Ecco a voi il nuovo episodio del podcast di Office of Cards!
L'ospite di oggi si chiama Alessio Pireddu, Head Hunter e Director presso Norman Alex.
Con Alessio tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:

la scelta di lavorare in full remote.

Alessio ha condiviso un pensiero fondamentale: se investiamo su noi stessi e diventiamo molto bravi nel nostro ruolo possiamo arrivare ad avere potere negoziale per andare a chiedere cose al nostro datore di lavoro, sia esso il remote working, un aumento, una promozione, una relocation…

abbiamo parlato di come, per accelerare la propria carriera, un buon approccio sia quello di andare in una grande azienda a imparare un certo lavoro e poi andare in una piccola azienda a fare un ruolo più ampio per poi tornare nella grande azienda con quello scope… e così via

Alessio ci ha poi parlato del vantaggio di affidarsi a un head hunter, un esperto che ci aiuterà in tutto il processo

a capire se siamo adatti per un certo tipo di lavoro o se ci stiamo illudendo

ad aggiustare il cv

a preparare il colloquio

a gestire la negoziazione e il dialogo con l’azienda

Abbiamo poi discusso di come preparare un colloquio

informarsi sull’azienda, articoli di giornale, interviste dei senior manager o addirittura della persona che ci intervisterà. tutto questo per poter avere il numero maggiore possibile di frecce al nostro arco da usare, se necessario ma non per forza, durante il colloquio

informarci su chi ci intervisterà per poter mettere a punto la strategia di mirroring, per poter acquisire il linguaggio giusto, i termini, l’intonazione, il dress code…

e infine abbiamo discusso aspetti fondamentali come la trattativa economica, come gestire l’eventuale offerta di retention e come gestire l’uscita dall’azienda senza lasciare l’amaro in bocca a nessuno

e molto altro!
Trovate show notes e link ai materiali discussi sul blog https://it.officeofcards.com/podcasts/
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