole di altro provveditorato
codice scuola assente dalla base informativa
In ognuno dei casi sopra riportati il sistema resta in attesa che l’utente fornisca nuove
informazioni.
1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione
prospetta lo Schermo Ata di Ruolo con, a seconda dell’elenco alfabetico
richiesto, il diagnostico :
“NON ESISTE PERSONALE TITOLARE SULLA SCUOLA DIGITATA”;
“NON ESISTE PERSONALE DI RUOLO IN SERVIZIO SULLA SCUOLA
DIGITATA”.
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Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
2° CASO
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 208 di 468
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Gestione delle competenze del dipendente
3° CASO
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L’utente può :
A. selezionare un progressivo fra quelli presenti sullo schermo,
premere il tasto invio , il sistema visualizza :
la funzione prospetta lo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici con il
messaggio di “FINE INTERROGAZIONE”
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La funzione effettua dei controlli sui valori ammessi per i singoli dati digitati ed emette
opportuni diagnostici relativi al tipo di errore riscontrato.
I messaggi che potrebbero essere emessi dal sistema a fronte dei controlli effettuati sui dati
inseriti dall’utente sono:
campo da riempire
ufficio non abilitato ad operare su scuole di altro provveditorato
codice scuola assente dalla base informativa
In ognuno dei casi sopra riportati il sistema resta in attesa che l’utente fornisca nuove
informazioni.
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1. Nel caso in cui la ricerca non dia come risultato alcun personale, la funzione
prospetta lo Schermo A.T.A. non di Ruolo con il diagnostico :
“NON ESISTE PERSONALE DI RUOLO IN SERVIZIO SULLA SCUOLA
DIGITATA”;
3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri
di ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Elenco Personale
Individuato.
2° CASO
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3° CASO
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Gestione Dati
Pregressi e dal menù la funzionalità Integrare Titoli di Riserva.
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3. Nel caso in cui la ricerca individua più posizioni anagrafiche rispondenti ai criteri
di ricerca indicati, viene emesso lo schermo Schermo Visualizzazione Posizioni
Individuate sul quale sono prospettate 3 posizioni alla volta;
2° CASO
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Il sistema emette lo schermo con i dati anagrafici, il codice fiscale, i dati sintetici di ruolo,
titolarità e servizio relativi al nominativo individuato e prospetta il messaggio “PER
ATTIVARE LA TRANSAZIONE PREMERE <INVIO> “ .
Premendo il tasto invio il sistema prospetta lo Schermo Gestione Titoli Di Riserva
3° CASO
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del titolo di riserva e relativa modalità di utilizzo posseduti dal personale di ruolo.
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Gestione delle competenze del dipendente
Sullo schermo Schermo Gestione Titoli di Riserva , nel caso di inserimento, l’utente deve
indicare il titolo per il personale docente e A.T.A. e la modalità di utilizzo per il personale
docente e A.T.A.. Effettuati i controlli di congruenza viene emesso il diagnostico
“OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA”.
Nel caso si voglia rettificare il titolo già comunicato a sistema, l’utente sullo Schermo
Gestione Titoli di Riserva può effettuare le rettifiche opportune.
Nel caso di cancellazione sullo Schermo Gestione Titoli di Riserva l’utente digiterà “X” per
confermare l’operazione.
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Anagrafe
Professionalità e dal menù la funzionalità Acquisire Dati Professionalità
La ricerca della posizione anagrafica di interesse viene effettuata impostando sullo schermo
gli estremi anagrafici.
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Gestione delle competenze del dipendente
Di questi campi occorre impostare obbligatoriamente il COGNOME oppure parte di esso (in
tal caso andranno indicate almeno tre lettere seguite dal carattere “/”).Per delimitare
l’intervallo di ricerca, al cognome potranno essere associati, eventualmente, gli altri dati
anagrafici (nome, data di nascita e provincia di nascita). Anche il nome può essere indicato
solo in parte; in tal caso è necessaria l’indicazione di almeno una lettera seguita dal carattere
“/”. Nel caso la persona sia nata all’estero e si desideri impostare il campo provincia di
nascita, esso deve essere indicato con “EE”. Sullo schermo deve inoltre essere indicata la
“TIPOLOGIA DI PERSONALE “ per il quale si vuole effettuare la gestione della
professionalità.
Se ha selezionato personale docente può indicare anche l’ordine scuola.
A fronte della ricerca in base agli estremi indicati in questo schermo possono verificarsi tre
situazioni distinte:
esistono più posizioni anagrafiche che verificano gli estremi digitati; viene
visualizzato lo Schermo Visualizzazione delle Posizioni Individuate
Se la transazione ha individuato sulla base informativa una sola posizione anagrafica che
soddisfa i criteri di ricerca indicati, la transazione prospetta gli estremi identificativi della
posizione emettendo lo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici
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Schermo Indice
Da questo schermo si possono acquisire tutti i dati del curriculum professionale, selezionando
con una “X” l’argomento o gli argomenti di interesse.
I dati che si possono acquisire sono i seguenti:
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Nel caso vengano individuate più posizioni rispondenti agli estremi di ricerca indicati viene
visualizzato lo Schermo Visualizzazione delle Posizioni Individuate.
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Schermo Indice
Lo Schermo Indice permette di attivare una o più transazioni descritte in esso di cui la
Scheda Professionalità si compone, posizionando una “X” di fianco alle diciture relative agli
argomenti che si vogliono richiamare. Al termine della sequenza di transazioni selezionate il
sistema prospetterà sempre lo Schermo Indice.
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A fronte delle selezioni effettuate sullo Schermo Indice , il sistema propone i corrispondenti
schermi con la possibilità di acquisire dati o modificare eventualmente quelli prospettati nel
caso siano stati precedentemente acquisiti.
A seconda che vi sia da visualizzare un altro schermo o che l’attuale sia l’ultimo selezionato
sullo Schermo Indice, il sistema propone la “X” di selezione rispettivamente su “PAGINA
SUCCESSIVA” o “INDICE”.
E’ comunque data facoltà all’operatore di tornare indietro da ogni schermo cancellando la
“X” che appare vicino alla dicitura “PAGINA SUCCESSIVA” e ponendone una di fianco alla
dicitura “PAGINA PRECEDENTE”; ovvero di richiamare lo Schermo Indice selezionando,
sempre con “X”, sulla dicitura relativa.
Gli schermi che possono essere prospettati dallo Schermo Indice sono stati raggruppati in
due sezioni comprendenti, rispettivamente, i TITOLI CULTURALI e gli ELEMENTI DI
QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE.
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TITOLI CULTURALI
Schermo Estremi Anagrafici - quadro K1.
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Nei Diplomi di istruzione artistica sono compresi i seguenti titoli di studio: Maturità
artistica, Maturità d'arte applicata, Diploma di maestro d'arte, Diploma di Accademia delle
Belle Arti, Diploma di Conservatorio di Musica, per ogni titolo conseguito da inserire,
indicare:
il codice del diploma (obbligatorio – vedi allegato 4.10);
il voto (facoltativo); se indicato, inserire anche la base in centesimi sulla quale esso
è stato calcolato;
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Per Titoli professionali è importante ricordare che il Sistema accoglie i dati relativi ai
Titoli professionali diversi da Diploma.
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Questo schermo raccoglie i codici delle lingue straniere presenti nel corso di laurea
effettuato e per i quali si è sostenuto esame. La funzione non consente la prospettazione
dello schermo relativo se non sono stati inseriti precedentemente corsi di laurea.
Per ogni titolo di laurea conseguita (il cui codice verrà automaticamente prospettato sullo
schermo) indicare il codice della lingua straniera (vedi Allegato 4.25).
E' possibile inserire, per ogni titolo, fino a quattro codici lingua straniera.
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Corsi di specializzazione.
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QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI.
Schermo Rilevazione Del Curriculum Personale - quadro J1 – Personale Docente.
Per ogni concorso di Idoneità in concorso per l’immissione nei ruoli del personale docente
da inserire, indicare:
il tipo concorso, limitatamente ai codici '01' e '02', rispettivamente indicanti il
concorso per soli titoli ed il concorso per titoli ed esami;
Anno di conseguimento ;
il codice dell'ordine scuola;
il voto (facoltativo); se inserito, comunicare anche la base in centesimi sulla quale
esso è stato calcolato;
i codici delle classi di concorso in cui si è inseguita l'idoneità da docente (se ne
possono indicare fino a 5 – (vedi allegato 4.22);
l'anno di conseguimento in cifre e per esteso;
una ”X” a fianco della dicitura ‘accesso al ruolo’ se il concorso ne ha determinato
l'evento;
Si specifica che, in presenza degli ordini scuola infanzia ('AA') ed primaria ('EE'), non è
consentita l'indicazione dei codici delle classi di concorso; è obbligatoria negli altri casi.
Lo schermo consente di inserire fino a sei tipi concorso.
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Per ogni concorso di Idoneità in concorso per l’immissione nei ruoli del personale direttivo
da inserire, indicare:
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
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Per ogni concorso di Idoneità in concorso per l’immissione nei ruoli del personale A.T.A.
da inserire, indicare:
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Per ogni abilitazione all’insegnamento nei ruoli del personale docente da inserire, indicare:
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Nel caso in cui siano state conseguite più abilitazioni sullo stesso ordine scuola, ovvero
sulla classe di concorso, indicare l'abilitazione conseguita con il punteggio maggiore.
Si specifica che, in presenza dei codici ordini scuola infanzia ("AA") ed primaria (“EE”)
non è consentita l'indicazione dei codici delle classi di concorso i quali, al contrario, sono
necessari per gli altri ordini scuola.
Lo schermo consente l'inserimento di tre abilitazioni.
Per ogni abilitazione all’insegnamento nei ruoli del personale A.T.A., indicare:
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Per i “Concorsi di merito” riportare il numero di promozioni per merito distinto e/o il
numero di promozioni per merito comparativo.
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Gestione delle competenze del dipendente
Nel caso in cui il corso comprenda più di una disciplina di insegnamento, indicare quella a
contenuto prevalente. In particolare:
per corsi relativi alle discipline di insegnamento si intendono quelli riguardanti i contenuti,
le metodologie, le innovazioni in campi disciplinari specifici;
per corsi di cultura generale si intendono le attività formative aventi contenuti non
direttamente professionali, né pedagogico-didattici, né in rapporto alle discipline di
insegnamento;
per corsi aventi contenuti pedagogico-didattici (es.: programmazione, valutazione-
integrazione soggetti con handicap, ecc.) si intendono quelli considerati in generale non in
rapporto a singole discipline di insegnamento.
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Gestione delle competenze del dipendente
Le partecipazioni a commissioni di studio sono sia quelle seguite a carattere istituzionale che
quelle a titolo personale nell'ultimo triennio.
Per commissioni seguite a titolo personale si intendono quelle attività, organizzate e gestite da
istituzioni ed enti diversi, pubblici e privati, nonché associazioni, su temi attinenti ai compiti
professionali, la partecipazione alle quali non abbia comportato esonero dal servizio e non sia
stata computata nell'ambito dell'orario di servizio del docente o ai fini dell'attribuzione del
compenso incentivante.
In entrambi i casi, indicare:
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Nel quadro J9 “Altre lingue” si possono inserire lingue diverse da quelle presenti nella prima
parte dello schermo. Indicare il codice lingua più tutte le informazioni precedentemente
descritte (nel caso in cui la lingua conosciuta non sia presente nella tab. 35, indicarne la
descrizione per esteso).
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Pubblicazioni (J10)
Per il personale che ha effettuato delle pubblicazioni, indicare:
Per ogni tipologia di materiale prodotto dal personale in esame può acquisire il relativo livello
di distribuzione: provinciale, regionale e/o nazionale.
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Gestione delle competenze del dipendente
Lo schermo “Altre attività svolte nella scuola” si compone di due pagine; va riempita per il
personale che ha svolto nella scuola attività diverse da quelle di docenza, in tal caso indicare il
numero di anni in corrispondenza delle attività che si sono svolte.
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione permette agli UST e alle scuole di visualizzare i dati presenti a sistema di tutte le
sezioni della scheda delle professionalità per il personale docente e ATA.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Anagrafe
Professionalità e dal menù la funzionalità Interrogare Dati Professionalità
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Gestione delle competenze del dipendente
la ricerca della posizione anagrafica di interesse viene effettuata impostando sullo schermo
gli estremi anagrafici.
Di questi campi occorre impostare obbligatoriamente il COGNOME oppure parte di esso (in
tal caso andranno indicate almeno tre lettere seguite dal carattere “/”).Per delimitare
l’intervallo di ricerca, al cognome potranno essere associati, eventualmente, gli altri dati
anagrafici (nome, data di nascita e provincia di nascita). Anche il nome può essere indicato
solo in parte; in tal caso è necessaria l’indicazione di almeno una lettera seguita dal carattere
“/”. Nel caso la persona sia nata all’estero e si desideri impostare il campo provincia di
nascita, esso deve essere indicato con “EE”. Sullo schermo deve inoltre essere indicata la
TIPOLOGIA DI PERSONALE per il quale si vuole effettuare la gestione della professionalità.
Se ha selezionato personale docente può indicare anche l’ordine scuola.
A fronte della ricerca in base agli estremi indicati in questo schermo possono verificarsi tre
situazioni distinte:
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Gestione delle competenze del dipendente
esistono più posizioni anagrafiche che verificano gli estremi digitati; viene
visualizzato lo Schermo Visualizzazione delle Posizioni Individuate
Se la transazione ha individuato sulla base informativa una sola posizione anagrafica che
soddisfa i criteri di ricerca indicati, la transazione prospetta gli estremi identificativi della
posizione emettendo lo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione permette agli UST e alle scuole di cancellare i dati presenti a sistema di tutte le
sezioni della scheda delle professionalità per il personale docente e ATA.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Anagrafe
Professionalità e dal menù la funzionalità Cancellare Scheda Professionalità
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Gestione delle competenze del dipendente
la ricerca della posizione anagrafica di interesse viene effettuata impostando sullo schermo
gli estremi anagrafici.
Di questi campi occorre impostare obbligatoriamente il COGNOME oppure parte di esso (in
tal caso andranno indicate almeno tre lettere seguite dal carattere “/”).Per delimitare
l’intervallo di ricerca, al cognome potranno essere associati, eventualmente, gli altri dati
anagrafici (nome, data di nascita e provincia di nascita). Anche il nome può essere indicato
solo in parte; in tal caso è necessaria l’indicazione di almeno una lettera seguita dal carattere
“/”. Nel caso la persona sia nata all’estero e si desideri impostare il campo provincia di
nascita, esso deve essere indicato con “EE”. Sullo schermo deve inoltre essere indicata la
TIPOLOGIA DI PERSONALE per il quale si vuole effettuare la gestione della professionalità.
Se ha selezionato personale docente può indicare anche l’ordine scuola.
La base dati viene impostata in modo tale che la funzione generalizzata ricerchi solo il
personale di ruolo e che tale ricerca avvenga su la base dati della provincia che sta operando.
L’utente deve scegliere personale docente o ATA. Se ha selezionato personale docente può
indicare anche l’ordine scuola.
A fronte della ricerca in base agli estremi indicati in questo schermo possono verificarsi tre
situazioni distinte:
esistono più posizioni anagrafiche che verificano gli estremi digitati; viene
visualizzato lo Schermo Visualizzazione delle Posizioni Individuate
Se la transazione ha individuato sulla base informativa una sola posizione anagrafica che
soddisfa i criteri di ricerca indicati, la transazione prospetta gli estremi identificativi della
posizione emettendo lo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici.
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Su tale schermo sono presenti i dati anagrafici del personale selezionato. Il sistema richiede la
conferma della cancellazione della scheda.
Se l’utente conferma la cancellazione tutti i dati relativi all’anagrafe delle professionalità del
personale selezionato vengono cancellate dal sistema.
Il campo conferma può assumere valore "SI" o "NO".
A fronte di una risposta positiva (‘SI’ nel campo conferma) si procede alla cancellazione
della scheda professionalità.
Il sistema prospetta lo Schermo Cancellazione Scheda Professionalità con il diagnostico di
“OPERAZIONE CORRETTAMENTE ESEGUITA”.
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione permette agli UST e alle scuole di stampare i dati presenti a sistema di tutte le
sezioni della scheda delle professionalità per il personale docente e ATA.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Anagrafe
Professionalità e dal menù la funzionalità Stampare Scheda Professionalità.
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Gestione delle competenze del dipendente
la ricerca della posizione anagrafica di interesse viene effettuata impostando sullo schermo
gli estremi anagrafici.
Di questi campi occorre impostare obbligatoriamente il COGNOME oppure parte di esso (in
tal caso andranno indicate almeno tre lettere seguite dal carattere “/”).Per delimitare
l’intervallo di ricerca, al cognome potranno essere associati, eventualmente, gli altri dati
anagrafici (nome, data di nascita e provincia di nascita). Anche il nome può essere indicato
solo in parte; in tal caso è necessaria l’indicazione di almeno una lettera seguita dal carattere
“/”. Nel caso la persona sia nata all’estero e si desideri impostare il campo provincia di
nascita, esso deve essere indicato con “EE”. Sullo schermo deve inoltre essere indicata la
TIPOLOGIA DI PERSONALE per il quale si vuole effettuare la gestione della professionalità.
Se ha selezionato personale docente può indicare anche l’ordine scuola.
La base dati viene impostata in modo tale che la funzione generalizzata ricerchi solo il
personale di ruolo e che tale ricerca avvenga su la base dati della provincia che sta operando.
L’utente deve scegliere personale docente o ATA. Se ha selezionato personale docente può
indicare anche l’ordine scuola.
A fronte della ricerca in base agli estremi indicati in questo schermo possono verificarsi tre
situazioni distinte:
esistono più posizioni anagrafiche che verificano gli estremi digitati; viene
visualizzato lo Schermo Visualizzazione delle Posizioni Individuate
Se la transazione ha individuato sulla base informativa una sola posizione anagrafica che
soddisfa i criteri di ricerca indicati, la transazione prospetta gli estremi identificativi della
posizione emettendo lo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici.
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Gestione delle competenze del dipendente
Su tale schermo sono presenti i dati anagrafici del personale selezionato. Il sistema richiede la
conferma della stampa della scheda.
Il campo conferma può assumere valore "SI" o "NO".
A fronte di una risposta positiva (‘SI’ nel campo conferma) si procede alla stampa della
scheda professionalità.
Il sistema produce la stampa solo dei quadri in cui c’è almeno una informazione valorizzata.
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione permette agli UST e alle scuole di interrogare i dati presenti nella piattaforma di
formazione SIDILearning dei corsi effettuati e completati da un personale docente o ATA.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Anagrafe
Professionalità e dal menù la funzionalità Interrogare corsi SIDILearning completati
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Gestione delle competenze del dipendente
la ricerca della posizione anagrafica di interesse viene effettuata impostando sullo schermo
gli estremi anagrafici.
Di questi campi occorre impostare obbligatoriamente il COGNOME oppure parte di esso (in
tal caso andranno indicate almeno tre lettere seguite dal carattere “/”). Per delimitare
l’intervallo di ricerca, al cognome potranno essere associati, eventualmente, gli altri dati
anagrafici (nome, data di nascita e provincia di nascita). Anche il nome può essere indicato
solo in parte; in tal caso è necessaria l’indicazione di almeno una lettera seguita dal carattere
“/”. Nel caso la persona sia nata all’estero e si desideri impostare il campo provincia di
nascita, esso deve essere indicato con “EE”. Sullo schermo deve inoltre essere indicata la
TIPOLOGIA DI PERSONALE per il quale si vuole effettuare la gestione della professionalità.
Se ha selezionato personale docente può indicare anche l’ordine scuola.
A fronte della ricerca in base agli estremi indicati in questo schermo possono verificarsi tre
situazioni distinte:
esistono più posizioni anagrafiche che verificano gli estremi digitati; viene
visualizzato lo Schermo Visualizzazione delle Posizioni Individuate
Se la transazione ha individuato sulla base informativa una sola posizione anagrafica che
soddisfa i criteri di ricerca indicati, la transazione prospetta gli estremi identificativi della
posizione emettendo lo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici
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Gestione delle competenze del dipendente
Il sistema visualizza i dati anagrafici del personale individuato e l’elenco dei corsi fruiti e
completati nella piattaforma SIDILearning.
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Anagrafe
Dipendenti e dal menù la funzionalità Acquisire Dati Familiari
la ricerca della posizione anagrafica di interesse viene effettuata impostando sullo schermo
gli estremi anagrafici.
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Gestione delle competenze del dipendente
Di questi campi occorre impostare obbligatoriamente il COGNOME oppure parte di esso (in
tal caso andranno indicate almeno tre lettere seguite dal carattere “/”).Per delimitare
l’intervallo di ricerca, al cognome potranno essere associati, eventualmente, gli altri dati
anagrafici (nome, data di nascita e provincia di nascita). Anche il nome può essere indicato
solo in parte; in tal caso è necessaria l’indicazione di almeno una lettera seguita dal carattere
“/”. Nel caso la persona sia nata all’estero e si desideri impostare il campo provincia di
nascita, esso deve essere indicato con “EE”. Sullo schermo deve inoltre essere indicata la
TIPOLOGIA DI PERSONALE per il quale si vuole effettuare l’acquisizione dei dati.
La funzione generalizzata ricerca solo il personale presente nella base dati della provincia che
sta operando. L’utente deve scegliere personale docente o ATA o I.R.C.. Se ha selezionato
personale docente può indicare anche l’ordine scuola.
A fronte della ricerca in base agli estremi indicati in questo schermo possono verificarsi tre
situazioni distinte:
esistono più posizioni anagrafiche che verificano gli estremi digitati; viene
visualizzato lo Schermo Visualizzazione delle Posizioni Individuate
Se la transazione ha individuato sulla base informativa una sola posizione anagrafica che
soddisfa i criteri di ricerca indicati, la transazione prospetta gli estremi identificativi della
posizione emettendo lo Schermo Visualizzazione Dati Anagrafici.
Nel caso venisse premuto invio , viene emesso lo Schermo Dati Familiari per la gestione
dei familiari.
Se la transazione ha individuato sulla base informativa più di una posizione anagrafica che
soddisfa i criteri di ricerca indicati, la transazione prospetta lo Schermo Visualizzazione
delle Posizioni Individuate con 3 occorrenze alla volta.
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Gestione delle competenze del dipendente
Lo Schermo Dati Familiari visualizza il codice fiscale, gli estremi anagrafici (cognome,
nome, data e provincia di nascita) e la tipologia personale del personale selezionato.
La funzione consente le seguenti operazioni :
acquisizione,
rettifica,
cancellazione,
interrogazione,
dei seguenti dati :
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Gestione delle competenze del dipendente
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Gestione delle competenze del dipendente
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Gestione delle Competenze del Dipendente (Fascicolo Personale) => Gestione Dati
di Titolarità e dal menù la funzionalità Rettificare Titolarità a seguito di
Dimensionamento (Operazione Cumulativa).
Schermo Acquisizione1
della Fase 1 di acquisizione dati per l’individuazione delle sedi e della tipologia di personale
coinvolte nell’operazione di dimensionamento.
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MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
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Gestione delle competenze del dipendente
Nello Schermo Acquisizione1 relativa alla Fase 1, sono stati imputati dei dati esemplificativi
che hanno le seguenti caratteristiche:
SEDE Le sedi (Partenza ed Arrivo) non possono essere dei Centri Territoriali,
debbono esistere ed essere attive, quella di partenza diversa da quella di arrivo, se
quella di partenza è un Istituto Comprensivo o un Istituto Superiore quella di arrivo
deve avere un Ordine Scuola congruente ed entrambe debbono appartenere alla
provincia operante.
I diagnostici emessi dal Sistema in caso di digitazione errata o non congruente sono:
Per poter proseguire l’esecuzione della funzione correggere il campo errato e riprovare.
I diagnostici emessi dal Sistema in caso di digitazione errata o non congruente sono:
Per poter proseguire l’esecuzione della funzione correggere il campo errato e riprovare.
I diagnostici emessi dal Sistema in caso di digitazione errata o non congruente sono:
Per poter proseguire l’esecuzione della funzione correggere il campo errato e riprovare.
Quando tutti i dati digitati sono corretti, il Sistema risponde visualizzando lo Schermo
successivo “Schermo Rettifica Cumulativa Di Titolarita' Per Dimensionamento” che
contiene l’elenco del personale titolare sulla sede di partenza e candidato allo spostamento
sulla sede di arrivo.
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MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
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Gestione delle competenze del dipendente
Si può digitare “NO” e per risposta il sistema ripropone i medesimi 4 nominativi con i campi
di scelta selezionabili per effettuare nuove scelte o per non impostare nulla e proseguire la
visualizzazione del personale successivo.
Si può digitare “SI” ed allora il sistema effettua lo spostamento del personale selezionato e
poi visualizza i successivi 4 elementi dell’elenco a meno che non siamo a “FINE LISTA”, nel
qual caso viene riproposto lo Schermo Acquisizione1 per dare la possibilità di scegliere altre
sedi o un’altra tipologia di personale.
