I media sono soliti adottare termini che risaltano e che hanno presa sulle masse. In questo caso ci sono riusciti perfettamente, prendendo a prestito un termine probabilmente coniato inzialmente da Anthony Klotz, un professore della Mays Business School in Texas.Per farla semplice, in USA e parzialmente in Europa, una piccola fetta della popolazione sta dando le dimissioni dal proprio lavoro e la crescita del tasso di dimissioni sembra non arrestarsi, nonostante la fine (ci si augura) della pandemia. Nel frattempo, stiamo assistendo ad uno shock di domanda di lavoro che non si vedeva dagli anni '80, con posizioni aperte superiori al numero di disoccupati ed aziende in difficoltà a trovare il personale. Sembra assurdo, vero? L'anno scorso parlavamo proprio del contrario, cioè dei licenziamenti derivanti dalla pandemia e dal lockdown. Quindi, che succede?Oggi ne parliamo, quindi... sintonizzatevi!-----------MEMBERSHIP: https://mataandassociates.com/membershipCONSULENZE: https://mataandassociates.com/consulenzeSITO: https://mataandassociates.comFACEBOOK: https://www.facebook.com/mataandassociates