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LEI N 8.

112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Seo I
Disposies Gerais

Ttulo I

Art. 5o So requisitos bsicos para investidura em cargo


pblico:

Captulo nico
I - a nacionalidade brasileira;
Das Disposies Preliminares
II - o gozo dos direitos polticos;
o

Art. 1 Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores


Pblicos Civis da Unio, das autarquias, inclusive as em regime
especial, e das fundaes pblicas federais.
o

Art. 2 Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa


legalmente investida em cargo pblico.

III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;


IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do
cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;

Art. 3o Cargo pblico o conjunto de atribuies e


responsabilidades previstas na estrutura organizacional que
devem ser cometidas a um servidor.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos, acessveis a todos os
brasileiros, so criados por lei, com denominao prpria e
vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em
carter efetivo ou em comisso.
Art. 4o proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os
casos previstos em lei.
Ttulo II
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e
Substituio

VI - aptido fsica e mental.


1o As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de
outros requisitos estabelecidos em lei.
2o s pessoas portadoras de deficincia assegurado o
direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de
cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de
que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20%
(vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.
3o As universidades e instituies de pesquisa cientfica e
tecnolgica federais podero prover seus cargos com
professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as
normas e os procedimentos desta Lei. (Includo pela Lei n 9.515,
de 20.11.97)

Captulo I
Do Provimento

Art. 6o O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante


ato da autoridade competente de cada Poder.
1

Art. 7o A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.


Art. 8o So formas de provimento de cargo pblico:

interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das


atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que dever
optar pela remunerao de um deles durante o perodo da
interinidade. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

I - nomeao;
II - promoo;
III - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
IV - (Revogado

pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

V - readaptao;
VI - reverso;

Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado


de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de
classificao e o prazo de sua validade.
Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o
desenvolvimento do servidor na carreira, mediante promoo,
sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de
carreira na Administrao Pblica Federal e seus
regulamentos. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo III

VII - aproveitamento;

Do Concurso Pblico

VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
Seo II
Da Nomeao
Art. 9o A nomeao far-se-:

Art. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos,


podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuserem a
lei e o regulamento do respectivo plano de carreira, condicionada
a inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no edital,
quando indispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as hipteses
de iseno nele expressamente previstas.(Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97) (Regulamento)

I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de


provimento efetivo ou de carreira;

Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois )


anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo.

II - em comisso, inclusive na condio de interino, para


cargos de confiana vagos. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)

1o O prazo de validade do concurso e as condies de sua


realizao sero fixados em edital, que ser publicado no Dirio
Oficial da Unio e em jornal dirio de grande circulao.

Pargrafo nico. O servidor ocupante de cargo em comisso


ou de natureza especial poder ser nomeado para ter exerccio,

2o No se abrir novo concurso enquanto houver


candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade
no expirado.
2

Seo IV

Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for


julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.

Da Posse e do Exerccio
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo
termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que
no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das
partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei.
1o A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da
publicao do ato de provimento. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
2o Em se tratando de servidor, que esteja na data de
publicao do ato de provimento, em licena prevista nos incisos
I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipteses dos incisos I, IV, VI,
VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do art. 102, o prazo ser
contado do trmino do impedimento. (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
3o A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
4o S haver posse nos casos de provimento de cargo por
nomeao. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
5o No ato da posse, o servidor apresentar declarao de
bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao
quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo
pblica.
6o Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse
no ocorrer no prazo previsto no 1o deste artigo.
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia
inspeo mdica oficial.

Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do


cargo pblico ou da funo de confiana. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
1o de quinze dias o prazo para o servidor empossado
em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da
posse. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado
sem efeito o ato de sua designao para funo de confiana, se
no entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo,
observado o disposto no art. 18. (Redao dada pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
3o autoridade competente do rgo ou entidade para
onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe
exerccio. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4o O incio do exerccio de funo de confiana coincidir
com a data de publicao do ato de designao, salvo quando o
servidor estiver em licena ou afastado por qualquer outro motivo
legal, hiptese em que recair no primeiro dia til aps o trmino
do impedimento, que no poder exceder a trinta dias da
publicao. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do
exerccio sero registrados no assentamento individual do
servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor
apresentar ao rgo competente os elementos necessrios ao
seu assentamento individual.
Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio,
que contado no novo posicionamento na carreira a partir da data
3

de publicao do ato que promover o servidor. (Redao dada


pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro
municpio em razo de ter sido removido, redistribudo,
requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio ter, no
mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da
publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das
atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio
para o deslocamento para a nova sede. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
1o Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou
afastado legalmente, o prazo a que se refere este artigo ser
contado a partir do trmino do impedimento. (Pargrafo
renumerado e alterado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o facultado ao servidor declinar dos prazos
estabelecidos no caput. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada
em razo das atribuies pertinentes aos respectivos cargos,
respeitada a durao mxima do trabalho semanal de quarenta
horas e observados os limites mnimo e mximo de seis horas e
oito horas dirias, respectivamente. (Redao dada pela Lei n
8.270, de 17.12.91)
1o O ocupante de cargo em comisso ou funo de
confiana submete-se a regime de integral dedicao ao servio,
observado o disposto no art. 120, podendo ser convocado sempre
que houver interesse da Administrao. (Redao dada pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
2o O disposto neste artigo no se aplica a durao de
trabalho estabelecida em leis especiais. (Includo pela Lei n
8.270, de 17.12.91)

Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para


cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por
perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua
aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o
desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (vide
EMC n 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
1o 4 (quatro) meses antes de findo o perodo do estgio probatrio,
ser submetida homologao da autoridade competente a avaliao do
desempenho do servidor, realizada por comisso constituda para essa
finalidade, de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento da respectiva
carreira ou cargo, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores
enumerados nos incisos I a V do caput deste artigo.(Redao dada pela Lei n
11.784, de 2008

2o O servidor no aprovado no estgio probatrio ser


exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente
ocupado, observado o disposto no pargrafo nico do art. 29.
3o O servidor em estgio probatrio poder exercer
quaisquer cargos de provimento em comisso ou funes de
direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de
lotao, e somente poder ser cedido a outro rgo ou entidade
para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento
em comisso do Grupo-Direo e Assessoramento
Superiores - DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou equivalentes. (Includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
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4o Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser


concedidas as licenas e os afastamentos previstos nos arts. 81,
incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar
de curso de formao decorrente de aprovao em concurso para
outro cargo na Administrao Pblica Federal. (Includo pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
5o O estgio probatrio ficar suspenso durante as
licenas e os afastamentos previstos nos arts. 83, 84, 1 o, 86 e
96, bem assim na hiptese de participao em curso de formao,
e ser retomado a partir do trmino do impedimento. (Includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 24. Readaptao a investidura do servidor em cargo


de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao
que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada
em inspeo mdica.
1o Se julgado incapaz para o servio pblico, o
readaptando ser aposentado.

Seo V

2o A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies


afins, respeitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade e
equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de
cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como excedente,
at a ocorrncia de vaga.(Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)

Da Estabilidade

Seo VIII

Art. 21. O servidor habilitado em concurso pblico e


empossado em cargo de provimento efetivo adquirir estabilidade
no servio pblico ao completar 2 (dois) anos de efetivo
exerccio. (prazo 3 anos - vide EMC n 19)
Art. 22. O servidor estvel s perder o cargo em virtude de
sentena judicial transitada em julgado ou de processo
administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla
defesa.

Da Reverso
(Regulamento Dec. n 3.644, de 30.11.2000)
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor
aposentado: (Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45,
de 4.9.2001)
I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar
insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou (Includo pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)

Seo VI
Da Transferncia
Art. 23. (Revogado

pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

II - no interesse da administrao, desde que: (Includo pela


Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
a) tenha solicitado a reverso; (Includo pela Medida
Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)

Seo VII
Da Readaptao

b) a aposentadoria tenha sido voluntria; (Includo pela


Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
5

c) estvel quando na atividade; (Includo pela Medida


Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)

Art. 26. (Revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de


4.9.2001)

d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores


solicitao; (Includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)

Art. 27. No poder reverter o aposentado que j tiver


completado 70 (setenta) anos de idade.
Seo IX

e) haja cargo vago. (Includo pela Medida Provisria n


2.225-45, de 4.9.2001)
1o A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo
resultante de sua transformao. (Includo pela Medida Provisria
n 2.225-45, de 4.9.2001)
2o O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser
considerado para concesso da aposentadoria. (Includo pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
3o No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o
servidor exercer suas atribuies como excedente, at a
ocorrncia de vaga. (Includo pela Medida Provisria n 2.225-45,
de 4.9.2001)
4o O servidor que retornar atividade por interesse da
administrao perceber, em substituio aos proventos da
aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a exercer,
inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia
anteriormente aposentadoria. (Includo pela Medida Provisria
n 2.225-45, de 4.9.2001)
5o O servidor de que trata o inciso II somente ter os
proventos calculados com base nas regras atuais se permanecer
pelo menos cinco anos no cargo. (Includo pela Medida Provisria
n 2.225-45, de 4.9.2001)

Da Reintegrao
Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel
no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua
transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as
vantagens.
1o Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar
em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.
2o Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual
ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito
indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em
disponibilidade.
Seo X
Da Reconduo
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao
cargo anteriormente ocupado e decorrer de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante.

6o O Poder Executivo regulamentar o disposto neste


artigo. (Includo pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
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Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem,


o servidor ser aproveitado em outro, observado o disposto no art.
30.
Seo XI
Da Disponibilidade e do Aproveitamento
Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade
far-se- mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de
atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente
ocupado.
Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil
determinar o imediato aproveitamento de servidor em
disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou
entidades da Administrao Pblica Federal.
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3o do art. 37, o
servidor posto em disponibilidade poder ser mantido sob
responsabilidade do rgo central do Sistema de Pessoal Civil da
Administrao Federal - SIPEC, at o seu adequado
aproveitamento em outro rgo ou entidade. (Pargrafo includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e
cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio
no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial.
Captulo II
Da Vacncia
Art. 33. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;

III - promoo;
IV - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
V-

(Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

VI - readaptao;
VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulvel;
IX - falecimento.
Art. 34. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do
servidor, ou de ofcio.
Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em
exerccio no prazo estabelecido.
Art. 35. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa
de funo de confiana dar-se-: (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.
Pargrafo nico. (Revogado

pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Captulo III
Da Remoo e da Redistribuio
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Seo I

Seo II

Da Remoo

Da Redistribuio

Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou


de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de
sede.
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entendese por modalidades de remoo: (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
I - de ofcio, no interesse da Administrao; (Includo pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
II - a pedido, a critrio da Administrao; (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
III - a pedido, para outra localidade, independentemente do
interesse da Administrao: (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm
servidor pblico civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, que foi
deslocado no interesse da Administrao; (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou
dependente que viva s suas expensas e conste do seu
assentamento funcional, condicionada comprovao por junta
mdica oficial; (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese
em que o nmero de interessados for superior ao nmero de
vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo rgo ou
entidade em que aqueles estejam lotados.(Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)

Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de


provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral
de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com
prvia apreciao do rgo central do SIPEC, observados os
seguintes preceitos: (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
I - interesse da administrao; (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
II - equivalncia de vencimentos; (Includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
III - manuteno da essncia das atribuies do
cargo; (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
IV - vinculao entre os graus de responsabilidade e
complexidade das atividades; (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou
habilitao profissional; (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
VI - compatibilidade entre as atribuies do cargo e as
finalidades institucionais do rgo ou entidade. (Includo pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
1o A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de
lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios,
inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de
rgo ou entidade.(Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o A redistribuio de cargos efetivos vagos se dar
mediante ato conjunto entre o rgo central do SIPEC e os rgos
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e entidades da Administrao Pblica Federal


envolvidos. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

dos dias de efetiva substituio, que excederem o referido


perodo. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

3o Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou


entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no
rgo ou entidade, o servidor estvel que no for redistribudo
ser colocado em disponibilidade, at seu aproveitamento na
forma dos arts. 30 e 31. (Pargrafo renumerado e alterado pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 39. O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares


de unidades administrativas organizadas em nvel de assessoria.