I diagnostici emessi dal Sistema in caso di digitazione errata o non congruente sono:
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione permette 1a prenotazione per la produzione in differita delle stampe del personale
di Ruolo.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola => Stampe Personale Scuola e dal menù la funzionalità Stampe Personale di Ruolo.
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Gestione delle competenze del dipendente
Le stampe prenotabili tramite la funzionalità descritta sono elencate di seguito e per ognuna
viene indicato il codice tabulato e la descrizione :
1. Stampa- SS-13-KM-EDO73 - Elenco Alfabetico Personale Docente di Ruolo
Scuola Primaria per Tipo Ruolo (vedi allegato 72);
2. Stampa- SS-13-KM-MDO73 - Elenco Alfabetico Personale Docente di Ruolo
Scuola Infanzia per Tipo Ruolo (vedi allegato xx);
3. Stampa- SS-13-KM-PDO74 - Elenco Alfabetico Personale Docente di Ruolo
Scuola I grado per Tipo Ruolo (vedi allegato 73);
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Gestione delle competenze del dipendente
cognome (obbligatorio);
nome;
data di nascita (nel formato gg/mm/aaaa);
provincia di nascita (sigla);
tipologia di personale (obbligatoria), come di seguito specificato:
docente;
direttivo;
A.T.A.;
infanzia;
primaria;
media;
superiore.
Le selezioni si effettuano tramite la digitazione della lettera “X”.
La transazione effettua la ricerca anagrafica anche mediante l'indicazione di una
parte del cognome. In tale caso si devono indicare almeno tre lettere del cognome
seguite dal carattere "/". (Es.: "ROS/").
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Gestione delle competenze del dipendente
Allo scopo di rendere più veloce la ricerca, si consiglia di indicare i dati anagrafici
completi.
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Gestione delle competenze del dipendente
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estremi anagrafici;
codice fiscale;
stato giuridico;
tipologia personale,
sede di titolarità;
sede di servizio.
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Gestione delle competenze del dipendente
Possono essere selezionati con una "X" uno o più sezioni tra quelle che compaiono
sullo schermo:
nel caso in cui non sia stata selezionata nessuna sezione, la transazione emette il
diagnostico "NON È STATA ESEGUITA NESSUNA SELEZIONE";
nel caso in cui sia stata selezionata una sola sezione, la transazione emette lo
schermo associato;
nel caso in cui siano state selezionate due o più sezioni, la transazione emette la
sequenza ordinata degli schermi.
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servizio militare:
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Gestione delle competenze del dipendente
classi differenziali;
scuole per ciechi;
docente privo di vista;
specializzato;
scrutini o esami;
intero corso (scuole popolari);
provvisto di titolo di accesso;
retribuzione;
trattamento pensionistico o indennità una tantum;
posizione assicurativa;
indennità buonuscita;
indennità fine rapporto
Nel caso in cui il servizio non di ruolo deve essere acquisito ai soli fini giuridici
non deve essere indicato il campo ‘DECORRENZA ECONOMICA’.
Nel caso in cui sia stato indicato un servizio con uno dei codici P010, P011, P012,
P013, P014, P015, P036 la transazione controlla che nel campo ‘PROVINCIA’ sia
digitato il valore ‘EE’ (Servizi prestati all’estero).
Nel caso in cui non sia selezionato ‘TRATTAMENTO DI CATTEDRA’ e non sia
indicato il ‘N. ORE SETTIMANALI’, si considera che il servizio sia prestato con
orario di cattedra.
Nel caso in cui sia stato digitato ‘SI’ alla voce ‘ALTRI SERVIZI’, la transazione
consente l’inserimento di un ulteriore servizio; in questo caso vengono visualizzati
tutti i dati acquisiti per il periodo precedente, ad eccezione delle date (decorrenza
giuridica, decorrenza economica, fine servizio).
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Gestione delle competenze del dipendente
decorrenza giuridica;
decorrenza economica;
fine servizio retribuito.
Tali informazioni possono essere modificate e integrate, indicando ‘SI’ alla voce
“SERVIZIO CERTIFICATO”.
I servizi non certificati non saranno considerati ai fini della carriera, della
quiescenza e della previdenza.
Gli ulteriori dati possono essere acquisiti con le stesse modalità descritte nel
precedente punto 3.20.5.
Per il servizio attuale non deve essere acquisito il campo ‘FINE SERVIZIO
RETRIB.’.
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Gestione delle competenze del dipendente
Nel caso in cui sia stato digitato ‘SI’ alla voce ‘ALTRI SERVIZI’, la transazione
consente l’inserimento di un altro servizio; in questo caso vengono visualizzati tutti
i dati acquisiti per il periodo precedente, ad eccezione delle date (decorrenza
giuridica, decorrenza economica, fine servizio).
Nel caso in cui il servizio non di ruolo deve essere acquisito ai soli fini giuridici
non deve essere indicato il campo ‘DECORRENZA ECONOMICA’.
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Gestione delle competenze del dipendente
tipo servizio;
data inizio del servizio;
data fine del servizio.
Tale schermo viene emesso se sono stati acquisiti servizi prestati in scuole
legalmente riconosciute (con codici ‘P011’, ‘P012’,‘P026’).
Per ogni codice servizio, occorre indicare con una X se la scuola è legalmente
riconosciuta nel periodo cui si riferisce il servizio. Nel caso non sia stato indicato
nulla il servizio non verrà considerato ai fini della quiescenza, della previdenza e
della carriera.
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Gestione delle competenze del dipendente
denominazione dell'amministrazione;
decorrenza giuridica (nella forma GG/MM/AAAA);
decorrenza economica (nella forma GG/MM/AAAA);
fine servizio (nella forma GG/MM/AAAA);
situazione previdenziale.
Nel caso in cui il servizio non di ruolo deve essere acquisito ai soli fini giuridici
non deve essere indicato il campo ‘DECORRENZA ECONOMICA’.
L'utente può selezionare con X uno dei seguenti campi, se il servizio ha già dato
luogo al corrispondente diritto:
posizione assicurativa;
indennità di fine rapporto;
pensione/una tantum;
buonuscita ENPAS.
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Acquisizione servizi non di ruolo presso aziende autonome dello Stato (sezione
L)
Ente;
decorrenza giuridica (nella forma GG/MM/AAAA);
decorrenza economica (nella forma GG/MM/AAAA);
fine servizio (nella forma GG/MMAAAA);
situazione previdenziale.
Nel caso in cui il servizio non di ruolo deve essere acquisito ai soli fini giuridici
non deve essere indicato il campo ‘DECORRENZA ECONOMICA’.
L'utente può selezionare con X uno dei seguenti campi, se il servizio ha già dato
luogo al corrispondente diritto:
posizione assicurativa;
buonuscita;
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Acquisizione servizi non di ruolo resi alle dipendenze degli Enti pubblici
territoriali (sezione Q)
C= Comune
P= Provincia
R= Regione;
sede ente;
decorrenza giuridica (nella forma GG/MM/AAAA);
fine servizio (nella forma GG/MM/AAAA);
situazione previdenziale.
L'utente può selezionare con X uno dei seguenti campi, se il servizio ha già dato
luogo al corrispondente diritto:
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posizione assicurativa;
buonuscita I.N.A.D.E.L.;
pensione/una-tantum.
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denominazione ente;
decorrenza giuridica (nella forma GG/MM/AAAA);
fine servizio (nella forma GG/MM/AAAA);
situazione previdenziale.
L'utente può selezionare con X uno dei seguenti campi, se il servizio ha già dato
luogo al corrispondente diritto:
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Gestione delle competenze del dipendente
L'utente può selezionare con X uno dei seguenti campi, se il servizio ha già dato
luogo al corrispondente diritto:
posizione assicurativa;
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Gestione delle competenze del dipendente
buonuscita;
indennità di fine rapporto;
pensione/una-tantum.
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Può essere selezionata con una "X" una sola sezione tra quelle che compaiono sullo
schermo; nel caso in cui non sia stata selezionata nessuna sezione la transazione
emette il diagnostico "NON È STATA ESEGUITA NESSUNA SELEZIONE".
variazione di periodi già presenti nella Base Informativa, a partire da una data
iniziale: in questo caso va digitata solo la data iniziale ‘DAL’, e la transazione
visualizza i periodi a partire dalla data indicata;
variazione di periodi già presenti nella Base Informativa, fino ad una data limite:
in questo caso va digitata solo la data finale ‘AL’; la transazione visualizza i
periodi fino alla data indicata;
variazione di periodi già presenti nella Base Informativa, compresi tra due date:
in questo caso vanno digitate entrambe le date, ‘DAL’ e ‘AL’: la transazione
visualizza i periodi compresi fra le due date;
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La transazione opera con le stesse modalità descritte nel precedente punto 3.20.4, e
consente le seguenti operazioni:
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Aggiornamento servizi non di ruolo resi alle dipendenze degli Enti pubblici
territoriali (sezione Q)
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estremi anagrafici;
codice fiscale;
stato giuridico;
tipologia personale;
sede di titolarità;
sede di servizio.
Può essere selezionato con "X" una sola sezione tra quelle che compaiono sullo
schermo; nel caso non sia stata selezionata nessuna sezione, la transazione emette il
diagnostico "NON È STATA ESEGUITA NESSUNA SELEZIONE".
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Gestione delle competenze del dipendente
Si ricorda che per effettuare la cancellazione parziale dei periodi presenti in una
determinata sezione, occorre utilizzare la funzione di aggiornamento.
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Gestione delle competenze del dipendente
estremi anagrafici;
codice fiscale;
stato giuridico;
tipologia personale;
sede di titolarità;
sede di servizio.
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Gestione delle competenze del dipendente
estremi anagrafici;
codice fiscale;
stato giuridico;
tipologia personale.
sede di titolarità;
sede di servizio.
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Le tipologie di stampe on-line prodotte sia in forma analitica che sintetica sono di
seguito esposti
PERIODI
/------------------------------------ NOTE -------------------------------/
__ / __ / ____-__ / __ / ____ (codice del servizio - decodifica)
__ / __ / ____-__ / __ / ____ (codice del servizio - decodifica)
..............................................................................
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è in alternativa con
CODICE SCUOLA..............: (codice della scuola - decodifica)
TIPO SCUOLA................: (codice del tipo scuola - decodifica)
COMUNE.....................: _____________________
PROVINCIA..................: (decodifica della provincia)
TIPO ATTIVITA'.............: (codice del tipo attività - decodifica)
QUALIFICA DEL SERVIZIO.....: (codice della qualifica - decodifica)
SITUAZ. PREVIDENZIALE......: (codice situazione previdenziale-decodifica)
........................................................................................
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Gestione delle competenze del dipendente
è in alternativa con
CODICE SCUOLA..............: (codice della scuola - decodifica)
TIPO SCUOLA................: (codice del tipo scuola - decodifica)
COMUNE.....................: ______________________
PROVINCIA..................: (decodifica della provincia)
TIPO ATTIVITA'.............: (codice del tipo attività - decodifica
QUALIFICA DEL SERVIZIO.....: (codice della qualifica - decodifica
SITUAZ. PREVIDENZIALE......: (codice situazione previdenziale-decodifica)
è in alternativa con
CODICE SCUOLA..............: (codice della scuola - decodifica)
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Gestione delle competenze del dipendente
è in alternativa con
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QUADRO Q - SERVIZI NON DI RUOLO RESI ALLE DIPENDENZE DEGLI ENTI PUBBLICI TERRITORIALI
QUADRO R - SERVIZI DI RUOLO RESI ALLE DIPENDENZE DEGLI ENTI PUBBLICI TERRITORIALI
come per il quadro Q
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Gestione delle competenze del dipendente
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SERVIZI MILITARI:
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QUADRO Q - SERVIZI NON DI RUOLO RESI ALLE DIPENDENZE DEGLI ENTI PUBBLICI TERRITORIALI
QUADRO R - SERVIZI DI RUOLO RESI ALLE DIPENDENZE DEGLI ENTI PUBBLICI TERRITORIALI
come per il quadro Q
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MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
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Gestione delle competenze del dipendente
La funzione permette la visualizzazione dei dati dei Dirigenti e DSGA associati ad una
Istituzione Scolastica sede di dirigente.
La funzione permette di accedere solo ai contesti di tipo “sede principale” ed è associata ai
seguenti profili:
• Ex-UST (profili di tipo “Utente UST”): potranno visualizzare i dati di singole scuole della
provincia ed elenchi per tutta la provincia
• USR (profilo di tipo “Utente USR”): potranno visualizzare i dati di singole scuole della
regione ed elenchi per le province appartenenti alla regione o per tutta la regione
• Uffici Centrali del MIUR (“Utente di tipo MPI”): potranno visualizzare i dati di singole
scuole ed elenchi per provincia o regione.
Inoltre è possibile effettuare ricerche per posizioni scoperte nei ruoli DS effettivo e DSGA. In
particolare si potranno ricercare le istituzioni scolastiche tali che:
• per una o entrambe le figure di DS effettivo e DSGA non esistono incarichi tali che la data
di ricerca sia compresa tra la data di inizio e la data di fine incarico.
Per accedere alla funzione in oggetto è necessario selezionare l’area “Personale Comparto
Scuola” => Responsabili Istituzioni Scolastiche => Ricerca responsabili => Ricerca.
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MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
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Gestione delle competenze del dipendente
Il sistema emette uno schermo di ricerca differente in relazione al profilo con cui si è
effettuato l’accesso.
L’utente Istituzione Scolastica può visualizzare solo i dati dell’Istituzione stessa, quindi nella
maschera di ricerca è presente solo il campo:
Anno Scolastico: combo-box con tutti gli anni scolastici presenti nella nuova base dati
(impostato per default all’anno scolastico corrente).
Ex-UST
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USR
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Gestione delle competenze del dipendente
L’utente deve scegliere il contesto (regione) su cui operare, quindi visualizza la maschera di
ricerca nella quale sono presenti i seguenti campi:
Anno Scolastico: combo-box con tutti gli anni scolastici presenti nella nuova base dati
(impostato per default all’anno scolastico corrente);
Provincia: combo-box con tutte le province della regione, con in testa l’opzione
“Tutte”. Nel momento in cui l’utente seleziona una provincia, il sistema visualizza il
campo:
Istituzione Scolastica: combo-box con tutti i codici meccanografici della provincia
precedentemente selezionata, con in testa l’opzione “tutte”
Dati mancanti: check-box con le opzioni DS effettivo/DSGA
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3.42 TABELLE
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Personale Docente
Personale ATA
Codice Descrizione
W ALL'ATTO DEL CONFERIMENTO DELL'INCARICO O
DELLA SUPPLENZA ANNUALE
T ALL'ATTO DELL’IMMISSIONE IN RUOLO NEL
PROFILO PROFESSIONALE DI ATTUALE
APPARTENENZA
U ALL’ATTO DELL'IMMISSIONE IN RUOLO IN UN
PROFILO PROFESSIONALE DIVERSO DA QUELLO
ATTUALE
Z ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN UN RUOLO
DIVERSO DA QUELLO DI ATTUALE APPARTENENZA
K BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO
SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA
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Codice Descrizione
diploma
D053 MATURITA' PROFESSIONALE - DISEGNATRICE STILISTA DI MODA
D054 MATURITA' PROFESSIONALE - ODONTOTECNICO
D055 MATURITA' PROFESSIONALE - OPERATORE COMMERCIALE
D056 MATURITA' PROFESSIONALE - OPERATORE COM. PRODOTTI ALIMENTARI
D057 MATURITA' PROFESSIONALE - OPERATORE TURISTICO
D058 MATURITA' PROFESSIONALE - OTTICO
D059 MATURITA' PROFESSIONALE - ANALISTA CONTABILE
D060 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICA DELLA GRAFICA E PUBBLICIT.
D061 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO CHIMICO E BIOLOGICO
D062 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO DI RADIOLOGIA MEDICA
D063 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO SERVIZI DELLA RISTORAZIONE
D064 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO DEI SERVIZI SOCIALI
D065 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO DEI SERVIZI TURISTICI
D066 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO DEI SISTEMI ENERGETICI
D067 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO ABBIGLIAMENTO E MODA
D068 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO CINEMATOGRAFIA E TELEVIS.
D069 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO DELLA GESTIONE AZIENDALE
D070 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO ATTIVITA' ALBERGHIERE
D071 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO DELL'EDILIZIA
D072 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO DELLE INDUSTRIE CHIMICHE
D073 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO DELLE INDUSTRIE ELETTRICHE
D074 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO IND.ELETTRICHE E ELETTRON.
D075 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO INDUSTRIE ELETTRONICHE
D076 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO DELLE INDUSTRIE GRAFICHE
D077 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO DELLE INDUSTRIE MECCANICHE
D078 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO INDU.MECCANICA AUTOVEICOLO
D079 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO LAVORAZIONI CERAMICHE
D080 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO INDU. MOBILE E ARREDAMENTO
D081 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO DEL MARMO
D082 MATURITA’ PROFESSIONALE - TECNICO LABORAT.CHIMICO-BIOLOGICO
D083 MATURITA' TECNICA FEMMINILE - DIRIGENTI DI COMUNITA'
D084 MATURITA' TECNICA FEMMINILE - ECONOME DIETISTE
D085 MATURITA' TECNICA AERONAUTICA - ASSISTENZA NAVIGAZIONE AEREA
D086 MATURITA' TECNICA AERONAUTICA - NAVIGAZIONE AEREA
D087 MATURITA' TECNICA NAUTICA - CAPITANI
D088 MATURITA' TECNICA NAUTICA - COSTRUTTORI NAVALI
D089 MATURITA' TECNICA NAUTICA - MACCHINISTI
D090 MATURITA' TECNICA-COMMERCIALE - AMMINISTRATIVO
D091 MATURITA' TECNICA-COMMERCIALE - AMMINISTRAZIONE INDUSTRIALE
D092 MATURITA' TECNICA-COMMERCIALE - COMMERCIO CON L'ESTERO
D093 MATURITA' TECNICA-COMMERCIALE - MERCANTILE
D094 MATURITA' TECNICA-COMMERCIALE - PROGRAMMATORI
D095 MATURITA' TECNICA AGRARIA - AGRARIO GENERALE
D096 MATURITA' TECNICA AGRARIA - AGROINDUSTRIALE
D097 MATURITA' TECNICA AGRARIA - VITICOLTURA ED ENOLOGIA
D118 ISPETTORE CIRCOLAZIONE AERA E ASSISTENZA AL VOLO D.G.A.C.
D119 UFF. O SOTT.AERON.MIL.CONTROLLORE NAV.AERA GIA' O IN S.P.E.
D120 UFF. O SOTT. PILOTA DELLA AERONAUTICA O MARINA MIL.IN S.P.E.
D121 ATTESTATO MINISTERO DELLA DIFESA CONTROLLORE TRAFFICO AEREO
D122 LICENZA DI NAVIGATORE
D123 LICENZA DI PILOTA PRIVATO DI VEIVOLO
D124 PATENTINO DI ASPIRANTE CAPITANO DI LUNGO CORSO
D125 PATENTE DI CAPITANO DI LUNGO CORSO
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Codice Descrizione
diploma
D994 DIPLOMA PER L'INSEGNAMENTO DI MUSICA E CANTO
D995 DIPLOMA DI MATURITA' ISTITUTO MAGISTRALE
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Codice Descrizione
diploma
D098 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTE CERAMICA
D099 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTE DELLA FOTOGRAFIA
D100 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTE GRAFICA PUBBLIC. E FOTOGRAFIA
D101 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTE LEGNO
D102 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTE METALLI E OREFICERIA
D103 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTE MODA E COSTUME
D104 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTE PIETRE DURE
D105 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTE RILEGATORIA E RESTAURO LIBRO
D106 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTE STAMPA
D107 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTE TESSUTO
D108 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTE VETRO
D109 MATURITA' D'ARTE APPL. - ARTI GRAFICHE
D110 MATURITA' D'ARTE APPL. - DECORAZIONE PITTORICA
D111 MATURITA' D'ARTE APPL. - DECORAZIONI PLASTICHE
D112 MATURITA' D'ARTE APPL. - DISEGNO ANIMATO
D113 MATURITA' D'ARTE APPL. - DISEGNO ARCHITETTURA ARREDAMENTO
D114 MATURITA' D'ARTE APPL. - SCENOTECNICA
D115 MATURITA' D'ARTE APPL. - TECNOLOGIA CERAMICA
D116 DIPLOMA DI MATURITA' ARTISTICA - I SEZIONE
D117 DIPLOMA DI MATURITA' ARTISTICA - II SEZIONE
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Codice Descrizione
titolo
B111 TITOLO PROFES.INSEGN.-LINGUAGGIO PER LA CINEMATOG.E TELEVIS.
B112 TITOLO PROFES.INSEGN.-TECNICA FOTOGRAFICA
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Codice Descrizione
Laurea
L046 LAUREA IN INGEGNERIA NUCLEARE
L047 LAUREA IN INGEGNERIA PER L'AMBIENTE E IL TERRITORIO
L048 LAUREA IN INGEGNERIA ELETTROTECNICA
L049 LAUREA IN INGEGNERIA INDUSTRIALE
L050 LAUREA IN INGEGNERIA INDUSTRIALE SOTT. AERONAUTICA
L051 LAUREA IN INGEGNERIA INDUSTRIALE SOTT. CHIMICA
L052 LAUREA IN INGEGNERIA INDUSTRIALE SOTT. ELETTROTECNICA
L053 LAUREA IN INGEGN.INDUSTRIALE SOTT. ELETTRONICA O CALCOLATORI
L054 LAUREA IN INGEGNERIA INDUSTRIALE SOTT. MECCANICA
L055 LAUREA IN INGEGNERIA MINERARIA
L056 LAUREA IN INGEGNERIA
L057 LAUREA PER INTERPRETE
L058 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L059 LAUREA IN LINGUE E CIVILTA' ORIENTALI
L060 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE ORIENTALI
L061 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE
L062 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE (EUROPEE)
L063 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE MODERNE
L064 LAUREA IN MATEMATICA
L065 LAUREA IN MATEMATICA E FISICA
L066 LAUREA IN MATERIE LETTERARIE
L067 LAUREA IN MEDICINA E CHIRURGIA
L068 LAUREA IN MEDICINA E VETERINARIA
L069 LAUREA IN MINERALOGIA
L070 LAUREA IN MUSICOLOGIA
L071 LAUREA IN ODONTOIATRIA E PROTESI DENTARIA
L072 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L073 LAUREA IN PEDAGOGIA
L074 LAUREA IN PIANIFICAZIONE TERRITORIALE E URBANISTICA
L075 LAUREA IN PSICOLOGIA
L076 LAUREA IN RELAZIONI PUBBLICHE
L077 LAUREA IN SCIENZE AGRARIE
L078 LAUREA IN SCIENZE AGRARIE, TROPICALI E SUBTROPICALI
L079 LAUREA IN SCIENZE AMBIENTALI
L080 LAUREA IN SCIENZE BIOLOGICHE
L081 LAUREA IN SCIENZE COLONIALI
L082 LAUREA IN SCIENZE DELL'AMMINISTRAZIONE
L083 LAUREA IN SCIENZE DELL'EDUCAZIONE
L084 LAUREA IN SCIENZE DELL'INFORMAZIONE
L085 LAUREA IN SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE
L086 LAUREA IN SCIENZE DELLA PRODUZIONE ANIMALE
L087 LAUREA IN SCIENZE E TECNOLOGIE ALIMENTARI
L088 LAUREA IN SCIENZE ECONOMICHE
L089 LAUREA IN SCIENZE ECONOMICHE E BANCARIE
L090 LAUREA IN SCIENZE ECONOMICHE E SOCIALI
L091 LAUREA IN SCIENZE FORESTALI
L092 LAUREA IN SCIENZE FISICHE E MATEMATICHE
L093 LAUREA IN SCIENZE GEOLOGICHE
L094 LAUREA IN SCIENZE INTERNAZIONALI E DIPLOMATICHE
L095 LAUREA IN SCIENZE MATEMATICHE
L096 LAUREA IN SCIENZE NATURALI
L097 LAUREA IN SCIENZE POLITICHE
L098 LAUREA IN SCIENZE STATISTICHE E DEMOGRAFICHE
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Codice Descrizione
Laurea
L099 LAUREA IN SCIENZE STATISTICHE E ATTUARIALI
L100 LAUREA IN SCIENZE STATISTICHE ED ECONOMICHE
L101 LAUREA IN SOCIOLOGIA
L102 LAUREA IN STORIA
L103 LAUREA IN STORIA E CONSERV.BENI ARCHITETTONICI E AMBIENTALI
L104 LAUREA IN STUDI ISLAMICI
L105 LAUREA PER TRADUTTORE
L106 LAUREA IN URBANISTICA
L107 DIPLOMA UNIVERSITARIO I.S.E.F.
