Biella, 16 febbraio 2011

A TUTTI I LAVORATORI DI
CORDAR S.p.A. Biella Servizi

COMUNICATO SINDACALE

A seguito dell’incontro tenutosi con l’Azienda lunedì scorso, abbiamo

rinegoziato alcune questioni legate a:
• trasferimento del personale e modifiche di orario (d’ora in avanti,

l’azienda si impegnerà a rispettare le tempistiche previste dal contratto e farà le

conseguenti comunicazioni a noi RSU);

• mutamento di mansioni (per i lavoratori che hanno subito questo tipo di

trattamento, l’azienda si preoccuperà di fornirgli al più presto l’idonea formazione e le

conseguenti certificazioni, e sta valutando in termini generali la possibilità di alcuni
passaggi di livello);

• piano ferie (d’ora in poi il piano ferie sarà su base volontaria, ovviamente l’azienda ce

lo riproporrà ogni anno, ed i lavoratori che prenoteranno per primi le ferie avranno priorità
rispetto a quelli che non lo faranno, della serie “chi primo arriva meglio alloggia”, l’ufficio del
personale fornirà la percentuale minima di presenze necessarie ai vari capi servizio, che
dovranno, come hanno sempre fatto, organizzare il proprio settore garantendo la qualità del
servizio. Sarà comunque possibile recuperare le ferie non godute l’anno successivo a
quello di maturazione fino alla data del 30 di giugno);
Per ciò che riguarda gli altri temi all’ordine del giorno, che sono stati discussi
ma non negoziati, l’azienda ci ha concesso altri 2 appuntamenti:
- Il primo previsto per giovedì 24 febbraio presso l’Unione Industriale Biellese,
per mettere nero su bianco quanto sopra descritto (speriamo) e per
contrattare sui temi di reperibilità, straordinari programmati ecc… dove

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saremo presenti anche con i nostri rispettivi Segretari Provinciali di FILCTEM
e FEMCA.
- Il secondo per mercoledì 2 marzo, sempre presso l’UIB, dove l’Azienda ci
presenterà il tanto atteso piano Industriale, dal quale si dovrebbe capire
qualcosa di più sul nostro futuro. A questo incontro, saremo presenti sia con i
Segretari Provinciali (Gianluca Belli e Giancarlo Lorenzi) che con quelli
Regionali (Giuseppe Pino Furfaro e Claudio Pattaro).
A seguire faremo un’Assemblea di almeno 2 ore dove vi
presenteremo la bozza di accordo per il nuovo CCNL e vi
aggiorneremo sull’avanzamento della contrattazione aziendale.

….per ogni chiarimento, rimaniamo a vostra disposizione,

ribadendo che le eventuali proposte o suggerimenti, saranno
ben accolte.
Buon Lavoro.
Filippo, Andrea e Roberto