ATDAL

ASSOCIAZIONE TUTELA DIRITTO AL

LAVORO
“Troppo giovani per la pensione, troppo
vecchi per lavorare”
Associazione di volontariato

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L’associazione nasce nel 2002 a Milano e

ha le sedi principali a Roma e Milano e
una serie di sedi distaccate in altre
regioni d’Italia

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L’associazione non svolge attività di

intermediazione o inserimento
lavorativo, ma opera su due livelli:
A) Istituzionale
B) Sociale

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Piano Istituzionale:
Sensibilizzazione Istituzioni politiche e Enti
sul fenomeno della disoccupazione
Over 40
2005: Raccolta di 8.000 firme e
presentazione al Senato di una serie di
proposte di intervento legislativo sul
problema degli Over 40
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Dalle nostre proposte in tema diritto al

lavoro è nato un Disegno di Legge a
firma del Sen. Pizzinato, mai discusso
nella passata legislatura ed ora
riproposto al Senato dal Senatore
Giorgio Roilo e alla Camera
dall’Onorevole Gloria Buffo.
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Piano Istituzionale:
Partecipazione nel Lazio al varo della
Legge sul Reddito di sostegno
Partecipazione a convegni, seminari e
trasmissioni sul tema.
Attualmente collabora con Elder e
Università di Modena a una ricerca
sulla perdita del lavoro in età matura.
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Piano Istituzionale:
Attuazione Decreto Legislativo del 9 luglio 2003, n. 216
"Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di
trattamento in materia di occupazione e di condizioni
di lavoro" pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 187
del 13 agosto 2003 che all’articolo 3 recita:
• “Il principio di parità di trattamento senza distinzione di
età si applica a tutte le persone sia nel settore
pubblico che privato con specifico riferimento alle
seguenti aree: accesso all'occupazione e al lavoro, sia
autonomo che dipendente, compresi i criteri di
selezione e le condizioni di assunzione…” 7
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B) Piano Sociale.
• Apertura e gestione sul territorio di
Sportelli di Orientamento in
collaborazione con l’Ufficio Diocesano
del lavoro e la Caritas Diocesana di
Roma e creazione di una rete di
sostegno

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• Sportello Lavoro (Centocelle) Via delle

Palme, 57a tel. 06 21807923
• Sportello Over40 c/o XVII Municipio
Circ. Trionfale, 19 (Non rinnovata la
convenzione)
• Sportello c/o Parrocchia SS Pietro e
Paolo. Su app.to tel. 335 6777692

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• Sportello Lavoro (Centocelle) Via delle

Palme, 57a tel. 06 21807923
• Sportello Over40 c/o XVII Municipio
Circ. Trionfale, 19 (temporaneamente
non rinnovata la convenzione)
• Sportello c/o Parrocchia SS Pietro e
Paolo. Su app.to tel. 335 6777692

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Progetti 2008
• Progetto “Sempre Attiva – l’esperienza delle
donne nell’impresa sociale”, realizzato da
Assforseo in partenariato con ATDAL Over40
• Collaborazione con la Facoltà di Scienze della
Formazione dell’Adulto dell’Università Bicocca

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Progetti 2009
• Adesione a LA RETE delle Associazioni dei
Professionisti Autonomi della Provincia di Milano
• Labor Lab Academy per l’analisi di un progetto
regionale lombardo rivolto agli over40
disoccupati
• Protocollo di Intesa per una collaborazione con la
Città dei Mestieri di Roma

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Progetti 2010
• Progetto per “la realizzazione di un Centro di
Documentazione sul fenomeno della disoccupazione in età
matura” in collaborazione con la Regione Lombardia.
• Collaborazione Centro Studi Adapt e l’Università di Modena
alla raccolta di dati on-line su condizione dei lavoratori in
età matura, ed in particolare gli effetti delle
ristrutturazioni aziendali inserito nel progetto ELDERS
finanziato dall’Unione Europea e vede la collaborazione di
AGE Platform, associazione europea della quale ATDAL
Over 40 fa parte

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La disoccupazione Over 40:
nuove disuguaglianze sociali

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 LA DIMENSIONE DEL FENOMENO
LE FONTI DISPONIBILI

Dati
Fonti statistiche
Amministrativi

INPS ISTAT
iscritti alla gestione indagine continua
separata sulle forze di lavoro