L108 LAUREA IN FILOSOFIA
L109 LAUREA IN CHIMICA E FARMACIA
L110 UFFICIALE CONTROLLORE CIRCOL.AEREA GIA' O IN ATTO IN S.P.E.
L111 UFF.GENIO AERON.INGEGNERI O FISICI GIA' O IN ATTO IN S.P.E.
L112 UFF.SUP.PILOTA AER.O MARINA MILTARE GIA' O IN ATTO IN S.P.E.
L113 UFF.SUP.DI VASCELLO MARINA MILITARE GIA' O IN ATTO IN S.P.E.
L150 MAGISTERO IN SCIENZE RELIGIOSE
L151 BACCELLERIATO IN TEOLOGIA
L152 DOTTORATO IN TEOLOGIA
L153 LICENZA IN TEOLOGIA
L200 LAUREA IN ARCHITETTURA
L201 LAUREA IN ARCHITETTURA
L202 LAUREA IN ARCHITETTURA
L203 LAUREA IN ARCHITETTURA
L204 LAUREA IN ARCHITETTURA
L205 LAUREA IN ARCHITETTURA
L206 LAUREA IN CHIMICA E FARMACIA
L207 LAUREA IN CHIMICA E FARMACIA
L208 LAUREA IN CHIMICA INDUSTRIALE
L209 LAUREA IN CHIMICA INDUSTRIALE
L210 LAUREA IN CHIMICA E TECNOLOGIE FARMACEUTICHE
L211 LAUREA IN CHIMICA E TECNOLOGIE FARMACEUTICHE
L212 LAUREA IN DISCIPLINE DELLE ARTI, MUSICA E SPETTACOLO
L213 LAUREA IN DISCIPLINE DELLE ARTI, MUSICA E SPETTACOLO
L214 LAUREA IN DISCIPLINE DELLE ARTI, MUSICA E SPETTACOLO
L215 LAUREA IN DISCIPLINE DELLE ARTI, MUSICA E SPETTACOLO
L216 LAUREA IN DISCIPLINE NAUTICHE
L217 LAUREA IN DISCIPLINE NAUTICHE IND.:NAVIGAZIONE,RADIOELETTR.
L218 LAUREA IN DISCIPLINE NAUTICHE
L219 LAUREA IN DISCIPLINE NAUTICHE
L220 LAUREA IN DISCIPLINE NAUTICHE
L221 LAUREA IN DISCIPLINE NAUTICHE
L222 LAUREA IN FARMACIA
L223 LAUREA IN FARMACIA
L224 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L225 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L226 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L227 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L228 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L229 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L230 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L231 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L232 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L233 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
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Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Laurea
L234 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L235 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L236 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L237 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L238 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L239 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L240 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L241 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L242 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L243 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L244 LAUREA IN FILOSOFIA O PEDAGOGIA
L245 LAUREA IN GEOGRAFIA
L246 LAUREA IN INGEGNERIA CHIMICA
L247 LAUREA IN INGEGNERIA MECCANICA
L248 LAUREA IN INGEGNERIA
L249 LAUREA IN LETTERE
L250 LAUREA IN LETTERE
L251 LAUREA IN LETTERE
L252 LAUREA IN LETTERE
L254 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L255 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L256 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L257 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L258 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L259 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L260 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L261 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L262 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L263 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L264 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L265 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L266 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L267 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L268 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L269 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L270 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L271 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L272 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L273 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L274 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L275 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L276 LAUREA IN LETTERE O MATERIE LETTERARIE
L277 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L278 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L279 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L280 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L281 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L282 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L283 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L285 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L286 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L287 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L288 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
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Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Laurea
L289 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L290 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L291 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE MODERNE SLAVE
L292 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L293 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L294 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L295 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L296 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L297 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L298 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L299 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L300 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L301 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L302 LAUREA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE O ALTRE LAUREE
L303 LAUREA IN MATEMATICA
L304 LAUREA IN PSICOLOGIA (IND. APPLICATIVO)
L305 LAUREA IN SCIENZE AGRARIE
L306 LAUREA IN SCIENZE AGRARIE
L307 LAUREA IN SCIENZE BIOLOGICHE
L308 LAUREA IN SCIENZE BIOLOGICHE
L309 LAUREA IN SCIENZE COLONIALI
L313 LAUREA IN AGRICOLTURA TROPICALE E SUBTROPICALE
L314 LAUREA IN SCIENZE DELLA PREPARAZIONE ALIMENTARE
L315 LAUREA IN SCUOLA SUPERIORE DI ARCHITETTURA
L316 LAUREA IN SOCIOLOGIA
L317 LAUREA IN STORIA
L318 LAUREA IN STORIA
L319 LAUREA IN STORIA
L320 LAUREA IN STORIA
L321 LAUREA IN STORIA
L322 LAUREA IN STORIA
L323 LAUREA IN STORIA
L324 LAUREA IN STORIA
L325 LAUREA IN STORIA
L326 LAUREA IN STORIA
L327 LAUREA IN STORIA
L328 LAUREA IN STORIA
L329 LAUREA IN STORIA
L330 LAUREA IN SCIENZE DELLA PRODUZIONE ANIMALE
L331 LAUREA IN SCIENZE DELLA PRODUZIONE ANIMALE
L332 LAUREA IN MUSICOLOGIA
L333 LAUREA IN MUSICOLOGIA
L334 LAUREA IN MUSICOLOGIA
L335 LAUREA IN MUSICOLOGIA
L336 LAUREA IN MUSICOLOGIA
L337 LAUREA IN MUSICOLOGIA
L338 LAUREA IN CONSERVAZIONE DEI BENI CULTURALI
L339 LAUREA IN CONSERVAZIONE DEI BENI CULTURALI
L340 LAUREA IN CONSERVAZIONE DEI BENI CULTURALI
L341 LAUREA IN CONSERVAZIONE DEI BENI CULTURALI
L342 LAUREA IN CONSERVAZIONE DEI BENI CULTURALI
L343 LAUREA IN CONSERVAZIONE DEI BENI CULTURALI
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Gestione delle competenze del dipendente
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
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Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Diploma
F052 S.DIRETTA F.SP. SCIENZE POLITICHE E SOCIALI
F053 S.DIRETTA F.SP. SCIENZE TURISTICHE
F054 S.DIRETTA F.SP. STILISTI DI MODA
F055 S.DIRETTA F.SP. STORIA E TECNICA DEL GIORNALISMO
F056 S.DIRETTA F.SP. STRUMENTAZIONE INDUSTRIALE
F057 S.DIRETTA F.SP. STRUMENTISTI DI SALA OPERATORIA
F058 S.DIRETTA F.SP. STUDI GRAFOLOGICI
F059 S.DIRETTA F.SP. TECNICA DELL'IRRIGAZIONE
F060 S.DIRETTA F.SP. TECNICA ENOLOGICA
F061 S.DIRETTA F.SP. TECNICA VITICOLA
F062 S.DIRETTA F.SP. TECNICA VIVAISTICA
F063 S.DIRETTA F.SP. TECNICHE DELLA PRODUZIONE SEMENTIERA
F064 S.DIRETTA F.SP. TECNICA DI LABORATORIO IND. AGRO-ALIMENTARI
F065 S.DIRETTA F.SP. TECNICA DI MICROBIOLOGIA APPLICATA
F066 S.DIRETTA F.SP. TECNICA DI MISURE AMBIENTALI
F067 S.DIRETTA F.SP. TECNICHE FITOIATRICHE
F068 S.DIRETTA F.SP. TECNICHE PER IL RISPARMIO ENERGETICO
F069 S.DIRETTA F.SP. TECNICI ISPET.TUTELA SALUTE LUOGHI DI LAVORO
F070 S.DIRETTA F.SP. TECNICI COSMETICI
F071 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DELLA AMMINISTRAZIONE AZIENDALE
F072 S.DIRETTA F.SP. TECN.RIABILITAZ. PSICHIATRICA E PSICOSOCIALE
F073 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DERMOESTETISTICI
F074 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI ANALISI DI LABORATORIO
F075 S.DIRETTA F.SP. TECN. ANATOMIA PATOLOGICA E CITOISTOLOGIA
F076 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI ANESTESIA E RIANIMAZIONE
F077 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI AUDIOMETRIA (CORSO BIENNALE)
F078 S.DIRETTA F.SP. TECNICI AUDIOMETRIA (CORSO TRIENNALE)
F079 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI AUDIOMETRIA E ORTOFONIA
F080 S.DIRETTA F.SP. TECN. AUDIOMETRIA E PROTESIZZAZIONE ACUSTICA
F081 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI COLPOCITOLOGIA
F082 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI FISIOPATOLOGIA CARDIOCIRCOLATORIA
F083 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI FONIATRIA
F084 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI LABORATORIO
F085 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI LABORATORIO BIOLOGICO
F086 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI LOGOPEDIA
F087 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI LOGOPEDIA E FONIATRIA
F088 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI NEUROFISIOPATOLOGIA
F089 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI RADIOLOGIA MEDICA
F090 S.DIRETTA F.SP. TECNICI DI TERAPIA INTENSIVA CHIRURGICA
F091 S.DIRETTA F.SP. TECNICI FISIOTERAPISTI DELLA RIABILITAZIONE
F092 S.DIRETTA F.SP. TECNICI IN BIOLOGIA DEL MARE
F093 S.DIRETTA F.SP. TECNICI IN BIOTECNOLOGIE
F094 S.DIRETTA F.SP. TECN.IN MARICOLT.,PESCA E TRASF.PROD. MARINI
F095 S.DIRETTA F.SP. TECNICI INFETTIVOLOGI
F096 S.DIRETTA F.SP. TECNICI INFEZIOLOGI
F097 S.DIRETTA F.SP. TECN. MERCEOLOGICI GESTIONE SIST. ALIMENTARE
F098 S.DIRETTA F.SP. TECNICI ORTODERMISTI
F099 S.DIRETTA F.SP. TECNICI TESTISTI
F100 S.DIRETTA F.SP. TECNICO DI IGIENE AMBIENTALE E DEL LAVORO
F101 S.DIRETTA F.SP. TECNICO DI LABORATORIO BIOMEDICO
F102 S.DIRETTA F.SP. TECNOLOGIA CERAMICA
F103 S.DIRETTA F.SP. TECNOLOGIA DEGLI OLI, GRASSI E DERIVATI
F104 S.DIRETTA F.SP. TECNOLOGIA DELLA PRODUZIONE DELLA CARNE
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Diploma
F105 S.DIRETTA F.SP. TECNOLOGIE DEI PRODOTTI FITOIATRICI
F106 S.DIRETTA F.SP. TECNOLOGIE DEL LEGNO
F107 S.DIRETTA F.SP. TECNOLOGIE DELL'ALLEVAMENTO OVINO E CAPRINO
F108 S.DIRETTA F.SP. TECNOLOGIE DELLE CONSERVE VEGETALI
F109 S.DIRETTA F.SP. TECNOLOGIE INDUSTRIALI MECCANICHE
F110 S.DIRETTA F.SP. TECNOLOGIE LATTIERO-CASEARIE
F111 S.DIRETTA F.SP. TECNOLOGIE MARITTIME
F112 S.DIRETTA F.SP. TECN. PER PROTEZIONE AMBIENTALE E SICUREZZA
F113 S.DIRETTA F.SP. TELECOMUNICAZIONI
F114 S.DIRETTA F.SP. TERAPIA ENTEROSTOMALE INFERM. PROFESSIONALI
F115 S.DIRETTA F.SP. TERAPIA FISICA E RIABILITATIVA
F116 S.DIRETTA F.SP. TERAPISTI RIABILITAZIONE
F117 S.DIRETTA F.SP. TERAPISTI RIABILITAZIONE (T. OCCUPAZIONALE)
F118 S.DIRETTA F.SP. TER.RIABIL.NEURO-PSICOMOTRICITA' ETA' EVOLU.
F119 S.DIRETTA F.SP. TERAPISTI RIABILITAZIONE APPARATO MOTORE
F120 S.DIRETTA F.SP. TER.RIABIL.CHINESITERAPIA O TERAP.LINGUAGGIO
F121 S.DIRETTA F.SP. TOPOGRAFIA APPLICATA
F122 S.DIRETTA F.SP. UTILIZZAZIONE ZOOTECNICA AREE DIFFICILI
F123 S.DIRETTA F.SP. VALUTAZIONE QUALITATIVA DELLA CARNE
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Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Università
NAIS010001 IST. PARI. SUPERIORE EDUCAZIONE FISICA DI NAPOLI
NAUU01000E UNIVERSITA' DI NAPOLI 'FEDERICO II'
NAUU020005 UNIVERSITA' DI NAPOLI "SECONDA"
NAUU210008 ISTITUTO UNIV. "SUOR ORSOLA BENINCASA" DI NAPOLI
NAUU91000A ISTITUTO UNIVERSITARIO NAVALE DI NAPOLI
NAUU920001 ISTITUTO UNIVERSITARIO ORIENTALE DI NAPOLI
PAUU01000B UNIVERSITA' DI PALERMO
PDUU010007 UNIVERSITA' DI PADOVA
PGUU01000C UNIVERSITA' DI PERUGIA
PGUU910008 UNIVERSITA' PER STRANIERI DI PERUGIA
PIUU010005 UNIVERSITA' DI PISA
PIUU21000V SCUOLA SUPER. DI SS UU E PERFEZ. "S.ANNA" DI PISA
PIUU910001 SCUOLA NORMALE SUPERIORE DI PISA
PRUU01000D UNIVERSITA' DI PARMA
PSUU010001 UNIVERSITA' DI URBINO
PVUU01000P UNIVERSITA' DI PAVIA
PVUU21000G I.U.S.S. - ISTITUTO UNIVERSITARIO STUDI SUPERIORI
PZUU01000R UNIVERSITA' DELLA BASILICATA
RCUU01000A UNIVERSITA' DI REGGIO CALABRIA
RMUU01000D UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA
RMUU020004 UNIVERSITA' "TOR VERGATA" DI ROMA
RMUU03000P UNIVERSITA' DI ROMA "TERZA"
RMUU210007 LIBERA UNIVERS "MARIA SS ASSUNTA" (LUMSA) DI ROMA
RMUU310004 LIBERA UNIVERS "CAMPUS BIO-MEDICO" (LUCBM) DI ROMA
RMUU410001 ISTITUTO UNIVERSITARIO DI ALTA MATEMATICA DI ROMA
RMUU51000T LIB. UNIV. INTERNAZ. DI STUDI SOCIALI (LUISS) ROMA
RMUU61000P LIBERA UNIVERSITA' "S.PIO V" DI ROMA
RMUU71000G IST. UNIVERS. DI SCIENZE MOTORIE (IUSM) DI ROMA
SAUU010001 UNIVERSITA' DI SALERNO
SIUU01000P UNIVERSITA' DI SIENA
SIUU020009 UNIVERSITA' PER STRANIERI DI SIENA
SSUU01000E UNIVERSITA' DI SASSARI
TEUU01000C UNIVERSITA' DI TERAMO
TNUU010008 UNIVERSITA' DI TRENTO
TOUU010001 UNIVERSITA' DI TORINO
TOUU31000G POLITECNICO DI TORINO
TSUU01000G UNIVERSITA' DI TRIESTE
TSUU91000B SC. INT. SUP. DI STUDI AVANZATI (SISSA) DI TRIESTE
UDUU01000N UNIVERSITA' DI UDINE
VAUU21000L LIBERO IST UNIV "CARLO CATTANEO" DI VARESE
VAUU220007 UNIVERSITA' DELLA INSUBRIA (VARESE)
VCUU010004 UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE"A.AVOGADRO"(VC)
VEUU010009 UNIVERSITA' "CA' FOSCARI" DI VENEZIA
VEUU61000E ISTITUTO UNIVERSITARIO DI ARCHITETTURA DI VENEZIA
VRUU010001 UNIVERSITA' DI VERONA
VTUU01000G UNIVERSITA' DELLA TUSCIA (VITERBO)
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Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Specializzazione
H053 CARDIOCHIRURGIA
H054 CARDIOLOGIA
H055 CHEMIOTERAPIA
H056 CHIMICA E TECNOLOGIA SOSTANZE ORGANICHE NATURALI
H057 CHIMICA E TECNOLOGIE ALIMENTARI
H058 CHIMICA NUCLEARE
H059 CHIRURGIA D'URGENZA E DI PRONTO SOCCORSO
H060 CHIRURGIA APP.DIGERENTE E ENDOSCOPIA DIGEST.CHIR.
H061 CHIRURGIA GENERALE
H062 CHIRURGIA MAXILLO-FACCIALE
H063 CHIRURGIA ODONTOSTOMATOLOGICA
H064 CHIRURGIA PEDIATRICA
H065 CHIRURGIA PLASTICA E RICOSTRUTTIVA
H066 CHIRURGIA SPERIMENTALE E MICROCHIRURGIA
H067 CHIRURGIA TORACICA
H068 CHIRURGIA VASCOLARE
H069 CITOGENETICA UMANA
H070 CLINICA BOVINA
H071 CLINICA DEI PICCOLI ANIMALI
H072 CLINICA OSTETRICO GINECOLOGICA E RIPROD. ANIMALE
H073 COLTURE PROTETTE
H074 COMPARAZIONE GIURIDICA SU BASE ROMANISTICA
H075 COMUNICAZIONI SOCIALI
H076 CONSERVATORI BENI ARCHIVI.E LIBRARI CIV.MONASTICA
H077 CONSERVAZ. E GESTIONE DOCUMENT.STORICO-AZIENDALE
H078 COSTRUZIONI IDRAULICHE
H079 COSTRUZIONI IN CEMENTO ARMATO
H080 CRIMINOLOGIA CLINICA
H081 DERMATOLOGIA E VENEREOLOGIA
H082 DIETOLOGIA COMPARATA ANIMALE
H083 DIFESA ED UTILIZZAZIONE DEL SUOLO
H084 DIREZIONE E CONDUZIONE INDUSTRIALE
H085 DIRITTO AMMINISTRATIVO E SC.DELL'AMMINISTRAZIONE
H086 DIRITTO CIVILE
H087 DIRITTO COMMERCIALE
H088 DIRITTO DEGLI SCAMBI TRANSNAZIONALI
H089 DIRITTO DEL LAVORO E PREVIDENZA SOCIALE
H090 DIRITTO E LEGISLAZIONE VETERINARIA
H091 DIRITTO ECCLESIASTICO E CANONICO
H092 DISEGNO INDUSTRIALE
H093 ECONOMIA DEL SISTEMA AGRO-ALIMENTARE
H094 ELABORAZIONE DEL SEGNALE
H095 EMATOLOGIA
H096 ENDOCRINOCHIRURGIA
H097 ENDOCRINOLOGIA E MALATTIE DEL RICAMBIO
H098 ENDOCRINOLOGIA SPERIMENTALE
H099 FARMACIA INDUSTRIALE
H100 FARMACIA OSPEDALIERA
H101 FARMACOLOGIA
H102 FISICA
H103 FISICA SANITARIA
H104 FISIOLOGIA,ALLEVAMENTO,PATOLOGIA OVINI E CAPRINI
H105 FISIOPATOLOGIA RIPRODUZIONE ANIMALI DOMESTICI
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Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Specializzazione
H106 FISIOPATOLOGIA E FISIOKINESITERAPIA RESPIRATORIA
H107 FISIOTERAPIA
H108 FITOPATOLOGIA
H109 FLUIDODINAMICA INDUSTRIALE
H110 FONIATRIA
H111 GASTROENTEROLOGIA ED ENDOSCOPIA DIGESTIVA
H112 GENETICA APPLICATA
H113 GENETICA MEDICA
H114 GERIATRIA
H115 GINECOLOGIA ED OSTETRICIA
H116 IDROLOGIA MEDICA
H117 IGIENE
H118 IGIENE E MEDICINA PREVENTIVA
H119 IGIENE E TECNOLOGIA DEL LATTE E DERIVATI
H120 INFORMATICA
H121 INFORMATICA E STATISTICA
H122 INFR.TERMINALI TRASP.AEREO,MARITTIMO,TERRESTRE
H123 INGEGNERIA AUTOMATICA ED INFORMATICA
H124 INGEGNERIA CIVILE PER LA DIFESA DEI TERREMOTI
H125 INGEGNERIA CLINICA
H126 INGEGNERIA DEI MATERIALI
H127 INGEGNERIA DELLA PRODUZIONE INDUSTRIALE
H128 INGEGNERIA DELLE MICROONDE
H129 INGEGNERIA ENERGETICA
H130 INGEGNERIA GEOTECNICA
H131 INGEGNERIA IDRAULICA AMBIENTALE
H132 INGEGNERIA SANITARIA ED AMBIENTALE
H133 IRRIGAZIONE
H134 ISPEZIONE DEGLI ALIMENTI DI ORIGINE ANIMALE
H135 ISTITUZIONI E TECNICHE DI TUTELA DIRITTI UMANI
H136 LOGICA MATEMATICA
H137 MALATTIE DEI PICCOLI ANIMALI
H138 MALATTIE DEL FEGATO E DEL RICAMBIO
H139 MALATTIE DELL'APPARATO DIGERENTE
H140 MALATTIE DELL'APPARATO RESPIRATORIO
H141 MALATTIE INFETTIVE
H142 MALATTIE INFETTIVE,PROFILASSI E POL. VETERINARIA
H143 MECCANICA STRUTTURALE
H144 MEDICINA AERONAUTICA E SPAZIALE
H145 MEDICINA DEL LAVORO
H146 MEDICINA DEL NUOTO E DELLE ATTIVITA' SUBACQUEE
H147 MEDICINA DELLO SPORT
H148 MEDICINA DI COMUNITA'
H149 MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE
H150 MEDICINA INTERNA
H151 MEDICINA LEGALE E DELLE ASSICURAZIONI
H152 MEDICINA NUCLEARE
H153 MEDICINA PREVENTIVA LAVORATORI E PSICOTECNICA
H154 MEDICINA TROPICALE
H155 METALLURGIA FISICA
H156 METODI E STRUMENTI PIANIFICAZIONE URBANISTICA
H157 METODOLOGIE CHIMICHE DI CONTROLLO E DI ANALISI
H158 MICROBIOLOGIA APPLICATA
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Codice Descrizione
Specializzazione
H159 MICROBIOLOGIA E VIROLOGIA
H160 MICROCHIRURGIA E CHIRURGIA SPERIMENTALE
H161 MIGLIOR.GENETICO ANIMALI DOM.E PROD.ZOOTECNICHE
H162 MIGLIORAMENTO GENETICO E PRODUZIONE SEMENTI
H163 MODELLAZIONE E SIMULAZIONE DEI PROCESSI CHIMICI
H164 MOTORIZZAZIONE
H165 NEFROLOGIA
H166 NEUROCHIRURGIA
H167 NEUROFISIOPATOLOGIA
H168 NEUROLOGIA
H169 NEUROPATOLOGIA
H170 NEUROPSICHIATRIA INFANTILE
H171 ODONTOSTOMATOLOGIA
H172 OFTALMOLOGIA
H173 ONCOLOGIA
H174 ORGANIZZ.AZIENDALE E GESTIONE DELLA PRODUZIONE
H175 ORTOGNATODONZIA
H176 ORTOPEDIA
H177 ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
H178 OSTETRICIA E GINECOLOGIA
H179 OTORINOLARINGOIATRIA
H180 OTTICA
H181 PARASSITOLOGIA MEDICA
H182 PARCHI E GIARDINI
H183 PATOLOGIA CLINICA
H184 PATOLOGIA E TECNICHE AVI-CUNICOLE
H185 PATOLOGIA EQUINA
H186 PATOLOGIA GENERALE
H187 PATOLOGIA SUINA
H188 PEDIATRIA
H189 PIANIFICAZIONE E POLITICHE SOCIALI
H190 PIAN.URBANA-TERRITOR. PAESI IN VIA DI SVILUPPO
H191 PRODUZ.E ISPEZ.SANITARIA ORG.ACQUATICI ALIMENTARI
H192 PROGETTAZIONE STRUTTURALE
H193 PROGETTAZIONE URBANA
H194 PSICHIATRIA
H195 PSICOLOGIA CLINICA
H196 QUALITA' DEI PRODOTTI ZOOTECNICI
H197 RADIOLOGIA
H198 RADIOLOGIA VETERINARIA
H199 RESTAURO DEI MONUMENTI
H200 REUMATOLOGIA
H201 SANITA' ANIMALE,IGIENE DELL'ALLEV.E PROD.ANIMALI
H202 SANITA' PUBBLICA VETERINARIA
H203 SCIENZA DEI POLIMERI
H204 SCIENZA DELL'ALIMENTAZIONE
H205 SCIENZA E MEDICINA DEGLI ANIMALI DA LABORATORIO
H206 SCIENZA E TECNICA DEI FENOMENI DI CORROSIONE
H207 SCIENZA E TECNICA DELLE PIANTE OFFICINALI
H208 SCIENZA E TECNOLOGIA COSMETICHE
H209 SCIENZA E TECNOLOGIA DEI MATERIALI
H210 SICU.IMPIANTI NUCLEARI E PROTEZIONE DA RADIAZIONI
H211 SICUREZZA E PROTEZIONE INDUSTRIALE
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Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Specializzazione
H212 SICUREZZA SOCIALE E ORGANIZZAZIONE SANITARIA
H213 SINTESI CHIMICA
H214 SISTEMI ELETTRONICI INTEGRATI
H215 SISTEMI PER L'ELABORAZIONE DELL'INFORMAZIONE
H216 STATISTICA SANITARIA
H217 STORIA,ANALISI,VALUT.BENI ARCHITETT.AMBIENTALI
H218 STUDI SARDI
H219 TECNICHE DI ORGANIZZ.AZIENDALE E AMMINISTRATIVA
H220 TECNICHE URBANISTICHE PER LE AREE METROPOLITANE
H221 TECNOLOGIA AVICOLA E PATOLOGIA AVIARE
H222 TECNOLOGIA E IGIENE DELLE CARNI
H223 TECNOLOGIA E PATOLOGIA AVI-CUNICOLA
H224 TECNOLOGIA,ARCHIT.,CITTA' PAESI IN VIA DI SVILUP.
