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Chief Digital Officer - Milano, Lombardia - Indeed.

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Chief Digital Officer


mifHR Srl - Milano, Lombardia

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€60.000 - €90.000 all'anno

La nostra azienda cliente è una società di investimenti innovativa (SIM) in continua crescita, operante con clienti e
investitori internazionali. Siamo alla ricerca di un CDO in grado di gestire in autonomia progetti complessi e di garantire
una costante innovazione tecnologica all'interno dell'azienda.

Luogo di Lavoro
Milano

Mansione

Gestire lo sviluppo tecnologico


Coordinare e curare progetti di innovazione tecnologica
Supportare il board nella pianificazione aziendale
Contribuire allo sviluppo strategico aziendale

Tipo di Contratto
Full Time

Requisiti minimi

> 5 anni di esperienza in ambito IT


Esperienze pregresse come IT manager
Esperienze pregresse come responsabile dello sviluppo strategico e innovativo
Conoscenza del mercato finanziario e degli investimenti

Competenze

Ottime capacità gestionali


Ottime capacità relazionali nella gestione di clienti interni ed esterni
Forte interesse per il mondo delle fintech e della finanza

Saranno considerati titoli preferenziali

Esperienze pregresse in fintech come responsabile digital o IT

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e
nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Contratto di lavoro: Tempo pieno

https://it.indeed.com/cmp/mifHR/jobs/Chief-Digital-Officer-b6f5c59f8aa38bad?q=CDO&vjs=3[09/12/2018 23:06:48]
CHIEF DIGITAL OFFICER - Provincia di Cremona, Lombardia - Indeed.com

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CHIEF DIGITAL OFFICER


CPL & Taylor - Provincia di Cremona, Lombardia

Candidati adesso

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Il candidato/a ideale è un/a professionista appassionato alle nuove tecnologie che ha sviluppato esperienza in ambito
Digital marketing, ICT, Web in particolare per aziende di prodotto B2B e ha avuto modo di conoscere i processi di
customer service, trading, marketing e supply chain di aziende retail B2C. In possesso di una Laurea in ambito
marketing (o settore correlato) e preferibilmente di un Master in Web Marketing e Comunicazione digitale, deve aver
maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito ICT e Digital Marketing e su progetti di eCommerce B2b e B2c, B2e e
sviluppo siti web.

Sarà responsabile di definire, insieme con la Direzione, la strategia Digital sviluppando, implementando ed ottimizzando
le iniziative connesse attraverso ogni canale.

In particolare:

Pianifica, organizza, monitora i progetti Digital e le strategie di CRM online coadiuvato da risorse tecniche interne
ed esterne
Definisce, costruisce e monitora l’immagine social media dell’azienda
Misura e produce report sulle performance di ogni iniziativa digital, valutando gli obiettivi (ROI and KPIs)
Monitora i principali trend del settore e promuove nuove iniziative al fine di accrescere l’azienda in riferimento agli
obiettivi a medio e lungo termine
Collabora con i colleghi e/o fornitori esterni nel creare landing pages e nell’ottimizzazione della user experience
Analizza i comportamenti e valuta l’esperienza end-to-end customer experience attraverso i differenti canali
Valuta le nuove tecnologie e strategie di digital marketing
Pianifica e gestisce il budget dedicato

La tipicità del ruolo prevede il possesso di competenze tecniche specifiche quali:

Conoscenza delle tecniche di ottimazione SEO / SEM


Conoscenza principali strumenti di social network e dei relativi tools di digital marketing e di strumenti di digital
marketing quali ad esempio le newsletter
Conoscenza CRM (o meglio Social CRM) e BI
Conoscenza dei processi commerciali e marketing di aziende di prodotto b2b e dei processi di customer service,
trading, marketing e supply chain di aziende retail b2c
Conoscenza delle principali tecnologie a supporto della realizzazione di Portali web, di campagne di web
Marketing e di analisi dei dati (Adobe Experience Manager, Hybris PCM, Google Analytics, Facebook Marketing e
Google Marketing, ..)

https://it.indeed.com/viewjob?jk=b1505380eaba44d7&q=Chief+Digital+Officer&tk=1ctsek4vq9n0v804&from=web&vjs=3[09/12/2018 23:21:44]
CHIEF DIGITAL OFFICER - Provincia di Cremona, Lombardia - Indeed.com

Capacità di realizzare Analisi costi benefici e business plan di iniziative digital


Conoscenza di software di Product Content Management Capacità di leadership e conduzione del team di lavoro,
l’abitudine a organizzare, pianificare e gestire progetti, doti di analisi/ sintesi e una buona capacità relazionali e
comunicative abbinata ad atteggiamento dinamico e flessibile completano il profilo della persona ricercata

La residenza del candidato/a, strategica ad intrattenere rapporti costanti con la Casa Madre, deve essere tra le province
di Mantova, Parma, Cremona .

