FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA DE CONTABILIDAD

CONTABILIDAD II

CARACTERIZACIÓN DEL FINANCIAMIENTO, CAPACITACIÓN Y

RENTABILIDAD DE LAS MYPES

MONOGRAFÍA

ALUMNOS:

DOCENTE: MG. CPC. MARIA. RASHTA LOCK

HUARAZ – PERÚ
2017
 INTRODUCCIÓN

Lo siguiente a tratar es un tema muy actual y de suma importancia en nuestro

país, debido a la gran relevancia y de gran presencia en el mercado. Las
MYPES han adquirido un papel preponderante en la economía peruana ya que
aquí encontramos el 98% de estas empresas. Estas aportan el 42% de PBI y dan
trabajo a casi el 80% de la PEA. Esto lo podemos comprobar cuando vamos
por las calles y vemos cada cinco minutos personas ofreciendo sus productos.
Las MYPES han aportado a la elevación del índice de emprendedores en
nuestro país, llegando a obtener un 40% de emprendimiento, mientras otros
solo abarcan un índice promedio del 9% en el país. Llegamos a deducir que la
problemática, es la informalidad de ejercicio de las MYPES dentro del
mercado peruano, ya que su aporte con el estado es demasiado reducido o nulo,
de modo que el ingreso real del PBI es baja y por ende tampoco se refleja en
los bolsillos de los peruanos, de esta manera considerándose como el problema
de la investigación.
Luego de lo expuesto en la problemática, se elaboró el siguiente objetivo
general: conocer la importancia de la caracterización del financiamiento,
capacitación y rentabilidad de las MYPES.
A partir del objetivo general se desprendieron los objetivos específicos:
 Investigar e identificar las características, la capacitación y
rentabilidad que poseen las micro y pequeñas empresas.
 Analizar e interpretar la información recopilada de la investigación
realizada.
 Investigar acerca de la problemática y encontrar una posible solución
a aquella.
 Elaborar la monografía sobre la caracterización del financiamiento,
capacitación y rentabilidad de las MYPES.

La preeminencia y justificación de esta investigación reside primordialmente

en dos aspectos: el primero que nos permitirá conocer la importancia que
ejercen las MYPES dentro del mercado y cual es demanda dentro de esta ; El
segundo, nos facilitara como intervenir para la mejora de las micro y pequeñas
empresas.
I. ANTECEDENTES

Chávez (2014) en su estudio sobre la ‘’Caracterización del financiamiento,

capacitación y rentabilidad de las micro y pequeñas empresas del sector
comercio rubro compra/venta de abarrotes De San Luis – Cañete, 2014’’,
tuvo como objetivo general, describir las principales características del
financiamiento, capacitación y rentabilidad de las micro y pequeñas
empresas del sector comercio rubro compra/venta de abarrotes de San Luis -
Cañete, 2014. La investigación fue descriptiva, para llevarla a cabo se
escogió una muestra poblacional de 20 MYPE, a quienes se les aplicó un
cuestionario de 32 preguntas, utilizando la técnica de encuesta, se
obtuvieron los siguientes resultados: Respecto a los empresarios, el 100%
son adultos, el 40% es del sexo masculino y el 25% tiene secundaria
completa. Respecto a las características de las MYPE, el 55% se dedica al
negocio por más de 03 años, el 86% no tiene ningún trabajador permanente,
el 30% tiene 01 trabajador eventual y el 60% se formaron por subsistencia.
Respecto al financiamiento, el 5% obtuvo su crédito de las entidades no
bancarias, en el año 2013 el 20% fue a corto plazo y el 20% invirtió en
capital de trabajo. Respecto a la capacitación, el 75% no recibió
capacitación para el otorgamiento del préstamo, el 15% tuvieron un curso de
8 capacitaciones, el 20% considera que la capacitación es una inversión y el
20% considera que la capacitación es relevante para su empresa. Respecto a
la rentabilidad, el 20% cree que el financiamiento otorgado mejoró la
rentabilidad de su empresa y el 40% afirma que la rentabilidad de su
empresa mejoró en los 2 últimos años. Finalmente se concluye, que el 50%
de las MYPE solicitaron crédito y el 40% de las MYPE dicen que su
rentabilidad mejoró en los últimos años.