H225 TECNOLOGIE BIOLOGICHE
H226 TECNOLOGIE BIOMEDICHE
H227 TECNOLOGIE CHIMICHE DI PROCESSO
H228 TECNOLOGIE PRODUZIONE DELLO ZUCCHERO E ALCOOL
H229 TOSSICOLOGIA
H230 TOSSICOLOGIA FORENSE
H231 TOSSICOLOGIA MEDICA
H232 UROLOGIA
H233 VALORIZZ.E CONSERV.AMBIENTI AGRICOLI E FORESTALI
H234 VALORIZZ.E CONSERV.PRODOTTI AGRICOLI E FORESTALI
H235 VITICOLTURA ED ENOLOGIA
H236 FARMACOGNOSIA
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Gestione delle competenze del dipendente
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Gestione delle competenze del dipendente
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Codice Descrizione
Classe di
concorso
A032 EDUCAZIONE MUSICALE NELLA SCUOLA MEDIA
A033 EDUCAZIONE TECNICA NELLA SCUOLA MEDIA
A034 ELETTRONICA
A035 ELETTROTECNICA ED APPLICAZIONI
A036 FILOSOFIA, PSICOLOGIA E SCIENZE DELL'EDUCAZIONE
A037 FILOSOFIA E STORIA
A038 FISICA
A039 GEOGRAFIA
A040 IGIENE, ANATOMIA, FISIOLOGIA, PATOLOGIA GENERALE E DELL'APPARATO
MASTICATORIO
A041 IGIENE MENTALE E PSICHIATRIA INFANTILE
A042 INFORMATICA
A043 ITALIANO STORIA ED EDUCAZIONE CIVICA,GEOGRAFIA NELLA SCUOLA
MEDIA
A044 LINGUAGGIO PER LA CINEMATOGRAFIA E LA TELEVISIONE
A046 LINGUA E CIVILTA' STRANIERA
A047 MATEMATICA
A048 MATEMATICA APPLICATA
A049 MATEMATICA E FISICA
A050 MATERIE LETTERARIE NEGLI ISTITUTI DI ISTRUZIONE SECONDARIA DI II
GRADO
A051 MATERIE LETTERARIE E LATINO NEI LICEI E NELL'ISTITUTO MAGISTRALE
A052 MATERIE LETTERARIE, LATINO E GRECO NEL LICEO CLASSICO
A053 METEOROLOGIA AERONAUTICA ED ESERCITAZIONI
A054 MINERALOGIA E GEOLOGIA
A055 NAVIGAZIONE AEREA ED ESERCITAZIONI
A056 NAVIGAZIONE, ARTE NAVALE ED ELEMENTI DI COSTRUZIONI NAVALI
A057 SCIENZA DEGLI ALIMENTI
A058 SCIENZE E MEC. AGRARIA E TEC. DI GESTIONE AZIANDALE,FITOPATOLOGIA
ED ENTOMOLOGIA AGRARIA
A059 SCIENZE MATEMATICHE, CHIMICHE, FISICHE E NATURALI NELLA SCUOLA
MEDIA
A060 SCIENZE NATURALI, CHIMICA E GEOGRAFIA, MICROBIOLOGIA
A061 STORIA DELL'ARTE
A062 TECNICA DELLA REGISTRAZIONE DEL SUONO
A063 TECNICA DELLA RIPRESA CINEMATOGRAFICA E TELEVISIVA
A064 TECNICA E ORGANIZZAZIONE DELLA PRODUZIONE CINEMATOGRAFICA E
TELEVISIVA
A065 TECNICA FOTOGRAFICA
A066 TECNOLOGIA CERAMICA
A067 TECNOLOGIA FOTOGRAFICA, CINEMATOGRAFICA E TELEVISIVA
A068 TECNOLOGIE DELL'ABBIGLIAMENTO
A069 TECNOLOGIE GRAFICHE ED IMPIANTI GRAFICI
A070 TECNOLOGIE TESSILI
A071 TECNOLOGIA E DISEGNO TECNICO
A072 TOPOGRAFIA GENERALE, COSTRUZIONI RURALI E DISEGNO
A073 VITA DI RELAZIONE NEGLI ISTITUTI PROFESSIONALI DI STATO PER NON
VEDENTI
A074 ZOOTECNICA E SCIENZA DELLA PRODUZIONE ANIMALE
A075 DATTILOGRAFIA E STENOGRAFIA
A076 TRATTAMENTO TESTI, CALCOLO, CONTABILITA' ELETTRONICA ED
APPLICAZIONI GESTIONALI
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Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Classe di
concorso
A077 STRUMENTO MUSICALE NELLA SCUOLA MEDIA
A080 ITALIANO NELLA SCUOLA MEDIA CON LINGUA DI INSEGNAMENTO
SLOVENA
A081 LINGUA E LETTERE ITALIANE NEGLI ISTITUTI DI ISTR. SECONDARIA DI II
GRADO LINGUA SLOVENA
A082 MATERIE LETTERARIE NEGLI ISTITUTI DI II GRADO DI LINGUA SLOVENA
A083 MATERIE LETTERARIE E LATINO NEI LICEI E ISTITUTI MAGISTRALI DI
LINGUA SLOVENA
A084 MATERIE LETTERARIE, LATINO E GRECO NEI LICEI CLASSICI DI LINGUA
SLOVENA
A085 SLOVENO,STORIA ED ED. CIVICA E GEOGRAFIA NELLA SCUOLA MEDIA CON
LINGUA SLOVENA
A086 DATTILOGRAFIA E STENOGRAFIA NEGLI ISTITUTI DI II GRADO DI LINGUA
SLOVENA
A087 TRATTAMENTO TESTI, CALCOLO, CONTAB.ELETTRON.ED APPLICAZ.
GESTIONALI CON LINGUA SLOVENA
A090 CULTURA LADINA
A091 ITALIANO (SECONDA LINGUA) NELLA SCUOLA MEDIA IN LINGUA TEDESCA
A092 LINGUA E LETTERE ITALIANE (SECONDA LINGUA) NEGLI ISTITUTI DI II
GRADO IN LINGUA TEDESCA
A093 MATERIE LETTERARIE NEGLI ISTITUTI DI II GRADO IN LINGUA TEDESCA E
LOC. LADINE
A094 MATERIE LETTERARIE E LATINO NEI LICEI E IST.MAGISTRALI IN LINGUA
TEDESCA E LOC.LADINE
A095 MATERIE LETTERARIE, LATINO E GRECO NEI LICEI CLASSICI IN LINGUA
TEDESCA E LOC. LADINE
A096 TEDESCO (SEC. LINGUA) NEGLI ISTITUTI DI II GRADO IN LING. ITAL. DELLA
PROV. BOLZANO
A097 TEDESCO (SECONDA LINGUA) NELLA SCUOLA MEDIA IN LINGUA ITALIANA
DELLA PROV. DI BOLZANO
A098 TEDESCO,STORIA ED ED.CIVICA,GEOGRAFIA SC.MEDIA LING.TEDESCA E CON
LING. INS.TED. LOC.LAD
A099 DATTILOGRAFIA E STENOGRAFIA NEGLI ISTITUTI DI II GRADO IN LINGUA
TEDESCA E LOC.LADINE
A100 TRATTAMENTO TESTI, CALCOLO, CONTAB.ELETTRON.ED APPLICAZ.
GESTION.LINGUA TEDESCA LOC.LAD.
A245 LINGUA STRANIERA (FRANCESE)
A246 LINGUA E CIVILTA' STRANIERA (FRANCESE)
A345 LINGUA STRANIERA (INGLESE)
A346 LINGUA E CIVILTA' STRANIERA (INGLESE)
A445 LINGUA STRANIERA (SPAGNOLO)
A446 LINGUA E CIVILTA' STRANIERA (SPAGNOLO)
A545 LINGUA STRANIERA (TEDESCO)
A546 LINGUA E CIVILTA' STRANIERA (TEDESCO)
A645 LINGUA STRANIERA (RUSSO)
A646 LINGUA E CIVILTA' STRANIERA (RUSSO)
A745 LINGUA STRANIERA (ALBANESE)
A746 LINGUA E CIVILTA' STRANIERA (ALBANESE)
A846 LINGUA E CIVILTA' STRANIERA (SLOVENO)
A946 LINGUA E CIVILTA' STRANIERA (SERBO-CROATO)
A998 CLASSE DI CONCORSO SOPPRESSA AI SENSI DEL D.M. 3.9.82
A999 CLASSE DI CONCORSO SOPPRESSA AI SENSI DEL D.M. 3.9.82
C010 ADDETTO ALL'UFFICIO TECNICO
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Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Classe di
concorso
C020 ATTIVITA' PRATICHE SPECIALI
C030 CONVERSAZIONE IN LINGUA STRANIERA
C031 CONVERSAZIONE IN LINGUA STRANIERA (FRANCESE)
C032 CONVERSAZIONE IN LINGUA STRANIERA (INGLESE)
C033 CONVERSAZIONE IN LINGUA STRANIERA (SPAGNOLO)
C034 CONVERSAZIONE IN LINGUA STRANIERA (TEDESCO)
C035 CONVERSAZIONE IN LINGUA STRANIERA (RUSSO)
C036 CONVERSAZIONE IN LINGUA STRANIERA (ALBANESE)
C037 CONVERSAZIONE IN LINGUA STRANIERA (SLOVENO)
C038 CONVERSAZIONE IN LINGUA STRANIERA (SERBO - CROATO)
C040 ESERCITAZIONI AERONAUTICHE
C050 ESERCITAZIONI AGRARIE
C060 ESERCITAZIONI CERAMICHE DI DECORAZIONE
C070 ESERCITAZIONI DI ABBIGLIAMENTO E MODA
C080 ESERCITAZIONI DI CIRCOLAZIONE AEREA
C090 ESERCITAZIONI DI COMUNICAZIONI
C100 ESERCITAZIONI DI DISEGNO ARTISTICO DI TESSUTI
C110 ESERCITAZIONI DI ECONOMIA DOMESTICA
C120 ESERCITAZIONI DI MODELLISMO, FORMATURE E PLASTICA, FOGGIATURA E
RIFINITURA
C130 ESERCITAZIONI DI ODONTOTECNICA
C140 ESERCITAZIONI DI OFFICINA MECCANICA, AGRICOLA E DI MACCHINE
AGRICOLE
C150 ESERCITAZIONI DI PORTINERIA E PRATICA DI AGENZIA
C160 ESERCITAZIONE DI TECNOLOGIA CERAMICA
C170 ESERCITAZIONI DI TEORIA DELLA NAVE E DI COSTRUZIONI NAVALI
C180 ESERCITAZIONI NAUTICHE
C190 ESERCITAZIONI PRATICHE PER CENTRALINISTI TELEFONICI
C200 ESERCITAZIONI PRATICHE DI OTTICA
C210 GABINETTO FISIOTERAPICO
C220 LABORATORIO DI TECNOL.TESSILI E DELL'ABBIGLIAMENTO E REPARTI DI
LAVORAZ.TESSILI E ABBIGL
C230 LABORATORIO DI AEROTECNICA, COSTRUZIONI E TECNOLOGIE
AERONAUTICHE
C240 LABORATORIO DI CHIMICA E CHIMICA INDUSTRIALE
C250 LABORATORIO DI COSTRUZIONE, VERNICIATURA E RESTAURO DI
STRUMENTI AD ARCO
C260 LABORATORIO DI ELETTRONICA
C270 LABORATORIO DI ELETTROTECNICA
C280 LABORATORIO DI FISICA ATOMICA E NUCLEARE E STRUMENTI
C290 LABORATORIO DI FISICA E FISICA APPLICATA
C300 LABORATORIO DI INFORMATICA GESTIONALE
C310 LABORATORIO DI INFORMATICA INDUSTRIALE
C320 LABORATORIO MECCANICO-TECNOLOGICO
C330 LABORATORIO DI OREFICERIA
C340 LABORATORIO DI PROGETTAZIONE TECNICA PER LA CERAMICA
C350 LABORATORIO DI TECNICA MICROBIOLOGICA
C360 LABORATORIO DI TECNOLOGIA CARTARIA ED ESERCITAZIONI DI CARTIERA
C370 LABORATORIO E REPARTI DI LAVORAZIONE DEL LEGNO
C380 LABORATORIO E REPARTI DI LAVORAZIONE PER LE ARTI GRAFICHE
C390 LABORATORIO E REPARTI DI LAVORAZIONE PER L'INDUSTRIA MINERARIA
C400 LABORATORIO PER LE INDUSTRIE CERAMICHE
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Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Classe di
concorso
C410 LABORATORIO TECNOLOGICO PER IL MARMO-REPARTI ARCHITETTURA,
MACCHINE
C420 LABORATORIO TECNOLOGICO PER IL MARMO-REPARTI
SCULTURA,SMODELLATURA,DECORAZIONE E ORNATO
C430 LABORATORIO TECNOLOGICO PER L'EDILIZIA ED ESERCITAZIONI DI
TOPOGRAFIA
C440 MASSOCHINESITERAPIA
C450 METODOLOGIE OPERATIVE NEI SERVIZI SOCIALI
C460 REPARTI DI LAVORAZIONE PER IL MONTAGGIO CINEMATOGRAFICO E
TELEVISIVO
C470 REPARTI DI LAVORAZIONE PER LA REGISTRAZIONE DEL SUONO
C480 REPARTI DI LAVORAZIONE PER LA RIPRESA CINEMATOGRAFICA E
TELEVISIVA
C490 REPARTI DI LAVORAZIONE PER LE ARTI FOTOGRAFICHE
C500 TECNICA DEI SERVIZI ED ESERCITAZIONI PRATICHE DI CUCINA
C510 TECNICA DEI SERVIZI ED ESERCITAZIONI PRATICHE DI SALA BAR
C520 TECNICA DEI SERVIZI E PRATICA OPERATIVA
C555 ESERCITAZIONI DI PRATICA PROFESSIONALE
C999 INSEGNANTI TECNICO-PRATICI E ASSISTENTI DI CATTEDRA (L.124/99,ART.8
COMMA 3)
D601 ARTE DELLA LAVORAZIONE DEI METALLI
D602 ARTE DELL'OREFICERIA, DELLA LAVORAZIONE DELLE PIETRE DURE E
DELLE GEMME
D603 ARTE DEL DISEGNO D'ANIMAZIONE
D604 ARTE DELLA RIPRESA E MONTAGGIO PER IL DISEGNO ANIMATO
D605 ARTE DELLA TESSITURA E DELLA DECORAZIONE DEI TESSUTI
D606 ARTE DELLA LAVORAZIONE DEL VETRO E DELLA VETRATA
D607 ARTE DEL RESTAURO DELLA CERAMICA E DEL VETRO
D608 ARTE DELLA DECORAZIONE E COTTURA DEI PRODOTTI CERAMICI
D609 ARTE DELLA FORMATURA E FOGGIATURA
D610 ARTE DELLA FOTOGRAFIA E DELLA CINEMATOGRAFIA
D611 ARTE DELAA XILOGRAFIA, CALCOGRAFIA E LITOGRAFIA
D612 ARTE DELLA SERIGRAFIA E DELLA FOTOINCISIONE
D613 ARTE DELLA TIPOGRAFIA E DELLA GRAFICA PUBBLICITARIA
D614 ARTE DEL TAGLIO E CONFEZIONE
D615 ARTE DELLA DECORAZIONE PITTORICA E SCENOGRAFICA
D616 ARTE DELLA MODELLISTICA, DELL'ARREDAMENTO E DELLA
SCENOTECNICA
D617 ARTE DELLA LEGATORIA E DEL RESTAURO DEL LIBRO
D618 ARTE DELL'EBANISTERIA, DELL'INTAGLIO E DELL'INTARSIO
D619 ARTE DELLE LACCHE, DELLA DORATURA E DEL RESTAURO
D620 ARTE DEL MOSAICO E DEL COMMESSO
D621 ARTE DELLA LAVORAZIONE DEL MARMO E DELLA PIETRA
D622 LABORATORIO TECNOLOGICO DELLE ARTI DELLA CERAMICA DEL VETRO E
DEL CRISTALLO
F010 ACCOMPAGNATORI AL PIANOFORTE
F020 ARMONIA COMPLEMENTARE
F030 ARMONIA CONTRAPPUNTO FUGA E COMPOSIZIONE
F040 ARMONIA E CONTRAPPUNTO
F050 ARPA
F060 ARTE SCENICA
F070 BIBLIOTECARIO
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Gestione delle competenze del dipendente
Codice Descrizione
Classe di
concorso
F080 CANTO
F090 CHITARRA
F100 CLARINETTO
F110 CLAVICEMBALO
F120 COMPOSIZIONE POLIFONICA VOCALE
F130 CONTRABBASSO
F140 CORNO
F150 DIREZIONE D’ORCHESTRA
F160 ESERCITAZIONI CORALI
F170 ESERCITAZIONI ORCHESTRALI
F180 FAGOTTO
F190 FLAUTO
F200 LETTERATURA ITALIANA
F210 LETTERATURA POETICA E DRAMMATICA
F220 LETTURA DELLA PARTITURA
F230 MUSICA CORALE E DIREZIONE DI CORO
F240 MUSICA DA CAMERA
F250 MUSICA D’INSIEME STRUMENTI AD ARCO
F260 MUSICA D’INSIEME STRUMENTI A FIATO
F280 OBOE
F290 ORGANO E COMPOSIZIONE ORGANISTICA
F300 ORGANO COMPLEMENTARE E CANTO GREGORIANO
F310 PIANOFORTE
F320 PIANOFORTE COMPLEMENTARE
F330 STORIA DELLA MUSICA E STORIA ED ESTETICA
F340 STRUMENTAZIONE PER BANDA
F350 TEORIA SOLFEGGIO E DETTATO MUSICALE
F360 TROMBA E TROMBONE
F370 VIOLA
F380 VIOLA COMPLEMENTARE
F390 VIOLINO
F400 VIOLINO COMPLEMENTARE
F410 VIOLONCELLO
F420 MUSICA SACRA
F430 FUGA E COMPOSIZIONE
F440 SASSOFONO
F450 STRUMENTI A PERCUSSIONE
F460 BASSO TUBA
F470 PEDAGOGIA MUSICALE PER DIDATTICA DELLA MU
F480 ELEMENTI DI COMPOSIZIONE PER DIDATTICA DE
F490 DIREZIONE DI CORO E REPERTORIO CORALE PER
F500 STORIA DELLA MUSICA PER DIDATTICA DELLA M
F510 PRATICA DELLA LETTURA VOCALE E PIANISTICA
F520 FISARMONICA
F530 FLAUTO DOLCE
F540 JAZZ
F550 LIUTO
F560 MANDOLINO
F570 MUSICA ELETTRONICA
F580 MUSICA VOCALE DA CAMERA
F590 PREPOLIFONIA
F600 VIOLA DA GAMBA
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Codice Descrizione
Classe di
concorso
F610 MUSICA SACRA IN LINGUA TEDESCA
F620 LIED ED ORATORIO IN LINGUA TEDESCA
G010 PITTURA
G020 SCULTURA
G030 SCENOGRAFIA
G040 DECORAZIONE
G060 STILE, STORIA DELL’ARTE E DEL COSTUME
G070 ANATOMIA ARTISTICA
G080 TECNICHE DELL’INCISIONE
G090 PLASTICA ORNAMENTALE
G100 TECNICHE GRAFICHE SPECIALI
G110 TECNICHE DI FONDERIA
G120 TECNICHE DELLA SCULTURA
G130 RESTAURO IND. 1
G140 RESTAURO IND. 2
G150 RESTAURO IND. 3
G160 ELEMENTI DI ARCHITETTURA E URBANISTICA
G170 METODOLOGIA DELLA PROGETTAZIONE
G180 MODELLISTICA
G190 PEDAGOGIA E DIDATTICA DELL ' ARTE
G200 FOTOGRAFIA
G210 COSTUME PER LO SPETTACOLO
G220 TEORIA E METODO DEI MASS MEDIA
G230 TEORIA DELLA PERCEZIONE E PSICOLOGIA DELLE FORME
G240 DESIGN
G250 SCENOTECNICA
G260 STORIA DELLO SPETTACOLO
G270 TECNICHE PITTORICHE
G280 ESTETICA
G290 STORIA E METODOLOGIA DELLA CRITICA D' ARTE
G300 BENI CULTURALI E AMBIENTALI
G310 ANTROPOLOGIA CULTURALE
G320 REGIA
G330 TECNICHE ED USO DEL MARMO, DELLE PIETRE E DELLE PIETRE DURE
G340 FENOMENOLOGIA DELLE ARTI CONTEMPORANEE
H010 ASSISTENTE DI PITTURA
H020 ASSISTENTE DI SCULTURA
H030 ASSISTENTE DI SCENOGRAFIA
H040 ASSISTENTE DI DECORAZIONE
H060 ASSISTENTE DI STILE, STORIA DELL'ARTE E DEL COSTUME
H070 ASSISTENTE DI ANATOMIA ARTISTICA
H080 ASSISTENTE DI TECNICHE DELL'INCISIONE
H090 ASSISTENTE DI PLASTICA ORNAMENTALE
L010 TEORIA DELLA PERCEZIONE E PSICOLOGIA DELLA FORMA
L020 TEORIA E METODO DEI MASS MEDIA
L030 PEDAGOGIA E DIDATTICHE SPECIALI DELL'INSEGNAMENTO
L040 TECNICA DELLA FOTOGRAFIA
L050 TECNICHE GRAFICHE SPECIALI
L060 MODELLISTICA
L070 ASPETTI PROPEDEUTICI E METODOLOGICI DELLA PROGETTAZIONE
M011 TECNICHE PITTORICHE
M012 RESTAURO (ANALISI STORICA,CRITICA,TECNICA;METODOLOGIA
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Codice Descrizione
Classe di
concorso
D'INTERVENTO)
M013 DESIGN (TECNICA E METODO PROGETTUALE)
M014 ASPETTI STORICI E SOCIO-ECONOMICI DELLA PROGETTAZIONE
M021 TECNOLOGIA ED USO DEL MARMO, DELLE PIETRE E DELLE PIETRE DURE
M022 TECNOLOGIA ED USO DELLE ARENARIE E DEI MATERIALI SINTETICI
M023 TECNICHE DI FONDERIA (TEORIA E PRATICA DI FORMATURA E DI MICRO E
MACRO FUSIONE)
M031 STORIA DELLO SPETTACOLO, DEL COSTUME TEATRALE EDELLE ARTI
SCENICHE
M032 SCENOTECNICA
M033 ELEMENTI DI ARCHITETTURA E URBANISTICA
M034 TECNICHE DEL COSTUME TEATRALE
M040 BENI CULTURALI
M050 ELEMENTI DI LETTERATURA MODERNA E CONTEMPORANEA
M060 ILLUMINOTECNICA
M070 NUOVI MATERIALI E STRUTTURE LINGUAGGIO VISIVO
M080 STORIA DEL COSTUME
M090 STORIA DELL'ARTE CONTEMPORANEA E PROBLEMI DELLE AVANGUARDIE
M100 ESTETICA
M110 ANTROPOLOGIA CULTURALE E SOCIOLOGIA DELL'ARTE
M120 RICERCA E TECNICA DEI MATERIALI ARTISTICI DELLA SCULTURA
M130 SEMIOLOGIA
M140 STUDIO DELL'AMBIENTE E TECNICHE DI RAPPRESENTAZIONE
M150 ARREDAMENTO TEATRALE
M160 ANTROPOLOGIA CULTURALE-ETNOLOGIA
M170 TEORIA E TECNICA DELLA RIPRESA CINEMATOGRAFICA
M180 MACCHINERIA TEATRALE
M190 ESTETICA SPERIMENTALE
M200 ARCHEOLOGIA
M210 RICERCHE SOCIOLOGICHE NELL'ARTE
M220 GRAFICA PUBBLICITARIA
M230 STUDIO TEC.VALORI ARTIST.SPONTANEI MEDIANTE
ESPRES.GRAFICA,PLAST.,PITT. ANTICHITA' ITAL.