Si tratta di un’opportunità professionale di grande interesse per professionisti di spessore fortemente proattivi e
determinati al raggiungimento degli obiettivi.

Inviare CV dettagliato a citando nell’oggetto il riferimento della selezione.

I candidati, di entrambi i sessi (L.903/77), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy D.Lgs. n°196/03 sul
sito www.cpltaylor.it ed inviare l’ autorizzazione al trattamento dei dati personali.

CPL & Taylor - 30+ giorni fa - offerta sul sito originale

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Digital Marketing Executive - Hays - Recruiting Experts Worldwide

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Riepilogo

Digital Marketing Tipologia di contratto:

Executive Tempo indeterminato

Settore
Hays, a multinational company listed on the London Stock
Exchange, is one of the world leaders in Recruitment specialized Recruitment, Human Resources
in the field of middle and senior management. Approximately
Sede di lavoro
9,000 people make up the Hays worldwide team with over 250
offices in 33 countries worldwide and 24 specialized divisions. Milano

Divisione
We are looking for a Digital Marketing Executive that will be
responsible for the for the following activities: Marketing
Analyse existing marketing data and generating actionable
Rif:
insight to drive business objectives including improved
customer experience, increased cross-selling and conversion, 914644
and optimal utilization.
Work with the Corporate in order to maximize the use of
marketing data & analytics.
Monitoring the effectiveness of candidate attraction channels Candidati ora
and competitor activity to help keep Hays ahead of the market.
Manage and execute the digital marketing rollout of key
regional business initiatives, adding value to local marketing
teams and tracking ROI. Condividi
Produce Hays Italy Digital Marketing plans and execute &
monitor marketing activities across the region. TwitteFace Goog Linke

We are looking for a candidate with Ideally previous professional


experiences in a corporate multinational environment, as well as
digital marketing certifications for both strategy and tools. You will
also need:
Experience in using Marketing Automation Platforms (e.g.
SalesForce Marketing Cloud, HubSpot, Dotmailer, Marketo),
especially emailing functionality.
Advanced Excel proficiency. Strong Google Analytics skills and
knowledge.

https://m.hays.it/Job/Detail/JOB_1914566?_ga=2.207403603.1310329175.1544095718-732512013.1544095718[09/12/2018 23:08:04]
Digital Marketing Executive - Hays - Recruiting Experts Worldwide

Experience in optimizing cross-channel marketing to help


exceed goals for revenue, ROI, and other KPIs and digital
content.
Experience using Content Management systems.
Native-level Italian and excellent command of Professional
English.
Ability to communicate to all levels of the organization and have
an open cultural approach to colleagues located in other
geographies.

  Candidates of both sexes, after having viewed the obligatory


privacy statement on the website www.hays.it, are kindly
requested to send their CV in Word format, Aut. Min. N. 13 / I /
0007145 / 03.04 of 1 April 2008.

Candidati ora

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RECRUITER'S INSIGHTS

Candidature

20

Esperienza Media

8 anni, 3 mesi

Skill più comuni



Marketing (+2
)

Descrizione
Società del Gruppo MutuiOnline interamente controllata, specializzata nella comparazione e distribuzione di
prodotti di credito e assicurativi tramite internet, è attualmente alla ricerca di un SEO Specialist da inserire
all'interno del proprio team Marketing.
Il SEO Specialist si occuperà dell’ottimizzazione per i motori di ricerca di tutti i siti aziendali.

La risorsa dovrà essere in grado di lavorare in autonomia su vari progetti per raggiungere gli obiettivi prefissati. La
figura ricercata darà supporto nel lavoro di miglioramento della visibilità dei siti sui motori di ricerca, e nella
scrittura, revisione e inserimento di contenuti specifici nei siti.

Il candidato ideale possiede le seguenti competenze in ambito SEO:

— Esperienza pregressa di almeno un anno  

— Pianificazione e implementazione strategica delle principali tecniche SEO sia off che on-page 

— Ottimizzazione dei contenuti di un sito web per i motori di ricerca  

— Capacità di analisi dei competitor e delle query più utilizzate nei motori di ricerca 

Ha dimestichezza con:

— Sistemi di crawling, indicizzazione e ranking di Google 

— Piattaforme Google Analytics e Google Search Console 

— Tool di analisi quali: SimilarWeb, Semrush, Majestic 

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Inoltre ha le seguenti competenze tecniche:

— Buona conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint 

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— Capacità di elaborazione di report 

Completano il profilo:

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— Ottime doti organizzative 

— Buona conoscenza della lingua inglese  

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (ai sensi delle Leggi n. 903/77 e n. 125/91). Si richiede esplicito consenso al
trattamento dei dati personali (ex D.Lgs 196/03 e GDPR - Reg.UE. 2016/679).

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