Valencia (2013) en su estudio sobre la ´´Caracterización del financiamiento,

capacitación y rentabilidad de las micro y pequeñas empresas del sector
comercio – rubro abarrotes De La Ciudad De Talara – La Brea Negritos
Periodo 2011´´, tuvo como objeto de conocer las características del
financiamiento, capacitación y rentabilidad de las micro y pequeñas
empresas del sector comercio – rubro abarrotes periodo 2011 en la cuidad
de Talara – La Brea Negritos. Esta investigación fue cuantitativa y de nivel
descriptivo, técnica fue la encuesta y la población estaba conformada por 15
comerciantes de la ciudad Talara, se obtuvieron los siguientes resultados:
Respecto al financiamiento de las MYPEs, el 53% comentó que si es mejor
el financiamiento a corto plazo, además el 60% comentó que sí pagan
impuestos, mientras que el 40% no. Respecto a la capacitación de las
MYPEs, el 73% la empresa los ha capacitado y el 27% por cuenta propia.
Respecto a la rentabilidad de las MYPEs, el 87% comentó que el crédito
recibido mejoró la rentabilidad y el 13% no. Finalmente se concluye, que las
MYPE financian su actividad con fondos ajenos y el 80% de las MYPEs
comentan que el financiamiento mejoró la rentabilidad.

Guevara (2012) en su tesis denominada: caracterización del financiamiento,

la capacitación y la rentabilidad del micro y pequeñas empresas (Mype) del
sector servicios. Rubro restaurantes - distrito de Chimbote. Periodo 2010 –
2011. Tuvo como objetivo general describir las principales características
del financiamiento, la capacitación y la rentabilidad de las Mype del sector
Servicios. Rubrores taurantes - Distrito de Chimbote. Periodo 2010-2011.
La investigación fue cualitativa - descriptiva, para el recojo de la
información se escogió en forma dirigida una muestra de 10 restaurantes de
una población de 25, a quienes se les aplicó un cuestionario de 25 preguntas,
aplicando la técnica de la encuesta. Obteniéndose los siguientes resultados:
el 60% de las Mype encuestadas su financiamiento es con 26 recursos
propios, y del 40% su financiamiento es a través de entidades financieras.
En cuanto a la capacitación, el 60% de las empresas encuestadas
respondieron que sus trabajadores SI se capacitan. Finalmente, las
conclusiones son: En su mayoría las Mype en estudio utiliza el
financiamiento propio para conformar su capital. Asimismo del total de
empresas que sus trabajadores si se capacitan, en el 50% de ellas es por
cuenta de la empresa, y el otro 50%, es por cuenta del mismo trabajador.
Como recomendaciones fue sigan utilizando sus ahorros propios para poder
formar un mejor capital, asimismo también que sigan capacitando a sus
trabajadores porque ello les va servir como fuente para generar ingresos.
II. BASES TEORICAS

2.1. TEORIA DEL FINANCIAMIENTO

El financiamiento es un proceso por medio del cual una persona o una

empresa obtienen recursos para un proyecto específico que puede ser para
adquirir bienes y servicios, pagar proveedores, etc. Por medio del
financiamiento las empresas pueden mantener una economía estable,
planear a futuro y expandirse. Cada fuente de financiamiento tiene un costo
especifico, no solo económico sino también en tiempo, por lo que una vez
seleccionada, la capacidad de pago permitirá no solo resolver nuestra
necesidad inmediata de efectivo sino prevenirla para el futuro. (Godos,
2009).

La teoría de financiamiento de la jerarquía de preferencias (Pecking Order)

toma estas ideas para su desarrollo y establece que existe un orden de
elección de las fuentes de financiamiento. Según los postulados de esta
teoría, lo que determina la estructura financiera de las empresas es la
intención de financiar nuevas inversiones, primero internamente con fondos
propios, a continuación con deuda de bajo riesgo de exposición como la
bancaria, posteriormente con deuda pública en el caso que ofrezca menor
sub. Valuación que las acciones y en último lugar con nuevas acciones. Por
otro lado Herrera Santiago, Limón Suárez y Soto Ibáñez, nos nuestra las
teorías de la estructura financiera (Quincho, 2011).