M240 TRADIZIONI POPOLARI ABRUZZESI
M250 SOCIOLOGIA DELL'ARTE
M260 STORIA E CIVILTA' DELL'UOMO
M270 ELEMENTI DI REGIA
M280 TECNICHE DELL'ANIMAZIONE
M290 STORIA DELLA MUSICA
M300 RILEVAZIONE BENI CULTURALI
M310 SCUOLA SERALE ARTEFICI
M320 ELEMENTI DI STORIA POLITICA E SOCIALE
M330 ARREDAMENTO
M340 LETTERATURA CONTEMPORANEA
M350 TECNICA DELLA REGIA
M360 SERIGRAFIA
M370 CORRENTI ARTISTICHE CONTEMPORANEE E D'AVANGUARDIA
M380 MOSAICO
M390 LETTERATURA ITALIANA E STRANIERA
M400 CALCOGRAFIA
M410 VARIE TECNICHE DELLA SCULTURA
M420 FORMATURA
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Codice Descrizione
Classe di
concorso
M430 ELEMENTI DI REGIA TEATRALE, CINEMATOGRAFICA, TELEVISIVA
M440 LAVORAZIONE DEL LEGNO
M450 SCENOGRAFIA TELEVISIVA
M460 STORIA DELLA CRITICA D'ARTE CONTEMPORANEA
M470 CORRENTI ARTISTICHE CONTEMPORANEE
M480 SCUOLA LIBERA DEL NUDO
N010 ANALISI DELLA MUSICA
N020 ASSISTENTE MUSICALE (RADIO,TV,DISCHI E APPARECCHIATURE
ELETTRONICHE)
N030 BASSO TUBA
N040 DIDATTICA DELLA MUSICA
N050 DIREZIONE D'ORCHESTRA PER AVVIAMENTO AL TEATRO LIRICO
N060 INFORMATICA MUSICALE
N070 ITALIANO, LATINO, STORIA ED EDUCAZIONE CIVICA
N080 LINGUA STRANIERA
N090 ACCORDATURA DI STRUMENTI A TASTIERA
N100 LIUTERIA
N110 MANDOLINO
N120 MUSICA ELETTRONICA
N130 MUSICA JAZZ
N140 MUSICA SACRA, LITURGICA, LITURGICA PREPOLIFONICA
N150 MUSICA VOCALE DA CAMERA
N170 STORIA DELL'ARTE
N180 STRUMENTI ANTICHI(LIUTO,FLAUTI DOLCI,VIOLA ETC.)
N200 PROPEDEUTICA MUSICALE
N210 COLLABORAZIONE PIANISTICA
N220 CLARINETTO BASSO
N230 DIZIONE, RECITAZIONE E STORIA DEL TEATRO
N240 MATERIE LETTERARIE
N250 ORIENTAMENTO MUSICALE
N260 PRATICA PIANISTICA
P010 TECNICA DELLA DANZA
P020 TEORIA DELLA DANZA
P030 PROPEDEUTICA DELLA DANZA (CORSO STRAORDINARIO)
P040 STORIA DELLA DANZA
P050 COMPOSIZIONE
P060 ACCOMPAGNATORE AL PIANOFORTE
P070 STORIA DELLA MUSICA
P080 STORIA DELL'ARTE PER ACCADEMIA NAZIONALE DI DANZA
P090 SOLFEGGIO
P100 COMUNICAZIONI VISIVE (CORSO SPECIALE)
P110 INGLESE PRESSO ACCADEMIA NAZIONALE DI DANZA (CORSO SPECIALE)
P120 FRANCESE PRESSO ACCADEMIA NAZIONALE DI DANZA (CORSO SPECIALE)
P130 REPERTORIO (CORSO SPECIALE)
P140 ANATOMIA E FISIOLOGIA DEL MOVIMENTO (CORSO SPECIALE)
Q010 STORIA DELLO SPETTACOLO
Q020 STORIA DEL TEATRO
Q030 STORIA DELLA MUSICA
Q040 TRUCCO E MASCHERA
Q050 EDUCAZIONE ALLA VOCE
Q060 CANTO
Q070 DANZA
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Codice Descrizione
Classe di
concorso
Q080 SCHERMA ED ACROBATICA
Q090 ACCOMPAGNATORE AL PIANOFORTE
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Codice Descrizione
Corsi
052 MECCANICA PER L'AUTOMAZIONE
053 MECCANICA E MACCHINE
054 TECNOLOGIA MECCANICA E PROGETTAZIONE
055 TELECOMUNICAZIONI E PROGETTAZIONE
056 AUTOMAZIONE
057 SISTEMI AUTOMATICI
058 SISTEMI DI ELABORAZIONE E TRASMISSIONE
059 MODA DISEGNO E PROGETTAZIONE TESSILE
060 TECNOLOGIA TESSILE
061 COSTRUZIONI E PROGETTAZIONE EDILIZIA
062 RILIEVO ARCHITETTONICO
063 CONTABILITA' ECONOMIA ESTIMO
064 SCIENZE DELLA TERRA
065 STRUTTURE URBANE TERRITORIALI-COSTRUZIONI
066 GEOGRAFIA URBANA E REGIONALE
067 GEOGRAFIA ECONOMICA
068 ECONOMIA E ESTIMO TERRITORIALE
069 ECONOMIA ESTIMO GESTIONE AZIENDALE
070 INDUSTRIE AGROALIMENTARI
071 TOPOGRAFIA GENERALE
072 LINGUA ITALIANA
073 INGLESE - FORMAZIONE LINGUISTICA
074 INGLESE - FORMAZIONE METODOLOGICA
075 INGLESE - FORMAZIONE LINGUISTICA-METODOLOGICA
076 SCIENZE
077 STORIA GEOGRAFIA STUDI SOCIALI
078 EDUCAZIONE ALL'IMMAGINE
079 EDUCAZIONE AL SUONO E ALLA MUSICA
080 EDUCAZIONE MOTORIA
081 ASPETTI SOCIOLOGICI DEGLI ORIENTAMENTI
082 ASPETTI PSICOLOGICI DEGLI ORIENTAMENTI
083 ASPETTI PEDAGOGICI DEGLI ORIENTAMENTI
084 PROBLEMATICHE SULLA CONTINUITA'
085 L'ORGANIZZAZIONE DELLA SCUOLA
086 PROGRAMMAZIONE VERIFICA VALUTAZIONE
087 APPROFONDIMENTI DIDATTICI
088 I DISCORSI E LE PAROLE
089 LO SPAZIO L'ORDINE LA MISURA
090 LE COSE IL TEMPO LA NATURA
091 MESSAGGI FORME E MEDIA
092 IL SE' E L'ALTRO
093 FORMAZIONE MANAGERIALE
094 CORSI PEDAGOGICO DIDATTICI
095 CORSI DI CULTURA GENERALE
096 AGGIORNAMENTO/RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE- COORDINATORE
AMMINISTRATI
097 AGGIORNAMENTO/RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE- COLLABORATORE
AMMINISTRAT
098 AGGIORNAMENTO/RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE- CUOCO
099 AGGIORNAMENTO/RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE- AIUTO CUOCO
100 AGGIORNAMENTO/RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE- AUSILIARIO
101 AGGIORNAMENTO/RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE- GUARDAROBIERE
102 AGGIORNAMENTO/RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE- INFERMIERE
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Codice Descrizione
Corsi
103 MECCANICA
104 ELETTRONICA ED ELETTROTECNICA
105 COSTRUZIONI NAVALI/TECNOLOGIE METALMECCANICHE
106 IMBARCAZIONI SCUOLA E OFFICINE
107 IMBARCAZIONI SCUOLA IMPIANTI ELETTRICI-CONDUZIONE CALDAIE A
VAPORE
108 IMBARCAZIONI SCUOLA CONDUZIONE CALDAIE A VAPORE
109 AERONAUTICA
110 FISICA NUCLEARE
111 EDILE
112 METALLURGICO-MINERARIO
113 ARCHITETTURA ED ARREDAMENTO
114 GRAFICA ED INCISIONE
115 MONTAGGIO CINEMATOGRAFICO E VIDEOMAGNETICO
116 GRAFICA PUBBLICITARIA E FOTOGRAFIA
117 REGISTRAZIONE DEL SUONO
118 RIPRESA CINEMATOGRAFICA E TELEVISIVA
119 ECONOMIA DOMESTICA/SERVIZI AUSILIARI ALBERGHIERI
120 ASSISTENZA INFANZIA E ASSISTENZA SOCIALE
121 ALBERGHIERA
122 ALBERGHIERA AMMINISTRATIVA CONTABILE
123 MODA E COSTUME
124 CARTA
125 ARTE BIANCA
126 ODONTOTECNICA
127 OTTICA
128 AZIENDA AGRARIA
129 CERAMICA
130 TESSUTO
131 METALLI
132 PITTURA
133 METALLI E OREFICERIA
134 MERLETTO E RICAMO
135 VETRO
136 PLASTICA
137 STAMPA E RESTAURO DEL LIBRO
138 AGROINDUSTRIALE
139 AGGIORNAMENTO E RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE-COORDINATORE
TECNICO
143 FRANCESE - FORMAZIONE LINGUISTICA
144 FRANCESE - FORMAZIONE METODOLOGICA
145 FRANCESE - FORMAZIONE LINGUISTICA-METODOLOGICA
153 TEDESCO - FORMAZIONE LINGUISTICA
154 TEDESCO - FORMAZIONE METODOLOGICA
155 TEDESCO - FORMAZIONE LINGUISTICA-METODOLOGICA
163 SPAGNOLO - FORMAZIONE LINGUISTICA
164 SPAGNOLO - FORMAZIONE METODOLOGICA
165 SPAGNOLO - FORMAZIONE LINGUISTICA-METODOLOGICA
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 383 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
F FIGLIO
C CONIUGE
AF ALTRO FIGLIO
AC ALTRO COMPONENTE DEL NUCLEO FAMILIARE
T TUTORE
L COLLATERALE
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente
Gestione delle competenze del dipendente
01 CELIBE
02 NUBILE
03 VEDOVO
04 VEDOVA
05 CONIUGATO
06 CONIUGATA
07 STATO LIBERO
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 385 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4 ALLEGATI - STAMPE
4.1 Allegato-1.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
TIPO POSTO: CH
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-EDO50
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA 30/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO ORDINE SCUOLA PRIMARIA PAG. 1
TIPO POSTO: SOST. MINORATI DELLA VISTA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 19/12/60 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1997 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I ENEE02601X - EUROPA - BARRAFRANCA I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 15/11/66 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1997 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I ENEE004068 - PLESSO "ENNA BASSA" - ENNA BASSA I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 17/11/66 (SR) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2005 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I ENEE80601N - G. MARCONI - CATENANUOVA I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO50
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 386 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.2 Allegato-2.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
COGNOME DA : AAAAA
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-EDO58
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA 30/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA PAG. 1
COGNOME DA: AAAAA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 01/11/53 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: CCTAAN53A41A478R RESIDENZA: ASSORO (EN) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1975 PER LEGGE N. 820 DEL 24/09/1971 I
I TIPO POSTO RUOLO: AN - COMUNE I
I TITOLARITA': ENEE80501T - I. RICCIOLI - ASSORO I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN - COMUNE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 08/05/54 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: ADSCRT54D68C342E RESIDENZA: ENNA (EN) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I TIPO POSTO RUOLO: AN - COMUNE I
I TITOLARITA': ENEE00101G - E.DE AMICIS - ENNA I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN - COMUNE I
I-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO58
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 387 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.3 Allegato-3.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
ANNO DI NASCITA DAL: 01/09/1942 AL: 31/12/1943
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-EDO62
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA 24/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA PAG. 1
ANNO DI NASCITA DAL: 01/09/1942 AL: 31/12/1943
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 19/09/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I ENEE091013 - BORGO I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 11/10/43 (EN) CONIUGATA XXXXXXXXXXXXXXXXX TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/10/1976 PER LEGGE N. 317 DEL 10/05/1976 I
I ENEE00101G - E.DE AMICIS - ENNA I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 11/11/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 246 DEL 04/07/1988 CONVERSIONE DEL D.L. N.1 I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I ENEE091013 - BORGO I
I TIPO POSTO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 12/11/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 426 DEL 06/10/1988 CONVERSIONE DEL D.L. N.3 I
I ENEE81301R - LOC. CARCACI - LOC. CARCACI I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO62
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 388 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.4 Allegato-4.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
TITOLARI SULLA SCUOLA: UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-EDO65
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA 30/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO TITOLARE SULLA SCUOLA PRIMARIA PAG. 1
ENEE00101G - E.DE AMICIS - ENNA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 18/04/54 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 13/12/70 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1998 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TIPO POSTO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 31/11/54 (CT) CONIUGATA SCARPELLO TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I INVALIDO CIVILE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/11/66 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1994 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 17/01/70 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1996 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 14/01/66 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1986 PER CONCORSO I
I I
I 7 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 11/07/43 (EN) CONIUGATA PRESTI TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/10/1976 PER LEGGE N. 317 DEL 10/05/1976 I
I I
I 8 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/01/55 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I I
I 9 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 16/08/44 (EN) CONIUGATA MASTROIANNI TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1979 PER LEGGE N. 574 DEL 25/07/1966 I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO65
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 389 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.5 Allegato-5.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
IN SERVIZIO SULLA SCUOLA: RIEE00103A
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-EDO66
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI RIETI 29/ 1/2005
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO IN SERVIZIO SULLA SCUOLA PRIMARIA: PAG. 1
RIEE00103A - G. MARCONI - RIETI
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 29/06/63 (RI) CONIUGATA XXXXXXXXXXXXXXXXX TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1983 PER CONCORSO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 12/01/45 (FR) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/10/1971 PER CONCORSO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 21/07/57 (RI) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1983 PER CONCORSO I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 18/08/56 (TR) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1983 PER CONCORSO I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/04/58 (RI) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 246 DEL 04/07/1988 CONVERSIONE DEL D.L. N.1 I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 18/04/52 (RI) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1993 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I I
I 7 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 16/12/62 (RI) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1986 PER LEGGE N. 326 DEL 16/07/1984 I
I I
I 8 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 27/06/51 (VT) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 426 DEL 06/10/1988 CONVERSIONE DEL D.L. N.3 I
I I
I 9 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 11/06/66 (RI) UTILIZZATO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1996 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I I
I 10 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 14/09/55 (RI) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 326 DEL 16/07/1984 I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO66
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 390 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.6 Allegato-6.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 2000/01 - CAUSALE: M1
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-EDO67
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI L'AQUILA 4/ 3/2002
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA PAG. 1
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 2000/01 - CAUSALE: PASSAGGIO
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 01/01/71 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 I
I - MONTEREALE CAP. I
I TIPO POSTO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 26/06/64 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 I
I - PESCOCOSTANZO CAP. I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 18/02/68 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 I
I - "PASQUALE D'ANGELO" - INTRODACQUA I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I INVALIDO CIVILE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/06/64 (RM) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 I
I - CASTEL DI SANGRO CAP. I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 09/01/61 (CH) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 I
I - CASTEL DI SANGRO CAP. I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I INVALIDO CIVILE I
I I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO67
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 391 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.7 Allegato-7.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
MANCANZA CODICE FISCALE
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-EDO68
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ROMA 29/ 3/2003
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA PAG. 1
MANCANZA CODICE FISCALE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 03/06/61 (RM) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1994 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TITOLARITA': RMEE000VS8 – CENTRO SERVIZI AMMINISTARTIVI DI ROMA I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN – COMUNE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/03/47 (LE) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1985 CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TITOLARITA': RMEE000VS8 – CENTRO SERVIZI AMMINISTARTIVI DI ROMA I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN – COMUNE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/06/51 (LE) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1985 CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TITOLARITA': RMEE000VS8 – CENTRO SERVIZI AMMINISTARTIVI DI ROMA I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN – COMUNE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO68
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 392 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.8 Allegato-8.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE CESSATO DELLA SCUOLA PRIMARIA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA SS-13-KM-EDO69
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI LECCE 28/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE CESSATO ORDINE SCUOLA PRIMARIA PAG. 1
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 07/03/40 (LE) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1966 I
I CESSATO DAL 01/09/1999 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 25/02/21 (PA) CONIUGATA XXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 01/10/1958 I
I CESSATO DAL 10/09/1985 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/12/31 (LE) CONIUGATA XXXXXXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 01/10/1955 I
I CESSATO DAL 01/09/1986 PER DIMISSIONI I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 28/07/30 (CS) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1967 I
I CESSATO DAL 01/09/1995 PER COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA' I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 26/03/43 (LE) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1985 I
I CESSATO DAL 01/09/2003 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 04/05/24 (LE) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1948 I
I CESSATO DAL 10/09/1983 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 7 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 27/05/27 (LE) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1967 I
I CESSATO DAL 01/09/1991 PER DIMISSIONI I
I I
I 8 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 15/07/43 (LE) CONIUGATA I
I IN RUOLO DAL 01/10/1969 I
I CESSATO DAL 01/09/2001 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO69
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 393 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.9 Allegato-9.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
CON TITOLO DI RISERVA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-EDO70
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI ROMA 12/ 1/2001
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA PAG. 1
CON TITOLO DI RISERVA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/07/60 (RM) I
I TITOLARITA': RMEE28101D - LARIANO - LEONARDO DA VINCI I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I INVALIDO CIVILE I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 02/01/60 (BA) I
I TITOLARITA': RMEE027013 - G.CAGLIERO I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I INVALIDO CIVILE I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 27/10/49 (AV) I
I TITOLARITA': RMEE02801V - PASCOLI I
I TIPO POSTO: IL - LINGUA INGLESE I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 28/01/41 (MI) PERS. COLLOCATO FUORI RUOLO I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/11/58 (RM) I
I TITOLARITA': RMEE03301A - GARRONE - ROMA LIDO I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I INVALIDO CIVILE DI GUERRA O PROFUGO I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO70
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 394 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.10 Allegato-10.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
CON TITOLO DI RISERVA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-EDO71
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI MESSINA 5/11/2005
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA PAG. 1
CON TITOLO DI RISERVA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/01/61 (ME) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1983 PER CONCORSO I
I TITOLARITA': MEEE021018 - ALI' TERME - ALI' TERME I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 22/06/52 (ME) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I TITOLARITA': MEEE00801T - FRANCESCO CRISPI I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 01/07/45 (ME) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1971 PER CONCORSO I
I TITOLARITA': MEEE035016 - GIOIOSA MAREA - CENTRO I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 07/10/48 (ME) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1976 PER CONCORSO I
I TITOLARITA': MEEE00401E - TOMMASO CANNIZZARO I
I INVALIDO CIVILE I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO71
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 395 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.11 Allegato-11.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA
TIPO POSTO: EH
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-MDO06
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA 3/ 5/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO ORDINE SCUOLA DELL’INFANZIA PAG. 1
TIPO POSTO: SOST. MINORATI PSICOFISICI
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/07/65 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I ENAA000VN6 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/01/67 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2001 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I ENAA09100R - BORGO (TROINA) - TROINA I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/12/68 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2001 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I ENAA00400R - FRANCESCO PAOLO NEGLIA (ENNA) - ENNA BASSA I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 21/11/54 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I ENAA09100R - BORGO (TROINA) - TROINA I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 31/10/48 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1995 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I ENAA001009 - E.DE AMICIS - ENNA I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 30/05/66 (CT) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2001 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I ENAA01200Q - G. GIUSTI SINOPOLI - AGIRA I
I 7 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 25/02/76 (CT) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2001 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I ENAA810003 - GUARNACCIAEXMARCONIPIETRAPERZIA - PIETRAPERZIA I
I 8 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 21/01/52 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I ENAA057009 - BRANCIFORTI (LEONFORTE) - LEONFORTE I
I INVALIDO CIVILE I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-MDO06
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 396 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.12 Allegato-12.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA
COGNOME DA : AAAAA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-MDO57
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA 3/ 5/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA PAG. 1
COGNOME DA: AAAAA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 22/02/48 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: LEONFORTE (EN) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1986 PER LEGGE N. 326 DEL 16/07/1984 I
I TIPO POSTO RUOLO: AN - COMUNE I
I TITOLARITA': ENAA05600D - N. VACCALLUZZO (LEONFORTE) - LEONFORTE I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN - COMUNE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 09/10/53 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: LEONFORTE (EN) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1996 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TIPO POSTO RUOLO: AN - COMUNE I
I TITOLARITA': ENAA05600D - N. VACCALLUZZO (LEONFORTE) - LEONFORTE I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN - COMUNE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 01/09/54 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: AGIRA (EN) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1987 PER CONCORSO I
I TIPO POSTO RUOLO: AN - COMUNE I
I TITOLARITA': ENAA01200Q - G. GIUSTI SINOPOLI - AGIRA I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN - COMUNE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 16/02/57 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: VILLAROSA (EN) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1992 PER CONCORSO I
I TIPO POSTO RUOLO: AN - COMUNE I
I TITOLARITA': ENAA80400Q - " V. DE SIMONE " (VILLAROSA) I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN - COMUNE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-MDO57
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 397 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.13 Allegato-13.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA
ANNO DI NASCITA DAL: 01/09/1942 AL: 31/12/1943
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-MDO61
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA 24/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA PAG. 1
ANNO DI NASCITA DAL: 01/09/1942 AL: 31/12/1943
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 19/08/42 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1977 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I ENAA061001 - CARMINE (NICOSIA) - NICOSIA I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 29/09/42 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1995 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I ENAA057009 - BRANCIFORTI (LEONFORTE) - LEONFORTE I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I INVALIDO CIVILE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/05/43 (EN) CONIUGATA XXXXXXXXXXXX TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1974 PER LEGGE N. 349 DEL 19/07/1974 I
I ENAA001009 - E.DE AMICIS - ENNA I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 16/10/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1981 PER CONCORSO I
I ENAA07200B - " G. FALCONE " (P.ARMERINA) - PIAZZA ARMERINA I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/12/43 (EN) CONIUGATA XXXXXXXXXXXXX TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1977 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I ENAA05600D - N. VACCALLUZZO (LEONFORTE) - LEONFORTE I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-MDO61
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.14 Allegato-14.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA
TITOLARI SULLA SCUOLA: UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-MDO65
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA 3/ 5/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO TITOLARE SULLA SCUOLA DELL’INFANZIA PAG. 1
ENAA001009 - E.DE AMICIS - ENNA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 19/10/44 (EN) CONIUGATA XXXXXXXXXXXXX TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1979 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 04/05/55 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1981 PER CONCORSO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 14/07/53 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1984 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 07/09/68 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1994 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 31/08/52 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1979 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/05/43 (EN) CONIUGATA XXXXXXXXXXXXX TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1974 PER LEGGE N. 349 DEL 19/07/1974 I
I I
I 7 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 18/06/47 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1977 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I I
I 8 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 13/01/48 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1999 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I I
I 9 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 21/12/63 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1981 PER CONCORSO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-MDO65
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 399 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.15 Allegato-15.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA
IN SERVIZIO SULLA SCUOLA: BAAA12700D
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-MDO66
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BARI 16/ 3/2005
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO IN SERVIZIO SULLA SCUOLA DELL’INFANZIA: PAG. 1
BAAA12700D - 1 CD. "MANZONI" MOLFETTA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/08/46 (BA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1977 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/10/66 (BA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1995 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 01/09/54 (BA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/11/60 (BA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1996 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/10/64 (BA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1994 PER CONCORSO I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 13/04/57 (BA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1983 PER CONCORSO I
I INVALIDO CIVILE I
I I
I 7 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 02/01/47 (BA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I I
I 8 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/09/59 (BA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1989 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I I
I 9 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 01/04/48 (BA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1991 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-MDO66
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 400 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.16 Allegato-16.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 2000/01 - CAUSALE: N5
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-MDO67
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI PERUGIA 22/ 1/2002
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA PAG. 1
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 2000/01 - CAUSALE: CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 02/05/74 (PG) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 I
I - "G. MAMELI" DERUTA - DERUTA I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/07/71 (PG) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 I
I - D. D. MAGIONE - MAGIONE I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/11/67 (RM) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 I
I - "A. DELLA GENGA"/TERZO CIRC. - SPOLETO I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 18/11/60 (PG) CONIUGATA SERAFINI TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 I
I - "VIA GARIBALDI"/PRIMO CIRC. - UMBERTIDE I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I INVALIDO CIVILE I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 22/06/69 (PG) CONIUGATA TITI TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 I
I - "E. DE AMICIS"/SETTIMO CIRC. PG - FRAZ. CASTEL DEL PIANO I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-MDO67
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 401 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.17 Allegato-17.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
MANCANZA CODICE FISCALE
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-MDO68
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ROMA 29/ 3/2003
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA PAG. 1
MANCANZA CODICE FISCALE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 13/06/62 (RM) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1992 PER LEGGE N. 246 DEL 04/07/1988 CONVERSIONE DEL D.L. N.1 I
I TITOLARITA': RMAA091004 – P.ZA T. DE CRISTOFORIS, 8 - ROMA I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN – COMUNE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/03/57 (SR) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1985 CONCORSO I
I TITOLARITA': RMAA11500B – ANGELO MAURI - ROMA I
I TIPO POSTO TITOLARITA': HN – CON METODO MONTESSORI I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/06/51 (RM) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1981 CONCORSO I
I TITOLARITA': RMAA207009 – ANZIO ACQUA DEL TURCO – ANZIO I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN – COMUNE I
I I
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO68
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 402 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.18 Allegato-18.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE CESSATO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA SS-13-KM-MDO69
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI LECCE 28/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE CESSATO ORDINE SCUOLA DELL’INFANZIA PAG. 1
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/12/52 (LE) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1974 I
I CESSATO DAL 21/10/1999 PER CESSAZIONE PER INABILITA' (LEGGE 335/95 ART.2 COM. 1 I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/09/46 (LE) CONIUGATA XXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 01/09/1977 I
I CESSATO DAL 27/07/2006 PER RISOLUZ. RAPPORTO LAVORO INIDONEITA' FISICA PERMANEN I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 18/08/49 (LE) CONIUGATA XXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 01/09/1974 I
I CESSATO DAL 01/09/2006 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 27/09/18 (LE) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1974 I
I CESSATO DAL 01/09/1986 PER COLLOCAMENTO A RIPOSO PER ANZIANITA' MASSIMA I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 25/12/45 (LE) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1977 I
I CESSATO DAL 01/09/2006 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 13/11/45 (LE) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1974 I
I CESSATO DAL 28/05/1999 PER RISOLUZ. RAPPORTO LAVORO INIDONEITA' FISICA PERMANEN I
I I
I 7 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 21/07/33 (LE) CONIUGATA XXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 01/09/1974 I
I CESSATO DAL 01/09/1998 PER COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA' I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-MDO69
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 403 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.19 Allegato-19.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA
CON TITOLO DI RISERVA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-MDO70
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI AGRIGENTO 24/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA PAG. 1
CON TITOLO DI RISERVA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/09/52 (AG) I
I TITOLARITA': AGAA01600A - VITT.VENETO - FAVARA I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I ORFANO O PROFUGO O VEDOVA DI GUERRA,PER SERVIZIO E LAVORO I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 11/04/46 (AG) I
I TITOLARITA': AGAA841002 - A.MANZONI - RAVANUSA I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 26/10/49 (AG) I
I TITOLARITA': AGAA041003 - PIRANDELLO - FAVARA I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I INVALIDO CIVILE I
I ALL'ATTO IMMISSIONE IN UN RUOLO DIVERSO DA QUELLO ATTUALE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 10/09/72 (AG) I
I TITOLARITA': AGAA024009 - PROVENZANI - PALMA DI MONTECHIARO I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I INVALIDO CIVILE I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-MDO70
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 404 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.20 Allegato-20.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA
CON TITOLO DI RISERVA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-MDO71
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI CASERTA 13/ 8/2001
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA PAG. 1
CON TITOLO DI RISERVA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I TIPO POSTO: AN - COMUNE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 21/01/40 (EE) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1977 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I TITOLARITA': CEAA004007 - CASERTA QUARTO - CASERTA I
I INVALIDO CIVILE DI GUERRA O PROFUGO I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 02/06/68 (CE) I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TITOLARITA': CEAA020005 - CAPUA SECONDO - CAPUA I
I INVALIDO CIVILE I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 16/12/52 (CE) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1986 PER CONCORSO I
I TITOLARITA': CEAA02300L - CASAL DI PRINCIPE PRIMO - CASAL DI PRINCIPE I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/10/54 (CE) I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I TITOLARITA': CEAA000VY6 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI CASERTA I
I INVALIDO CIVILE I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-MDO71
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 405 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.21 Allegato-21.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
TIPO POSTO: CH
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO51
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ROMA 27/10/2005
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO ORDINE SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
TIPO POSTO: SOST. MINORATI DELLA VISTA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 26/02/58 (RM) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1985 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A036 ED.FISICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I RMMM507004 - GIANICOLO I
I A030 ED.FISICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 22/07/50 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1993 PER DA RILEVARE I
I TIPO POSTO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I A057 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I RMMM813013 - SANDRO PERTINI I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 02/04/60 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1996 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I TIPO POSTO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I A030 ED.FISICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I RMMM8BL012 - V. ALFIERI I