COLLABORATORI E
ATIPICI ESCLUSIVI PRESTATORI D’OPERA
A TITOLO PRINCIPALE

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Definizione e numeri della disoccupazione

Over 40. Dati Istat: la disoccupazione
continua a crescere e il numero delle
persone in cerca di lavoro ha raggiunto la
cifra di 2.173.000 unità (+369.000), con un
aumento del 15,5% rispetto ad un anno fa.
Manca il dato Over 40 ma le nostre stime e
quelle di altri studi di settore lo collocano
intorno al 50% (esclusi gli scoraggiati)

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Disoccupazione per classi di età

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 L’area dell’instabilità per Sesso ed Età
distribuzioni percentuali

Le donne sono la maggioranza degli instabili (51.7%)

40
35,1
34,2
33,2

30 27,6
24,7 24,4

21,4
% 20,9
20 18,3

14,60
13,50
12,40

10 8,8
6,5
4,5

Maschi Femmine Totale

15-24 25-34 35-44 45-54 55+

Fonte: Elaborazione IRES su dati ISTAT (medie 2008)

 L’area dell’instabilità per Sesso e Titolo di Studio
distribuzioni percentuali

100%
240
90% 673
433
80%

70%
721
60% 1530
810
50%

40%

30%

20% 750
1339
589
10%

0%

Maschi Femmine Totale

Fino a licenza media Diploma di scuola superiore o assimilati

Laurea o specializz. post universitaria

Fonte: Elaborazione IRES su dati ISTAT (medie 2008)

I rischi e la sostenibilità sociale

@ discontinuità del lavoro

@ poche garanzie contrattuali
@ redditi attuali bassi
@ futuri redditi pensionistici bassi

Le difficoltà economiche e la mancanza di tutele

finiscono per bloccare la progettualità a medio e
lungo termine e per abbassare le “aspirazioni
professionali” effetto “sfiancamento”
(il posto come obiettivo) 20
Ammortizzatori sociali mancati
• Residuale la spesa sociale destinata al sostegno dei
disoccupati: meno di 3 disoccupati su 10 sono
coperti da ammortizzatori, Logica assicurativa
inadeguata a carriere lavorative discontinue
• Anche tra chi è incluso nella platea dei beneficiari si
registrano sostanziali iniquità:
durata prestazione e tasso di rimpiazzo variano per:
• tipo di contratto
• età del beneficiario
• settore produttivo
• dimensione azienda
• territorio

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La crisi attuale e il mercato del
lavoro: quali prospettive?

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 Le prospettive dell’occupazione (1)

Il trend strutturale:
il modello occupazionale italiano sempre
più orientato verso il lavoro temporaneo
• dal 1993 ad oggi il peso del lavoro a termine è
cresciuto più del 40%
• l’area dell’instabilità è aumentata di circa il 16,5%;
cresce la componente più adulta (45-54 anni):
• il 49% degli over 45 rimane senza lavoro circa un
anno. Circa il 40% degli over 45 rimane senza lavoro
per più di 36 mesi

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 Le prospettive dell’occupazione (2)

Quali saranno i settori con migliori

prospettive occupazionali?
Da recenti analisi vengono indicati 3 settori
che sono destinati a prendere una bella fetta
di importanza nell'occupazione nazionale, e
sono: Qualità, Ambiente e Sicurezza. Tra
questi tre settori possiamo incentrare il
nostro discorso sull‘Ambiente, con la
grandissima importanza che andrà a
ricoprire le energie rinnovabili.

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Le prospettive dell’occupazione (3)

Le biomasse, il recupero dei rifiuti e il

settore fotovoltaico diventeranno di
primaria importanza, soprattutto se visti
come possibilità per la generazione di
elettricità.
Oltre ad avere dei settori che avranno
maggiori possibilità occupazionali, nel
2010 ci sarà una figura professionale
che avrà la possibilità di emergere:
l'esperto in materia di Certificazione
ISO.
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ASSOCIAZIONE TUTELA DIRITTO AL

LAVORO Contatti Roma
Sito: www.atdal.eu
Email:infolazio@atdal.it
Telefono: 3356777692
Dario Paoletti(Coordinamento Atdal –over40 di
Roma)
Email: dariopao@gmail.com
Articoli sul tema www.dirittidistorti.it
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