2.3TEORÍA DE LA CAPACITACIÓN

Drucker, P. (2009) en el trabajo que realizo nos dice: el trabajo de estudio

teórico e investigación que realicé me permite describir observaciones
obtenidas mediante el análisis de las teorías y técnicas correspondientes a la
disciplina administrativa y las observaciones de la práctica empresarial.
Seguidamente enunciaré las mismas un elemento que se puede observar es
la participación del cliente como parte integral de la evaluación. El nivel de
exigencia de medición de resultados para los servicios internos, como lo es
la capacitación, es sustancialmente menor de lo que lo es para los procesos
productivos o centrales de la organización. "Estamos entrando en la
sociedad del conocimiento. El recurso económico básico ya no es el capital,
ni los recursos naturales, ni el trabajo, sino que es y seguirá siendo el
conocimiento. En esta sociedad el trabajador del conocimiento tendrá un
papel protagónico”.

2.4. TEORÍA DE LA RENTABILIDAD.

La rentabilidad es el rendimiento de la inversión medido mediante las

correspondientes ecuaciones de equivalencia financiera. Es por ello, que nos
presenta dos teorías para el tratamiento de la rentabilidad (Ferruz, 2010).

Teoría de la rentabilidad y del riesgo en el modelo de Markowitz.

Este modelo parte del análisis de la rentabilidad de una cartera que

comienza con el estudio de las inversiones individuales que la conforman
para, posteriormente y a partir de los convenientes desarrollos, terminar con
la formación de una determinada cartera que el decisor financiero pueda
considerar como óptima. De este modo, la cuestión se centra en demostrar
cómo, a partir de las expectativas que se crean sobre las rentabilidades
esperadas de los activos financieros individuales, se puede realizar una
correcta elección de la cartera. Por un lado, y tal como se ha comentado
anteriormente, la rentabilidad es una variable deseada por el inversor
financiero que, por tanto, deseará maximizar. Esto implica que el decisor
intentará que el valor actual de los rendimientos futuros esperados tenga el
mayor valor posible. Sin embargo, y como contraposición, las variaciones
de estas rentabilidades suponen un componente de riesgo que, por tanto,
no será deseado por el inversor. Esta reflexión lleva a la conclusión de que
el decisor financiero valorará mucho la posibilidad de obtener un
determinado nivel de rentabilidad cuando éste sea lo bastante estable en el
tiempo. O lo que es lo mismo, se crea un problema de selección de los
activos que conforman una cartera que debe contemplar estas dos cuestiones
divergentes: rentabilidad y variación de esta rentabilidad. Uno de los
objetivos fundamentales que se planteó Markowitz fue la demostración
gráfica de la relación que existe entre las expectativas del inversor y la
posterior elección de una cartera de acuerdo con los parámetros rentabilidad
y riesgo considerados, en general, los fundamentales en la teoría de cartera.
Pero sin embargo rechazada esta regla de comportamiento, Markowitz
avanza con una nueva teoría, indicando que el inversor diversificará su
inversión entre diferentes alternativas que ofrezcan el máximo valor de
rendimiento actualizado. Para fundamentar esta nueva línea de trabajo se
basa en la ley de los grandes números indicando que el rendimiento real de
una cartera será un valor aproximado a la rentabilidad media esperada. La
observancia de esta teoría asumiría la existencia de una hipotética cartera
con rentabilidad máxima y con riesgo mínimo que, evidentemente sería la
óptima para el decisor financiero racional. Este modelo de trabajo tampoco
es aceptable ya que los rendimientos de las inversiones individuales están
interconectados o, lo que es lo mismo, aun siendo un elemento fundamental
la diversificación no puede eliminar todo el riesgo.