I A030 ED.FISICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 17/10/51 (RM) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/10/1976 PER LEGGE I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A039 ED. TECNICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I RMMM841017 - SAN FRANCESCO - LOC. ACILIA I
I A033 ED. TECNICA NELLA SCUOLA MEDIA I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO51
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 406 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.22 Allegato-22.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
CLASSE DI CONCORSO: A030
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO53
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI MESSINA 24/ 9/2002
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO ORDINE SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
CLASSE DI CONCORSO: A030 - ED.FISICA NELLA SCUOLA MEDIA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 13/07/41 (ME) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I MEMM827015 - " BASTIANO GENOVESE" BARCELLONA - BARCELLONA POZZO DI GOTTO I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 30/03/54 (ME) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1983 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I MEMM88701R - DRAGO - MESSINA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 07/08/55 (ME) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1984 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I MEMM01500V - " MARTINO " MESSINA - FRAZ. TREMESTIERI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 26/01/61 (ME) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1997 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I MEMM884019 - " BELLINI " - PATTI I
I TIPO POSTO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 08/04/49 (ME) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I MEMM83301C - "L. CAPUANA" GIARDINI - GIARDINI NAXOS I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO53
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 407 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.23 Allegato-23.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
TIPO POSTO: NN CLASSE DI CONCORSO: A028
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO55
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI PADOVA 19/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO ORDINE SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
TIPO POSTO: NORMALE
CLASSE DI CONCORSO: A028 - EDUCAZIONE ARTISTICA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/12/56 (TE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1981 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I A034 EDUCAZIONE ARTISTICA I
I PDMM891012 - "TODESCO" - PADOVA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 15/09/53 (PD) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1992 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I TIPO POSTO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I A034 EDUCAZIONE ARTISTICA I
I PDMM83601D - CARMIGNANO DI BRENTA -"FOSCOLO" - CARMIGNANO DI BRENTA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 07/12/41 (PD) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/10/1974 PER LEGGE N. 477 DEL 30/07/1973 I
I A034 EDUCAZIONE ARTISTICA I
I PDMM824028 - CANDIANA SEZ. DI CORREZZOLA - CANDIANA I
I ORFANO O PROFUGO O VEDOVA DI GUERRA,PER SERVIZIO E LAVORO I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 14/10/49 (PD) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1981 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I A034 EDUCAZIONE ARTISTICA I
I PDMM83501N - SAN PIETRO IN GU' - SAN PIETRO IN GU' I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 28/05/55 (PD) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 246 DEL 04/07/1988 I
I A034 EDUCAZIONE ARTISTICA I
I PDMM83001E - TARTINI I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO55
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 408 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.24 Allegato-24.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
COGNOME DA : AAAAA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO59
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI FOGGIA 24/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
COGNOME DA: AAAAA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/08/62 (LE) ASSEGNAZIONE DI SEDE PROVVISORIA I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: NAPOLI (NA) I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TIPO POSTO RUOLO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I TITOLARITA': FGMM000VC6 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI FOGGIA I
I TIPO POSTO TITOLARITA': EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I A030 ED.FISICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/02/54 (FG) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 10/09/1985 PER LEGGE N. 326 DEL 16/07/1984 I
I TIPO POSTO RUOLO: NN - NORMALE I
I TITOLARITA': FGMM021006 - FIORITTI I
I TIPO POSTO TITOLARITA': NN - NORMALE I
I A059 SCIENZE MAT.,CHIM.,FIS.,NAT.I GR. I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 01/01/47 (FG) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: SAN (FG) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I TIPO POSTO RUOLO: NN - NORMALE I
I TITOLARITA': FGMM086001 - GALIANI I
I TIPO POSTO TITOLARITA': NN - NORMALE I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO59
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 409 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.25 Allegato-25.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
ANNO DI NASCITA DAL: 01/09/1942 AL: 31/12/1943
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO63
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA 24/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
ANNO DI NASCITA DAL: 01/09/1942 AL: 31/12/1943
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 07/01/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I A057 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I ENMM109001 - DANTE ALIGHIERI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 29/07/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1984 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I A057 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I ENMM082006 - " G. RONCALLI " I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 07/03/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1983 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I A260 LINGUA STRANIERA (FRANCESE) I
I ENMM808018 - L. CAPUANA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A245 LINGUA STRANIERA (FRANCESE) I
I ORFANO O PROFUGO O VEDOVA DI GUERRA,PER SERVIZIO E LAVORO I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/12/43 (BA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1989 PER LEGGE N. 417 DEL 27/12/1989 CONVERSIONE DEL D. L. N. I
I A057 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I ENMM108005 - VERGA - DON MILANI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO63
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 410 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.26 Allegato-26.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
TITOLARI SULLA SCUOLA: UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BELLUNO
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO65
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BELLUNO 27/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO TITOLARE SULLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
BLMM000VB6 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BELLUNO
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I CLASSE DI CONCORSO: A028 - EDUCAZIONE ARTISTICA I
I TIPO POSTO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 15/05/65 (EE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I A028 EDUCAZIONE ARTISTICA I
I I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 09/02/57 (PZ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A028 EDUCAZIONE ARTISTICA I
I I
I CLASSE DI CONCORSO: A032 - ED. MUSICALE NELLA SCUOLA MEDIA I
I TIPO POSTO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 07/09/64 (BL) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I A032 ED. MUSICALE NELLA SCUOLA MEDIA I
I I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 27/03/64 (BL) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A032 ED. MUSICALE NELLA SCUOLA MEDIA I
I I
I CLASSE DI CONCORSO: A033 - ED. TECNICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 28/10/63 (BL) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A033 ED. TECNICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO65
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 411 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.27 Allegato-27.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
IN SERVIZIO SULLA SCUOLA: NAMM15300B
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO66
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI NAPOLI 12/10/2000
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO IN SERVIZIO SULLA SCUOLA SECONDARIA PAG. 1
NAMM15300B - "CAPASSO" -ACERRA-
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I CLASSE DI CONCORSO: A028 - EDUCAZIONE ARTISTICA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 26/08/46 (AV) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I A034 EDUCAZIONE ARTISTICA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 14/09/58 (NA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1988 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A034 EDUCAZIONE ARTISTICA I
I I
I CLASSE DI CONCORSO: A030 - ED.FISICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I TIPO POSTO: CH - SOST. MINORATI DELLA VISTA I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 17/05/64 (NA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1996 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I A030 ED.FISICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I TIPO POSTO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I I
I TIPO POSTO: EH - SOST. MINORATI PSICOFISICI I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 24/05/68 (NA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1996 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I A030 ED.FISICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 21/06/57 (NA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1993 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I A036 ED.FISICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO66
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 412 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.28 Allegato-28.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 2003/04 - CAUSALE: M1
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO67
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI LUCCA 23/12/2003
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 2003/04 - CAUSALE: PASSAGGIO
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 16/07/66 (LU) CONIUGATA XXXXXXXX TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2003 I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I - IST.COMPR. DI PIAZZA AL SERCHIO - PIAZZA AL SERCHIO I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 10/07/65 (VE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2003 I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I - SCUOLA MEDIA "L.PUCCETTI" - GALLICANO I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 09/01/56 (LU) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2003 I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I - DON A. MEI + C. PIAGGIA - S.LEONARDO IN TREOPONZIO I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/02/56 (LU) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2003 I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I - DON A. MEI + C. PIAGGIA - S.LEONARDO IN TREOPONZIO I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO67
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 413 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.29 Allegato-29.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
MANCANZA CODICE FISCALE
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO68
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ROMA 29/ 3/2003
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
MANCANZA CODICE FISCALE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 13/06/62 (RM) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1994 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TITOLARITA': RMCT70700G – C.T.P. 08 C/O I.C. VIA DELLE AZZORRE, 3 – ROMA I
I TIPO POSTO TITOLARITA': XJ – CORSO PER LAVORATORI I
I A033 ED. TECNICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/03/57 (RM) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1985 CONCORSO PER LEGGE N. 603 DEL 25/07/1966 I
I TITOLARITA': RMMM027001 – OMERO – CASALPALOCCO I
I TIPO POSTO TITOLARITA': NN – NORMALE I
I A245 LINGUA STRANIERA (FRANCESE) I
I I
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO68
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 414 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.30 Allegato-30.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE CESSATO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA SS-13-KM-PDO69
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BRINDISI 19/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE CESSATO ORDINE SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/05/20 (TA) CONIUGATA XXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 01/10/1962 I
I CESSATO DAL 10/09/1985 PER COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA' I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 18/10/38 (BR) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1974 I
I CESSATO DAL 01/09/1998 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 11/07/47 (BR) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1974 I
I CESSATO DAL 01/09/1990 PER DIMISSIONI I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 16/12/42 (LE) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 I
I CESSATO DAL 01/09/1999 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 22/01/44 (BR) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1974 I
I CESSATO DAL 01/09/1997 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 17/07/39 (BR) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1993 I
I CESSATO DAL 01/09/2004 PER COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA' I
I I
I 7 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 06/07/36 (BR) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1990 I
I CESSATO DAL 01/09/1997 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO69
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 415 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.31 Allegato-31.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
CON TITOLO DI RISERVA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO70
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI FIRENZE 30/11/2000
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
CON TITOLO DI RISERVA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 05/10/45 (FI) I
I TITOLARITA': FIMM04500B - D.COMPAGNI L.MAZZANTI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A043 ITAL.,STORIA,ED.CIVICA,GEOG.SC.MED. I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 26/04/44 (FI) I
I TITOLARITA': FIMM550007 - PIERACCINI - ROSSELLI - VERDI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A033 ED. TECNICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 03/10/48 (FI) I
I TITOLARITA': FIMM548007 - D.FRANCESCA-PIRANDELLO-GRAMSCI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A028 EDUCAZIONE ARTISTICA I
I INVALIDO PER SERVIZIO I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 25/04/41 (FI) I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A033 ED. TECNICA NELLA SCUOLA MEDIA I
I INVALIDO CIVILE DI GUERRA O PROFUGO I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO70
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 416 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.32 Allegato-32.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO71
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BERGAMO 14/10/2005
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 2
CON TITOLO DI RISERVA
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I I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 28/05/61 (CS) I
I IN RUOLO DAL 01/09/2001 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I TITOLARITA': BGMM02300E - ALBINO "G.SOLARI" - ALBINO I
I A032 ED. MUSICALE NELLA SCUOLA MEDIA I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 29/12/52 (BG) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1983 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I TITOLARITA': BGMM06900X - COSTA VOLPINO I
I A059 SCIENZE MAT.,CHIM.,FIS.,NAT.I GR. I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 22/07/53 (CN) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1984 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TITOLARITA': BGMM13101B - LURANO I
I A345 LINGUA STRANIERA (INGLESE) I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 06/04/62 (CS) I
I IN RUOLO DAL 01/09/2005 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I TITOLARITA': BGMM000VQ6 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BERGAMO I
I A059 SCIENZE MAT.,CHIM.,FIS.,NAT.I GR. I
I INVALIDO CIVILE I
I IMMISS. RUOLO NELLA CLASSE DI CONC. DI ATTUALE APPARTENENZA I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO71
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.33 Allegato-33.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
CON TITOLO DI RISERVA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO72
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI AGRIGENTO 13/10/2001
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
CON TITOLO DI RISERVA
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I I
I CLASSE DI CONCORSO: A028 - EDUCAZIONE ARTISTICA I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 26/10/53 (PA) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1984 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TITOLARITA': AGMM01000G - A.G.RONCALLI - BURGIO I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 02/02/48 (AG) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1974 PER LEGGE N. 477 DEL 30/07/1973 I
I TITOLARITA': AGMM054009 - A.INVEGES - SCIACCA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I INVALIDO PER SERVIZIO I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 31/05/52 (AG) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I TITOLARITA': AGMM054009 - A.INVEGES - SCIACCA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 08/04/58 (AG) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1987 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TITOLARITA': AGMM00100R - A.CASTAGNOLO - AGRIGENTO I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO72
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.34 Allegato-34.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
TIPO POSTO: NN
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO52
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI BOLOGNA 2/ 3/2001
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO ORDINE SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
TIPO POSTO: NORMALE
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I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 28/05/46 (CB) TITOLARE ORDINARIO I
I A362 LINGUE E CIVILTA' STRANIERE (INGL) I
I BOTD06000Q - ROSA LUXEMBURG - BOLOGNA I
I A346 LINGUA E CIV. STRANIERA (INGLESE) I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 25/05/55 (BO) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1992 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A065 MATEMATICA E FISICA I
I BOPS007014 - EINAUDI GALILEI - SEZ. SCIENTIFICA I
I A049 MATEMATICA E FISICA I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 18/02/58 (PE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1985 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A035 EDUC. FISICA IST. II GRADO I
I BOTD013017 - ITC PIER CRESCENZI I
I A029 EDUCAZIONE FISICA II GRADO I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 05/11/48 (CS) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1986 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A052 IMPIANTI ELETTR. E COSTR. ELETTROM. I
I BORI02000P - MARCELLO MALPIGHI - CREVALCORE I
I A035 ELETTROTECNICA ED APPLICAZIONI I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 02/11/52 (EE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER PASSAGGIO I
I A050 LETTERE IST.ISTR.SECOND. DI II GR. I
I BOTA004012 - SCARABELLI I
I A050 LETTERE IST.ISTR.SECOND. DI II GR. I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO52
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 419 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.35 Allegato-35.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
CLASSE DI CONCORSO: A017
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO54
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI L'AQUILA 23/10/2003
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO ORDINE SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
CLASSE DI CONCORSO: A017 - DISCIPLINE ECONOMICO-AZIENDALI
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 17/07/46 (AQ) CONIUGATA TIRONI TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I AQTD03000G - "M.O.LUIGI RENDINA" - L'AQUILA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 15/05/59 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1987 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I AQTD03000G - "M.O.LUIGI RENDINA" - L'AQUILA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 09/03/48 (AQ) CONIUGATA VERNACOTOLA TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1979 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I AQTD00601Q - "ANTONIO DE NINO" - SULMONA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 17/10/52 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1984 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I AQTD020001 - G.GALILEI - AVEZZANO I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/01/57 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1987 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I AQTD00601Q - "ANTONIO DE NINO" - SULMONA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 11/11/49 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1983 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I AQTD020001 - G.GALILEI - AVEZZANO I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO54
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 420 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.36 Allegato-36.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
TIPO POSTO: NN CLASSE DI CONCORSO: A446
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO56
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI CASERTA 7/11/2003
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO ORDINE SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
TIPO POSTO: NORMALE
CLASSE DI CONCORSO: A446 - LINGUA E CIV. STRANIERA (SPAGNOLO)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/09/73 (NA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2001 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A446 LINGUA E CIV. STRANIERA (SPAGNOLO) I
I CEPS07000V - GALILEO GALILEI I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 05/12/61 (CE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2001 PER PASSAGGIO I
I A446 LINGUA E CIV. STRANIERA (SPAGNOLO) I
I CEPM02000V - NICCOLO' IOMMELLI - AVERSA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 26/02/68 (CE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2001 PER PASSAGGIO I
I A446 LINGUA E CIV. STRANIERA (SPAGNOLO) I
I CEPM03000D - SALVATORE PIZZI - CAPUA I
I INVALIDO CIVILE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 16/06/63 (CE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I A446 LINGUA E CIV. STRANIERA (SPAGNOLO) I
I CEPM010008 - ALESSANDRO MANZONI I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 28/04/49 (NA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1984 PER LEGGE N. 426 DEL 06/10/1988 I
I A462 LINGUE E CIVILTA' STRANIERE (SPAG) I
I CEPM03000D - SALVATORE PIZZI - CAPUA I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO56
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 421 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.37 Allegato-37.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
COGNOME DA : AAAAA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO60
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI REGGIO CALABRIA 19/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
COGNOME DA: AAAAA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 01/07/64 (RC) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: GIOIA (RC) I
I ABATE CONCETTA GRAZIA IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I I
I TIPO POSTO RUOLO: NN - NORMALE I
I TITOLARITA': RCPC023011 - "V.GERACE" CITTANOVA I
I TIPO POSTO TITOLARITA': NN - NORMALE I
I A052 LETTERE,LATINO,GRECO LICEO CLASSICO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/09/59 (RC) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: REGGIO (RC) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1999 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TIPO POSTO RUOLO: NN - NORMALE I
I TITOLARITA': RCRI010006 - I.P.I.ARTIGIANATO SIDERNO - SIDERNO I
I TIPO POSTO TITOLARITA': NN - NORMALE I
I A050 LETTERE IST.ISTR.SECOND. DI II GR. I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/05/59 (RC) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: CAMPO (RC) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1989 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I TIPO POSTO RUOLO: NN - NORMALE I
I TITOLARITA': RCTD06000T - "L.REPACI" VILLA S.G. I
I TIPO POSTO TITOLARITA': NN - NORMALE I
I C300 LAB. DI INFORMATICA GESTIONALE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO60
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 422 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.38 Allegato-38.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
ANNO DI NASCITA DAL: 01/09/1942 AL: 31/12/1943
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO64
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA 24/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
ANNO DI NASCITA DAL: 01/09/1942 AL: 31/12/1943
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/04/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1989 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I A066 MAT. LETTERARIE ISTIT. SEC.II GR. I
I ENTD020007 - DUCA D'AOSTA - ENNA BASSA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A050 LETTERE IST.ISTR.SECOND. DI II GR. I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 20/10/42 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I A072 MAT.LETT., LAT. E GRECO LIC.CLASS. I
I ENPC01000N - FRATELLI TESTA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A052 LETTERE,LATINO,GRECO LICEO CLASSICO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 03/04/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I A066 MAT. LETTERARIE ISTIT. SEC.II GR. I
I ENTF007014 - "ETTORE MAJORANA" I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A050 LETTERE IST.ISTR.SECOND. DI II GR. I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 19/08/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I A362 LINGUE E CIVILTA' STRANIERE (INGL) I
I ENPC01101E - NAPOLEONE COLAJANNI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A346 LINGUA E CIV. STRANIERA (INGLESE) I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO64
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 423 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.39 Allegato-39.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
TITOLARI SULLA SCUOLA: UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI AGRIGENTO
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO65
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI AGRIGENTO 24/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO TITOLARE SULLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
AGSS000VG8 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI AGRIGENTO
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 21/08/57 (AG) PERSONALE EDUCATIVO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1989 PER CONCORSO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 02/01/55 (TP) PERSONALE EDUCATIVO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1989 PER LEGGE N. 417 DEL 27/12/1989 CONVERSIONE DEL D. L. N. I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 18/06/56 (AG) PERSONALE EDUCATIVO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1989 PER LEGGE N. 417 DEL 27/12/1989 CONVERSIONE DEL D. L. N. I
I I
I CLASSE DI CONCORSO: A004 - ARTE DEL TESSUTO, MODA E COSTUME I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/10/53 (AG) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I A004 ARTE DEL TESSUTO, MODA E COSTUME I
I I
I CLASSE DI CONCORSO: A013 - CHIMICA E TECNOLOGIE CHIMICHE I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 29/05/72 (SR) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A013 CHIMICA E TECNOLOGIE CHIMICHE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO65
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 424 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.40 Allegato-40.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
IN SERVIZIO SULLA SCUOLA: GOTE00701V
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO66
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI GORIZIA 21/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO IN SERVIZIO SULLA SCUOLA SECONDARIA PAG. 1
GOTE00701V - GABRIELE D'ANNUNZIO
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I I
I CLASSE DI CONCORSO: A013 - CHIMICA E TECNOLOGIE CHIMICHE I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 18/05/56 (GO) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1984 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A015 CHIMICA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/07/52 (GO) CONIUGATA CALABRO' TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1984 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A015 CHIMICA I
I I
I CLASSE DI CONCORSO: A017 - DISCIPLINE ECONOMICO-AZIENDALI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 03/01/56 (GO) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1987 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I A023 DISCIP. E TECNICHE COMM. E AZIEND. I
I I
I CLASSE DI CONCORSO: A019 - DISCIPLINE GIURIDICHE ED ECONOMIC. I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 21/09/65 (GO) UTILIZZATO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1997 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I A019 DISCIPLINE GIURIDICHE ED ECONOMIC. I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 13/05/57 (UD) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1994 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I A025 DISCIPLINE GIURIDICHE ED ECONOMIC. I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 20/10/44 (GO) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1984 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I A025 DISCIPLINE GIURIDICHE ED ECONOMIC. I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO66
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 425 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.41 Allegato-41.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 1996/97 - CAUSALE: M1
*************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO67
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI AGRIGENTO 29/11/2004
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 1996/97 - CAUSALE: PASSAGGIO
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 12/05/52 (TP) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1996 I
I A047 MATEMATICA I
I - N.GALLO - PORTO EMPEDOCLE I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A047 MATEMATICA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 09/06/57 (AG) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1996 I
I A060 SC.NA.,CH.,GEOG.,FIT.,ENT.AGR.,MIC. I
I - SCIACCA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A060 SC.NA.,CH.,GEOG.,MIC. I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 01/12/50 (AG) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1996 I
I A047 MATEMATICA I
I - "SEN. G.MOLINARI" - SCIACCA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A047 MATEMATICA I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 22/09/48 (AG) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1996 I
I A037 FILOSOFIA E STORIA I
I - VINCENZO LINARES - LICATA I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I A037 FILOSOFIA E STORIA I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO67
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 426 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.42 Allegato-42.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
MANCANZA CODICE FISCALE
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO68
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI LECCE 29/ 3/2003
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
MANCANZA CODICE FISCALE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 03/06/61 (RM) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1994 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I TITOLARITA': LEPC04000B - GALATINA I
I TIPO POSTO TITOLARITA': AN - NORMALE I
I A052 LETTERE,LATINO,GRECO LICEO CLASSICO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/03/47 (LE) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1985 PER LEGGE N. 326 DEL 16/07/1984 I
I TITOLARITA': LEPS03000X - CASARANO I
I TIPO POSTO TITOLARITA': NN - NORMALE I
I A051 LETTERE,LATINO NEI LICEI E IST.MAG. I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/06/51 (LE) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1985 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TITOLARITA': LEPS07000A - BANZI BAZZOLI GIULIETTA LECCE I
I TIPO POSTO TITOLARITA': NN - NORMALE I
I A051 LETTERE,LATINO NEI LICEI E IST.MAG. I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 25/01/50 (FG) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1981 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I TITOLARITA': LEPS07000A - BANZI BAZZOLI GIULIETTA LECCE I
I TIPO POSTO TITOLARITA': NN - NORMALE I
I A049 MATEMATICA E FISICA I
I I
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO68
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 427 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.43 Allegato-43.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE CESSATO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA SS-13-KM-SDO69
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BRINDISI 19/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE CESSATO ORDINE SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 30/09/52 (BR) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1989 I
I CESSATO DAL 03/11/2005 PER RISOLUZ. RAPPORTO LAVORO INIDONEITA' FISICA PERMANEN I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/05/58 (BA) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1991 I
I CESSATO DAL 01/09/1993 PER DIMISSIONI I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/05/58 (BA) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1992 I
I CESSATO DAL 14/02/2003 PER CESSAZIONE PER INABILITA' (LEGGE 335/95 ART.2 COM. 1 I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 16/08/61 (BA) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1986 I
I CESSATO DAL 01/09/1989 PER PASSAGGIO AD ALTRO RUOLO I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 29/04/42 (BR) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1966 I
I CESSATO DAL 01/09/2002 PER RISOLUZ. RAPPORTO LAVORO 40ESIMO SERV. UTILE PENSION I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 05/12/35 (BR) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1974 I
I CESSATO DAL 10/09/1981 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 7 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 06/06/36 (BR) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 I
I CESSATO DAL 18/09/1995 PER RISOLUZ. RAPPORTO LAVORO INIDONEITA' FISICA PERMANEN I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO69
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 428 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.44 Allegato-44.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
CON TITOLO DI RISERVA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO70
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI LATINA 6/ 7/2002
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
CON TITOLO DI RISERVA
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I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 02/07/49 (BN) DOCENTE I
I TITOLARITA': LTTF02000N - FONDI I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 08/12/54 (LT) DOCENTE I
I TITOLARITA': LTRC01000D - A.FILOSI I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 18/09/43 (PD) DOCENTE I
I TITOLARITA': LTTD050007 - SALVEMINI I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I ALL'ATTO DEL CONFERIMENTO DELL'INCARICO/ SUPPLENZA ANNUALE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 26/11/50 (LT) DOCENTE I
I TITOLARITA': LTRI02000R - E.MATTEI I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 19/06/45 (SA) DOCENTE I
I TITOLARITA': LTTD01003X - G. FILANGIERI I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO70
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 429 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.45 Allegato-45.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
CON TITOLO DI RISERVA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO71
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI LATINA 11/11/2000
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
CON TITOLO DI RISERVA
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I I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 02/07/49 (BN) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I TITOLARITA': LTTF02000N - FONDI I
I C320 LAB. MECCANICO-TECNOLOGICO I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 08/12/54 (LT) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1984 PER LEGGE N. 246 DEL 04/07/1988 CONVERSIONE DEL D.L. N.1 I
I TITOLARITA': LTRC01000D - A.FILOSI I
I A246 LINGUA E CIV. STRANIERA (FRANCESE) I
I INVALIDO CIVILE I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 18/09/43 (PD) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I TITOLARITA': LTTD050007 - SALVEMINI I
I A029 EDUCAZIONE FISICA II GRADO I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I ALL'ATTO DEL CONFERIMENTO DELL'INCARICO/ SUPPLENZA ANNUALE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 26/11/50 (LT) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I TITOLARITA': LTRI02000R - E.MATTEI I
I C320 LAB. MECCANICO-TECNOLOGICO I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
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SS-13-KM-SDO71
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 430 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.46 Allegato-46.