4o O servidor que no for redistribudo ou colocado em


disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade do rgo
central do SIPEC, e ter exerccio provisrio, em outro rgo ou
entidade, at seu adequado aproveitamento. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Captulo IV
Da Substituio
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo de
direo ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial
tero substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de
omisso, previamente designados pelo dirigente mximo do rgo
ou entidade. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o O substituto assumir automtica e cumulativamente,
sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio do cargo ou funo
de direo ou chefia e os de Natureza Especial, nos
afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e
na vacncia do cargo, hipteses em que dever optar pela
remunerao de um deles durante o respectivo perodo. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o O substituto far jus retribuio pelo exerccio do
cargo ou funo de direo ou chefia ou de cargo de Natureza
Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do
titular, superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporo

Ttulo III
Dos Direitos e Vantagens
Captulo I
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 40. Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio
de cargo pblico, com valor fixado em lei.
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 11.784, de 2008)
Art. 41. Remunerao o vencimento do cargo efetivo,
acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas
em lei.
1o A remunerao do servidor investido em funo ou
cargo em comisso ser paga na forma prevista no art. 62.
2o O servidor investido em cargo em comisso de rgo
ou entidade diversa da de sua lotao receber a remunerao
de acordo com o estabelecido no 1o do art. 93.
3o O vencimento do cargo efetivo, acrescido das
vantagens de carter permanente, irredutvel.
4o assegurada a isonomia de vencimentos para cargos
de atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre
servidores dos trs Poderes, ressalvadas as vantagens de carter
individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
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5o Nenhum servidor receber remunerao inferior ao salrio


mnimo. (Includo pela Lei n 11.784, de 2008

Art. 42. Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a


ttulo de remunerao, importncia superior soma dos valores
percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, no
mbito dos respectivos Poderes, pelos Ministros de Estado, por
membros do Congresso Nacional e Ministros do Supremo Tribunal
Federal.
Pargrafo nico. Excluem-se do teto de remunerao as
vantagens previstas nos incisos II a VII do art. 61.
(Revogado pela Lei n 9.624, de 2.4.98) (Vide Lei n
9.624, de 2.4.98)
Art. 43.

Art. 44. O servidor perder:


I - a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem
motivo justificado; (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
II - a parcela de remunerao diria, proporcional aos
atrasos, ausncias justificadas, ressalvadas as concesses de
que trata o art. 97, e sadas antecipadas, salvo na hiptese de
compensao de horrio, at o ms subseqente ao da
ocorrncia, a ser estabelecida pela chefia imediata. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso
fortuito ou de fora maior podero ser compensadas a critrio da
chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo
exerccio. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 45. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial,
nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou
provento. (Regulamento)

Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder


haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a
critrio da administrao e com reposio de custos, na forma
definida em regulamento.
Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio, atualizadas
at 30 de junho de 1994, sero previamente comunicadas ao
servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para pagamento, no
prazo mximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedido do
interessado. (Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45,
de 4.9.2001)
1o O valor de cada parcela no poder ser inferior ao
correspondente a dez por cento da remunerao, provento ou
penso. (Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
2o Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms
anterior ao do processamento da folha, a reposio ser feita
imediatamente, em uma nica parcela. (Redao dada pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
3o Na hiptese de valores recebidos em decorrncia de
cumprimento a deciso liminar, a tutela antecipada ou a sentena
que venha a ser revogada ou rescindida, sero eles atualizados
at a data da reposio. (Redao dada pela Medida Provisria n
2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for demitido,
exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade
cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o
dbito. (Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto
implicar sua inscrio em dvida ativa. (Redao dada pela
Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
10

Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento no


sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto nos casos
de prestao de alimentos resultante de deciso judicial.
Captulo II
Das Vantagens
Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor
as seguintes vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais.
1o As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou
provento para qualquer efeito.
2o As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao
vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei.
Art. 50. As vantagens pecunirias no sero computadas,
nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer outros
acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico
fundamento.
Seo I
Das Indenizaes
Art. 51. Constituem indenizaes ao servidor:
I - ajuda de custo;

III - transporte.
IV - auxlio-moradia.(Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
Art. 52. Os valores das indenizaes estabelecidas nos incisos I a III do
art. 51, assim como as condies para a sua concesso, sero estabelecidos
em regulamento. (Redao dada pela Lei n 11.355, de 2006)

Subseo I
Da Ajuda de Custo
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as
despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio,
passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio
em carter permanente, vedado o duplo pagamento de
indenizao, a qualquer tempo, no caso de o cnjuge ou
companheiro que detenha tambm a condio de servidor, vier a
ter exerccio na mesma sede. (Redao dada pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
1o Correm por conta da administrao as despesas de
transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo
passagem, bagagem e bens pessoais.
2o famlia do servidor que falecer na nova sede so
assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de
origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do bito.
3o No ser concedida ajuda de custo nas hipteses de remoo
previstas nos incisos II e III do pargrafo nico do art. 36. (Includo pela Lei n
12.998, de 2014)

Art. 54. A ajuda de custo calculada sobre a remunerao


do servidor, conforme se dispuser em regulamento, no podendo
exceder a importncia correspondente a 3 (trs) meses.

II - dirias;
11

Art. 55. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que


se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato
eletivo.
Art. 56. Ser concedida ajuda de custo quele que, no
sendo servidor da Unio, for nomeado para cargo em comisso,
com mudana de domiclio.
Pargrafo nico. No afastamento previsto no inciso I do art.
93, a ajuda de custo ser paga pelo rgo cessionrio, quando
cabvel.
Art. 57. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de
custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova sede
no prazo de 30 (trinta) dias.
Subseo II
Das Dirias
Art. 58. O servidor que, a servio, afastar-se da sede em
carter eventual ou transitrio para outro ponto do territrio
nacional ou para o exterior, far jus a passagens e dirias
destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinria
com pousada, alimentao e locomoo urbana, conforme
dispuser em regulamento. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
1o A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo
devida pela metade quando o deslocamento no exigir pernoite
fora da sede, ou quando a Unio custear, por meio diverso, as
despesas extraordinrias cobertas por dirias.(Redao dada pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o Nos casos em que o deslocamento da sede constituir
exigncia permanente do cargo, o servidor no far jus a dirias.

3o Tambm no far jus a dirias o servidor que se


deslocar dentro da mesma regio metropolitana, aglomerao
urbana ou microrregio, constitudas por municpios limtrofes e
regularmente institudas, ou em reas de controle integrado
mantidas com pases limtrofes, cuja jurisdio e competncia dos
rgos, entidades e servidores brasileiros considera-se estendida,
salvo se houver pernoite fora da sede, hipteses em que as
dirias pagas sero sempre as fixadas para os afastamentos
dentro do territrio nacional. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art. 59. O servidor que receber dirias e no se afastar da
sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las
integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede
em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento,
restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto
no caput.
Subseo III
Da Indenizao de Transporte
Art. 60. Conceder-se- indenizao de transporte ao
servidor que realizar despesas com a utilizao de meio prprio
de locomoo para a execuo de servios externos, por fora
das atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em
regulamento.
Subseo IV
Do Auxlio-Moradia

(Includo pela Lei n 11.355, de 2006)


Art. 60-A. O auxlio-moradia consiste no ressarcimento das despesas
comprovadamente realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou com
meio de hospedagem administrado por empresa hoteleira, no prazo de um ms

12

(Includo pela Lei n 11.355,

IX - o deslocamento tenha ocorrido aps 30 de junho de


2006. (Includo pela Lei n 11.490, de 2007)

Art. 60-B. Conceder-se- auxlio-moradia ao servidor se atendidos os


seguintes requisitos: (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)

Pargrafo nico. Para fins do inciso VII, no ser considerado o prazo no


qual o servidor estava ocupando outro cargo em comisso relacionado no
inciso V. (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)

aps a comprovao da despesa pelo servidor.

de 2006)

I - no exista imvel funcional disponvel para uso pelo servidor;

(Includo

pela Lei n 11.355, de 2006)


II - o cnjuge ou companheiro do servidor
funcional; (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)

no

ocupe

imvel

III - o servidor ou seu cnjuge ou companheiro no seja ou tenha sido


proprietrio, promitente comprador, cessionrio ou promitente cessionrio de
imvel no Municpio aonde for exercer o cargo, includa a hiptese de lote
edificado sem averbao de construo, nos doze meses que antecederem a
sua nomeao; (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
IV - nenhuma outra pessoa que resida com o servidor receba auxliomoradia; (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
V - o servidor tenha se mudado do local de residncia para ocupar cargo
em comisso ou funo de confiana do Grupo-Direo e Assessoramento
Superiores - DAS, nveis 4, 5 e 6, de Natureza Especial, de Ministro de Estado
ou equivalentes; (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
VI - o Municpio no qual assuma o cargo em comisso ou funo de
confiana no se enquadre nas hipteses do art. 58, 3 o, em relao ao local
de residncia ou domiclio do servidor; (Includo pela Lei n 11.355, de

2006)
VII - o servidor no tenha sido domiciliado ou tenha residido no Municpio,
nos ltimos doze meses, aonde for exercer o cargo em comisso ou funo de
confiana, desconsiderando-se prazo inferior a sessenta dias dentro desse
perodo; e (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)
VIII - o deslocamento no tenha sido por fora de alterao de lotao ou
nomeao para cargo efetivo. (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)

Art. 60-C. (Revogado pela Lei n 12.998, de 2014)


Art. 60-D. O valor mensal do auxlio-moradia limitado a 25% (vinte e
cinco por cento) do valor do cargo em comisso, funo comissionada ou cargo
de Ministro de Estado ocupado. (Includo pela Lei n 11.784, de 2008
1o O valor do auxlio-moradia no poder superar 25% (vinte e cinco por
cento) da remunerao de Ministro de Estado. (Includo pela Lei n 11.784, de
2008
2o Independentemente do valor do cargo em comisso ou funo
comissionada, fica garantido a todos os que preencherem os requisitos o
ressarcimento at o valor de R$ 1.800,00 (mil e oitocentos reais).(Includo pela
Lei n 11.784, de 2008
Art. 60-E. No caso de falecimento, exonerao, colocao de imvel
funcional disposio do servidor ou aquisio de imvel, o auxlio-moradia
continuar sendo pago por um ms. (Includo pela Lei n 11.355, de 2006)

Seo II
Das Gratificaes e Adicionais
Art. 61. Alm do vencimento e das vantagens previstas
nesta Lei, sero deferidos aos servidores as seguintes
retribuies, gratificaes e adicionais: (Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
I - retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e
assessoramento; (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
II - gratificao natalina;
13

III - (Revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de


4.9.2001)

e o art. 3o da Lei no 9.624, de 2 de abril de 1998. (Includo pela


Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)

IV - adicional pelo exerccio de atividades insalubres,


perigosas ou penosas;

Pargrafo nico. A VPNI de que trata o caput deste artigo


somente estar sujeita s revises gerais de remunerao dos
servidores pblicos federais. (Includo pela Medida Provisria n
2.225-45, de 4.9.2001)

V - adicional pela prestao de servio extraordinrio;

Subseo II

VI - adicional noturno;
VII - adicional de frias;
VIII - outros, relativos ao local ou natureza do trabalho.
IX - gratificao por encargo de curso ou concurso. (Includo pela Lei n
11.314 de 2006)

Da Gratificao Natalina
Art. 63. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze
avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no ms de
dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.

Subseo I

Pargrafo nico. A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias


ser considerada como ms integral.

Da Retribuio pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia e


Assessoramento
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 64. A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms


de dezembro de cada ano.

Art. 62. Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em


funo de direo, chefia ou assessoramento, cargo de
provimento em comisso ou de Natureza Especial devida
retribuio pelo seu exerccio.(Redao dada pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
Pargrafo nico. Lei especfica estabelecer a remunerao
dos cargos em comisso de que trata o inciso II do art.
9o. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 62-A. Fica transformada em Vantagem Pessoal
Nominalmente Identificada - VPNI a incorporao da retribuio
pelo exerccio de funo de direo, chefia ou assessoramento,
cargo de provimento em comisso ou de Natureza Especial a que
se referem os arts. 3o e 10 da Lei no 8.911, de 11 de julho de 1994,

Pargrafo nico. (VETADO).


Art. 65. O servidor exonerado perceber sua gratificao
natalina, proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada
sobre a remunerao do ms da exonerao.
Art. 66. A gratificao natalina no ser considerada para
clculo de qualquer vantagem pecuniria.
Subseo III
Do Adicional por Tempo de Servio
Art. 67. (Revogado pela Medida Provisria n 2.225-45, de
2001, respeitadas as situaes constitudas at 8.3.1999)
14

Subseo IV
Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou
Atividades Penosas
Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em
locais insalubres ou em contato permanente com substncias
txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional
sobre o vencimento do cargo efetivo.
1o O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade
e de periculosidade dever optar por um deles.
2o O direito ao adicional de insalubridade ou
periculosidade cessa com a eliminao das condies ou dos
riscos que deram causa a sua concesso.
Art. 69. Haver permanente controle da atividade de
servidores em operaes ou locais considerados penosos,
insalubres ou perigosos.

ionizante no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao


prpria.
Pargrafo nico. Os servidores a que se refere este artigo
sero submetidos a exames mdicos a cada 6 (seis) meses.
Subseo V
Do Adicional por Servio Extraordinrio
Art. 73. O servio extraordinrio ser remunerado com
acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em relao hora
normal de trabalho.
Art. 74. Somente ser permitido servio extraordinrio para
atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado o
limite mximo de 2 (duas) horas por jornada.
Subseo VI
Do Adicional Noturno

Pargrafo nico. A servidora gestante ou lactante ser


afastada, enquanto durar a gestao e a lactao, das operaes
e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em
local salubre e em servio no penoso e no perigoso.
Art. 70. Na concesso dos adicionais de atividades penosas,
de insalubridade e de periculosidade, sero observadas as
situaes estabelecidas em legislao especfica.
Art. 71. O adicional de atividade penosa ser devido aos
servidores em exerccio em zonas de fronteira ou em localidades
cujas condies de vida o justifiquem, nos termos, condies e
limites fixados em regulamento.

Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio


compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco)
horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25% (vinte e
cinco por cento), computando-se cada hora como cinqenta e
dois minutos e trinta segundos.
Pargrafo nico. Em se tratando de servio extraordinrio, o
acrscimo de que trata este artigo incidir sobre a remunerao
prevista no art. 73.
Subseo VII
Do Adicional de Frias

Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores que operam


com Raios X ou substncias radioativas sero mantidos sob
controle permanente, de modo que as doses de radiao
15

Art. 76. Independentemente de solicitao, ser pago ao


servidor, por ocasio das frias, um adicional correspondente a
1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias.
Pargrafo nico. No caso de o servidor exercer funo de
direo, chefia ou assessoramento, ou ocupar cargo em
comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do
adicional de que trata este artigo.
Subseo VIII
Da Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso
(Includo pela Lei n 11.314 de 2006)
Art. 76-A. A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso devida ao
servidor que, em carter eventual: (Includo pela Lei n 11.314 de
2006) (Regulamento)
I - atuar como instrutor em curso de formao, de desenvolvimento ou de
treinamento regularmente institudo no mbito da administrao pblica
federal; (Includo pela Lei n 11.314 de 2006)
II - participar de banca examinadora ou de comisso para exames orais,
para anlise curricular, para correo de provas discursivas, para elaborao
de questes de provas ou para julgamento de recursos intentados por
candidatos; (Includo pela Lei n 11.314 de 2006)
III - participar da logstica de preparao e de realizao de concurso
pblico envolvendo atividades de planejamento, coordenao, superviso,
execuo e avaliao de resultado, quando tais atividades no estiverem
includas entre as suas atribuies permanentes; (Includo pela Lei n 11.314
de 2006)
IV - participar da aplicao, fiscalizar ou avaliar provas de exame
vestibular ou de concurso pblico ou supervisionar essas atividades. (Includo
pela Lei n 11.314 de 2006)
1o Os critrios de concesso e os limites da gratificao de que trata
este artigo sero fixados em regulamento, observados os seguintes
parmetros: (Includo pela Lei n 11.314 de 2006)

I - o valor da gratificao ser calculado em horas, observadas a natureza


e a complexidade da atividade exercida; (Includo pela Lei n 11.314 de 2006)
II - a retribuio no poder ser superior ao equivalente a 120 (cento e
vinte) horas de trabalho anuais, ressalvada situao de excepcionalidade,
devidamente justificada e previamente aprovada pela autoridade mxima do
rgo ou entidade, que poder autorizar o acrscimo de at 120 (cento e vinte)
horas de trabalho anuais; (Includo pela Lei n 11.314 de 2006)
III - o valor mximo da hora trabalhada corresponder aos seguintes
percentuais, incidentes sobre o maior vencimento bsico da administrao
pblica federal: (Includo pela Lei n 11.314 de 2006)
a) 2,2% (dois inteiros e dois dcimos por cento), em se tratando de
atividades previstas nos incisos I e II do caput deste artigo; (Redao dada pela
Lei n 11.501, de 2007)
b) 1,2% (um inteiro e dois dcimos por cento), em se tratando de atividade
prevista nos incisos III e IV do caput deste artigo. (Redao dada pela Lei n
11.501, de 2007)
2o A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso somente ser
paga se as atividades referidas nos incisos do caput deste artigo forem
exercidas sem prejuzo das atribuies do cargo de que o servidor for titular,
devendo ser objeto de compensao de carga horria quando desempenhadas
durante a jornada de trabalho, na forma do 4 o do art. 98 desta Lei. (Includo
pela Lei n 11.314 de 2006)
3o A Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso no se incorpora
ao vencimento ou salrio do servidor para qualquer efeito e no poder ser
utilizada como base de clculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para
fins de clculo dos proventos da aposentadoria e das penses. (Includo pela
Lei n 11.314 de 2006)

Captulo III
Das Frias
Art. 77. O servidor far jus a trinta dias de frias, que podem
ser acumuladas, at o mximo de dois perodos, no caso de
necessidade do servio, ressalvadas as hipteses em que haja
16

legislao especfica.(Redao dada pela Lei n 9.525, de


10.12.97) (Frias de Ministro - Vide)

consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional,


proibida em qualquer hiptese a acumulao.

1o Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero


exigidos 12 (doze) meses de exerccio.
2o vedado levar conta de frias qualquer falta ao
servio.
3o As frias podero ser parceladas em at trs etapas,
desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da
administrao pblica. (Includo pela Lei n 9.525, de 10.12.97)
Art. 78. O pagamento da remunerao das frias ser
efetuado at 2 (dois) dias antes do incio do respectivo perodo,
observando-se o disposto no 1o deste artigo. (Frias de Ministro Vide)
1 e 2

(Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

3o O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em


comisso, perceber indenizao relativa ao perodo das frias a
que tiver direito e ao incompleto, na proporo de um doze avos
por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a quatorze
dias. (Includo pela Lei n 8.216, de 13.8.91)

Pargrafo nico. (Revogado

pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 80. As frias somente podero ser interrompidas por


motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao para
jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio
declarada pela autoridade mxima do rgo ou entidade.
(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97) (Frias de Ministro Vide)

Pargrafo nico. O restante do perodo interrompido ser


gozado de uma s vez, observado o disposto no art. 77. (Includo
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Captulo IV
Das Licenas
Seo I
Disposies Gerais
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:

4o A indenizao ser calculada com base na


remunerao do ms em que for publicado o ato
exoneratrio. (Includo pela Lei n 8.216, de 13.8.91)

I - por motivo de doena em pessoa da famlia;

5o Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor


adicional previsto no inciso XVII do art. 7o da Constituio Federal
quando da utilizao do primeiro perodo. (Includo pela Lei n
9.525, de 10.12.97)

III - para o servio militar;

Art. 79. O servidor que opera direta e permanentemente


com Raios X ou substncias radioativas gozar 20 (vinte) dias

II - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;

IV - para atividade poltica;


V - para capacitao; (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
VI - para tratar de interesses particulares;
17

VII - para desempenho de mandato classista.


1o A licena prevista no inciso I do caput deste artigo bem como cada
uma de suas prorrogaes sero precedidas de exame por percia mdica
oficial, observado o disposto no art. 204 desta Lei. (Redao dada pela Lei n
11.907, de 2009)
2o

(Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

3o vedado o exerccio de atividade remunerada durante


o perodo da licena prevista no inciso I deste artigo.
Art. 82. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do
trmino de outra da mesma espcie ser considerada como
prorrogao.
Seo II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena
do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e
enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu
assentamento funcional, mediante comprovao por percia mdica
oficial. (Redao dada pela Lei n 11.907, de 2009)

1o A licena somente ser deferida se a assistncia direta


do servidor for indispensvel e no puder ser prestada
simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante
compensao de horrio, na forma do disposto no inciso II do art.
44. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o A licena de que trata o caput, includas as prorrogaes, poder
ser concedida a cada perodo de doze meses nas seguintes
condies: (Redao dada pela Lei n 12.269, de 2010)

II - por at 90 (noventa) dias, consecutivos ou no, sem remunerao.


(Includo pela Lei n 12.269, de 2010)
3o O incio do interstcio de 12 (doze) meses ser contado a partir da
data do deferimento da primeira licena concedida. (Includo pela Lei n 12.269,
de 2010)
4o A soma das licenas remuneradas e das licenas no remuneradas,
includas as respectivas prorrogaes, concedidas em um mesmo perodo de
12 (doze) meses, observado o disposto no 3o, no poder ultrapassar os
limites estabelecidos nos incisos I e II do 2o. (Includo pela Lei n 12.269, de
2010)

Seo III
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge
Art. 84. Poder ser concedida licena ao servidor para
acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado para
outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou para o
exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
1o A licena ser por prazo indeterminado e sem
remunerao.
2o No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou
companheiro tambm seja servidor pblico, civil ou militar, de
qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municpios, poder haver exerccio provisrio em rgo ou
entidade da Administrao Federal direta, autrquica ou
fundacional, desde que para o exerccio de atividade compatvel
com o seu cargo. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Seo IV
Da Licena para o Servio Militar

I - por at 60 (sessenta) dias, consecutivos ou no, mantida a


remunerao do servidor; e (Includo pela Lei n 12.269, de 2010)

18

Art. 85. Ao servidor convocado para o servio militar ser


concedida licena, na forma e condies previstas na
legislao especfica.

exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at


trs meses, para participar de curso de capacitao
profissional. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor ter


at 30 (trinta) dias sem remunerao para reassumir o exerccio
do cargo.

Pargrafo nico. Os perodos de licena de que trata


o caput no so acumulveis.(Redao dada pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)

Seo V
Da Licena para Atividade Poltica
Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remunerao,
durante o perodo que mediar entre a sua escolha em conveno
partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro
de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.

Art. 88.
Art. 89.

(Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)


(Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 90. (VETADO).


Seo VII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares

1o O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde


desempenha suas funes e que exera cargo de direo, chefia,
assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado,
a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante
a Justia Eleitoral, at o dcimo dia seguinte ao do
pleito. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 91. A critrio da Administrao, podero ser concedidas


ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em
estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos particulares
pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem
remunerao. (Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45,
de 4.9.2001)

2o A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia


seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena, assegurados
os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo perodo de trs
meses. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Pargrafo nico. A licena poder ser interrompida, a


qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do
servio. (Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de
4.9.2001)

Seo VI
Da Licena-Prmio por Assiduidade

Da Licena para Capacitao


(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 87. Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o
servidor poder, no interesse da Administrao, afastar-se do

Seo VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
Art. 92. assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao
para o desempenho de mandato em confederao, federao, associao de
classe de mbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade
fiscalizadora da profisso ou, ainda, para participar de gerncia ou
administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores pblicos

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para prestar servios a seus membros, observado o disposto na alnea c do


inciso VIII do art. 102 desta Lei, conforme disposto em regulamento e
observados os seguintes limites: (Redao dada pela Lei n 11.094, de
2005) (Regulamento)
I - para entidades com at 5.000 (cinco mil) associados, 2 (dois)
servidores; (Redao dada pela Lei n 12.998, de 2014)
II - para entidades com 5.001 (cinco mil e um) a 30.000 (trinta mil)
associados, 4 (quatro) servidores; (Redao dada pela Lei n 12.998, de 2014)
III - para entidades com mais de 30.000 (trinta mil) associados, 8 (oito)
servidores. (Redao dada pela Lei n 12.998, de 2014)
1o Somente podero ser licenciados os servidores eleitos para cargos
de direo ou de representao nas referidas entidades, desde que
cadastradas no rgo competente. (Redao dada pela Lei n 12.998, de 2014)
2o A licena ter durao igual do mandato, podendo ser renovada,
no caso de reeleio. (Redao dada pela Lei n 12.998, de 2014)

Captulo V
Dos Afastamentos
Seo I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade
Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em
outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, ou
do Distrito Federal e dos Municpios, nas seguintes
hipteses: (Redao dada pela Lei n 8.270, de
17.12.91) (Regulamento) (Vide Decreto n 4.493, de
3.12.2002) (Regulamento)
I - para exerccio de cargo em comisso ou funo de
confiana; (Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)

II - em casos previstos em leis especficas.(Redao dada


pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
1o Na hiptese do inciso I, sendo a cesso para rgos ou
entidades dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, o
nus da remunerao ser do rgo ou entidade cessionria,
mantido o nus para o cedente nos demais casos. (Redao dada
pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
2 Na hiptese de o servidor cedido a empresa pblica ou sociedade
de economia mista, nos termos das respectivas normas, optar pela
remunerao do cargo efetivo ou pela remunerao do cargo efetivo acrescida
de percentual da retribuio do cargo em comisso, a entidade cessionria
efetuar o reembolso das despesas realizadas pelo rgo ou entidade de
origem. (Redao dada pela Lei n 11.355, de 2006)

3o A cesso far-se- mediante Portaria publicada no Dirio


Oficial da Unio. (Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
4o Mediante autorizao expressa do Presidente da
Repblica, o servidor do Poder Executivo poder ter exerccio em
outro rgo da Administrao Federal direta que no tenha
quadro prprio de pessoal, para fim determinado e a prazo
certo. (Includo pela Lei n 8.270, de 17.12.91)
5 Aplica-se Unio, em se tratando de empregado ou servidor por ela
requisitado, as disposies dos 1 e 2 deste artigo. (Redao dada pela Lei
n 10.470, de 25.6.2002)
6 As cesses de empregados de empresa pblica ou de sociedade de
economia mista, que receba recursos de Tesouro Nacional para o custeio total
ou parcial da sua folha de pagamento de pessoal, independem das disposies
contidas nos incisos I e II e 1 e 2 deste artigo, ficando o exerccio do
empregado cedido condicionado a autorizao especfica do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto, exceto nos casos de ocupao de cargo
em comisso ou funo gratificada. (Includo pela Lei n 10.470, de 25.6.2002)
7 O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, com a finalidade
de promover a composio da fora de trabalho dos rgos e entidades da
Administrao Pblica Federal, poder determinar a lotao ou o exerccio de
empregado ou servidor, independentemente da observncia do constante no

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inciso I e nos 1 e 2 deste artigo. (Includo pela Lei n 10.470, de


25.6.2002) (Vide Decreto n 5.375, de 2005)

Seo II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se
as seguintes disposies:

Repblica, Presidente dos rgos do Poder Legislativo e


Presidente do Supremo Tribunal Federal.
1o A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a
misso ou estudo, somente decorrido igual perodo, ser
permitida nova ausncia.

