7. A fronte della precarietà dell'impiego lavorativo del Sig.

Cassata, le parti

convengono che, nel caso in cui lo stesso dovesse trasferire la propria residenza,

domicilio o dimora per motivi non occasionali (vacanze) ad una distanza tale

dall'abitazione del figlio, da impedirgli il rispetto delle condizioni di visita al punto 3)

che precede, lp stesso potrà prendersi cura del figlio, per un periodo che concentri i

giorni perduti secondo un criterio compensativo relativo ai giorni perduti,

in misura inferiore agli stessi e superiore ad 1/2, da concordarsi con la

madre, semprechè ciò non determini un pregiudizio per il minore e nel rispetto dei

suoi impegni scolastici. Il padre, nella indicata eventualità, si impegna a recarsi presso

il figlio e ad accompagnarlo presso l'abitazione materna.