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
CON TITOLO DI RISERVA
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO72
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI LIVORNO 29/11/2000
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
CON TITOLO DI RISERVA
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I I
I CLASSE DI CONCORSO: A017 - DISCIPLINE ECONOMICO-AZIENDALI I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 03/04/48 (EE) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1984 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TITOLARITA': LITD01000T - A. VESPUCCI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I INVALIDO CIVILE DI GUERRA O PROFUGO I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 12/02/50 (EE) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1983 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I TITOLARITA': LIRC020005 - A. CECCHERELLI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I INVALIDO CIVILE DI GUERRA O PROFUGO I
I BENEFICIO NON GODUTO O ACQUISITO SUCCESSIVAMENTE ALLA NOMINA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 25/04/46 (LI) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I TITOLARITA': LITD01000T - A. VESPUCCI I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I ALL'ATTO DELL' IMMISSIONE IN RUOLO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO72
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 431 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.47 Allegato-47.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO DOCENTI NON DI RUOLO
COGNOME DA : AAAAA
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XDO01
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI COMO 8/10/2001
ELENCO ALFABETICO DOCENTI NON DI RUOLO PAG. 1
COGNOME DA: AAAAA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 12/02/65 (NA) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 10/09/01 AL 30/06/02 I
I COAA02000N - D.D.DI CANTU'2^ - CANTU' I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 12/02/65 (NA) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 11/09/01 AL 29/06/02 I
I COAA02100D - CANTU' 3 I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/09/67 (MI) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 01/09/01 AL 30/06/02 I
I COAA801007 - IST. COMPR. SAN FEDELE INTELVI - SAN FEDELE INTELVI I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 09/02/77 (CO) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N05 - INCARICO DI RELIGIONE DAL 01/09/01 AL 31/08/02 I
I COAA824011 - INVERIGO VILLA ROMANO' - LOC. VILLA ROMANO' I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 09/02/77 (CO) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N05 - INCARICO DI RELIGIONE DAL 01/09/01 AL 31/08/02 I
I COAA823004 - IST. COMP. CANTU' - CANTU' I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XDO01
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 432 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.48 Allegato-48.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO DOCENTI NON DI RUOLO
MANCANZA CODICE FISCALE
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XDO12
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI COMO 8/10/2001
ELENCO ALFABETICO DOCENTI NON DI RUOLO PAG. 1
MANCANZA CODICE FISCALE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 02/12/65 (CT) I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 10/09/00 AL 30/06/01 I
I COAA02000N - D.D.DI CANTU'2^ - CANTU' I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 17/03/65 (PT) I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 11/09/01 AL 29/06/02 I
I COAA02100D - CANTU' 3 I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 14/11/67 (VE) I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 01/09/01 AL 30/06/02 I
I COAA801007 - IST. COMPR. SAN FEDELE INTELVI - SAN FEDELE INTELVI I
I I
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XDO12
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 433 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.49 Allegato-49.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE NON DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
IN SERVIZIO SULLA SCUOLA: PVEE02601C
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XDO16
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI PAVIA 12/10/2005
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE NON DI RUOLO IN SERVIZIO SULLA SCUOLA PRIMARIA: PAG. 1
PVEE02601C - VIA MONTEBELLO - STRADELLA - STRADELLA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/06/75 (CT) SUPPLENTE I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 01/09/05 AL 30/06/06 I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 19/01/66 (NA) SUPPLENTE I
I N02 - SERVIZIO ANNUALE AL 1/9 DAL 01/09/05 AL 31/08/06 I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XDO16
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 434 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.50
4.51 Allegato-50.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE NON DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
TIPO POSTO: AN
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XDO17
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI LATINA 17/ 7/2001
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE NON DI RUOLO ORDINE SCUOLA PRIMARIA PAG. 1
TIPO POSTO: COMUNE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 26/10/71 (CE) SUPPLENTE I
I LTEE07801R - G.MARCONI (CAPOLUOGO) I
I N03 - SERVIZIO ANNUALE DOPO IL 1/9 DAL 21/12/00 AL 31/08/01 I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 21/03/67 (LT) CONIUGATA XXXXXXXX SUPPLENTE I
I LTEE03104P - SAN VALENTINO I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 07/12/00 AL 31/08/01 I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/03/67 (RM) SUPPLENTE I
I LTEE034013 - "VIRGILIO LAURIENTI" - CORI I
I N03 - SERVIZIO ANNUALE DOPO IL 1/9 DAL 07/12/00 AL 31/08/01 I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 27/10/59 (LT) SUPPLENTE I
I LTEE021011 - MONTEGRAPPA (CAPOLUOGO) I
I N03 - SERVIZIO ANNUALE DOPO IL 1/9 DAL 07/12/00 AL 31/08/01 I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XDO17
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 435 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.52 Allegato-51.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE NON DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
CLASSE DI CONCORSO: A072
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XDO43
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI BARI 1/ 2/2000
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE NON DI RUOLO ORDINE SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
CLASSE DI CONCORSO: A072 - 72/A TOPOGRAFIA GENERALE, COSTRUZIONI RURALI E DISEGNO
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 30/03/56 (BA) SUPPLENTE I
I TIPO POSTO: NN - NORMALE I
I BATL040002 - FRANCO ANELLI - CASTELLANA GROTTE I
I N11 - FINO TERMINE ATTIV. DIDATTICHE DAL 05/11/99 AL 30/06/00 I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XDO43
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 436 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.53 Allegato-52.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE NON DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO
TIPO POSTO: NN CLASSE DI CONCORSO: 0028
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XDO44
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI MODENA 21/10/2004
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE NON DI RUOLO ORDINE SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO PAG. 1
TIPO POSTO: NORMALE
CLASSE DI CONCORSO: 0028 - 29/A EDUCAZIONE FISICA NEGLI ISTITUTI E SCUOLE DI ISTRUZIONE SECONDARIA II
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 17/05/60 (RE) SUPPLENTE I
I MORI030007 - G.VALLAURI - CARPI I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 11/09/04 AL 30/06/05 I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 17/05/60 (RE) SUPPLENTE I
I MOTD020007 - ANTONIO MEUCCI - CARPI I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 11/09/04 AL 30/06/05 I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 19/01/56 (MO) SUPPLENTE I
I MOPS06000T - A.F.FORMIGGINI - SASSUOLO I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 11/09/04 AL 30/06/05 I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/02/58 (MO) SUPPLENTE I
I MOTE010004 - ITAS SELMI - MODENA I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 11/09/04 AL 30/06/05 I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XDO44
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 437 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.54 Allegato-53.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A DI RUOLO
COGNOME DA : AAAAA
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO01
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI CAGLIARI 15/12/2004
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO PAG. 1
COGNOME DA: AAAAA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 22/05/64 (BA) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CORSO MODULARE DI FORMAZIONE ART. 34 CCNL 26/5/99 I
I CAIC845006 - IST. COMPRENSIVO "B.CROCE" PULA - PULA I
I DIRETTORE SERVIZI GEN. E AMM. I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 01/02/45 (CA) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 01/01/2000 PER LEGGE N. 124 DEL 3/5/1999 ART. 8 I
I CAIC840003 - E. PUXEDDU (VILLASOR) - VILLASOR I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 28/11/52 (CA) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 01/09/1992 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I CAIC858008 - CORTOGHIANA - CORTOGHIANA I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 18/01/61 (CA) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 01/09/1992 PER LEGGE N. 482 DEL 1968 I
I CATD08000V - I.T.COMMERCIALE "MARTINI" CAGLI I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO01
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 438 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.55 Allegato-54.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO DELLA SCUOLA
CON TITOLO DI RISERVA
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO05
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI MACERATA 24/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO PAG. 1
CON TITOLO DI RISERVA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 19/12/55 (MC) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1991 PER CONCORSO RISERVATO I
I TITOLARITA': MCPC04000Q - "GIACOMO LEOPARDI" I
I ASSISTENTE AMMINISTRATIVO I
I INVALIDO CIVILE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 03/11/63 (AN) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1997 PER LEGGE N. 482 DEL 1968 I
I TITOLARITA': MCPC04000Q - "GIACOMO LEOPARDI" I
I ASSISTENTE TECNICO I
I INVALIDO CIVILE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 10/07/55 (MC) I
I IN RUOLO DAL 01/01/2000 PER LEGGE N. 124 DEL 3/5/1999 ART. 8 I
I TITOLARITA': MCIC82900E - "ENRICO MEDI" PORTO RECANATI - PORTO RECANATI I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I INVALIDO CIVILE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 27/03/49 (MC) I
I IN RUOLO DAL 01/01/2000 PER LEGGE N. 124 DEL 3/5/1999 ART. 8 I
I TITOLARITA': MCPS02000N - "G. GALILEI" MACERATA I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I INVALIDO DEL LAVORO ED EQUIPARATI I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO05
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 439 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.56 Allegato-55.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A DI RUOLO
DATA DI NASCITA DAL: 1/09/1943 AL: 31/12/1943
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO18
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA 24/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO PAG. 1
DATA DI NASCITA DAL: 1/09/1943 AL: 31/12/1943
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 19/10/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 20/09/1977 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I ENIC810007 - GUARNACCIAEXMARCONIPIETRAPERZIA - PIETRAPERZIA I
I ASSISTENTE AMMINISTRATIVO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO18
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 440 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.57 Allegato-56.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A DI RUOLO
PROFILO: AA ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO19
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI L'AQUILA 7/ 7/2004
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO PAG. 1
PROFILO: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 26/02/56 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/01/2000 PER LEGGE N. 124 DEL 3/5/1999 AR I
I AQTD03000G - "M.O.LUIGI RENDINA" - L'AQUILA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 21/11/51 (EE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I AQIS008005 - OVIDIO - SULMONA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 12/12/46 (RI) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 20/09/1977 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I AQEE002004 - "SILVESTRO DELL'AQUILA" - L'AQUILA I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 28/11/45 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1977 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I AQIS008005 - OVIDIO - SULMONA I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO19
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 441 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.58 Allegato-57.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO
TITOLARE SULLA SCUOLA
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO20
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ASCOLI PICENO 3/ 5/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO TITOLARI SU SCUOLA PAG. 1
APEE000VX8 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ASCOLI
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 14/08/57 (AP) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 19/01/57 (AP) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 01/06/53 (AP) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 14/06/74 (AP) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I COLL. SCOL. TECN. (GUARDAR.) I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO20
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 442 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.59 Allegato-58.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO
IN SERVIZIO SULLA SCUOLA: ENEE012001
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO21
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI ENNA 19/ 7/2002
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO IN SERVIZIO SULLA SCUOLA PAG. 1
ENEE012001 - G. GIUSTI SINOPOLI (AGIRA)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 19/11/64 (CT) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1998 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I COLLABORATORE AMMINISTRATIVO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 19/08/45 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/01/2000 PER LEGGE N. 124 DEL 3/5/1999 ART. 8 I
I COLLABORATORE AMMINISTRATIVO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 06/02/54 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/01/2000 PER LEGGE N. 124 DEL 3/5/1999 ART. 8 I
I COLLABORATORE AMMINISTRATIVO I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 28/05/52 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CORSO MODULARE DI FORMAZIONE ART. 34 CCNL 26/5/99 I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 19/01/53 (AG) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/01/2000 PER LEGGE N. 124 DEL 3/5/1999 ART. 8 I
I COLLABORATORE AMMINISTRATIVO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO21
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 443 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.60 Allegato-59.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A DI RUOLO
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 2004/05 - CAUSALE: M4
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO22
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BOLOGNA 5/ 1/2005
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO PAG. 1
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 2004/05 - CAUSALE: CONCORSO PER SOLI TITOLI
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 22/02/60 (AV) TITOLARE ORDINARIO I
I DIRETTORE SERVIZI GEN. E AMM. I
I BOEE000VM8 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BOLOGNA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 15/01/69 (CS) TITOLARE ORDINARIO I
I ASSISTENTE AMMINISTRATIVO I
I BOEE000VM8 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BOLOGNA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 02/01/62 (VV) TITOLARE ORDINARIO I
I ASSISTENTE AMMINISTRATIVO I
I BOEE000VM8 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BOLOGNA I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/04/60 (BN) TITOLARE ORDINARIO I
I ASSISTENTE AMMINISTRATIVO I
I BOEE000VM8 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BOLOGNA I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/04/60 (BN) TITOLARE ORDINARIO I
I ASSISTENTE AMMINISTRATIVO I
I BOEE000VM8 - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BOLOGNA I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO22
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 444 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.61 Allegato-60.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. CESSATO
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA SS-13-KM-XNO23
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI LECCE 28/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A CESSATO PAG. 1
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 05/01/18 (LE) I
I IN RUOLO DAL 01/11/1962 I
I CESSATO DAL 10/09/1983 PER COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA' I
I AUSILIARIO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 22/12/34 (LE) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1981 I
I CESSATO DAL 01/09/2000 PER COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA' I
I AUSILIARIO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 21/02/38 (AV) I
I IN RUOLO DAL 10/09/1981 I
I CESSATO DAL 01/09/1996 PER DIMISSIONI I
I AUSILIARIO I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/03/15 (LE) I
I IN RUOLO DAL 01/10/1974 I
I CESSATO DAL 10/09/1985 PER COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA' I
I AUSILIARIO I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 08/11/38 (LE) I
I IN RUOLO DAL 20/09/1977 I
I CESSATO DAL 01/09/2003 PER COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA' I
I COLLABORATORE TECNICO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO23
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 445 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.62 Allegato-61.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO
MANCANZA CODICE FISCALE
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO26
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ROMA 29/ 3/2003
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO PAG. 1
MANCANZA CODICE FISCALE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 19/10/43 (EN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 20/09/1977 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I ENIC810007 - GUARNACCIAEXMARCONIPIETRAPERZIA – FRASCATI I
I ASSISTENTE AMMINISTRATIVO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 30/112/43 (CE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1980 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I RMMM027001 – IPPOLITO NIEVO - ROMA I
I ASSISTENTE AMMINISTRATIVO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO26
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 446 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.63 Allegato-62.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. NON DI RUOLO
MANCANZA CODICE FISCALE
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XDO45
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ROMA 29/05/2003
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. NON DI RUOLO PAG. 1
MANCANZA CODICE FISCALE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 23/08/58 (RM) I
I N11 – SERVIZIO TEMPORANEO DAL 30/11/06 AL 30/06/07 I
I RMMM216008 – SVEVO - I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 16/12/57 (RM) I
I N02 – SUPPLENZA ANNUALE AL 1/9 DAL 01/09/06 AL 31/08/07 I
I RMVC02000V – A. DI SAVOIA,DUCA D’AOSTA – TIVOLI I
I I
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XDO45
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 447 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.64 Allegato-63.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO A.T.A. NON DI RUOLO
COGNOME DA : AAAAA
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO02
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI AGRIGENTO 14/ 5/2001
ELENCO ALFABETICO A.T.A. NON DI RUOLO PAG. 1
COGNOME DA: AAAAA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/04/48 (AG) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N03 - SERVIZIO ANNUALE DOPO IL 1/9 DAL 19/04/01 AL 31/08/01 I
I AGIC81000E - L. PIRANDELLO - LAMPEDUSA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/12/57 (AG) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N03 - SERVIZIO ANNUALE DOPO IL 1/9 DAL 02/10/00 AL 31/08/01 I
I AGRI012012 - IST.PROF. INDUSTRIA E ARTIGIANA - SCIACCA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 02/01/67 (AG) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N11 - SERVIZIO TEMP. FINO TERMINE A. DAL 14/03/01 AL 30/06/01 I
I AGMM01500P - S.GANGITANO - CANICATTI' I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 02/01/57 (AG) CONIUGATA IANNELLO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N03 - SERVIZIO ANNUALE DOPO IL 1/9 DAL 07/12/00 AL 31/08/01 I
I AGIC834003 - G.MARCONI - LICATA I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO02
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 448 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.65 Allegato-64.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. NON DI RUOLO
IN SERVIZIO SULLA SCUOLA: ALIC816004
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO24
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ALESSANDRIA 30/ 8/2005
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. NON DI RUOLO IN SERVIZIO SULLA SCUOLA PAG. 1
ALIC816004 - CASTELLAZZO BORMIDA-POCHETTINO - CASTELLAZZO BORMIDA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I PROFILO: COLLABORATORE SCOLASTICO I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 19/06/55 (AL) SUPPLENTE I
I N02 - SUPPLENZA ANNUALE AL 1/9 DAL 01/09/04 AL 31/08/05 I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 01/07/55 (CS) SUPPLENTE I
I N02 - SUPPLENZA ANNUALE AL 1/9 DAL 01/09/04 AL 31/08/05 I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 18/04/59 (EN) SUPPLENTE I
I N02 - SUPPLENZA ANNUALE AL 1/9 DAL 01/09/04 AL 31/08/05 I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 05/02/66 (AL) SUPPLENTE I
I N02 - SUPPLENZA ANNUALE AL 1/9 DAL 01/09/04 AL 31/08/05 I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/10/43 (ME) SUPPLENTE I
I N02 - SUPPLENZA ANNUALE AL 1/9 DAL 01/09/04 AL 31/08/05 I
I COLLABORATORE SCOLASTICO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO24
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 449 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.66 Allegato-65.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
MANCANZA CODICE FISCALE
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO25
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ROMA 29/ 3/2003
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. NON DI RUOLO – PROFILO: COLLABORATORE SCOLASTICO PAG. 1
MANCANZA CODICE FISCALE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 13/06/62 (RM) I
I N11 – SERVIZIO TEMPORANEO DAL 30/11/06 AL 30/06/07 I
I RMMM216008 – SVEVO - I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/03/57 (RM) I
I N02 – SUPPLENZA ANNUALE AL 1/9 DAL 01/09/06 AL 31/08/07 I
I RMVC02000V – A. DI SAVOIA,DUCA D’AOSTA – TIVOLI I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO25
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 450 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.67 Allegato-66.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE EDUCATIVO DI RUOLO
ANNO DI NASCITA DAL: 01/01/1948 AL: 31/12/1950
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO26
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI CASERTA 15/10/2005
ELENCO ALFABETICO PERSONALE EDUCATIVO DI RUOLO PAG. 1
ANNO DI NASCITA DAL: 01/01/1948 AL: 31/12/1950
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 06/03/48 (CE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I - A. NIFO - SESSA AURUNCA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 14/03/48 (BN) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1978 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I - G. BRUNO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO26
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 451 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.68 Allegato-67.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE EDUCATIVO DI RUOLO
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO27
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BELLUNO 27/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE EDUCATIVO DI RUOLO PAG. 1
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 27/05/59 (BL) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 01/09/1993 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I TITOLARITA': BLVC02000A - CONVITTO FELTRE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 19/06/50 (BL) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: FELTRE (BL) I
I IN RUOLO DAL 01/09/1989 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I TITOLARITA': BLVC02000A - CONVITTO FELTRE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 14/06/54 (TV) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I TITOLARITA': BLVC02000A - CONVITTO FELTRE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 13/10/59 (BL) TITOLARE ORDINARIO I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I IN RUOLO DAL 10/09/1981 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I TITOLARITA': BLVC030001 - CONVITTO "D.DOLOMIEU" - LONGARONE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO27
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 452 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.69 Allegato-68.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE EDUCATIVO DI RUOLO
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 2006/07
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO28
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI PALERMO 19/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE EDUCATIVO DI RUOLO PAG. 1
ANNO DI IMMISSIONE IN RUOLO: 2006/07 - CAUSALE: CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/04/73 (ME) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 I
I - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI PALERMO I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 19/03/66 (CT) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 I
I - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI PALERMO I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/12/80 (CL) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 I
I - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI PALERMO I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 30/10/78 (AG) CONIUGATA SEGGIO TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 I
I - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI PALERMO I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/12/75 (SR) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 I
I - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI PALERMO I
I INVALIDO CIVILE I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 30/01/57 (CL) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2006 I
I - UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI PALERMO I
I INVALIDO CIVILE I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO28
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 453 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.70 Allegato-69.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE EDUCATIVO CESSATO
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO29
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI MASSA 20/ 4/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE EDUCATIVO CESSATO PAG. 1
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 15/10/48 (MS) I
I CESSATO DAL 01/09/2005 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 16/11/46 (MS) I
I CESSATO DAL 01/09/2004 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 12/05/44 (LU) I
I CESSATO DAL 01/09/1999 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 12/09/55 (MS) I
I CESSATO DAL 01/10/1993 PER DIMISSIONI I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 26/04/42 (MS) I
I CESSATO DAL 01/09/2003 PER CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER DIMISSIONI VOLONTARIE I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 07/02/35 (MN) I
I CESSATO DAL 23/07/1994 PER DISPENSA DAL SERVIZIO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO29
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 454 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.71 Allegato-70.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE EDUCATIVO NON DI RUOLO
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-SDO30
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI VERONA 14/11/2001
ELENCO ALFABETICO PERSONALE EDUCATIVO NON DI RUOLO PAG. 1
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 12/09/80 (VR) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N14 - DAL 12/09/01 AL 99/99/99 I
I VRVE01000P - AGLI ANGELI I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 01/08/75 (VR) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N14 - DAL 12/09/01 AL 99/99/99 I
I VRVE01000P - AGLI ANGELI I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 18/05/75 (VR) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N14 - DAL 12/09/01 AL 99/99/99 I
I VRVE01000P - AGLI ANGELI I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/09/55 (VR) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N14 - DAL 10/09/01 AL 99/99/99 I
I VRVE01000P - AGLI ANGELI I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-SDO30
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 455 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.72 Allegato-71.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE INSEGNANTE DI RELIGIONE
COGNOME DA : AA A: ZZ
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XDO31
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI BIELLA 3/ 5/2007
ELENCO ALFABETICO PERSONALE INSEGNANTE DI RELIGIONE PAG. 1
COGNOME DA: AA A: ZZ
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 09/01/66 (BI) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N05 - INCARICO DAL 01/09/06 AL 31/08/07 I
I BIEE003014 - BIELLA-CHIAVAZZA "XXV APRILE" - QUARTIERE CHIAVAZZA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 18/03/74 (AT) I
I COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX I
I N05 - INCARICO DAL 01/09/06 AL 31/08/07 I
I BIEE81202V - MASSERANO I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XDO31
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 456 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.73 Allegato-72.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA PRIMARIA
PER TIPO RUOLO
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-EDO73
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI FORLI' 31/ 8/2005
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO ORDINE SCUOLA PRIMARIA PAG. 1
TIPO RUOLO: NORMALE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 25/11/63 (FO) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1983 PER CONCORSO I
I FOEE006025 - FORLI' 6 DANTE ALIGHIERI I
I TIPO POSTO: COMUNE I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 31/08/70 (FO) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2001 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I FOEE06605X - S. MAURO PASCOLI - SAN MAURO PASCOLI I
I TIPO POSTO: COMUNE I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 22/04/73 (FO) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2001 PER CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI I
I FOEE80204V - SOGLIANO - G. PASCOLI - SOGLIANO AL RUBICONE I
I TIPO POSTO: COMUNE I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 09/10/56 (SR) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1991 PER PASSAGGIO I
I FOEE00404G - FORLI' 4 DIEGO FABBRI I
I TIPO POSTO: COMUNE I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-EDO73
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 457 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.74 Allegato-73.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO DELLA SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO
PER TIPO RUOLO
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SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-PDO74
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI CAGLIARI 26/ 9/2002
ELENCO ALFABETICO PERSONALE DOCENTE DI RUOLO ORDINE SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO PAG. 1
TIPO RUOLO: NORMALE
CLASSE DI CONCORSO DI TITOLARITA': AJ77 PIANOFORTE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATO IL 28/01/66 (NU) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I CAMM153003 - N. 4 QUARTU SANT'ELENA - QUARTU SANT'ELENA I
I TIPO POSTO: NORMALE I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 24/08/65 (CA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I CAMM15000G - N. 2 SELARGIUS - SELARGIUS I
I TIPO POSTO: NORMALE I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 28/02/67 (CA) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I CAMM84101X - G. DELEDDA (SAN SPERATE) - SAN SPERATE I
I TIPO POSTO: NORMALE I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-PDO74
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 458 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.75 Allegato-74.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A DI RUOLO
PER TIPO RUOLO
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XNO31
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALEDI L'AQUILA 10/ 9/2002
ELENCO ALFABETICO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO PAG. 1
TIPO RUOLO: RUOLO PROVINCIALE
PROFILO: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
I I
I 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 26/02/56 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/01/2000 PER LEGGE N. 124 DEL 3/5/1999 AR I
I AQTD03000G - "M.O.LUIGI RENDINA" - L'AQUILA I
I I
I 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 21/11/51 (EE) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 10/09/1982 PER LEGGE N. 270 DEL 20/05/1982 I
I AQIS008005 - OVIDIO - SULMONA I
I I
I 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 12/12/46 (RI) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 20/09/1977 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I AQEE002004 - "SILVESTRO DELL'AQUILA" - L'AQUILA I
I I
I 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 28/11/45 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/1977 PER LEGGE N. 463 DEL 09/08/1978 I
I AQIS008005 - OVIDIO - SULMONA I
I ORFANO O VEDOVA DI GUERRA, PER SERVIZIO O PER LAVORO I
I I
I 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/08/52 (AQ) TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 21/06/1975 PER PASSAGGIO DI RUOLO DA NAZION I
