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PMI e Pubblica Amministrazione: lintervista a Gianluigi Cogo | MondoPMI

18/02/13 22:06

PMI e Pubblica Amministrazione: lintervista a Gianluigi Cogo


Il rapporto tra Pubblica Amministrazione e Piccola Media Impresa non uno dei pi semplici. La burocrazia infatti viene spesso confusa dagli imprenditori come un peso verso la normale gestione della loro attivit, ma evidente che il miglioramento delle condizioni operative della macchina statale sia ormai una necessit capace di rendere pi snelle le relazioni tra le due realt. Uno degli elementi maggiormente impattanti nel processo di ammodernamento della Amministrazione Pubblica il ricorso alle strategie di comunicazione digitale ed al Web Marketing che, come descritto da Gianluigi Cogo nel suo libro I social network nella P.A., sono delle modalit di servizio ed erogazione delle prestazioni molto pi efficienti ed a basso costo. Abbiamo intervistato lautore del libro focalizzando la nostra attenzione su quelle che potrebbero essere le conseguenze positive ottenibili da un aumento dellefficienza degli uffici pubblici. Nel suo libro I Social Network nella P.A. racconta come attraverso luso dei social sia possibile ridurre linefficienza nelle Pubbliche Amministrazioni, generando la creazione di valore da ogni singolo dipendente. Quali sono i social pi idonei a tale scopo? Credo che non esista un Social Media pi idoneo per la Pubblica Amministrazione perch lessenza stessa, le dinamiche associate, i ritmi e i linguaggi che accompagnano questi strumenti/servizi sono, ad oggi, astrusi e incomprensibili per chi amministra e per chi opera nella PA. Esistono delle eccezioni, e per fortuna sono di grande qualit ed interesse, ma ancora troppo poche. Nel mio libro faccio un excursus sui migliori casi duso in questo contesto e spero che lemulazione aiuti. Come possibile far convivere unorganizzazione statale percepita come inefficiente con le nuove tendenze della comunicazione digitale? Ritiene che sia una via realmente percorribile?
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18/02/13 22:06

Linefficienza di sistema e riguarda ormai tutti i comparti. Ovvio che i servizi pubblici sono nel mirino della critica, ed giusto che lo siano perch sono essenziali per la vita dei cittadini. Ritengo, per, che proprio il web sociale possa far recuperare il senso di partecipazione ormai smarrito. Nel nostro paese la cittadinanza mugugna su Facebook, protesta su Twitter, manda video di denuncia su Youtube, ma quando gli chiedi di offrire un contributo per migliorare i servizi, molto spesso, si defila. Nel mio libro parlo molto di co-design dei servizi pubblici e spero che, prima o poi, questo modello si affermi anche in Italia. E sbagliato ipotizzare che nel breve periodo aumenter linefficienza degli uffici preposti? Difficile ipotizzarlo. Le Amministrazioni Pubbliche stanno implementando le attivit di CRM (citizen relashionship management) provando a far evolvere lURP in un vero Social Media Team. Purtroppo il personale della PA vecchio e per fare queste cose ci vuole uniniezione di freschezza e giovinezza. Potrebbe bastare anche un po di formazione, ma in tempo di spending review, per la formazione non son rimaste nemmeno le briciole. Il rapporto tra PMI e Pubblica Amministrazione da sempre uno dei pi difficili. Quali benefici possono ottenere le aziende dalla digitalizzazione delle istituzioni? Sicuramente semplificazione e disintermediazione. Poi, se finalmente verranno abilitati i connettori sociali (single sign on con i profili di Twitter e Facebook), maggiore efficienza nel rapporto burocratico che inevitabile. Se PA e Aziende condivideranno lo stesso modello, credo che cominceranno anche a parlare lo stesso linguaggio e condividere lo stesso ritmo. E questo non pu che essere un beneficio. Facendo una stima plausibile, gli effetti benefici a favore delle aziende quando saranno tangibili in Italia? Pu essere anche questo processo un passo avanti nella riduzione del digital divide e di conseguenza nellaumento della competitivit delle nostre imprese? Le aziende italiane (PMI) che hanno capito la potenzialit del Social Web sono ancora pochissime. Mancano skill adeguati, modelli di business globali, lungimiranza e predisposizione al cambiamento. Poche PMI hanno capito che la scala e il mercato di riferimento son cambiati. Se lo capiranno presto potranno competere alla pari delle SME straniere, altrimenti saranno costretti ad abdihttp://www.mondopmi.com/crescita-pmi/pmi-e-pubblica-amministrazione-lintervista-a-gianluigi-cogo_3905/ Pagina 2 di 3

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18/02/13 22:06

care. Comunque, per aziende e cittadini, una bella iniezione di competenze digitali per abbattere il digital divide culturale sarebbe auspicabile ma, come detto sopra, la formazione ormai ridotta a privilegio di pochi perch troppo costosa.

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