Per regolazione del lavoro

si intendono i vari modi in cui

le attivit lavorative e le
relazioni sociali a esse collegate
vengono coordinate,
le risorse prodotte vengono
allocate
e i relativi conflitti (in atto o
potenziali) vengono strutturati
ossia prevenuti o composti.

[da Lange e Regini 1986]

NB
Vi una particolare centralit del
problema della regolazione nel caso
dellutilizzo del lavoro
Perch:
contrariamente a quanto accade negli
altri mercati,
nel mercato del lavoro il venditore
non cede pienamente al compratore il
controllo delluso della merce
venduta;
sicch la relazione tra le parti non si
esaurisce nel momento dello scambio,
ma prosegue nella fase di uso;
il lavoratore deve anche voler
lavorare e quindi il problema
essenziale di ogni impresa consiste
nellindurre il lavoratore a cooperare.

Modi di regolazione
economico-sociale
I modi di regolazione sono riconducibili a
quattro tipi fondamentali:
regolazione solidaristica o
microsociale, fondata sulle relazioni
informali e personali tra gli attori;
regolazione di mercato, fondata sulla
logica dello scambio;
regolazione autoritativa, politica o
gerarchica, basata sulla capacit
unilaterale di alcuni attori (lo Stato,
limpresa) di imporre decisioni
ridistribuendo risorse;
regolazione associativa, basata sul
ruolo-chiave delle associazioni di
rappresentanza
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in prospettiva storica
principali meccanismi di regolazione del
lavoro e delleconomia
Comunit/clan: reciprocit, valori
condivisi
Mercato individualistico (scambio
atomizzato, mano invisibile)
Organizzazione (mercato interno,
gerarchia, mano visibile)
Stato (autorit, logica della
redistribuzione)
Associazioni: coalizioni, rappresentanza,
scambio organizzato

in prospettiva storica
1. Comunit/clan: reciprocit, valori
condivisi
Nelle societ arcaiche rapporti economici
non differenziati da rapporti sociali
Anche nelle societ moderne relazioni di
reciprocit con contenuto economico non
esplicitato e non contabilizzate
Oltre la sola reciprocit, necessarie tecniche
specifiche

2. Mercato individualistico (scambio

atomizzato, mano invisibile)

Allocazione regolata da domanda e offerta

sembra tecnologia pi semplice
Mercato come il primo calcolatore
Libero mercato come meccanismo
naturale,
meccanismo automatico e necessario
5

in prospettiva storica
3. Organizzazione (autorit, gerarchia,
mano visibile, mercato interno)

Crescita di grandi complessi a basso costo

con forte impiego di capitali richiede
eliminazione di incertezza sui mercati (di
fornitura, di sbocco dei prodotti, del
lavoro)
Impresa incorpora funzioni prima lasciate
al mercato
Mano visibile di organizzazione

4. Stato (autorit, logica della

redistribuzione)

Interventi pubblici di regolazione per

compensare inefficienza di mercato e
durezza di organizzazione

in prospettiva storica
5. Associazioni: coalizioni, moderne
forme di solidariet, basate su
rappresentanza
scambio organizzato
Interventi privati di regolazione per
compensare inefficienze e asimmetrie sul
mercato e durezza di organizzazione

Analiticamente:
Scambio di mercato
Base: prezzi,
istituzioni: i mercati autoregolati
(anonimi rapporti di scarsit)

Solidariet
Base: obbligazioni condivise,
istituzioni: famiglia, parentela, comunit locale;
movimenti, associazioni volontarie
(consuetudini e relazioni primarie o particolaristiche)

Autorit
Base: coercizione
Istituzioni: lo stato (la redistribuzione di Polanyi),
l impresa (organizzazione gerarchica)
INOLTRE:

Concertazione
Base: ricerca dellaccordo
Istituzioni: le associazioni degli interessi (come governi
privati)
(neocorporativismo, scambio organizzato, contrattazione
collettiva)
NB: variante moderna della redistribuzione (i patti
raggiunti da organizzazioni degli interessi (tra loro e con
autorit pubbliche) hanno rilievo autonomo rispetto a
norme prodotte da stato
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NB.

bene distinguere:
le forme di regolazione
(sostenute dalle istituzioni che le
sorreggono)
dai sistemi di regolazione

con sistema di regolazione

ci si riferisce a specifica combinazione e
integrazione tra diverse forme di
regolazione.

Modi di regolazione nelle relazioni

industriali
Modo di
regolazione

Meccanismo
regolativo

Regolazione
Scambio
di mercato (atomistico)
Regolazione
Accordo collettivo
sul mercato da parte di gruppi
organizzati (regolazione
associativa)
Regolazione
Accordo tripartito/
sul mercato politico
Concertazione
Regolazione
Autorit/
unilaterale da parte di stato
Redistribuzione central
Regolazione
Autorit/
unilaterale da parte di impresa Redistribuzione decentr
(regolazione organizzativa)
Regolazione unilaterale da
Scambio, accordo da
parte di associazioni dei
posizioni di forza
lavoratori
Clan, regolaz attraverso
Reciprocit
integrazione comunitaria in
azienda
Regolazione
Reciprocit
attraverso integrazione
comunitaria locale

Arma per
lavoratori
Exit
Voice

Voice
Voice
Exit/voice
Exit
Loyalty
(exit, voice)
Loyalty
(voice, exit)

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