S.

E il Prefetto di Caserta

Spett.le ASL di Caserta

Dipartimento di Prevenzione,

Igiene e Sicurezza sul lavoro

Poste Italiane S.P.A.

Al Resp.le Risorse Umane e Organizzazione

Risorse Umane Regionale Sud

Piazza Matteotti, 2 80133 Napoli

Al Resp.le Relazioni Industriali

Piazza Matteotti,2 80133 Napoli

Ai Direttori di Filiale Caserta 1 e Caserta 2

AL Direttore Ram2 ALT Campania

Corso Meridionale- Napoli

Segretrie nazionali OO.SS. loro sedi

Segreterie regionali OO.SS. loro sedi

p.c. AI LAVORATORI TUTTI

OGGETTO: Denuncia mancata applicazione protocollo per la sicurezza sui luoghi di lavoro su temi indicati
dal Governo DPCM COVID-19

Le scriventi OO.SS. SLC/CGIL e FAILP/CISAL richiedono un Vostro autorevole intervento, in quanto risulta
palese la violazione da parte di Poste Italiane spa Campana di quanto in oggetto. Nello specifico indichiamo
quanto ad oggi a nostra conoscenza:

 Il protocollo è finalizzato a fornire indicazioni operative, che incrementino all’interno degli

ambienti di lavoro, l’efficacia delle misure precauzionali adottate nei giorni scorsi dal Governo per
contenere la diffusione del Covid-19
 Le aziende devono sospendere le attività per qualche giorno, così da mettere in sicurezza i luoghi di
lavoro.
 Le Aziende si sono impegnate ad adottare ulteriori misure volte a tutelare la salute dei lavoratori
e la salubrità dell’ambiente di lavoro.
 PER L’OCCORRENZA SI RICORDANO, DI SEGUITO, LE REGOLE CHE LA PARTE DATORIALE DEVE
RISPETTARE:

1. Le aziende devono mettere in atto un campagna informativa rivolta a tutti coloro che rientrano
negli impianti produttivi- sia lavoratori che fornitori- circa le disposizioni emanate dalle Autorità.
2. I datori di lavoro dovranno regolare le modalità di ingresso non solo della clientela, ma anche dei
dipendenti e dei fornitori. L’accesso agli spazi comuni dovrà essere contingentato, così da
garantire il rispetto delle norme previste dal DPCM.
3. Nel caso uno dei lavoratori dovesse manifestare sintomi “sospetti” non gli deve essere consentito
l’ingresso all’interno dei luoghi di lavoro
4. I responsabili dovranno seguire le indicazioni previste dal protocollo di sicurezza, avvisando le
autorità sanitarie
5. Le aziende devono garantire la pulizia quotidiana degli impianti e la sanificazione periodica degli
stessi; devono essere interessati da queste operazioni i locali gli ambienti, le postazioni di lavoro e
le aree comuni.
6. A fine turno dovranno essere garantite la pulizia e la sanificazione di tastiere, schermi, mouse con
adeguati detergenti, nonché casellari, negli uffici come nei reparti produttivi.
7. L’azienda dovrà fornire ai dipendenti adeguati strumenti per l’igiene personale, in particolare delle
mani.
8. Per quel che riguarda gli strumenti di protezione individuale (mascherine e guanti), le aziende
dovranno attenersi alle indicazioni dell’OMS o, in caso fosse impossibile reperire materiale idoneo
si potranno anche utilizzare mascherine la cui tipologia corrisponda alle indicazioni delle autorità
sanitarie
9. L’Azienda potrà disporre chiusura di tutti i reparti diversi da quelli di produzione (ricorrendo dove
necessario a una rimodulazione dei livelli produttivi) a favorire il ricorso allo smart working
10. Dovranno essere limitati spostamenti all’interno dei vari reparti dell’azienda , mentre non sono
consentite riunioni, rimandando anche alcuni eventi in calendario

Per le altre indicazioni operative non citate si rimanda alla lettura del Protocollo per la Sicurezza

RIBADIAMO FERMAMENTE CHE PER NOI LA SALUTE DI CHI

LAVORA RESTA UN’ASSOLUTA PRIORITA’, NON E’ TRATTABILE E
PRECEDE QUALUNQUE ALTRA CONSIDERAZIONE FINALIZZATA
AL PROFITTO E ALLA PRODUTTIVITa’!!!
L’OCCASIONE è GRADITA PER PORGERE DISTINTI SALUTI

CASERTA 17/03/2020

Le segreterie provinciali:

SLC CGIL Sonia Oliviero Failp Cisal Alfonso Eramo