III. MARCO TEORICO

3.1. LA MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS

La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por una

persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión
empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto
desarrollar actividades de extracción, transformación, producción,
comercialización de bienes o prestación de servicios, que se encuentra
regulada en el TUO (TEXTO UNICO ORDENADO), de la ley de
competitividad, formalización y desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa
y del acceso al Empleo Decente (Dec. Leg. N° 1086).
3.2. DEFINICIÓN DE PERSONA NATURAL Y JURIDICA

Persona Natural
Persona Natural es una persona humana que ejerce derechos y cumple
obligaciones a título personal. Al constituir una empresa como Persona
Natural, la persona asume a título personal todas obligaciones de la
empresa. Lo que implica que la persona asume la responsabilidad y
garantiza con todo el patrimonio que posea (los bienes que estén a su
nombre), las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa.

Persona Jurídica
Persona Jurídica es una empresa que ejerce derechos y cumple obligaciones
a nombre de ésta. Al constituir una empresa como Persona Jurídica, es la
empresa (y no el dueño) quien asume todas las obligaciones de ésta. Lo que
implica que las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, están
garantizadas y se limitan solo a los bienes que pueda tener la empresa a su
nombre (tanto capital como patrimonio).

3.3. CARACTERISTICAS DE LAS MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Se considera como micro y pequeña empresa los empleadores que, sin

perjuicio de los regímenes laborales o tributarios que les resulten aplicables
por ley, y generen renta de cuarta categoría según reglamento y además
cumplan con los siguientes requisitos:

Micro Empresa:
 Abarcar desde 1 trabajador hasta 10 trabajadores.
 Generar ventas anuales hasta un máximo de 150 UIT (480,000.00
nuevos soles).

Pequeña Empresa:
 Abarcar desde 1 trabajador hasta 50 trabajadores.
 Generar ventas anuales a partir de 150 UIT hasta 850 UIT
(2’720,000.00 nuevos soles).
IV. FINANCIAMIENTO

El Financiamiento está constituido, por las obligaciones de la empresa.

Dentro de ellas, podemos distinguir, aquellas obligaciones contraídas para
con terceros distintos de los dueños de la empresa, lo que contablemente se
conoce con el nombre de Pasivo, y las obligaciones contraídas para con los
dueños de la empresa, contablemente conocida como el Patrimonio. Las
fuentes de financiamiento designan el conjunto de capital interno y externo
a la organización utilizada para el financiamiento de las aplicaciones y las
inversiones. Al decidir que fuente de financiamiento usar, la opción
principal es si el financiamiento debe ser externa o interna. Esta elección
debe pesar, entre otras cuestiones, la pérdida o ganancia de autonomía
financiera, la facilidad o posibilidad de acceder a fuentes de financiamiento,
cargabilidad/plazo para su devolución, garantías requeridas y el coste
financiero.

4.1 TIPOS DE FINANCIAMIENTO.

Finanzas Públicas
Las finanzas públicas constituyen la actividad económica del sector público,
con su particular y característica estructura que convive con la economía de
mercado, de la cual obtiene los recursos y a la cual le presta un marco de
acción. Comprende los bienes, rentas y deudas que forman el activo y el
pasivo de la Nación y todos los demás bienes y rentas cuya administración
corresponde al Poder Nacional a través de las distintas instituciones creadas
por el estado para tal fin.

Las Finanzas privadas

Están relacionadas con las funciones de las empresas privadas y aquellas
empresas del estado que funcionan bajo la teoría de la óptima productividad
para la maximización de las ganancias (Portal educativo en economía y
finanzas, 2012).
Financiamiento por medio de la Cuentas por Cobrar
Es aquel en la cual la empresa consigue financiar dichas cuentas por cobrar
consiguiendo recursos para invertirlos en ella. Es un método de
financiamiento que resulta menos costoso y disminuye el riesgo de
incumplimiento. Aporta muchos beneficios que radican en los costos que la
empresa ahorra al no manejar sus propias operaciones de crédito. No hay
costos de cobranza, puesto que existe un agente encargado de cobrar las
cuentas; no hay costo del departamento de crédito, como contabilidad y
sueldos, la empresa puede eludir el riesgo de incumplimiento si decide
vender las cuentas sin responsabilidad, aunque esto por lo general más
costoso, y puede obtener recursos con rapidez y prácticamente sin ningún
retraso costo.