I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital,


ficar afastado do cargo;

2o Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no


ser concedida exonerao ou licena para tratar de interesse
particular antes de decorrido perodo igual ao do afastamento,
ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida com
seu afastamento.

II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo,


sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao;

3o O disposto neste artigo no se aplica aos servidores da


carreira diplomtica.

III - investido no mandato de vereador:


a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as
vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo
eletivo;
b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do
cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao.
1o No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir
para a seguridade social como se em exerccio estivesse.
2o O servidor investido em mandato eletivo ou classista
no poder ser removido ou redistribudo de ofcio para localidade
diversa daquela onde exerce o mandato.
Seo III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do Pas para
estudo ou misso oficial, sem autorizao do Presidente da

4o As hipteses, condies e formas para a autorizao de


que trata este artigo, inclusive no que se refere remunerao do
servidor, sero disciplinadas em regulamento. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo
internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere darse- com perda total da remunerao. (Vide Decreto n 3.456, de 2000)
Seo IV
(Includo pela Lei n 11.907, de 2009)
Do Afastamento para Participao em Programa de PsGraduao Stricto Sensu no Pas
Art. 96-A. O servidor poder, no interesse da Administrao, e desde que
a participao no possa ocorrer simultaneamente com o exerccio do cargo ou
mediante compensao de horrio, afastar-se do exerccio do cargo efetivo,
com a respectiva remunerao, para participar em programa de ps-graduao
stricto sensu em instituio de ensino superior no Pas. (Includo pela Lei n
11.907, de 2009)
1o Ato do dirigente mximo do rgo ou entidade definir, em
conformidade com a legislao vigente, os programas de capacitao e os

21

critrios para participao em programas de ps-graduao no Pas, com ou


sem afastamento do servidor, que sero avaliados por um comit constitudo
para este fim. (Includo pela Lei n 11.907, de 2009)
2o Os afastamentos para realizao de programas de mestrado e
doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargos
efetivos no respectivo rgo ou entidade h pelo menos 3 (trs) anos para
mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado, includo o perodo de estgio
probatrio, que no tenham se afastado por licena para tratar de assuntos
particulares para gozo de licena capacitao ou com fundamento neste artigo
nos 2 (dois) anos anteriores data da solicitao de afastamento. (Includo
pela Lei n 11.907, de 2009)
3o Os afastamentos para realizao de programas de ps-doutorado
somente sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo no
respectivo rgo ou entidade h pelo menos quatro anos, includo o perodo de
estgio probatrio, e que no tenham se afastado por licena para tratar de
assuntos particulares ou com fundamento neste artigo, nos quatro anos
anteriores data da solicitao de afastamento.(Redao dada pela Lei n
12.269, de 2010)

Das Concesses
Art. 97. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do
servio: (Redao dada pela Medida provisria n 632, de 2013)

I - por 1 (um) dia, para doao de sangue;


II - pelo perodo comprovadamente necessrio para alistamento ou
recadastramento eleitoral, limitado, em qualquer caso, a dois dias;
e
(Redao dada pela Medida provisria n 632, de 2013)

III - por 8 (oito) dias consecutivos em razo de :


a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou
padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos.

4o Os servidores beneficiados pelos afastamentos previstos nos 1 o,


2 e 3 deste artigo tero que permanecer no exerccio de suas funes aps o
seu retorno por um perodo igual ao do afastamento concedido. (Includo pela
Lei n 11.907, de 2009)

Art. 98. Ser concedido horrio especial ao servidor


estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o
horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do
cargo.

5o Caso o servidor venha a solicitar exonerao do cargo ou


aposentadoria, antes de cumprido o perodo de permanncia previsto no
4o deste artigo, dever ressarcir o rgo ou entidade, na forma do art. 47 da Lei
no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, dos gastos com seu
aperfeioamento. (Includo pela Lei n 11.907, de 2009)

1o Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a


compensao de horrio no rgo ou entidade que tiver exerccio,
respeitada a durao semanal do trabalho. (Pargrafo
renumerado e alterado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

6o Caso o servidor no obtenha o ttulo ou grau que justificou seu


afastamento no perodo previsto, aplica-se o disposto no 5 o deste artigo,
salvo na hiptese comprovada de fora maior ou de caso fortuito, a critrio do
dirigente mximo do rgo ou entidade. (Includo pela Lei n 11.907, de 2009)

2o Tambm ser concedido horrio especial ao servidor


portador de deficincia, quando comprovada a necessidade por
junta mdica oficial, independentemente de compensao de
horrio. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

7o Aplica-se participao em programa de ps-graduao no Exterior,


autorizado nos termos do art. 95 desta Lei, o disposto nos 1 o a 6o deste
artigo. (Includo pela Lei n 11.907, de 2009)

Captulo VI

3o As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao


servidor que tenha cnjuge, filho ou dependente portador de
deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste caso, compensao
de horrio na forma do inciso II do art. 44. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
22

4o Ser igualmente concedido horrio especial, vinculado


compensao de horrio a ser efetivada no prazo de at 1 (um) ano, ao
servidor que desempenhe atividade prevista nos incisos I e II do caput do art.
76-A desta Lei. (Redao dada pela Lei n 11.501, de 2007)

Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no


interesse da administrao assegurada, na localidade da nova
residncia ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino
congnere, em qualquer poca, independentemente de vaga.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo estende-se ao
cnjuge ou companheiro, aos filhos, ou enteados do servidor que
vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua
guarda, com autorizao judicial.
Captulo VII
Do Tempo de Servio
Art. 100. contado para todos os efeitos o tempo de servio
pblico federal, inclusive o prestado s Foras Armadas.
Art. 101. A apurao do tempo de servio ser feita em dias,
que sero convertidos em anos, considerado o ano como de
trezentos e sessenta e cinco dias.
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 102. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 97,
so considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em
virtude de:
I - frias;
II - exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em
rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados,
Municpios e Distrito Federal;

III - exerccio de cargo ou funo de governo ou


administrao, em qualquer parte do territrio nacional, por
nomeao do Presidente da Repblica;
IV - participao em programa de treinamento regularmente institudo ou
em programa de ps-graduao stricto sensu no Pas, conforme dispuser o
regulamento; (Redao dada pela Lei n 11.907, de 2009)

V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual,


municipal ou do Distrito Federal, exceto para promoo por
merecimento;
VI - jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII - misso ou estudo no exterior, quando autorizado o
afastamento, conforme dispuser o regulamento; (Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
VIII - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento da prpria sade, at o limite de vinte e
quatro meses, cumulativo ao longo do tempo de servio pblico
prestado Unio, em cargo de provimento efetivo; (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
c) para o desempenho de mandato classista ou participao de gerncia
ou administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores para
prestar servios a seus membros, exceto para efeito de promoo por
merecimento; (Redao dada pela Lei n 11.094, de 2005)

d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;


e) para capacitao, conforme dispuser o
regulamento; (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
f) por convocao para o servio militar;
23

IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18;


X - participao em competio desportiva nacional ou
convocao para integrar representao desportiva nacional, no
Pas ou no exterior, conforme disposto em lei especfica;
XI - afastamento para servir em organismo internacional de
que o Brasil participe ou com o qual coopere. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)

2o Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s


Foras Armadas em operaes de guerra.
3o vedada a contagem cumulativa de tempo de servio
prestado concomitantemente em mais de um cargo ou funo de
rgo ou entidades dos Poderes da Unio, Estado, Distrito
Federal e Municpio, autarquia, fundao pblica, sociedade de
economia mista e empresa pblica.
Captulo VIII

Art. 103. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e


disponibilidade:

Do Direito de Petio

I - o tempo de servio pblico prestado aos Estados,


Municpios e Distrito Federal;

Art. 104. assegurado ao servidor o direito de requerer aos


Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo.

II - a licena para tratamento de sade de pessoal da famlia do servidor,


com remunerao, que exceder a 30 (trinta) dias em perodo de 12 (doze)
meses. (Redao dada pela Lei n 12.269, de 2010)

Art. 105. O requerimento ser dirigido autoridade


competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio daquela
a que estiver imediatamente subordinado o requerente.

III - a licena para atividade poltica, no caso do art. 86, 2o;


IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato
eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao
ingresso no servio pblico federal;
V - o tempo de servio em atividade privada, vinculada
Previdncia Social;
VI - o tempo de servio relativo a tiro de guerra;
VII - o tempo de licena para tratamento da prpria sade
que exceder o prazo a que se refere a alnea "b" do inciso VIII do
art. 102. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o O tempo em que o servidor esteve aposentado ser
contado apenas para nova aposentadoria.

Art. 106. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que


houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no
podendo ser renovado. (Vide Lei n 12.300, de 2010)
Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de
reconsiderao de que tratam os artigos anteriores devero ser
despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30
(trinta) dias.
Art. 107. Caber recurso: (Vide Lei n 12.300, de 2010)
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente
interpostos.

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1o O recurso ser dirigido autoridade imediatamente


superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e,
sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades.
2o O recurso ser encaminhado por intermdio da
autoridade a que estiver imediatamente subordinado o
requerente.
Art. 108. O prazo para interposio de pedido de
reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a contar da
publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso
recorrida. (Vide Lei n 12.300, de 2010)
Art. 109. O recurso poder ser recebido com efeito
suspensivo, a juzo da autoridade competente.

Art. 112. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser


relevada pela administrao.
Art. 113. Para o exerccio do direito de petio,
assegurada vista do processo ou documento, na repartio, ao
servidor ou a procurador por ele constitudo.
Art. 114. A administrao dever rever seus atos, a qualquer
tempo, quando eivados de ilegalidade.
Art. 115. So fatais e improrrogveis os prazos
estabelecidos neste Captulo, salvo motivo de fora maior.
Ttulo IV
Do Regime Disciplinar

Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de


reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso retroagiro
data do ato impugnado.

Captulo I
Dos Deveres

Art. 110. O direito de requerer prescreve:


Art. 116. So deveres do servidor:

I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de


cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem
interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de
trabalho;

I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;

II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo


quando outro prazo for fixado em lei.

III - observar as normas legais e regulamentares;

Pargrafo nico. O prazo de prescrio ser contado da


data da publicao do ato impugnado ou da data da cincia pelo
interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 111. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando
cabveis, interrompem a prescrio.

II - ser leal s instituies a que servir;

IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando


manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas,
ressalvadas as protegidas por sigilo;
25

b) expedio de certides requeridas para defesa de direito


ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
VI - levar as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo ao
conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de
envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para
apurao; (Redao dada pela Lei n 12.527, de 2011)

VII - zelar pela economia do material e a conservao do


patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade
administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de
poder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII
ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela
autoridade superior quela contra a qual formulada,
assegurando-se ao representando ampla defesa.
Captulo II
Das Proibies
Art. 117. Ao servidor proibido: (Vide Medida Provisria n
2.225-45, de 4.9.2001)

I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia


autorizao do chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente,
qualquer documento ou objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de
documento e processo ou execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no
recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos
previstos em lei, o desempenho de atribuio que seja de sua
responsabilidade ou de seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se
a associao profissional ou sindical, ou a partido poltico;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de
confiana, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau
civil;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de
outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica;
X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada,
personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade
de acionista, cotista ou comanditrio; (Redao dada pela Lei n 11.784, de
2008

XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a


reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios
previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau,
e de cnjuge ou companheiro;
26

XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de


qualquer espcie, em razo de suas atribuies;

Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituio,


vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos.

XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado


estrangeiro;

1o A proibio de acumular estende-se a cargos,


empregos e funes em autarquias, fundaes pblicas,
empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do
Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios.

XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;


XV - proceder de forma desidiosa;
XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em
servios ou atividades particulares;
XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao
cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e
transitrias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis
com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho;
XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando
solicitado. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Pargrafo nico. A vedao de que trata o inciso X do caput deste artigo
no se aplica nos seguintes casos: (Includo pela Lei n 11.784, de 2008
I - participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou
entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao no
capital social ou em sociedade cooperativa constituda para prestar servios a
seus membros; e (Includo pela Lei n 11.784, de 2008
II - gozo de licena para o trato de interesses particulares, na forma do art.
91 desta Lei, observada a legislao sobre conflito de interesses. (Includo pela
Lei n 11.784, de 2008

Captulo III
Da Acumulao

2o A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica


condicionada comprovao da compatibilidade de horrios.
3o Considera-se acumulao proibida a percepo de
vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com proventos
da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas
remuneraes forem acumulveis na atividade. (Includo pela Lei
n 9.527, de 10.12.97)
Art. 119. O servidor no poder exercer mais de um cargo
em comisso, exceto no caso previsto no pargrafo nico do art.
9o, nem ser remunerado pela participao em rgo de
deliberao coletiva.(Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica
remunerao devida pela participao em conselhos de
administrao e fiscal das empresas pblicas e sociedades de
economia mista, suas subsidirias e controladas, bem como
quaisquer empresas ou entidades em que a Unio, direta ou
indiretamente, detenha participao no capital social, observado o
que, a respeito, dispuser legislao especfica.(Redao dada
pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001)
Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que
acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em
cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os
cargos efetivos, salvo na hiptese em que houver compatibilidade
de horrio e local com o exerccio de um deles, declarada pelas
27

autoridades mximas dos rgos ou entidades envolvidos.


(Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor ser


afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia
do fato ou sua autoria.

Captulo IV
Das Responsabilidades
Art. 121. O servidor responde civil, penal e
administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies.

Art. 126-A. Nenhum servidor poder ser responsabilizado civil, penal ou


administrativamente por dar cincia autoridade superior ou, quando houver
suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente para apurao
de informao concernente prtica de crimes ou improbidade de que tenha
conhecimento, ainda que em decorrncia do exerccio de cargo, emprego ou
funo pblica. (Includo pela Lei n 12.527, de 2011)

Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou


comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio
ou a terceiros.
1o A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao
errio somente ser liquidada na forma prevista no art. 46, na falta
de outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via
judicial.
2o Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o
servidor perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva.

Captulo V
Das Penalidades
Art. 127. So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;

3o A obrigao de reparar o dano estende-se aos


sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor da
herana recebida.

IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;

Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e


contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade.

VI - destituio de funo comissionada.

Art. 124. A responsabilidade civil-administrativa resulta de


ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou
funo.
Art. 125. As sanes civis, penais e administrativas podero
cumular-se, sendo independentes entre si.

V - destituio de cargo em comisso;

Art. 128. Na aplicao das penalidades sero consideradas


a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que dela
provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou
atenuantes e os antecedentes funcionais.
Pargrafo nico. O ato de imposio da penalidade
mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sano
disciplinar. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
28

Art. 129. A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos


de violao de proibio constante do art. 117, incisos I a VIII e
XIX, e de inobservncia de dever funcional previsto em lei,
regulamentao ou norma interna, que no justifique imposio
de penalidade mais grave. (Redao dada pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art. 130. A suspenso ser aplicada em caso de
reincidncia das faltas punidas com advertncia e de violao das
demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade
de demisso, no podendo exceder de 90 (noventa) dias.
1o Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o
servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a
inspeo mdica determinada pela autoridade competente,
cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a
determinao.
2o Quando houver convenincia para o servio, a
penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na
base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em
servio.
Art. 131. As penalidades de advertncia e de suspenso
tero seus registros cancelados, aps o decurso de 3 (trs) e 5
(cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor
no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico. O cancelamento da penalidade no surtir
efeitos retroativos.
Art. 132. A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administrao pblica;

III - inassiduidade habitual;


IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na
repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular,
salvo em legtima defesa prpria ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do
cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio
nacional;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes
pblicas;
XIII - transgresso dos incisos IX a XVI do art. 117.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de
cargos, empregos ou funes pblicas, a autoridade a que se
refere o art. 143 notificar o servidor, por intermdio de sua chefia
imediata, para apresentar opo no prazo improrrogvel de dez
dias, contados da data da cincia e, na hiptese de omisso,
adotar procedimento sumrio para a sua apurao e
regularizao imediata, cujo processo administrativo disciplinar se
desenvolver nas seguintes fases:(Redao dada pela Lei n
9.527, de 10.12.97)

II - abandono de cargo;
29

I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a


comisso, a ser composta por dois servidores estveis, e
simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da
transgresso objeto da apurao;(Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
II - instruo sumria, que compreende indiciao, defesa e
relatrio; (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
III - julgamento. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
1o A indicao da autoria de que trata o inciso I dar-se-
pelo nome e matrcula do servidor, e a materialidade pela
descrio dos cargos, empregos ou funes pblicas em situao
de acumulao ilegal, dos rgos ou entidades de vinculao, das
datas de ingresso, do horrio de trabalho e do correspondente
regime jurdico. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
2o A comisso lavrar, at trs dias aps a publicao do
ato que a constituiu, termo de indiciao em que sero transcritas
as informaes de que trata o pargrafo anterior, bem como
promover a citao pessoal do servidor indiciado, ou por
intermdio de sua chefia imediata, para, no prazo de cinco dias,
apresentar defesa escrita, assegurando-se-lhe vista do processo
na repartio, observado o disposto nos arts. 163 e
164. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o Apresentada a defesa, a comisso elaborar relatrio
conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor,
em que resumir as peas principais dos autos, opinar sobre a
licitude da acumulao em exame, indicar o respectivo
dispositivo legal e remeter o processo autoridade instauradora,
para julgamento. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4o No prazo de cinco dias, contados do recebimento do
processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso,
aplicando-se, quando for o caso, o disposto no 3 o do art.
167. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

5o A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para


defesa configurar sua boa-f, hiptese em que se converter
automaticamente em pedido de exonerao do outro
cargo. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
6o Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f,
aplicar-se- a pena de demisso, destituio ou cassao de
aposentadoria ou disponibilidade em relao aos cargos,
empregos ou funes pblicas em regime de acumulao ilegal,
hiptese em que os rgos ou entidades de vinculao sero
comunicados. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
7o O prazo para a concluso do processo administrativo
disciplinar submetido ao rito sumrio no exceder trinta dias,
contados da data de publicao do ato que constituir a comisso,
admitida a sua prorrogao por at quinze dias, quando as
circunstncias o exigirem. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
8o O procedimento sumrio rege-se pelas disposies
deste artigo, observando-se, no que lhe for aplicvel,
subsidiariamente, as disposies dos Ttulos IV e V desta
Lei. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 134. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade
do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com a
demisso.
Art. 135. A destituio de cargo em comisso exercido por
no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de
infrao sujeita s penalidades de suspenso e de demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata este
artigo, a exonerao efetuada nos termos do art. 35 ser
convertida em destituio de cargo em comisso.
Art. 136. A demisso ou a destituio de cargo em
comisso, nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI do art. 132,
30

implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio,


sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 137. A demisso ou a destituio de cargo em
comisso, por infringncia do art. 117, incisos IX e XI,
incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo
pblico federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico. No poder retornar ao servio pblico
federal o servidor que for demitido ou destitudo do cargo em
comisso por infringncia do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI.
Art. 138. Configura abandono de cargo a ausncia
intencional do servidor ao servio por mais de trinta dias
consecutivos.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao
servio, sem causa justificada, por sessenta dias,
interpoladamente, durante o perodo de doze meses.

II - aps a apresentao da defesa a comisso elaborar


relatrio conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do
servidor, em que resumir as peas principais dos autos, indicar
o respectivo dispositivo legal, opinar, na hiptese de abandono
de cargo, sobre a intencionalidade da ausncia ao servio
superior a trinta dias e remeter o processo autoridade
instauradora para julgamento. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
Art. 141. As penalidades disciplinares sero aplicadas:
I - pelo Presidente da Repblica, pelos Presidentes das
Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo
Procurador-Geral da Repblica, quando se tratar de demisso e
cassao de aposentadoria ou disponibilidade de servidor
vinculado ao respectivo Poder, rgo, ou entidade;
II - pelas autoridades administrativas de hierarquia
imediatamente inferior quelas mencionadas no inciso anterior
quando se tratar de suspenso superior a 30 (trinta) dias;

Art. 140. Na apurao de abandono de cargo ou


inassiduidade habitual, tambm ser adotado o procedimento
sumrio a que se refere o art. 133, observando-se especialmente
que: (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

III - pelo chefe da repartio e outras autoridades na forma


dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de
advertncia ou de suspenso de at 30 (trinta) dias;

I - a indicao da materialidade dar-se-: (Includo pela Lei n


9.527, de 10.12.97)

IV - pela autoridade que houver feito a nomeao, quando se


tratar de destituio de cargo em comisso.

a) na hiptese de abandono de cargo, pela indicao precisa


do perodo de ausncia intencional do servidor ao servio superior
a trinta dias; (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicao dos dias
de falta ao servio sem causa justificada, por perodo igual ou
superior a sessenta dias interpoladamente, durante o perodo de
doze meses;(Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 142. A ao disciplinar prescrever:


I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com
demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e
destituio de cargo em comisso;
II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
31

1o O prazo de prescrio comea a correr da data em que


o fato se tornou conhecido.

preservadas as competncias para o julgamento que se seguir


apurao. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

2o Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicamse s infraes disciplinares capituladas tambm como crime.

Art. 144. As denncias sobre irregularidades sero objeto de


apurao, desde que contenham a identificao e o endereo do
denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a
autenticidade.

3o A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo


disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final proferida
por autoridade competente.
4o Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a
correr a partir do dia em que cessar a interrupo.

Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar


evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser
arquivada, por falta de objeto.
Art. 145. Da sindicncia poder resultar:

Ttulo V
I - arquivamento do processo;
Do Processo Administrativo Disciplinar
Captulo I
Disposies Gerais
Art. 143. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no
servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata,
mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar,
assegurada ao acusado ampla defesa.
1o (Revogado pela Lei n 11.204, de 2005)
2o

(Revogado pela Lei n 11.204, de 2005)

3o A apurao de que trata o caput, por solicitao da


autoridade a que se refere, poder ser promovida por autoridade
de rgo ou entidade diverso daquele em que tenha ocorrido a
irregularidade, mediante competncia especfica para tal
finalidade, delegada em carter permanente ou temporrio pelo
Presidente da Repblica, pelos presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da
Repblica, no mbito do respectivo Poder, rgo ou entidade,

II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de


at 30 (trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para concluso da sindicncia no
exceder 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio da autoridade superior.
Art. 146. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar
a imposio de penalidade de suspenso por mais de 30
(trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso, ser
obrigatria a instaurao de processo disciplinar.
Captulo II
Do Afastamento Preventivo
Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor
no venha a influir na apurao da irregularidade, a
autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar
32

o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60


(sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao.

Pargrafo nico. As reunies e as audincias das


comisses tero carter reservado.

Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado por


igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no
concludo o processo.

Art. 151. O processo disciplinar se desenvolve nas


seguintes fases:

Captulo III
Do Processo Disciplinar
Art. 148. O processo disciplinar o instrumento destinado a
apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada no
exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as
atribuies do cargo em que se encontre investido.
Art. 149. O processo disciplinar ser conduzido por
comisso composta de trs servidores estveis designados pela
autoridade competente, observado o disposto no 3o do art. 143,
que indicar, dentre eles, o seu presidente, que dever ser
ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter
nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. (Redao
dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
o

1 A Comisso ter como secretrio servidor designado


pelo seu presidente, podendo a indicao recair em um de seus
membros.
2o No poder participar de comisso de sindicncia ou de
inqurito, cnjuge, companheiro ou parente do acusado,
consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro
grau.
Art. 150. A Comisso exercer suas atividades com
independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio
elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao.

