BRAND

STRATEGY
MANI
FESTO
CBI
 Prosumer

Attivi nellinnovazione. Pionie-

ri della sostenibilit nelle pic-
cole come nelle grandi cose.

Soluzioni Persone che cer-

concrete e cano un futuro
pi pulito e vo-
sostenibili
gliono essere
dal piccolo
al grande ANSWERS la chiave della
sua creazione

FOR THE
SOSTENIBILITA FUTURE. Il mondo cerca di
ripulirsi e miglio-
CONNESSIONE
Noi ci poniamo rarsi cercando nuo-
INNOVAZIONE oltre. Noi diamo ve risposte soste-
CONSAPEVOLEZZA risposte nibili e concrete

Valori Category
SOCIAL
MEDIA
FACEBOOK
Mettiamo in evidenza ci che
siamo. Mostriamo le nostre
iniziative.
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EVERY ANSWER HAS A FACE

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Siamo qui per ascoltare le tue
opinioni e trovare le risposte
insieme
A SMALL TWEET FOR ENRON
IS A BIG ANSWER FOR HUMANITY
LIN
GUAG
GIO
 razionale
deciso
riconoscibile
accattivante
chiaro Enron si ripropone di raccontarsi sempre in modo chiaro
con un linguaggio che sia razionale, deciso e riconoscibile.

Vogliamo trasmettere un messaggio dimpatto, facile da capire

e assimilare. Invogliamo la gente a seguire la via che reputiamo
migliore per lo sviluppo del pianeta e delle persone in generale.
Un linguaggio accattivante, ti fa sentire di aver preso la scelta
giusta.
Alcuni special post avranno un tono provocatorio, per attirare
attenzione e creare scalpore sulle notizie real time.
Data la seriet degli argomenti di cui ci occupiamo non usiamo
strategie comunicative, come lutilizzo di emoticon o battute
likegrabber, per cui il messaggio non verrebbe recepito per la
sua essenza, ma semplicemente per il modo sfizioso con cui
presentato.
Siamo determinati e vogliamo che lo diventiate anche voi
Siamo disposti a confrontarci con dibattiti
costruttivi. Rispondiamo a tutti, anche alle
critiche. Ma solamente quando riteniamo che
il confronto possa portare ad una crescita
reciproca. La risposta non sar un contrattacco
ma unopportunit per mettere in luce i nostri
progetti pi intraprendenti
VISUAL
MANIFESTO
pae
sag
gi
pae
sag
gi
GASTRO
NOMIA
GASTRO
NOMIA
ARCHI
TET
TURA
ARCHI
TET
TURA
PILLAR
PILLAR
1 Esaltazione reciproca
tra natura e tecnologia.
Tecnica e Architettura,
insieme al servizio
del Pianeta. Siamo
sempre alla ricerca
dellesaltazione
reciproca.
FORMAT 1
Vogliamo valorizzare tutte quelle
esperienze architettoniche e tecniche
che sono state in grado di integrarsi
al meglio nellambiente, preservandolo
ed esaltandolo allo stesso tempo.
Ogni mese vi mostreremo edifici
perfettamente conviventi con la
natura, a cui aggiungeremo grafiche
che rendano ancora pi chiaro
lintreccio tra le strutture
FORMAT 2
Ci sembra importante che ogni
individuo sensibile allargomento
abbia diritto di parola, quindi per
una volta al mese Enron far da
portavoce, e lo far attraverso
Twitter. Contatteremo un progettista
che segua i nostri ideali, al quale
chiunque potr proporre una
domanda, utilizzando il nostro
hashtag #justask. A due settimane
dalla scadenza verr svelata
lidentit del progettista, sempre
diversa, che risponder alla migliore
tra le domande. Enron la retwetter
taggandolo, perch ci teniamo a
darvi sempre la migliore delle
risposte.
PILLAR
2 RICERCA.
Ricercare agire per
trovare risposte che ci
facciano conoscere il
mondo, perch la
convinzione di poter fare
la differenza in ogni
momento che rende
davvero possibili dei
cambiamenti radicali in
positivo per il futuro.
FORMAT 1
Pubblicare mensilmente immagini
accattivanti che raffigurino la ricerca
nei suoi estremi ci permette di creare
curiosit e interesse in chi la guarda.
La ricerca infatti non solo allinterno
dei laboratori ma anche fuori, al
contatto con la natura e lambiente.
La tecnologia ci permette infatti di
recarci nei posti pi ostici del pianeta
per scoprirli e studiarli. Vogliamo
creare coinvolgimento con le persone
e far crescere la voglia di scoprire,
creare una generazione di ricercatori
che vogliono vedere oltre.
FORMAT 2
Ogni mese Enron pubblicher una
video intervista allimpiegato del
mese. Insieme al video verr anche
linkato il profilo LinkedIn
dellimpiegato, in modo tale da
mettere in evidenza in quali aziende
ha lavorato e dove ha intrapreso gli
studi.
Vogliamo far vedere che chi lavora
con noi ha talento da vendere.
Nel video (durata 5 min), l
impiegato spiegher in breve le sue
ricerche e le sue esperienze
lavorative allinterno della societ
trasmettendo fiducia e voglia di
conoscerci meglio.
PILLAR
3
ILUND LUOMO DEL
FUTUrO OGGI.
Essere davvero innovativi
significa rendersi conto
di poterlo diventare
anche nelle situazioni di
ogni giorno.
FORMAT 1
Grazie a Facebook potremo
mostrarvi come si comporta Ilund, il
nostro astronauta e uomo Enron, in
ogni giornata degna di nota. Essere
davvero innovativi significa
rendersi conto di poterlo diventare
anche nelle situazioni di ogni
giorno, speriamo che le fotografie di
Ilud, da noi postate, potranno
esservi di ispirazione.
FORMAT 2
Ilund non pu certamente
accontentarsi di vivere gli eventi da
spettatore, ecco perch sar
sempre alla ricerca di qualcuno con
cui scambiare opinioni su twitter,
commentando e retwittando
avvenimenti in tempo reale.
Attraverso lui Enron dar sempre la
sua opinione su ci che accade nel
mondo.
ACTI
VATION
Sviluppo e innovazione per noi derivano dalla condivisione
reciproca di idee, proposte e iniziative.
Forti della convinzione che nel quotidiano ognuno possa dare il suo
contributo, vogliamo dare spazio e spronare chiunque, come noi, senta
che questo non abbastanza.
Abbiamo deciso di dedicare spazio ed energie a chiunque non si
accontenta pi di agire nel piccolo, ma ha lintuizione di saper
guardare oltre le sue possibilit, per realizzare qualcosa di grande.