Financiamiento por medio de los Inventarios.

Es aquel en el cual se usa el inventario como garantía de un préstamo en que
se confiere al acreedor el derecho de tomar posesión garantía en caso de que
la empresa deje de cumplir. Es importante ya que le permite a los directores
de la empresa usar el inventario de la empresa como fuente de recursos,
gravando el inventario como colateral es posible obtener recursos de
acuerdo con las formas específicas de financiamiento usuales, en estos
casos, como son el Depósito en Almacén Público, el Almacenamiento en la
Fábrica, el Recibo en Custodia, la Garantía Flotante y la Hipoteca.

V. RENTABILIDAD

La rentabilidad es el resultado del proceso productivo y distributivo; es la

utilidad o ganancia del negocio por realizar sus actividades. Mide el éxito de
la empresa así como su eficiencia; es un indicador del rendimiento. Se
afirma que la rentabilidad de una empresa mide el rendimiento del capital en
un periodo de tiempo determinado; es una comparación entre los ingresos
generados por la empresa en ese periodo y los recursos utilizados para
obtenerlos. De acuerdo con esta comparación, existen empresas rentables y
otras que no lo son. Es más, hay empresas muy rentables y otras que apenas
si sobreviven o subsisten con una rentabilidad muy baja. Para conocer la
rentabilidad de una empresa se utiliza conceptos como utilidad, beneficio,
ganancias, o dividendos, que se expresan de diversas maneras; sin embargo,
es necesario que el empresario conozca su margen de rentabilidad que es un
porcentaje que se obtiene dividendo el total de ingresos obtenidos entre el
capital (o recursos) utilizando para obtenerlos.

5.1. TIPOS DE RENTABILIDAD

Rentabilidad Económica
Para Sánchez (2002) la rentabilidad económica o de la inversión es una
medida, referida a un determinado periodo de tiempo, del rendimiento de los
activos de una empresa con independencia de la financiación de los mismos.
La rentabilidad económica se rige así en indicador básico para juzgar la
eficiencia en la gestión empresarial, pues es precisamente el
comportamiento de los activos, con independencia de su financiación, el que
determina con carácter general que una empresa sea o no rentable en
términos económicos.
La rentabilidad económica (RE) mide el resultado antes de intereses e
impuestos, dividido entre el activo promedio total.

RE = resultado antes de intereses e impuestos / activo total

promedio
Rentabilidad Financiera
La rentabilidad financiera es el rendimiento de los capitales (activo) que son
propios de la empresa en un periodo determinado. En este sentido, Sánchez
(2002) agrega que la rentabilidad financiera debería estar en consonancia
con lo que el inversor puede obtener en el mercado más una prima de riesgo
como accionista, y esto admite ciertas matizaciones, porque la rentabilidad
financiera sigue siendo una rentabilidad referida a la empresa y no al
accionista. La rentabilidad financiera (RF) se mide dividiendo el resultado
neto entre los recursos o fondos propios de la empresa (promedio).

RF = Resultado neto / Fondos Propios (promedio)

5.2. FORMAS DE RENTABILIDAD
Para elevar la rentabilidad, los empresarios deben actuar sobre los factores
determinantes, señalados en el inciso anterior. Si ya se cuenta con el factor,
es necesario mejorarlo. Si no se tienen es necesario adquirido.
Alberto (2008) resume en cinco formas de elevar la rentabilidad de las
empresas:
 Aumentar ventas.
 Reducir costos de recursos
 Mejores la mezcla de clientes
 Eliminar actividades que no dan valor
 Mejorar procesos

En síntesis, incrementa la rentabilidad de las empresas es una cuestión

fundamental que debe contribuir no solamente a elevar las ganancias de los
empresarios, sino también de todos los trabajadores y empleados que
contribuyan a su elevación, lo que redundará en una mayor y mejor
satisfacción en el trabajo, lo que, a su vez, constituye un estímulo para
elevar la productividad, la rentabilidad y, en consecuencia, la
competitividad de la empresa (Quiroz. 2006).