I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a


comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo,
defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 152. O prazo para a concluso do processo disciplinar
no exceder 60 (sessenta) dias, contados da data de publicao
do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por
igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
1o Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo
integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados
do ponto, at a entrega do relatrio final.
2o As reunies da comisso sero registradas em atas que
devero detalhar as deliberaes adotadas.
Seo I
Do Inqurito
Art. 153. O inqurito administrativo obedecer ao princpio
do contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com a
utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 154. Os autos da sindicncia integraro o processo
disciplinar, como pea informativa da instruo.
33

Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio da sindicncia


concluir que a infrao est capitulada como ilcito penal, a
autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao Ministrio
Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo
disciplinar.

2o Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se


infirmem, proceder-se- acareao entre os depoentes.
Art. 159. Concluda a inquirio das testemunhas, a
comisso promover o interrogatrio do acusado, observados os
procedimentos previstos nos arts. 157 e 158.

Art. 155. Na fase do inqurito, a comisso promover a


tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias
cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando
necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa
elucidao dos fatos.

1o No caso de mais de um acusado, cada um deles ser


ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas
declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a
acareao entre eles.

Art. 156. assegurado ao servidor o direito de acompanhar


o processo pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar
e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e
formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.

2o O procurador do acusado poder assistir ao


interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas, sendo-lhe
vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-lhe,
porm, reinquiri-las, por intermdio do presidente da comisso.

1o O presidente da comisso poder denegar pedidos


considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou de
nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.

Art. 160. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do


acusado, a comisso propor autoridade competente que ele
seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe
pelo menos um mdico psiquiatra.

2o Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a


comprovao do fato independer de conhecimento especial de
perito.
Art. 157. As testemunhas sero intimadas a depor mediante
mandado expedido pelo presidente da comisso, devendo a
segunda via, com o ciente do interessado, ser anexado aos autos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a
expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao chefe
da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora
marcados para inquirio.
Art. 158. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido
a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito.

Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser


processado em auto apartado e apenso ao processo principal,
aps a expedio do laudo pericial.
Art. 161. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a
indiciao do servidor, com a especificao dos fatos a ele
imputados e das respectivas provas.
1o O indiciado ser citado por mandado expedido pelo
presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo
de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na
repartio.
2o Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum
e de 20 (vinte) dias.

1o As testemunhas sero inquiridas separadamente.


34

3o O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro,


para diligncias reputadas indispensveis.

1o O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia


ou responsabilidade do servidor.

4o No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na


cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da data
declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a
citao, com a assinatura de (2) duas testemunhas.

2o Reconhecida a responsabilidade do servidor, a


comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar
transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou
atenuantes.

Art. 162. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado


a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado.

Art. 166. O processo disciplinar, com o relatrio da


comisso, ser remetido autoridade que determinou a sua
instaurao, para julgamento.

Art. 163. Achando-se o indiciado em lugar incerto e no


sabido, ser citado por edital, publicado no Dirio Oficial da Unio
e em jornal de grande circulao na localidade do ltimo domiclio
conhecido, para apresentar defesa.

Seo II
Do Julgamento

Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o prazo para


defesa ser de 15 (quinze) dias a partir da ltima publicao do
edital.

1o Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da


autoridade instauradora do processo, este ser encaminhado
autoridade competente, que decidir em igual prazo.

Art. 164. Considerar-se- revel o indiciado que,


regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal.

2o Havendo mais de um indiciado e diversidade de


sanes, o julgamento caber autoridade competente para a
imposio da pena mais grave.

1o A revelia ser declarada, por termo, nos autos do


processo e devolver o prazo para a defesa.
2o Para defender o indiciado revel, a autoridade
instauradora do processo designar um servidor como defensor
dativo, que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de
mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do
indiciado. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 165. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio
minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e
mencionar as provas em que se baseou para formar a sua
convico.

3o Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao


de aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caber s
autoridades de que trata o inciso I do art. 141.
4o Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor, a
autoridade instauradora do processo determinar o seu
arquivamento, salvo se flagrantemente contrria prova dos
autos. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 168. O julgamento acatar o relatrio da comisso,
salvo quando contrrio s provas dos autos.
Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar
as provas dos autos, a autoridade julgadora poder,
35

motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou


isentar o servidor de responsabilidade.
Art. 169. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a
autoridade que determinou a instaurao do processo ou outra de
hierarquia superior declarar a sua nulidade, total ou parcial, e
ordenar, no mesmo ato, a constituio de outra comisso para
instaurao de novo processo.(Redao dada pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
1o O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade
do processo.

I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da


sede de sua repartio, na condio de testemunha, denunciado
ou indiciado;
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando
obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a
realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
Seo III
Da Reviso do Processo

2o A autoridade julgadora que der causa prescrio de


que trata o art. 142, 2o, ser responsabilizada na forma do
Captulo IV do Ttulo IV.

Art. 174. O processo disciplinar poder ser revisto, a


qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem
fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia
do punido ou a inadequao da penalidade aplicada.

Art. 170. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade


julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos
individuais do servidor.

1o Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento


do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso
do processo.

Art. 171. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o


processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para
instaurao da ao penal, ficando trasladado na repartio.

2o No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso


ser requerida pelo respectivo curador.

Art. 172. O servidor que responder a processo disciplinar s


poder ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente,
aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade,
acaso aplicada.
Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o
pargrafo nico, inciso I do art. 34, o ato ser convertido em
demisso, se for o caso.
Art. 173. Sero assegurados transporte e dirias:

Art. 175. No processo revisional, o nus da prova cabe ao


requerente.
Art. 176. A simples alegao de injustia da penalidade no
constitui fundamento para a reviso, que requer elementos novos,
ainda no apreciados no processo originrio.
Art. 177. O requerimento de reviso do processo ser
dirigido ao Ministro de Estado ou autoridade equivalente, que, se
autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo
ou entidade onde se originou o processo disciplinar.

36

Pargrafo nico. Deferida a petio, a autoridade


competente providenciar a constituio de comisso, na forma
do art. 149.
Art. 178. A reviso correr em apenso ao processo
originrio.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente pedir dia e
hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas que
arrolar.
Art. 179. A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a
concluso dos trabalhos.
Art. 180. Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no
que couber, as normas e procedimentos prprios da comisso do
processo disciplinar.
Art. 181. O julgamento caber autoridade que aplicou a
penalidade, nos termos do art. 141.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento ser de 20 (vinte)
dias, contados do recebimento do processo, no curso do qual a
autoridade julgadora poder determinar diligncias.
Art. 182. Julgada procedente a reviso, ser declarada sem
efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos
do servidor, exceto em relao destituio do cargo em
comisso, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico. Da reviso do processo no poder
resultar agravamento de penalidade.

Disposies Gerais
Art. 183. A Unio manter Plano de Seguridade Social para
o servidor e sua famlia.
1o O servidor ocupante de cargo em comisso que no seja,
simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego efetivo na administrao
pblica direta, autrquica e fundacional no ter direito aos benefcios do Plano
de Seguridade Social, com exceo da assistncia sade. (Redao dada
pela Lei n 10.667, de 14.5.2003)
2o O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito
remunerao, inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o
Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que contribua para
regime de previdncia social no exterior, ter suspenso o seu vnculo com o
regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico enquanto durar o
afastamento ou a licena, no lhes assistindo, neste perodo, os benefcios do
mencionado regime de previdncia. (Includo pela Lei n 10.667, de 14.5.2003)
3o Ser assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem
remunerao a manuteno da vinculao ao regime do Plano de Seguridade
Social do Servidor Pblico, mediante o recolhimento mensal da respectiva
contribuio, no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade,
incidente sobre a remunerao total do cargo a que faz jus no exerccio de
suas atribuies, computando-se, para esse efeito, inclusive, as vantagens
pessoais. (Includo pela Lei n 10.667, de 14.5.2003)
4o O recolhimento de que trata o 3o deve ser efetuado at o segundo
dia til aps a data do pagamento das remuneraes dos servidores pblicos,
aplicando-se os procedimentos de cobrana e execuo dos tributos federais
quando no recolhidas na data de vencimento. (Includo pela Lei n 10.667, de
14.5.2003)

Art. 184. O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura


aos riscos a que esto sujeitos o servidor e sua famlia, e
compreende um conjunto de benefcios e aes que atendam s
seguintes finalidades:

Ttulo VI
Da Seguridade Social do Servidor

I - garantir meios de subsistncia nos eventos de doena,


invalidez, velhice, acidente em servio, inatividade, falecimento e
recluso;

Captulo I
37

II - proteo maternidade, adoo e paternidade;


III - assistncia sade.
Pargrafo nico. Os benefcios sero concedidos nos
termos e condies definidos em regulamento, observadas as
disposies desta Lei.
Art. 185. Os benefcios do Plano de Seguridade Social do
servidor compreendem:

d) assistncia sade.
1o As aposentadorias e penses sero concedidas e
mantidas pelos rgos ou entidades aos quais se encontram
vinculados os servidores, observado o disposto nos arts. 189 e
224.
2o O recebimento indevido de benefcios havidos por
fraude, dolo ou m-f, implicar devoluo ao errio do total
auferido, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Captulo II

I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;

Dos Benefcios
Seo I

b) auxlio-natalidade;
c) salrio-famlia;
d) licena para tratamento de sade;

Da Aposentadoria
Art. 186. O servidor ser aposentado: (Vide art. 40 da
Constituio)

e) licena gestante, adotante e licena-paternidade;


f) licena por acidente em servio;
g) assistncia sade;
h) garantia de condies individuais e ambientais de trabalho
satisfatrias;
II - quanto ao dependente:
a) penso vitalcia e temporria;

I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais


quando decorrente de acidente em servio, molstia profissional
ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em lei, e
proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com
proventos proporcionais ao tempo de servio;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos
30 (trinta) se mulher, com proventos integrais;

b) auxlio-funeral;
c) auxlio-recluso;
38

b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de


magistrio se professor, e 25 (vinte e cinco) se professora, com
proventos integrais;

Art. 188. A aposentadoria voluntria ou por invalidez


vigorar a partir da data da publicao do respectivo ato.

c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte


e cinco) se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;

1o A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena


para tratamento de sade, por perodo no excedente a 24 (vinte
e quatro) meses.

d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e


aos 60 (sessenta) se mulher, com proventos proporcionais ao
tempo de servio.

2o Expirado o perodo de licena e no estando em


condies de reassumir o cargo ou de ser readaptado, o servidor
ser aposentado.

1o Consideram-se doenas graves, contagiosas ou


incurveis, a que se refere o inciso I deste artigo, tuberculose
ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna,
cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase,
cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e
incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave,
estados avanados do mal de Paget (ostete deformante),
Sndrome de Imunodeficincia Adquirida - AIDS, e outras que a lei
indicar, com base na medicina especializada.

3o O lapso de tempo compreendido entre o trmino da


licena e a publicao do ato da aposentadoria ser considerado
como de prorrogao da licena.

2o Nos casos de exerccio de atividades consideradas


insalubres ou perigosas, bem como nas hipteses previstas no
art. 71, a aposentadoria de que trata o inciso III, "a" e "c",
observar o disposto em lei especfica.
3o Na hiptese do inciso I o servidor ser submetido
junta mdica oficial, que atestar a invalidez quando caracterizada
a incapacidade para o desempenho das atribuies do cargo ou a
impossibilidade de se aplicar o disposto no art. 24. (Includo pela
Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 187. A aposentadoria compulsria ser automtica, e
declarada por ato, com vigncia a partir do dia imediato quele
em que o servidor atingir a idade-limite de permanncia no servio
ativo.