CONTEST
E nata quindi lidea di contest annuali aperti a chiunque abbia voglia di
mettersi in gioco proponendoci le sue idee relative al tema scelto.
 TRINITY needs ideas
-OBBIETTIVO: ricavare energia da corsi dacqua
lidea che abbiamo deciso di sviluppare in questo
primo contest.

-IDEA: proporre unalternativa che preveda il migliore

sfruttamento delle risorse idriche del fiume Trinity,
vicino alla sede di Enron a Houston. Il team vincitore
sar quello che riuscir ad ottenere il ricavato

IL NOSTRO energetico maggiore, mantenendo bassi costi e la

salvaguardia dellambiente.

CONTEST
ENRON DIVENTA UN CANALE GRAZIE A CUI
LE IDEE DI TUTTI POSSONO DIVENTARE IDEE
PER TUTTI.
Nella sezione NEXT del sito di Enron sar
presente il bando dove verr chiarito
lobbiettivo da raggiungere.
A totale discrezione dei partecipanti sar
invece il tipo di soluzione da adottare; su
ognuna delle nostre piattaforme
sar condiviso periodicamente il bando e
lavanzamento del progetto.
 ABOUT TEAMS NEWS AWARD

TRINITY
NEEDS IDEAS
DAYS HOURS MINUTES

353 08 54
LEARN MORE
step 1
prima del lancio
Prima del lancio importante creare
unaspettativa su tutti i social su cui siamo
attivi, tramite lutilizzo di frasi, quesiti e
citazioni che siano in grado di indicare
alcune sensazioni, senza svelare informazioni
specifiche ma semplicemente creando
suspance tra i nostri followers.
TWITTER

proporre domande e
dibattiti con temi
affini a quelli dei
contest, osservare la
reazione degli utenti
e in base al feedback
orientare il contest
LINKEDIN

invogliare la gente ad
entrare a far parte dei
lavoratori enron,
descivendo la qualit
dei nostri ambienti di
lavoro e la passione
dei nostri dipendenti
FACEBOOK

creare suspance
tramite semplici
grafiche che mostrino
settimanalmente
sempre pi
informazioni
step 2
il lancio ARCHITETTO
RENZO PIANO
Dopo aver aperto il contest
importante mantenere attivi i
partecipanti e invogliare sempre pi
persone a proporre le proprie idee.

Unequipe si occuper di selezionare

tra le numerose proposte quelle che CEO TESLA
verranno ritenute le pi complete, in
termini di fattibilit, usabilit e costi. In Elon Musk
ultima analisi, le alternative pi valide
saranno valutate da una giuria donore
scelta da Enron, a cui spetter la
scelta finale del vincitore. Per DIRETTORE DELLA
essere certi della credibilit e della CALIFORNIA INSTITUE
validit delle nostre attivit, abbiamo OF TECHNOLOGY
riunito tre delle personalit pi influenti
del settore. THOMAS FELIX
ROSENBAUM
LINKEDIN
TWITTER
Laddove vengono
affrontate tematiche
affini riproporre il
contest con twit, post
e commenti
accattivanti.
FACEBOOK

presentazione della
giuria e dellequipe.
Biografia, obiettivi,
ideologia di ognuno
dei membri. Un mese
dedicato a un membro,
in modo da mantenere
alto il livello di
attenzione di chi
ci segue.
countdown
IN REAL TIME
step 3
chiusura contest
Ai vincitori sar data la possibilit di entrare a far
parte del team che si occuper della
realizzazione del progetto, che quindi potranno
veder crescere con i loro occhi e che Enron far
proprio, ma al quale rimarranno legati nel tempo
grazie ad una percentuale sul brevetto.

A concorso terminato, Enron rimarr attiva su

tutti i social e sulla piattaforma Next per far
vedere, tramite dei video e delle foto, come si
sta sviluppando il progetto vincitore fino ad un
nuovo rilancio del concorso.
TWITTER

incentivare la gente a
porre le proprie
curiosit al vincitore.
Sar enron a scegliere
le domande migliori e a
riproporle in un
intervista al vincitore
e al team con
cui lavorer
FACEBOOK

PREMIAZIONE DEL
VINCITORE,
AGGIORNAMENTI DEL
LAVORO IN CORSO
 GRUPPO 07
BOVISA BOYS
Baldassarra Matteo
Del Vecchio Federico
Decortes Clara
Maffoni Stefano
Pantaleo Fiorella
Risi Tano
Trzmielak Natalia
Zanoletti Laura