VI. CAPACITACIÓN
UNAM (2011) También se puede definir a la capacitación como el proceso
de aprendizaje al que se somete una persona a fin de obtener y desarrollar la
concepción de ideas abstractas mediante la ampliación de procesos mentales
y de la teoría para tomar decisiones no programadas. Así también otras
teorías manifiestan que la capacitación es el conjunto desconocimientos
sobre el puesto que se debe desempeñar de manera eficiente y eficaz.
Wikilearning (2011) indica que la capacitación es una herramienta
fundamental para la Administración de Recursos Humanos, es un proceso
planificado, sistemático y organizado que busca modificar, mejorar y
ampliar los conocimientos, habilidades y actitudes del personal nuevo o
actual, como consecuencia de su natural proceso de cambio, crecimiento y
adaptación a nuevas circunstancias internas y externas.
 VII. RESULTADOS

Grado de Institución Representantes Porcentaje

Secundaria completa 6 32%
secundaria incompleta 8 42%
Superior universitaria 5 26%
completa
Total 1 100
9 %
7.1. Resultados

Tabla 01
Según la edad de los representantes legales de las MYPE
Edad Representant Porcentaje
es
18 – 25 6 32%
26 – 60 13 68%
Total 19 100%
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.

Tabla 02
Según sexo de los representantes legales de las MYPE
Sexo Representant Porcentaje
es
Masculi 8 42%
no
Femenin 11 58%
o
Total 19 100%
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.

Tabla 03
Según el grado de institución de los representantes legales de las MYPE
 Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.

Tabla 04
Según la importancia del Financiamiento en las MYPE
Importancia del financiamiento Representant Porcentaje
es
Si 11 58%
No 8 42%
Tot 19 100%
al
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.

Tabla 05
Según el financiamiento con el cual finanza su actividad comercial
Tipo de Financiamiento Representant Porcentaje
es
Prop 9 47%
io
Ajen 10 53%
o
Tota 19 100%
l
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.
 Tabla 06
Según entidad financiera que otorgó un crédito a las MYPE
Entidad Financiera Representant Porcentaje
es
MI BANCO 4 21%
INTERBANK 6 32%
NINGUNA ENTIDAD 9 47%
Tot 19 100%
al
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.

Tabla 07
Según inversión del crédito financiero que obtuvieron las MYPE
Inversión Representant Porcentaje
es
Capital de trabajo 3 16%
Activos fijos 7 37%
N. A. 9 47%
Total 19 100%
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.

Tabla 08
Según Mejoramiento de la rentabilidad por el financiamiento en las
MYPE
Mejoró Representant Porcentaje
es
Si 13 68%
No 6 32%
Total 19 100%
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.
 Tabla 09
Según Mejora de la rentabilidad de las MYPE en los últimos años
Mejoró Representant Porcentaje
es
Si 16 84%
No 3 16%
Total 19 100%
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.

Tabla 10
Según la disminución de la rentabilidad de las MYPE en los últimos
años
Disminuyó Representant Porcentaje
es
Si 3 16%
No 16 84%
Total 19 100%
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.

Tabla 11
Según su capacitación para el otorgamiento del crédito financiero.
Capacitación para el Representant Porcentaje
es
otorgamiento del crédito
financiero
Si 16 84%
No 3 16%
Total 19 100%
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.
 Tabla 12
Según cursos de capacitación obtenidos en los últimos 2 años.
Cursos de Representantes Porcentaje
capacitación
Uno 5 26%
Dos 6 32%
Tres 8 42%
Total 1 100%
9
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.
Tabla 13
Según temas de capacitación de los trabajadores de las MYPE
Temas de capacitación en los Representant Porcentaje
es
trabajadores
gestión empresarial 5 26%
manejo eficiente de 9 47%
microcrédito
prestación de mejor servicio al 3 16%
cliente
gestión financiera 2 11%
Total 19 100%
Fuente: Encuesta aplicada a los representantes legales de las MYPE en
estudio.

VIII. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS

 De las Mypes encuestadas se establece que las edades de los

representantes legales, oscilan entre 18 a 60 años de edad (ver tabla
01).

