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Los dividendos son los beneficios económicos que reparte una sociedad entre sus
accionistas, de manera proporcional a la participación que éstos tienen en el capital social
de una empresa.

Los dividendos constituyen un derecho económico que tiene el propietario de la acción,


diferente de otros derechos, como el de votar en las juntas, por ejemplo.

Este beneficio se otorga tras el cierre de un ejercicio anual o semestral, oportunidad en


que la asamblea decidirá cuánto quedará en la reserva de capital y cuánto se repartirá.

Tipos de dividendos
Los dividendos surgen de los resultados que se presentan en una junta general de
accionistas. Existen dos tipos de dividendos:

Ordinarios: corresponden a resultados positivos de un determinado ejercicio.

Extraordinarios: beneficios no habituales, como por ejemplo la venta activos.

Su reparto se rige por la política de dividendos de la empresa, que es una declaración que
se debe realizar al entrar a cotizar en bolsa.

Cómo se calculan

Los dividendos representan un rendimiento sobre la cotización de las acciones. Cuando


se reparten estos beneficios, disminuye también el valor global de la empresa y,
consecuentemente, el precio de cada acción.

Por ejemplo, la empresa “N” tiene 1000 acciones que cuestan 1 sol cada una. El valor
total de “N” es, pues, de 1000 soles. Al cabo de un ejercicio, la asamblea decide repartir
200 soles en concepto de dividendos. El valor de la empresa cae entonces a 800 soles.

Para calcular cuánto valdrán las acciones después de ese reparto, hay que restar al valor
de la cotización el volumen repartido por cada acción. En el caso de “N”, el reparto fue de
0,20 sol por cada acción. Por lo tanto, cada acción (que valía 1 sol) pasa ahora a cotizar a
0,80 sol.
Cuánto se reparte

El volumen de beneficios que se reparte entre los accionistas varía de una empresa a otra.
Quien define cuánto se repartirá es la junta general de accionistas.

El porcentaje del beneficio total que se destina al pago de los accionistas en concepto de
dividendos se denomina pay-out.

En las listas de la Bolsa cuando se informa que una empresa tiene un pay-out del 25%,
significa que esa empresa reparte entre sus accionistas una cuarta parte del beneficio
obtenido.

Cuándo se reparte

La ley peruana establece que, para aprobar una distribución de dividendos, deben existir
utilidades registradas en los estados financieros de un período anterior.

En el caso de que hubiera una pérdida de capital social, antes de aprobar la distribución de
dividendos será necesario realizar una reintegración de ese capital.

Tributo por dividendos


Los dividendos están sujetos a tributación, de acuerdo con la Ley N° 30296, que fija una
tasa del 6,8% para los resultados de 2015-2016, de 8% para los ejercicios 2017-2018 y de
9.3% a partir de 2019

En resumen, los dividendos representan la ganancia que un accionista obtiene al invertir en


una empresa, pero, al mismo tiempo, su reparto reduce el valor de la empresa y la
cantidad de dinero en efectivo disponible para el negocio.

Si tienes alguna duda, sugerencia o consejo sobre este tema, comenta a continuación.
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La política de dividendos de una empresa es un plan de acción que deberá seguirse siempre que se
decida en torno a la distribución de dividendos, debe considerarse tomando en cuenta el hecho de
maximizar el beneficio de los propietarios de la empresa y proporcionar suficiente financiamiento.
Dentro de las políticas de dividendos se cuenta con la razón de pago, la política de dividendos
regulares, la política de dividendos regulares bajos y adicionales, dividendos en acciones,
dividendos de acciones, recompras de acciones, registros contables. La política de dividendos
suele estar afectada por una serie de factores, entre estos se encuentran, las regulaciones legales,
la posición de liquidez, la necesidad de reembolsar las deudas, las restricciones de los contratos de
las deudas, las tasas de expansión de activos, la tasa de utilidades, la estabilidad de las utilidades,
acceso a los mercados de capitales, el control, la posición fiscal de los accionistas e impuestos
sobre utilidades acumuladas en forma impropia. Ingeniería Financiera. Estructura de Capital y
política de dividendo