I AQPS03000Q - VITRUVIO POLLIONE - AVEZZANO I
I I
I 6 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 08/08/57 (AQ) CONIUGATA SCALZINI TITOLARE ORDINARIO I
I IN RUOLO DAL 01/09/2000 PER CONCORSO PER SOLI TITOLI I
I AQEE00600B - "AMITERNUM" - L'AQUILA I
I I
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XNO31
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 459 di 468
Uso Esterno / Non Riservato Definitivo
MANUALE UTENTE Ed. 1 Rev. 3 /06-11-2017
Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
4.76 Allegato-75.
SISTEMA INFORMATIVO MIUR - DIPARTIMENTO DELL'ISTRUZIONE UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA
- ISTRUZIONE PRIMARIA - ANNO SCOLASTICO 2006/07
RILEVAZIONE DISPONIBILITA' PER LE NOMINE DA CONFERIRE AI DOCENTI BENEFICIARI L. 68/1999
LEGENDA.
EN1000KMW10C --------
LA STAMPA CHE SEGUE E' COSTITUITA DA UNA SERIE DI PROSPETTI CIASCUNO DEI QUALI SI RIFERISCE AD UN TIPO RUOLO.
OGNI PROSPETTO E' COSTITUITO DA DUE QUADRI: UNO SINTETICO (IN ALTO A SINISTRA) ED UNO ANALITICO.
VENGONO DI SEGUITO DESCRITTI I CONTENUTI DI CIASCUN QUADRO.
I. QUADRO SINTETICO
-------------------
CASELLA 1 : ORGANICO
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DI POSTI RELATIVI AL TIPO RUOLO CUI SI RIFERISCE IL PROSPETTO.
CASELLA 2 : NUMERO POSTI RISERVATI L. 68/1999 (8%)
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DI POSTI RISERVATI AI DOCENTI BENEFICIARI L. 68/1999
TALE NUMERO CORRISPONDE COMPLESSIVAMENTE ALL'8% DELLA DIFFERENZA TRA I POSTI IN ORGANICO, CASELLA N. 1, E QUELLI GIA'
RICOPERTI DA PERSONALE RISERVISTA, CASELLA N. 3, CON ARROTONDAMENTO ALL'UNITA' (1).
CASELLA 3 : NUMERO POSTI COPERTI L. 68/1999
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DI POSTI CHE RISULTANO ATTUALMENTE COPERTI DA DOCENTI DI RUOLO APPARTENENTI ALLE CATEGORIE BENEFICIA-
RIE CITATA LEGGE.
CASELLA 4 : DISPONIBILITA' RESIDUA L. 68/1999
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DEI POSTI ATTUALMENTE DISPONIBILI PER LE NOMINE A TEMPO INDETERMINATO O A TEMPO DETERMINATO DI
DURATA ANNUALE DA CONFERIRE AI BENEFICIARI DELLA CITATA LEGGE. TALE NUMERO CORRISPONDE ALLA SOMMA DI TUTTE LE DIFFERENZE
TRA IL NUMERO DEI POSTI RISERVATI E QUELLO DEI POSTI COPERTI PER OGNI SINGOLA CATEGORIA PREVISTA, RIPORTATE NELLE CASELLE N.4
II. QUADRO ANALITICO
--------------------
TALE QUADRO RIPORTA PER LE SINGOLE CATEGORIE DI RISERVATARI LE SEGUENTI INFORMAZIONI:
COLONNA 1 : TITOLO DI RISERVA
RIPORTA LE SINGOLE CATEGORIE DI RISERVATARI E PER CIASCUNA DI ESSE LA RELATIVA ALIQUOTA (3).
COLONNA 2 : NUMERO POSTI RISERVATI
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DI POSTI RISERVATI ALLE SINGOLE CATEGORIE. TALE NUMERO VIENE CALCOLATO APPLICANDO
L'ALIQUOTA (3), FISSATA PER CIASCUNA DI ESSE, ALLA DIFFERENZA TRA I POSTI IN ORGANICO (CASELLA N.1 DEL QUADRO SINTETICO)
E QUELLI GIA' RICOPERTI DA PERSONALE RISERVISTA (CASELLA N. 3 DEL QUADRO SINTETICO) ARROTONDANDO ALL'UNITA' (1).
COLONNA 3 : NUMERO POSTI COPERTI
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DI POSTI CHE RISULTANO ATTUALMENTE COPERTI DAI DOCENTI APPARTENENTI ALLE SINGOLE CATEGORIE.
COLONNA 4 : NUMERO POSTI DISPONIBILI
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DEI POSTI ATTUALMENTE DISPONIBILI PER LE NOMINE A TEMPO INDETERMINATO O A TEMPO DETERMINATO DI
DURATA ANNUALE DA CONFERIRE AI DOCENTI APPARTENENTI ALLE SINGOLE CATEGORIE. TALE NUMERO CORRISPONDE ALLA DIFFERENZA (2) TRA
IL NUMERO DEI POSTI RISERVATI E IL NUMERO DEI POSTI COPERTI, RIPORTATI PER LE SINGOLE CATEGORIE NELLE COLONNE N. 2 E N. 3.
SE TALE DIFFERENZA RISULTA NEGATIVA, COME PREVISTO DALLA LEGGE 68/1999 QUESTA NON DEVE ESSERE RIASSORBITA NELLE ALTRE
CATEGORIE.
--------------------
(1) - LA FRAZIONE NUMERICA UGUALE O INFERIORE ALLO 0.50 VIENE ARROTONDATA ALL' UNITA' PER DIFETTO. LA FRAZIONE NUMERICA SUPERIORE
ALLO 0,50 VIENE ARROTONDATA ALL' UNITA' PER ECCESSO.
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Gestione personale comparto scuola – Gestione delle competenze del dipendente SW1-SU-MU-SUF1-Gestione delle competenze del dipendente-1.0
(2) - SE TALE DIFFERENZA E' NEGATIVA, NELLA CASELLA COMPARIRA' IL TERMINE "D.N." (DISPONIBILITA' NEGATIVA) E, A PURO TITOLO INFORMA-
TIVO, IL VALORE NEGATIVO DELLA DIFFERENZA RACCHIUSO TRA PARENTESI.
(3) - SI FA PRESENTE CHE PER LA CATEGORIA "VEDOVA/O E FIGLI DI VITTIME DEL DOVERE O AZIONI TERRORISTICHE" NON E' PREVISTA L'ALIQUOTA
DATA LA PRECEDENZA ASSOLUTA DI TALE CATEGORIA SULLE ALTRE SECONDO L'ART. 12 DELLA LEGGE N. 466 DEL 13/8/80.
SISTEMA INFORMATIVO MIUR - DIPARTIMENTO DELL'ISTRUZIONE UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI ENNA
- ISTRUZIONE PRIMARIA - ANNO SCOLASTICO 2006/07
TIPO RUOLO NORMALE
1 2 3 4
************************** ********************************************************************************
* * * * * NUMERO * NUMERO * NUMERO *
1 * ORGANICO * 998 * * TITOLO DI RISERVA * POSTI * POSTI * POSTI *
* * * * * RISERVATI * COPERTI * DISPONIBILI *
************************** ********************************************************************************
* NUMERO * * * VEDOVA/O E FIGLI DI * * * *
2 * POSTI RISERVATI * 74 * * VITTIME DEL DOVERE O * * 1 * *
* L. 68/1999 (8%) * * * AZIONI TERRORISTICHE * * * *
************************** ********************************************************************************
* NUMERO * * * * * * *
3 * POSTI COPERTI * 64 * * DISABILI (ART. 3 C. 1) (7%) * 65 * 46 * 19 *
* L. 68/1999 * * * * * *
************************** * * * *
* DISPONIBILITA * * * INVALIDO DI GUERRA * 0 * *
4 * RESIDUA * 19 * * * * *
* L. 68/1999 * * * INVALIDO CIVILE DI GUERRA * 1 * *
************************** * * * *
* INVALIDO PER SERVIZIO * 0 * *
* * * *
* INVALIDO DEL LAVORO ED EQUIPARATI * 1 * *
* * * *
* INVALIDO CIVILE * 44 * *
* * * *
* SORDOMUTO * 0 * *
* * * *
********************************************************************************
* ORFANI E CATEGORIE ASSIMILATE * * * *
* (ART. 18 C. 2) (1%) * 9 * 17 * D.N. *
* * * * (-8) *
********************************************************************************
DATA, 05/07/2006 PAG. 1
SS-13-KM-EDO72
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4.77 Allegato-76.
SISTEMA INFORMATIVO MIUR - DIPARTIMENTO DELL'ISTRUZIONE UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI GENOVA
- ISTRUZIONE DELL’INFANZIA - ANNO SCOLASTICO 2006/07
RILEVAZIONE DISPONIBILITA' PER LE NOMINE DA CONFERIRE AI DOCENTI BENEFICIARI L. 68/1999
LEGENDA.
GE1000KMW10B --------
IL PROSPETTO E' COSTITUITO DA DUE QUADRI: UNO SINTETICO (IN ALTO A SINISTRA) ED UNO ANALITICO.
VENGONO DI SEGUITO DESCRITTI I CONTENUTI DI CIASCUN QUADRO.
I. QUADRO SINTETICO
-------------------
CASELLA 1 : ORGANICO
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DI POSTI RELATIVI ALLA PROVINCIA CUI SI RIFERISCE IL PROSPETTO.
CASELLA 2 : NUMERO POSTI RISERVATI L. 68/1999 (8%)
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DI POSTI RISERVATI AI DOCENTI BENEFICIARI L. 68/1999
TALE NUMERO CORRISPONDE COMPLESSIVAMENTE ALL'8% DELLA DIFFERENZA TRA I POSTI IN ORGANICO, CASELLA N. 1, E QUELLI GIA'
RICOPERTI DA PERSONALE RISERVISTA, CASELLA N. 3, CON ARROTONDAMENTO ALL'UNITA' (1).
CASELLA 3 : NUMERO POSTI COPERTI L. 68/1999
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DI POSTI CHE RISULTANO ATTUALMENTE COPERTI DA DOCENTI DI RUOLO APPARTENENTI ALLE CATEGORIE BENEFICIA-
RIE CITATA LEGGE.
CASELLA 4 : DISPONIBILITA' RESIDUA L. 68/1999
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DEI POSTI ATTUALMENTE DISPONIBILI PER LE NOMINE A TEMPO INDETERMINATO O A TEMPO DETERMINATO DI
DURATA ANNUALE DA CONFERIRE AI BENEFICIARI DELLA CITATA LEGGE. TALE NUMERO CORRISPONDE ALLA SOMMA DI TUTTE LE DIFFERENZE
TRA IL NUMERO DEI POSTI RISERVATI E QUELLO DEI POSTI COPERTI PER OGNI SINGOLA CATEGORIA PREVISTA, RIPORTATE NELLE CASELLE N.4
II. QUADRO ANALITICO
--------------------
TALE QUADRO RIPORTA PER LE SINGOLE CATEGORIE DI RISERVATARI LE SEGUENTI INFORMAZIONI:
COLONNA 1 : TITOLO DI RISERVA
RIPORTA LE SINGOLE CATEGORIE DI RISERVATARI E PER CIASCUNA DI ESSE LA RELATIVA ALIQUOTA (3).
COLONNA 2 : NUMERO POSTI RISERVATI
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DI POSTI RISERVATI ALLE SINGOLE CATEGORIE. TALE NUMERO VIENE CALCOLATO APPLICANDO
L'ALIQUOTA (3), FISSATA PER CIASCUNA DI ESSE, ALLA DIFFERENZA TRA I POSTI IN ORGANICO (CASELLA N.1 DEL QUADRO SINTETICO)
E QUELLI GIA' RICOPERTI DA PERSONALE RISERVISTA (CASELLA N. 3 DEL QUADRO SINTETICO) ARROTONDANDO ALL'UNITA' (1).
COLONNA 3 : NUMERO POSTI COPERTI
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DI POSTI CHE RISULTANO ATTUALMENTE COPERTI DAI DOCENTI APPARTENENTI ALLE SINGOLE CATEGORIE.
COLONNA 4 : NUMERO POSTI DISPONIBILI
RIPORTA IL NUMERO TOTALE DEI POSTI ATTUALMENTE DISPONIBILI PER LE NOMINE A TEMPO INDETERMINATO O A TEMPO DETERMINATO DI
DURATA ANNUALE DA CONFERIRE AI DOCENTI APPARTENENTI ALLE SINGOLE CATEGORIE. TALE NUMERO CORRISPONDE ALLA DIFFERENZA (2) TRA
IL NUMERO DEI POSTI RISERVATI E IL NUMERO DEI POSTI COPERTI, RIPORTATI PER LE SINGOLE CATEGORIE NELLE COLONNE N. 2 E N. 3.
SE TALE DIFFERENZA RISULTA NEGATIVA, COME PREVISTO DALLA LEGGE 68/1999 QUESTA NON DEVE ESSERE RIASSORBITA NELLE ALTRE
CATEGORIE.
--------------------
(1) - LA FRAZIONE NUMERICA UGUALE O INFERIORE ALLO 0.50 VIENE ARROTONDATA ALL' UNITA' PER DIFETTO. LA FRAZIONE NUMERICA SUPERIORE
ALLO 0,50 VIENE ARROTONDATA ALL' UNITA' PER ECCESSO.
(2) - SE TALE DIFFERENZA E' NEGATIVA, NELLA CASELLA COMPARIRA' IL TERMINE "D.N." (DISPONIBILITA' NEGATIVA) E, A PURO TITOLO INFORMA-
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1 2 3 4
************************** ********************************************************************************
* * * * * NUMERO * NUMERO * NUMERO *
1 * ORGANICO * 795 * * TITOLO DI RISERVA * POSTI * POSTI * POSTI *
* * * * * RISERVATI * COPERTI * DISPONIBILI *
************************** ********************************************************************************
* NUMERO * * * VEDOVA/O E FIGLI DI * * * *
2 * POSTI RISERVATI * 62 * * VITTIME DEL DOVERE O * * 0 * *
* L. 68/1999 (8%) * * * AZIONI TERRORISTICHE * * * *
************************** ********************************************************************************
* NUMERO * * * * * * *
3 * POSTI COPERTI * 29 * * DISABILI (ART. 3 C. 1) (7%) * 54 * 21 * 33 *
* L. 68/1999 * * * * * *
************************** * * * *
* DISPONIBILITA * * * INVALIDO DI GUERRA * 0 * *
4 * RESIDUA * 33 * * * * *
* L. 68/1999 * * * INVALIDO CIVILE DI GUERRA * 2 * *
************************** * * * *
* INVALIDO PER SERVIZIO * 0 * *
* * * *
* INVALIDO DEL LAVORO ED EQUIPARATI * 0 * *
* * * *
* INVALIDO CIVILE * 19 * *
* * * *
* SORDOMUTO * 0 * *
* * * *
********************************************************************************
* ORFANI E CATEGORIE ASSIMILATE * * * *
* (ART. 18 C. 2) (1%) * 8 * 8 * 0 *
* * * * *
********************************************************************************
DATA, 05/07/2006 PAG. 1
SS-13-KM-MDO72
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4.78 Allegato-77.
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4.79 Allegato-78.
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(2) - SE TALE DIFFERENZA E' NEGATIVA, NELLA CASELLA COMPARIRA' IL TERMINE "D.N." (DISPONIBILITA' NEGATIVA) E, A PURO TITOLO INFORMA-
TIVO, IL VALORE NEGATIVO DELLA DIFFERENZA RACCHIUSO TRA PARENTESI.
(3) - SI FA PRESENTE CHE PER LA CATEGORIA "VEDOVA/O E FIGLI DI VITTIME DEL DOVERE O AZIONI TERRORISTICHE" NON E' PREVISTA L'ALIQUOTA
DATA LA PRECEDENZA ASSOLUTA DI TALE CATEGORIA SULLE ALTRE SECONDO L'ART. 12 DELLA LEGGE N. 466 DEL 13/8/80.
SISTEMA INFORMATIVO MIUR - DIPARTIMENTO DELL'ISTRUZIONE UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI GENOVA
- ISTRUZIONE DELL’INFANZIA - ANNO SCOLASTICO 2006/07
1 2 3 4
************************** ********************************************************************************
* * * * * NUMERO * NUMERO * NUMERO *
1 * ORGANICO * 795 * * TITOLO DI RISERVA * POSTI * POSTI * POSTI *
* * * * * RISERVATI * COPERTI * DISPONIBILI *
************************** ********************************************************************************
* NUMERO * * * VEDOVA/O E FIGLI DI * * * *
2 * POSTI RISERVATI * 62 * * VITTIME DEL DOVERE O * * 0 * *
* L. 68/1999 (8%) * * * AZIONI TERRORISTICHE * * * *
************************** ********************************************************************************
* NUMERO * * * * * * *
3 * POSTI COPERTI * 29 * * DISABILI (ART. 3 C. 1) (7%) * 54 * 21 * 33 *
* L. 68/1999 * * * * * *
************************** * * * *
* DISPONIBILITA * * * INVALIDO DI GUERRA * 0 * *
4 * RESIDUA * 33 * * * * *
* L. 68/1999 * * * INVALIDO CIVILE DI GUERRA * 2 * *
************************** * * * *
* INVALIDO PER SERVIZIO * 0 * *
* * * *
* INVALIDO DEL LAVORO ED EQUIPARATI * 0 * *
* * * *
* INVALIDO CIVILE * 19 * *
* * * *
* SORDOMUTO * 0 * *
* * * *
********************************************************************************
* ORFANI E CATEGORIE ASSIMILATE * * * *
* (ART. 18 C. 2) (1%) * 8 * 8 * 0 *
* * * * *
********************************************************************************
DATA, 05/07/2006 PAG. 1
SS-13-KM-SDO73
RTI : Enterprise Services Italia S.r.l. – Leonardo S.p.a. Pagina 467 di 468
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4.80 Allegato-79.
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XDO08
UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL FRIULI-VENEZIA G.
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI GORIZIA
STAMPA ELENCO ALFABETICO PERSONALE INSEGNANTE DI RELIGIONE CATTOLICA DI RUOLO
************************************************************************************************************************************
SISTEMA INFORMATIVO DEL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE SS-13-KM-XDO08
UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL FRIULI-VENEZIA G. 22/09/2006
UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI GORIZIA PAG. 1
ELENCO ALFABETICO PERSONALE INSEGNANTE DI RELIGIONE CATTOLICA DI RUOLO
TIPO RUOLO: SCUOLA PRIMARIA E DELL'INFANZIA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
! !
! 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 06/02/66 (GO) TITOLARE ORDINARIO !
! COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: MONFALCONE (GO) !
! IN RUOLO DAL 01/09/2004 PER CONCORSO RISERVATO !
! !
! 2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 22/07/57 (GO) TITOLARE ORDINARIO !
! COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: GORIZIA (GO) !
! IN RUOLO DAL 01/09/2004 PER CONCORSO RISERVATO !
! !
! 3 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 10/01/50 (GO) TITOLARE ORDINARIO !
! COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: GRADO (GO) !
! IN RUOLO DAL 01/09/2004 PER CONCORSO RISERVATO !
! !
! 4 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 20/01/57 (GO) TITOLARE ORDINARIO !
! COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: GORIZIA (GO) !
! IN RUOLO DAL 01/09/2004 PER CONCORSO RISERVATO !
! !
! 5 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - NATA IL 04/08/45 (UD) TITOLARE ORDINARIO !
! COD.FISCALE: XXXXXXXXXXXXXXXX RESIDENZA: CAMPOLONGO AL TORRE (UD) !
! IN RUOLO DAL 01/09/2004 PER CONCORSO RISERVATO !
! !
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SS-13-KM-XDO08
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Uso Esterno / Non Riservato Definitivo