 El 42% de los representantes legales encuestados son del sexo femenino

y el 58% son del sexo masculino (ver tabla 02), siendo 8 mujeres y 11
varones los representantes legales de las Mypes encuestadas.

 De los 19 representantes encuestados, 6 representantes tienen un grado

de instrucción de secundaria completa, siendo estos el 32%; 8 de los
 representantes tienen un grado de instrucción de secundaria incompleta,
representando el 42% y 5 de los representantes tienen un grado de
instrucción de superior universitaria completa, de esta manera
representado el 26% (ver tabla 03).

8.1. Respecto al financiamiento de las Mypes:

 De la encuesta realizada a los 19 representantes legales de las Mypes,

11 de ellos consideran de gran importancia el financiamiento de las
mypes, representando el 58%, mientras que los 8 representantes
restantes no consideran importante al financiamiento de las mypes,
representado por el 42% (ver tabla 04).

 El 47% de los representantes legales de las Mypes, realizan sus

actividades comerciales con un financiamiento propio, mientras que el
53% realizan sus actividades con financiamiento ajeno (ver tabla 05).

 El 21% de las Mypes encuestadas recibieron crédito de la entidad Mi

Banco para el financiamiento de su negocio; el 32% recibieron crédito
para el financiamiento de su negocio de la entidad Interbank y el 47%
de las Mypes no recibieron ningún tipo de crédito del sistema bancario
(ver tabla 06).

 El 16% de las Mypes obtuvieron un crédito financiero para invertirlo en

el capital de trabajo; el 37% del crédito obtenido fue invertido en
activos fijos (ver tabla 07).

 El 68% de los representantes legales encuestados manifiestan que tras

el financiamiento monetario de las entidades, si obtuvieron
mejoramiento en la rentabilidad de sus mypes y el 32% de los
encuestados opinan lo contrario (ver tabla 08).

8.2. Respecto a la rentabilidad de las Mypes:

 El 84% de los representantes legales de las Mypes encuestadas dijeron

que la rentabilidad de sus microempresas si había mejorado en los
últimos años, de manera antagónica el 16% de los representantes
manifiestan que no hubo mejora en la rentabilidad de sus
microempresas (ver tabla 09).

 El 16% de los representantes legales de las Mypes, manifiestan que la

rentabilidad de sus microempresas en los últimos años han ido
disminuyendo y el 84% restante hace mención de que la rentabilidad
de sus Mypes en los últimos años no han disminuido (ver tabla 10).
8.3 Respecto a la capacitación de las Mypes:

 El 84% de los representantes de las Mypes en estudio, no han recibido

capacitación para el otorgamiento del crédito financiero, esto estaría
implicando que la mayoría de los microempresarios no necesariamente
habrían utilizado de la manera más eficiente y eficaz, los créditos
recibidos, y el 16% de los microempresarios si han recibido
capacitación para el otorgamiento del crédito financiero, estos llevando
un adecuado uso de estos créditos (ver tabla 11).

 Del 100% de los microempresarios encuestados, el 26% ha recibido un

curso de capacitación en los últimos dos años, el 32% han recibido dos
cursos de capacitación en los dos últimos años y el 42% han recibido
tres cursos de capacitación en los últimos dos años (ver tabla 12).

 Del 100% de los representantes legales encuestados, el 26% han sido

capacitados en el tema de gestión empresarial, el 47% en manejo
eficiente de microcrédito, el 16% en prestación de mejor servicio al
cliente y el 11% ha sido capacitado en el curso de gestión financiera
(ver tabla 13).

IX. CONCLUSIONES

A fin de dar cumplimiento a los objetivos de la investigación sobre la

caracterización del financiamiento y la rentabilidad de las MYPE, se llegaron
a las siguientes conclusiones:

9.1 Respecto a los representantes legales de las MYPE.

Del 100% de los representantes legales de las MYPE encuestadas: El 68%
tienen la edad de 26 a 60 años, esto implica que la mayoría de los
representantes son adultos; el 58% son del sexo femenino y el 42% tienen
secundaria incompleta, en este caso la gran parte de los microempresarios no
cuentan con los estudios secundarios completos, ni con una carrera
profesional.
9.3. Respecto al financiamiento de las MYPE.
La mayoría de las MYPE financia su actividad con fondos ajenos, donde la gran
parte solicitó crédito a la entidad financiera Interbank, puesto que esta entidad da
créditos para el capital de trabajo y compra de activos fijos, y los microempresarios
que financiaron su actividad con fondos propios, fue a través de sus ahorros
personales. Asimismo los microempresarios encuestados dieron a conocer las
características de sus MYPE.