Comentarios

Leer más: http://www.monografias.com/trabajos102/politicas-dividendos/politicas-


dividendos.shtml#ixzz5GAzWkooQ
Politicas de dividendos
1. 1. POLITICAS DEDIVIDENDOS
2. 2. POLITICAS DE DIVIDENDOSINTEGRANTES: Carmen ríos Restrepo. Ana Milet
Pájaro Rodríguez. Gina Paola Herrera Rambao.
3. 3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMAhoy en día la falta de empleo y los problemas
socialesque agobian a nuestro país hacen que muchosprofesionales elijan la opción
de agruparse o mejordicho asociarse para generar sus propias empresaslas cuales
son conocidas como las empresas onegocios de carácter privado, en este
casohablaremos o nos referiremos a una clínica, la cualesta conformada por socios
que hacen sus aportescon el objetivo primordial de obtener las máximasganancias
posibles en un lapso de tiempodeterminado, como todos sabemos o hemosescuchado
en todo negocio o empresa como quieranllamarlo debe por regla u obligación existir
una política,en este caso a los socios se les debe dar a conocer lallamada política de
dividendos, esta es de sumaimportancia ya que en ella se establecen y describenlas
normas y procedimientos a seguir para que hayaun correcto funcionamiento de la
parte financiera de laempresa,
4. 4. cuando una persona decide hacer parte de una empresadebe someterse a cumplir
las normas o políticasestipuladas por la junta de accionistas de la misma y esta asu
ves esta en la obligación de cumplirle al accionista osocio con lo estipulado para evitar
confusiones o unadesviación del objetivo primordial que es obtener lasmayores
ganancias posibles que le generen la oportunidadde brindar por medio de las mismas
servicios médicos concalidad y eficiencia. Hacemos énfasis en este tema porque al no
haber una política de dividendos bien establecidalas empresa se vería en serios
problemas con losaccionistas quienes de pronto se creerán con derechosmayores a
los que le corresponden, situación quegeneraría un caos total dentro de la empresa y
al finaltodos saldrían perjudicados,
5. 5. por esa razón a continuación describimosdetalladamente que son, cual es el
objetivo las clases dedividendos y los factores que influyen en las políticas
dedividendos para que una empresa marche de la formamas correcta posible evitando
así controversia con losaccionistas y hasta el cierre de la empresa al quedarsesin
capital suficiente que les permita mantenerla enactividad por causa de no saber como
pagar losdividendos de la forma que se debe hacer, se debe teneren cuenta que lo
que esta en juego es la atención de losusuarios del servicio de salud que en este caso
serianmuchos los que se verían perjudicados con el cierre de laempresa ya que no
importa si es privada o publica unaempresa de salud siempre es bastante necesaria
porquela salud es un tema que nos compete a todos sinexcepción alguna y conforme
a como esta el sistema desalud hoy en día en nuestro país muchas veces hacemosel
esfuerzo de visitar una clínica privada sin importarcuanto nos toque pagar lo que
realmente nos importa esque nos brinden servicio con calidad científica técnica
yhumana que contribuyan al mejoramiento de nuestrasalud y nuestra calidad de vida.
6. 6. QUE ES UN DIVIDENDOEs el pago hecho por una empresa a susdueños, ya sea
en efectivo o enacciones. Los administradores de laempresa se reúnen
periódicamente paradecidir entre pagar dividendos o no, ypara determinar el monto y
forma dedicho pago.
7. 7. Fechas de los dividendos Fecha de declaración: La asamblea de accionistas
declara el dividendo (es la única que tiene esa facultad) Fecha d registro: Es la que
define el periodo de antigüedad de los accionistas para reclamar dividendos. Fecha
de pagos: Es la fecha en que se entregan los cheques.
8. 8. Los dividendos pueden serde diferentes clases: en acciones. en efectivo. en
especie.
9. 9.  Dividendo en Acciones. Proporción cancelada en acciones, que corresponde a
cada acción en tenencia al distribuir las utilidades obtenidas Dividendo en Efectivo.
Participación en efectivo que corresponde a cada acción en tenencia al repartir las
ganancias de la empresa. Dividendo en Especie. Cuota que le corresponde en
proporción a cada acción, pagada con un activo diferente al efectivo y/o acciones de la
empresa.
10. 10. QUE SON LAS POLÍTICAS DE DIVIDENDO La política de dividendos de la
empresa representa un plan de acción a seguirse siempre que deba tomarse una
decisión de dividendos, tiene por objetivo la maximización de la riqueza de los
propietarios de la empresa y la adquisición de financiamiento suficiente
11. 11. IMPORTANCIA DE LOS DIVIDENDOSLos dividendos en efectivoesperados son la