4o Para os fins do disposto no 1o deste artigo, sero consideradas


apenas as licenas motivadas pela enfermidade ensejadora da invalidez ou
doenas correlacionadas. (Includo pela Lei n 11.907, de 2009)
5o A critrio da Administrao, o servidor em licena para tratamento de
sade ou aposentado por invalidez poder ser convocado a qualquer momento,
para avaliao das condies que ensejaram o afastamento ou a
aposentadoria. (Includo pela Lei n 11.907, de 2009)

Art. 189. O provento da aposentadoria ser calculado com


observncia do disposto no 3o do art. 41, e revisto na mesma
data e proporo, sempre que se modificar a remunerao dos
servidores em atividade.
Pargrafo nico. So estendidos aos inativos quaisquer
benefcios ou vantagens posteriormente concedidas aos
servidores em atividade, inclusive quando decorrentes de
transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se
deu a aposentadoria.
Art. 190. O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de
servio se acometido de qualquer das molstias especificadas no 1 o do art.
186 desta Lei e, por esse motivo, for considerado invlido por junta mdica
oficial passar a perceber provento integral, calculado com base no

39

fundamento legal de concesso da aposentadoria. (Redao dada pela Lei n


11.907, de 2009)

Art. 191. Quando proporcional ao tempo de servio, o


provento no ser inferior a 1/3 (um tero) da remunerao da
atividade.
Art. 192. (Revogado

pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 193. (Revogado

pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 194. Ao servidor aposentado ser paga a gratificao


natalina, at o dia vinte do ms de dezembro, em valor
equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento
recebido.
Art. 195. Ao ex-combatente que tenha efetivamente
participado de operaes blicas, durante a Segunda Guerra
Mundial, nos termos da Lei n 5.315, de 12 de setembro de 1967,
ser concedida aposentadoria com provento integral, aos 25
(vinte e cinco) anos de servio efetivo.
Seo II
Do Auxlio-Natalidade
Art. 196. O auxlio-natalidade devido servidora por
motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor
vencimento do servio pblico, inclusive no caso de natimorto.
1o Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido de
50% (cinqenta por cento), por nascituro.
2o O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro
servidor pblico, quando a parturiente no for servidora.
Seo III

Do Salrio-Famlia
Art. 197. O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou ao
inativo, por dependente econmico.
Pargrafo nico. Consideram-se dependentes econmicos
para efeito de percepo do salrio-famlia:
I - o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os
enteados at 21 (vinte e um) anos de idade ou, se estudante, at
24 (vinte e quatro) anos ou, se invlido, de qualquer idade;
II - o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante
autorizao judicial, viver na companhia e s expensas do
servidor, ou do inativo;
III - a me e o pai sem economia prpria.
Art. 198. No se configura a dependncia econmica
quando o beneficirio do salrio-famlia perceber rendimento do
trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou provento
da aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio-mnimo.
Art. 199. Quando o pai e me forem servidores pblicos e
viverem em comum, o salrio-famlia ser pago a um deles;
quando separados, ser pago a um e outro, de acordo com a
distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico. Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a
madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos
incapazes.
Art. 200. O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo,
nem servir de base para qualquer contribuio,
inclusive para
a Previdncia Social.
Art. 201. O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao,
no acarreta a suspenso do pagamento do salrio-famlia.
40

Seo IV
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 202. Ser concedida ao servidor licena para tratamento
de sade, a pedido ou de ofcio, com base em percia mdica,
sem prejuzo da remunerao a que fizer jus.
Art. 203. A licena de que trata o art. 202 desta Lei ser concedida com
base em percia oficial. (Redao dada pela Lei n 11.907, de 2009)

1o Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser


realizada na residncia do servidor ou no estabelecimento
hospitalar onde se encontrar internado.
2o Inexistindo mdico no rgo ou entidade no local onde
se encontra ou tenha exerccio em carter permanente o servidor,
e no se configurando as hipteses previstas nos pargrafos do
art. 230, ser aceito atestado passado por mdico
particular. (Redao dada pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
3o No caso do 2o deste artigo, o atestado somente produzir efeitos
depois de recepcionado pela unidade de recursos humanos do rgo ou
entidade. (Redao dada pela Lei n 11.907, de 2009)
4o A licena que exceder o prazo de 120 (cento e vinte) dias no perodo
de 12 (doze) meses a contar do primeiro dia de afastamento ser concedida
mediante avaliao por junta mdica oficial. (Redao dada pela Lei n 11.907,
de 2009)
5o A percia oficial para concesso da licena de que trata o caput deste
artigo, bem como nos demais casos de percia oficial previstos nesta Lei, ser
efetuada por cirurgies-dentistas, nas hipteses em que abranger o campo de
atuao da odontologia. (Includo pela Lei n 11.907, de 2009)
Art. 204. A licena para tratamento de sade inferior a 15 (quinze) dias,
dentro de 1 (um) ano, poder ser dispensada de percia oficial, na forma
definida em regulamento. (Redao dada pela Lei n 11.907, de 2009)

Art. 205. O atestado e o laudo da junta mdica no se


referiro ao nome ou natureza da doena, salvo quando se tratar
de leses produzidas por acidente em servio, doena profissional
ou qualquer das doenas especificadas no art. 186, 1o.
Art. 206. O servidor que apresentar indcios de leses
orgnicas ou funcionais ser submetido a inspeo mdica.
Art. 206-A. O servidor ser submetido a exames mdicos peridicos, nos
termos e condies definidos em regulamento. (Includo pela Lei n 11.907, de
2009) (Regulamento).
Pargrafo nico. Para os fins do disposto no caput, a Unio e suas
entidades autrquicas e fundacionais podero: (Includo pela Lei n 12.998, de
2014)
I - prestar os exames mdicos peridicos diretamente pelo rgo ou
entidade qual se encontra vinculado o servidor; (Includo pela Lei n 12.998,
de 2014)
II - celebrar convnio ou instrumento de cooperao ou parceria com os
rgos e entidades da administrao direta, suas autarquias e
fundaes; (Includo pela Lei n 12.998, de 2014)
III - celebrar convnios com operadoras de plano de assistncia sade,
organizadas na modalidade de autogesto, que possuam autorizao de
funcionamento do rgo regulador, na forma do art. 230; ou(Includo pela Lei n
12.998, de 2014)
IV - prestar os exames mdicos peridicos mediante contrato
administrativo, observado o disposto na Lei no 8.666, de 21 de junho de 1993, e
demais normas pertinentes. (Includo pela Lei n 12.998, de 2014)

Seo V
Da Licena Gestante, Adotante e da Licena-Paternidade
Art. 207. Ser concedida licena servidora gestante por
120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuzo da
remunerao. (Vide Decreto n 6.690, de 2008)
41

1o A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms


de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica.
2o No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio
a partir do parto.

Art. 212. Configura acidente em servio o dano fsico ou


mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou
imediatamente, com as atribuies do cargo exercido.
Pargrafo nico. Equipara-se ao acidente em servio o
dano:

3o No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do


evento, a servidora ser submetida a exame mdico, e se julgada
apta, reassumir o exerccio.

I - decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo


servidor no exerccio do cargo;

4o No caso de aborto atestado por mdico oficial, a


servidora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado.

II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e viceversa.

Art. 208. Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor


ter direito licena-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.

Art. 213. O servidor acidentado em servio que necessite de


tratamento especializado poder ser tratado em instituio
privada, conta de recursos pblicos.

Art. 209. Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis


meses, a servidora lactante ter direito, durante a jornada de
trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser parcelada em
dois perodos de meia hora.
Art. 210. servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de
criana at 1 (um) ano de idade, sero concedidos 90 (noventa)
dias de licena remunerada. (Vide Decreto n 6.691, de 2008)
Pargrafo nico. No caso de adoo ou guarda judicial de
criana com mais de 1 (um) ano de idade, o prazo de que trata
este artigo ser de 30 (trinta) dias.
Seo VI
Da Licena por Acidente em Servio
Art. 211. Ser licenciado, com remunerao integral, o
servidor acidentado em servio.

Pargrafo nico. O tratamento recomendado por junta


mdica oficial constitui medida de exceo e somente ser
admissvel quando inexistirem meios e recursos adequados em
instituio pblica.
Art. 214. A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez)
dias, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem.
Seo VII
Da Penso
Art. 215. Por morte do servidor, os dependentes fazem jus a
uma penso mensal de valor correspondente ao da respectiva
remunerao ou provento, a partir da data do bito, observado o
limite estabelecido no art. 42.
Art. 216. As penses distinguem-se, quanto natureza, em
vitalcias e temporrias.
42

1o A penso vitalcia composta de cota ou cotas


permanentes, que somente se extinguem ou revertem com a
morte de seus beneficirios.

c) o irmo rfo, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido,


enquanto durar a invalidez, que comprovem dependncia
econmica do servidor;

2o A penso temporria composta de cota ou cotas que


podem se extinguir ou reverter por motivo de morte, cessao de
invalidez ou maioridade do beneficirio.

d) a pessoa designada que viva na dependncia econmica


do servidor, at 21 (vinte e um) anos, ou, se invlida, enquanto
durar a invalidez.

Art. 217. So beneficirios das penses:


I - vitalcia:

1o A concesso de penso vitalcia aos beneficirios de


que tratam as alneas "a" e "c" do inciso I deste artigo exclui
desse direito os demais beneficirios referidos nas alneas "d" e
"e".

a) o cnjuge;
b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou
divorciada, com percepo de penso alimentcia;
c) o companheiro ou companheira designado que comprove
unio estvel como entidade familiar;
d) a me e o pai que comprovem dependncia econmica do
servidor;
e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a
pessoa portadora de deficincia, que vivam sob a dependncia
econmica do servidor;
II - temporria:
a) os filhos, ou enteados, at 21 (vinte e um) anos de idade,
ou, se invlidos, enquanto durar a invalidez;
b) o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de
idade;

2o A concesso da penso temporria aos beneficirios de


que tratam as alneas "a" e "b" do inciso II deste artigo exclui
desse direito os demais beneficirios referidos nas alneas "c" e
"d".
Art. 218. A penso ser concedida integralmente ao titular
da penso vitalcia, exceto se existirem beneficirios da penso
temporria.
1o Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso
vitalcia, o seu valor ser distribudo em partes iguais entre os
beneficirios habilitados.
2o Ocorrendo habilitao s penses vitalcia e temporria,
metade do valor caber ao titular ou titulares da penso vitalcia,
sendo a outra metade rateada em partes iguais, entre os titulares
da penso temporria.
3o Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o
valor integral da penso ser rateado, em partes iguais, entre os
que se habilitarem.
Art. 219. A penso poder ser requerida a qualquer tempo,
prescrevendo to-somente as prestaes exigveis h mais de 5
(cinco) anos.
43

Pargrafo nico. Concedida a penso, qualquer prova


posterior ou habilitao tardia que implique excluso de
beneficirio ou reduo de penso s produzir efeitos a partir da
data em que for oferecida.
Art. 220. No faz jus penso o beneficirio condenado
pela prtica de crime doloso de que tenha resultado a morte do
servidor.
Art. 221. Ser concedida penso provisria por morte
presumida do servidor, nos seguintes casos:
I - declarao de ausncia, pela autoridade judiciria
competente;
II - desaparecimento em desabamento, inundao, incndio
ou acidente no caracterizado como em servio;
III - desaparecimento no desempenho das atribuies do
cargo ou em misso de segurana.
Pargrafo nico. A penso provisria ser transformada em
vitalcia ou temporria, conforme o caso, decorridos 5 (cinco) anos
de sua vigncia, ressalvado o eventual reaparecimento do
servidor, hiptese em que o benefcio ser automaticamente
cancelado.
Art. 222. Acarreta perda da qualidade de beneficirio:
I - o seu falecimento;
II - a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps
a concesso da penso ao cnjuge;
III - a cessao de invalidez, em se tratando de beneficirio
invlido;

IV - a maioridade de filho, irmo rfo ou pessoa designada,


aos 21 (vinte e um) anos de idade;
V - a acumulao de penso na forma do art. 225;
VI - a renncia expressa.
Pargrafo nico. A critrio da Administrao, o beneficirio de penso
temporria motivada por invalidez poder ser convocado a qualquer momento
para avaliao das condies que ensejaram a concesso do
benefcio. (Includo pela Lei n 11.907, de 2009)

Art. 223. Por morte ou perda da qualidade de beneficirio, a


respectiva cota reverter:
I - da penso vitalcia para os remanescentes desta penso
ou para os titulares da penso temporria, se no houver
pensionista remanescente da penso vitalcia;
II - da penso temporria para os co-beneficirios ou, na
falta destes, para o beneficirio da penso vitalcia.
Art. 224. As penses sero automaticamente atualizadas na
mesma data e na mesma proporo dos reajustes dos
vencimentos dos servidores, aplicando-se o disposto no pargrafo
nico do art. 189.
Art. 225. Ressalvado o direito de opo, vedada a
percepo cumulativa de mais de duas penses.
Seo VIII
Do Auxlio-Funeral
Art. 226. O auxlio-funeral devido famlia do servidor
falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a um
ms da remunerao ou provento.
44

1o No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser


pago somente em razo do cargo de maior remunerao.

2o O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia


imediato quele em que o servidor for posto em liberdade, ainda
que condicional.