Respecto al Financiamiento:
El 53% financia su actividad con fondos ajenos, donde el 21% de los
microempresarios solicitó crédito a Mi Banco y el 32% a Interbank, el 16% lo
invirtió en su capital de trabajo y el 37% en la compra de sus activos.

9.4. Respecto a la rentabilidad de las MYPE.

Las MYPE tienen las siguientes características respecto a la rentabilidad: El 68%
consideran que el financiamiento sí mejora la rentabilidad de las empresas, es por
ello que la mayoría de los microempresarios autofinancia su actividad, el 84%
manifestaron que la rentabilidad de su empresa si mejoró en los últimos años, y
solo un 16% de Mype encuestadas dijeron que la rentabilidad de su empresa no ha
mejorado.

9.5. Respecto a las principales características del financiamiento y la

rentabilidad de las MYPE.
El 53% de los microempresarios financia su actividad con fondos ajenos, de ellos
el 32% solicitó crédito a la entidad financiera Interbank, y un 84% de
representantes legales dijeron que la rentabilidad de sus MYPE mejoró en los
últimos años, y lo que ellos esperan es seguir creciendo, hasta abrir nuevas
sucursales.

X. CONCLUSIONES PARA MEJORAR EN LAS MYPE.

10.1. Respecto a los empresarios y/o representantes legales de las MYPE.

Ya que la mayoría de representantes legales son adultos y no cuentan con estudios
secundarios terminados, ni con una carrera profesional, los microempresarios
deberían inculcar a sus hijos de estudiar una carrera profesional, para que se hagan
responsable de su negocio en un futuro, ya que tendrán un mejor conocimiento y
una visión más productiva, de esa manera ellos puedan expandir su negocio
haciendo frente a los obstáculos que se presenten.

10.2. Respecto a las características de las micro y pequeñas empresas.

La posible solución que se recomienda a los microempresarios informales es que
realicen los trámites correspondientes para formalizar sus MYPE, también se les
recomienda realizar publicidad por diferentes medios de comunicación, para poder
incrementar sus ventas, y de esa manera generar mayor empleo y ganancias.

10.3. Respecto al financiamiento de las MYPE.

Ya que la mayoría de los microempresarios financia su activad, con fondos
financieros, lo más propio a ello sería que deberían financiar su actividad con
fondos propios o también deben de solicitar un préstamo a sus familiares, ya que el
interés sería mucho más reducido; a los microempresarios que desean financiar su
actividad con fondos financieros se les recomienda que se informen sobre la tasa de
interés de toda las entidades bancarias, y acudir a la más cómoda.

10.4. Respecto a la rentabilidad de las MYPE.

Se le recomienda a los microempresarios que deben de llevar un buen control de
sus gastos, ya que la ventaja es, que de cada sol que ahorren, se convertirá en un
sol extra que tendrán como ganancia, también deben de elegir proveedores con
precios más cómodos, y de esa manera la rentabilidad de su microempresa seguirá
aumentando.

10.5. Respecto a las principales características del financiamiento y la

rentabilidad en las MYPE.
Los microempresarios antes de solicitar un préstamo a las entidades financieras
se deberían informar sobre las tasas de interés, y deberían elegir la tasa más baja
o solicitar solo préstamos a corto plazo y de esa manera no tener muchas deudas
y también cancelando el préstamo a tiempo más corto de lo establecido para así
reducir las tasas de interés. Respecto a la rentabilidad los microempresarios
deben de cumplir con el pago de los impuestos a tiempo, y así evitar la fuga de
los recursos por multas o intereses.
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