principalvariable de rendimiento conla que los propietarios einversionistas determinan
elvalor de las acciones.Representan una fuente deflujos de efectivo para
losaccionistas y proporcionaninformación sobre elrendimiento presente yfuturo de la
empresa.
12. 12. OBJETIVOS DE LOSDIVIDENDOS Maximización de la riqueza de los
propietarios de la empresa Adquisición de financiamiento suficiente
13. 13. CLASES DE DIVIDENDOS Dividendos Causados: La causación de dividendos
tiene lugar, a partir del momento en el cual la asamblea general de accionistas decide
decretar y ordenar su correspondiente pago, siendo justamente a partir de dicho
instante en que surge la obligación para la sociedad y el derecho de los accionistas, a
percibir los dividendos en la forma (dinero o acciones) y fecha que se disponga para el
efecto
14. 14.  Dividendos Exigibles: Son aquellos que el accionista puede exigir de forma
inmediata, ya sea porque la asamblea general no dispuso plazo para su exigibilidad o
porque habiéndose dispuesto, éste ha culminado o expirado. Dividendos Pendientes:
Son aquellos que habiendo sido causados se encuentran sujetos a un plazo
suspensivo y por lo tanto no se han hecho exigibles.
15. 15.  Dividendos Preferenciales: Son aquellos dividendos a los cuales tiene derecho el
poseedor de acciones preferenciales o accionista preferencial. Dividendos
Privilegiados: Son aquellos dividendos a los cuales tiene derecho el poseedor de
acciones privilegiadas o accionista privilegiado.
16. 16. TIPOS DE DIVIDENDOS La razón de Pago: Que se calcula dividiendo el
dividendo en efectivo por acción de la empresa entre sus utilidades por acción, indica
el porcentaje por unidad monetaria percibida que se distribuye a los accionistas en
forma de dividendos. Política de dividendos regulares: Se basa en el pago de un
dividendo fijo en cada periodo.
17. 17.  Política de dividendos regulares bajos y adicionales: Algunas empresas
establecen una política de dividendos regulares bajos y adicionales, con la que pagan
un dividendo regular bajo, complementado con un dividendo adicional. Dividendos en
acciones: Un dividendo en acciones es el pago de dividendos en forma de acciones a
los propietarios existentes
18. 18.  Aspectos Contables: En el sentido contable el pago de un dividendo en acciones
significa un cambio entre las cuentas de capital, en vez de una utilización de fondos.
Punto de Vista de los Accionistas: El accionista que recibe un dividendo en acciones
no recibe en realidad nada de valor.
19. 19.  Divisiones de Acciones: es un método comúnmente empleado para reducir el
precio de mercado de las acciones de la empresa mediante el incremento en el
número de acciones detentadas por cada accionista.
20. 20. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA POLÍTICA DE DIVIDENDOS Medidas
estatutarias.Estas medidas estatutarias se refierena la posibilidad de que en los
estatutosde la sociedad exista alguno quegarantice el pago de un dividendomínimo,
siempre que existan beneficioso reservas en cuantía suficiente. Medidas legales.Son
las que la legislación actualimponga
21. 21.  Disponibilidad de Tesorería.Este factor afecta a la decisión delreparto de
dividendos a pesar de que laempresa funcione correctamente. Nivel de
endeudamiento.Este caso va ligado en cierto modo alanterior, pues una empresa con
fuertesniveles de endeudamiento , es probableque precise de los beneficios
realizadosen el ejercicio para poder afrontar lasnecesidades de tesorería que le
exigenlos compromisos adoptados de carácterexpreso
22. 22.  Crecimiento de la empresa.Cuando una empresa realiza un período
decrecimiento, es normal que precise definanciación para llevar a cabo
dichocrecimiento, esta necesidad de financiacióninducirá a la empresa a retener la
mayor parteposible de los beneficios que obtenga,reduciendo por tanto los dividendos
a repartir. Estabilidad de los beneficios.Éste es un factor muy importante de cara a
lapolítica de dividendos, pues una empresa quegoce una estabilidad en sus
beneficios,procederá a repartir como dividendos un mayorporcentaje de sus
ganancias.
23. 23. METODOLOGÍA DEL PAGO DE DIVIDENDOS La junta directiva de la compañía
declara que ha obtenido ganancias y especifica qué cantidad recibirá cada
accionista. Los accionistas que recibirán dividendos serán aquellos registrados en
una fecha específica conocida como “record date” Los accionistas cobran los
dividendos según el régimen establecido. Por otra parte, cabe la posibilidad de
repartir un dividendo a cuenta de beneficios futuros, siempre y se justifique la
existencia de liquidez suficiente.