2o (VETADO).
Captulo III
o

3 O auxlio ser pago no prazo de 48 (quarenta e oito)


horas, por meio de procedimento sumarssimo, pessoa da
famlia que houver custeado o funeral.
Art. 227. Se o funeral for custeado por terceiro, este ser
indenizado, observado o disposto no artigo anterior.
Art. 228. Em caso de falecimento de servidor em servio
fora do local de trabalho, inclusive no exterior, as despesas de
transporte do corpo correro conta de recursos da Unio,
autarquia ou fundao pblica.
Seo IX
Do Auxlio-Recluso
Art. 229. famlia do servidor ativo devido o auxliorecluso, nos seguintes valores:
I - dois teros da remunerao, quando afastado por motivo
de priso, em flagrante ou preventiva, determinada pela
autoridade competente, enquanto perdurar a priso;
II - metade da remunerao, durante o afastamento, em
virtude de condenao, por sentena definitiva, a pena que no
determine a perda de cargo.
1o Nos casos previstos no inciso I deste artigo, o servidor
ter direito integralizao da remunerao, desde que
absolvido.

Da Assistncia Sade
Art. 230. A assistncia sade do servidor, ativo ou inativo, e de sua
famlia compreende assistncia mdica, hospitalar, odontolgica, psicolgica e
farmacutica, ter como diretriz bsica o implemento de aes preventivas
voltadas para a promoo da sade e ser prestada pelo Sistema nico de
Sade SUS, diretamente pelo rgo ou entidade ao qual estiver vinculado o
servidor, ou mediante convnio ou contrato, ou ainda na forma de auxlio,
mediante ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor, ativo ou
inativo, e seus dependentes ou pensionistas com planos ou seguros privados
de assistncia sade, na forma estabelecida em regulamento. (Redao
dada pela Lei n 11.302 de 2006)

1o Nas hipteses previstas nesta Lei em que seja exigida


percia, avaliao ou inspeo mdica, na ausncia de mdico ou
junta mdica oficial, para a sua realizao o rgo ou entidade
celebrar, preferencialmente, convnio com unidades de
atendimento do sistema pblico de sade, entidades sem fins
lucrativos declaradas de utilidade pblica, ou com o Instituto
Nacional do Seguro Social - INSS. (Includo pela Lei n 9.527, de
10.12.97)
2o Na impossibilidade, devidamente justificada, da
aplicao do disposto no pargrafo anterior, o rgo ou entidade
promover a contratao da prestao de servios por pessoa
jurdica, que constituir junta mdica especificamente para esses
fins, indicando os nomes e especialidades dos seus integrantes,
com a comprovao de suas habilitaes e de que no estejam
respondendo a processo disciplinar junto entidade fiscalizadora
da profisso. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

45

3o Para os fins do disposto no caput deste artigo, ficam a Unio e suas


entidades autrquicas e fundacionais autorizadas a: (Includo pela Lei n 11.302
de 2006)
I - celebrar convnios exclusivamente para a prestao de servios de
assistncia sade para os seus servidores ou empregados ativos,
aposentados, pensionistas, bem como para seus respectivos grupos familiares
definidos, com entidades de autogesto por elas patrocinadas por meio de
instrumentos jurdicos efetivamente celebrados e publicados at 12 de fevereiro
de 2006 e que possuam autorizao de funcionamento do rgo regulador,
sendo certo que os convnios celebrados depois dessa data somente podero
s-lo na forma da regulamentao especfica sobre patrocnio de autogestes,
a ser publicada pelo mesmo rgo regulador, no prazo de 180 (cento e oitenta)
dias da vigncia desta Lei, normas essas tambm aplicveis aos convnios
existentes at 12 de fevereiro de 2006; (Includo pela Lei n 11.302 de 2006)
II - contratar, mediante licitao, na forma da Lei no 8.666, de 21 de junho
de 1993, operadoras de planos e seguros privados de assistncia sade que
possuam autorizao de funcionamento do rgo regulador; (Includo pela Lei
n 11.302 de 2006)
III - (VETADO) (Includo pela Lei n 11.302 de 2006)
4o (VETADO) (Includo pela Lei n 11.302 de 2006)
5o O valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo
servidor ou pensionista civil com plano ou seguro privado de assistncia
sade. (Includo pela Lei n 11.302 de 2006)

Captulo IV
Do Custeio
Art. 231.

Art. 232. (Revogado pela


Art. 233. (Revogado pela
Art. 234. (Revogado pela
Art. 235. (Revogado pela Lei

Lei n 8.745, de
Lei n 8.745, de
Lei n 8.745, de
n 8.745, de 9.12.93)

9.12.93)
9.12.93)
9.12.93)

Ttulo VIII
Captulo nico
Das Disposies Gerais
Art. 236. O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a
vinte e oito de outubro.
Art. 237. Podero ser institudos, no mbito dos Poderes
Executivo, Legislativo e Judicirio, os seguintes incentivos
funcionais, alm daqueles j previstos nos respectivos planos de
carreira:
I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou
trabalhos que favoream o aumento de produtividade e a reduo
dos custos operacionais;
II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito,
condecorao e elogio.
Art. 238. Os prazos previstos nesta Lei sero contados em
dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do
vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte,
o prazo vencido em dia em que no haja expediente.

(Revogado pela Lei n 9.783, de 28.01.99)


Ttulo VII
Captulo nico

Art. 239. Por motivo de crena religiosa ou de convico


filosfica ou poltica, o servidor no poder ser privado de
quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vida
funcional, nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.

Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico


46

Art. 240. Ao servidor pblico civil assegurado, nos termos


da Constituio Federal, o direito livre associao
sindical e
os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como
substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at um ano aps
o final do mandato, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical
a que for filiado, o valor das mensalidades e contribuies
definidas em assemblia geral da categoria.
d)

e)

(Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)


(Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 241. Consideram-se da famlia do servidor, alm do


cnjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam s suas expensas
e constem do seu assentamento individual.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge a companheira ou
companheiro, que comprove unio estvel como entidade familiar.
Art. 242. Para os fins desta Lei, considera-se sede o
municpio onde a repartio estiver instalada e onde o servidor
tiver exerccio, em carter permanente.
Ttulo IX
Captulo nico
Das Disposies Transitrias e Finais
Art. 243. Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por
esta Lei, na qualidade de servidores pblicos, os servidores dos

Poderes da Unio, dos ex-Territrios, das autarquias, inclusive as


em regime especial, e das fundaes pblicas, regidos pela Lei n
1.711, de 28 de outubro de 1952 - Estatuto dos Funcionrios
Pblicos Civis da Unio, ou pela Consolidao das Leis do
Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 o de maio de
1943, exceto os contratados por prazo determinado, cujos
contratos no podero ser prorrogados aps o vencimento do
prazo de prorrogao.
1o Os empregos ocupados pelos servidores includos no
regime institudo por esta Lei ficam transformados em cargos, na
data de sua publicao.
2o As funes de confiana exercidas por pessoas no
integrantes de tabela permanente do rgo ou entidade onde tm
exerccio ficam transformadas em cargos em comisso, e
mantidas enquanto no for implantado o plano de cargos dos
rgos ou entidades na forma da lei.
3o As Funes de Assessoramento Superior - FAS,
exercidas por servidor integrante de quadro ou tabela de pessoal,
ficam extintas na data da vigncia desta Lei.
4o (VETADO).
5o O regime jurdico desta Lei extensivo aos
serventurios da Justia, remunerados com recursos da Unio, no
que couber.
6o Os empregos dos servidores estrangeiros com
estabilidade no servio pblico, enquanto no adquirirem a
nacionalidade brasileira, passaro a integrar tabela em extino,
do respectivo rgo ou entidade, sem prejuzo dos direitos
inerentes aos planos de carreira aos quais se encontrem
vinculados os empregos.
7o Os servidores pblicos de que trata o caput deste
artigo, no amparados pelo art. 19 do Ato das Disposies
47

Constitucionais Transitrias, podero, no interesse da


Administrao e conforme critrios estabelecidos em
regulamento, ser exonerados mediante indenizao de um ms
de remunerao por ano de efetivo exerccio no servio pblico
federal. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
o

8 Para fins de incidncia do imposto de renda na fonte e


na declarao de rendimentos, sero considerados como
indenizaes isentas os pagamentos efetuados a ttulo de
indenizao prevista no pargrafo anterior. (Includo pela Lei n
9.527, de 10.12.97)
9o Os cargos vagos em decorrncia da aplicao do
disposto no 7o podero ser extintos pelo Poder Executivo
quando considerados desnecessrios. (Includo pela Lei n 9.527,
de 10.12.97)
Art. 244. Os adicionais por tempo de servio, j concedidos
aos servidores abrangidos por esta Lei, ficam transformados em
anunio.
Art. 245. A licena especial disciplinada pelo art. 116 da Lei
n 1.711, de 1952, ou por outro diploma legal, fica
transformada em licena-prmio por assiduidade, na forma
prevista nos arts. 87 a 90.
Art. 246. (VETADO).
Art. 247. Para efeito do disposto no Ttulo VI desta Lei,
haver ajuste de contas com a Previdncia Social,
correspondente ao perodo de contribuio por parte dos
servidores celetistas abrangidos pelo art. 243.(Redao dada pela
Lei n 8.162, de 8.1.91)

Art. 249. At a edio da lei prevista no 1o do art. 231, os


servidores abrangidos por esta Lei contribuiro na forma e nos
percentuais atualmente estabelecidos para o servidor civil da
Unio conforme regulamento prprio.
Art. 250. O servidor que j tiver satisfeito ou vier a satisfazer, dentro de 1
(um) ano, as condies necessrias para a aposentadoria nos termos do inciso
II do art. 184 do antigo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio, Lei
n 1.711, de 28 de outubro de 1952, aposentar-se- com a vantagem prevista
naquele dispositivo. (Mantido pelo Congresso Nacional)
Art. 251. (Revogado

pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

Art. 252. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao,


com efeitos financeiros a partir do primeiro dia do ms
subseqente.
Art. 253. Ficam revogadas a Lei n 1.711, de 28 de outubro
de 1952, e respectiva legislao complementar, bem como as
demais disposies em contrrio.
Braslia, 11 de dezembro de 1990; 169o da Independncia e
102o da Repblica.
FERNANDO COLLOR

Jarbas Passarinho
Este texto no substitui o publicado no DOU de 12.12.1990 e
republicado em 18.3.1998

Art. 248. As penses estatutrias, concedidas at a vigncia


desta Lei, passam a ser mantidas pelo rgo ou entidade de
origem do servidor.
48

Presidncia da
Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos
Jurdicos
LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990
Partes vetadas pelo Presidente da Repblica e mantidas pelo Congresso
Nacional, do Projeto que se transformou na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro
de 1990, que "dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da
Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais".
O PRESIDENTE DO SENADO FEDERAL:

II - quando ocupante da ltima classe da carreira, com a remunerao do


padro correspondente, acrescida da diferena entre esse e o padro da
classe imediatamente anterior.
Art. 193. O servidor que tiver exercido funo de direo, chefia,
assessoramento, assistncia ou cargo em comisso, por perodo de 5 (cinco)
anos consecutivos, ou 10 (dez) anos interpolados, poder aposentar-se com a
gratificao da funo ou remunerao do cargo em comisso, de maior valor,
desde que exercido por um perodo mnimo de 2 (dois) anos.
1 Quando o exerccio da funo ou cargo em comisso de maior valor
no corresponder ao perodo de 2 (dois) anos, ser incorporada a gratificao
ou remunerao da funo ou cargo em comisso imediatamente inferior
dentre os exercidos.
2 A aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no
art. 192, bem como a incorporao de que trata o art. 62, ressalvado o direito
de opo.

Fao saber que o CONGRESSO NACIONAL manteve, e eu, MAURO


BENEVIDES, Presidente do Senado Federal, nos termos do 7 do art. 66 da
Constituio, promulgo as seguintes partes da Lei n 8.112, de 11 de dezembro
de 1990:

Art.
231. .......................................................................................................................
....

"Art.
87 ..........................................................................................................................
...

1 ...........................................................................................................................
.......

1 ...........................................................................................................................
.......

2 O custeio da aposentadoria de responsabilidade integral do Tesouro


Nacional.

2 Os perodos de licena-prmio j adquiridos e no gozados pelo


servidor que vier a falecer sero convertidos em pecnia, em favor de seus
beneficirios da penso.
Art. 192. O servidor que contar tempo de servio para aposentadoria com
provento integral ser aposentado:
I - com a remunerao do padro de classe imediatamente superior quela
em que se encontra posicionado;

Art.
240. .......................................................................................................................
....
a) ......................................................................................................................
...............
b) ......................................................................................................................
...............

49

c) ......................................................................................................................
...............
d) de negociao coletiva;
e) de ajuizamento, individual e coletivamente, frente Justia do Trabalho,
nos termos da Constituio Federal.
Art. 250. O servidor que j tiver satisfeito ou vier a satisfazer, dentro de 1
(um) ano, as condies necessrias para a aposentadoria nos termos do inciso
II do art. 184 do antigo Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio, Lei
n 1.711, de 28 de outubro de 1952, aposentar-se- com a vantagem prevista
naquele dispositivo."

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