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27/12/2020 Cos'è il DUVRI: Significato, quando è obbligatorio, chi lo redige, contenuti minimi e sanzioni

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Cos'è il DUVRI: Significato, quando è obbligatorio, chi lo redige,


contenuti minimi e sanzioni
Spesso parliamo di valutazione dei rischi, di misure di sicurezza volte a tutelare i lavoratori dagli eventuali pericoli che possono derivare dai
processi lavorativi tipici delle loro mansioni ma, cosa succede quando più aziende o imprese diverse si ritrovano a svolgere la loro mansione
Non sai
sullo stesso luogo di lavoro, in cantiere ad esempio? In questi casi si parla di rischio interferenza e il Testo Unico prevede che venga stilato unquali
obbligatori pe
apposito documento obbligatorio: il DUVRI. Oggi scopriremo cos'è, chi ha l'obbligo di redigerlo, cosa contiene e quali sono le sanzioni previste
Scoprilo in m
in caso di inadempienza.

DUVRI: Significato
Il significato dell'acronimo DUVRI è "Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza" si tratta di un obbligo obbligo introdotto
dall'art.26 del D.Lgs 81/08 che bisogna obbligatoriamente approntare in presenza, appunto di rischi da interferenza.

Cosa sono i rischi da interferenza?


Si tratta, appunto, di rischi per lavoratori derivanti dalla presenza di una ditta esterna nell'unità produttiva, e derivano dai macchinari, dalle
sostanze e dai processi lavorativi concomitanti che potrebbero chiaramente interferire, ostacolarsi o essere reciprocamente fonte di pericolo
l'uno per l'altro.

DUVRI: Quando è obbligatorio e chi lo fa


In ragione di ciò, l'obbligo di redigere il DUVRI scatta quando il Datore di lavoro di un'azienda committente affida lo svolgimento di lavori o servizi
all'interno del proprio luogo di lavoro ad un'impresa appaltatrice o lavoratori autonomi.
In questi casi il DUVRI deve essere redatto proprio dal Datore di lavoro committente, così come stabilito al comma 3 del sopracitato articolo 26,

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recante direttive in materia di "Obblighi connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione" che deve approntarlo proprio per
prevenire, eliminare o ridurre al minimo i rischi derivanti dall'interferenza. Metti al sic
In funzione del contenuto del documento tutti i componenti dell'impresa committente e di quella appaltatrice dovranno:

collaborare per attuare misure preventive e protettive relative ai rischi propri dell'attività lavorativa oggetto dell'appalto;

coordinare interventi preventivi e protettivi, informandosi reciprocamente sui rischi dovuti alla concomitanza dei lavori;

Dopo la redazione il DUVRI si allega al contratto di appalto o di opera.


Ricordiamo che, pur rientrando tra gli obblighi del datore di lavoro, la redazione è delegabile a terzi, quindi in caso di delega l'eventuale Dirigente
per la Sicurezza può redigerlo e apporre la sua firma.
Non sai quali
obbligatori pe
Quando non è obbligatorio redigerlo? Scoprilo in m

Esistono dei casi, individuati dal Testo Unico, in cui non è obbligatorio redigere il DUVRI, essi ono:

appalti di servizi di natura intellettuale;

mere forniture di materiali o attrezzature;

lavori o servizi la cui durata non sia superiore a 5 uomini-giorno(qualora non si tratti di mansioni ad alto rischio);

attività che presentano un basso rischio d'infortunio per ambo le parti (a patto che sia presente un coordinatore qualificato);

se è presente il Piano di Sicurezza in fase di Coordinamento (questo riguarda solo i cantieri);

In relazione al terzo punto di questo elenco, per alto rischio si intende l'elevato pericolo di incendi o la presenza di agenti cancerogeni, mutageni
o biologici particolarmente dannosi, o dalla presenza di rischi particolari riportati nell'Allegato XI al Testo Unico.

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Visualizza l'Allegato XI
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Contenuti Minimi
Il DUVRI è un documento dipendente dal DVR delle aziende coinvolte, va da sè che i suoi contenuti minimi siano simili a quelli del documento di
valutazione dei rischi, ovvero:

indicazione dei criteri utilizzati per valutare i rischi;

descrizione dell'azienda committente, del luogo di lavoro in tutte le sue parti , delle attività lavorativa svolta in essa;

Non sai quali


descrizione delle attività svolte dalle ditte appaltatrici o dai lavoratori autonomi;
obbligatori pe
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indicazione dei locali/reparti delle ditte appaltatrici o dei lavoratori autonomi;

valutazione dei rischi da interferenza;

programmazione e descrizione delle attività oggetto dell'appalto;

descrizione e organizzazione delle misure preventive e protettive;

stima dei costi della sicurezza;

piano di coordinamento delle fasi lavorative;

Sanzioni per mancata redazione del DUVRI

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In caso di inadempienze o mancanze relative alla valutazione dei rischi interferenza ed elaborazione sono previste le seguenti sanzioni a carico
del datore di lavoro committente: Metti al sic

multa da 2.500 € a 6.400 €;

arresto e detenzione da 3 a 6 mesi;

Fermo restando che la mancanza del DUVRI rende nullo il contratto d'appalto.

Non sai quali


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