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COMUNE DI ORGOSOLO

Provincia di Nuoro
Via Sas Codinas 08027 Orgosolo
SERVIZIO AMMINISTRATIVO

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E
PARZIALE (N. 18 ORE ) DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO CAT. D, POSIZIONE
ECONOMICA D1.
Scadenza : 30 gg. dalla pubblicazione nella Gazzetta della Repubblica Italiana 4^ Serie Speciale
Concorsi ed Esami (GIOVEDI 20 NOVEMBRE 2014)
IL RESPONSABILE
VISTO il Testo Unico delle leggi sullordinamento degli Enti Locali, approvato con D. Lgs. n. 267 del
18.08.2000 e ss. mm. e int.;
VISTO il D. Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 e ss. mm. e int. Norme generali sull'ordinamento del lavoro
alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
VISTO lo Statuto Comunale;
VISTO il vigente Regolamento Comunale per laccesso agli impieghi, approvato con deliberazione
della Giunta Comunale n. 152/2001 e ss. mm. e int.;
VISTO il vigente Regolamento Comunale di organizzazione degli Uffici e dei Servizi;
VISTA la deliberazione della Giunta Comunale n. 55 del 18/07/2014, dichiarata immediatamente
esecutiva ai sensi di legge, con la quale stata riapprovata la dotazione organica ed stato
approvato il programma delle assunzioni dellEnte per il triennio 2014/2016;
VISTA la deliberazione della Giunta Comunale n. 31 del 14/04/2014, dichiarata immediatamente
esecutiva ai sensi di legge, con la quale stato approvato il piano di ricognizione delle eccedenze
di personale per lanno 2014, ai sensi dellarticolo 33 D. Lgs. 165/2011, come modificato
dallarticolo 16 Legge 12 Novembre 2011 n. 183;
DATO ATTO che con nota prot. n. 4293 del 08/09/2014 stata inviata, alla Presidenza del Consiglio
dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, allAssessorato Regionale al Lavoro e alla
Agenzia Regionale per il Lavoro di Cagliari, la comunicazione relativa alla vacanza del posto in
organico ai sensi dellart. 34 bis del D. Lgs. 165/2001 e ss. mm.;
DATO ATTO che con Determinazione del Responsabile del Servizio Amministrativo n. 70 del
10/09/2014 stata indetta la procedura di mobilit esterna volontaria, ai sensi dellart. 30 D. Lgs.
165/2001 e ss. mm. per la copertura del posto in oggetto;
RICHIAMATA la propria Determinazione n. 72 del 26/09/2014 con la quale stato preso atto
dellesito negativo della citata procedura di mobilit ed stato approvato il presente bando di
concorso e lo schema di domanda;
RITENUTO dover, conseguentemente, procedere allindizione del concorso pubblico, per titoli ed
esami, per la copertura del posto in oggetto,
RENDE NOTO
Art. 1 Posti a concorso
indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo
Tecnico (Ingegnere/Architetto) Area Tecnica - categoria D, posizione economica D1 - con
rapporto di lavoro a tempo parziale (n.18 ore settimanali) ed indeterminato.
Ai sensi dellart. 18, comma 6 e 7, dellart. 26, comma 5 bis, del D.Lgs. 8.05.2001, n. 215, con il
presente concorso si determina una frazione di riserva (del 30%) per i volontari delle FF.AA. che si
sommer con altre frazioni gi verificatesi o che si verificheranno nei prossimi provvedimenti di
assunzione.

Comune di Orgosolo: concorso n 1 posto di Istruttore direttivo tecnico

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Coloro che intendano avvalersi della riserva prevista nel precedente comma, devono farne
espressa menzione nella domanda di partecipazione al concorso, pena la decadenza dal relativo
beneficio.
A parit di merito si applicano le preferenze previste dallart. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. n. 487/94 e
successive modificazioni e integrazioni, cos come esplicitamente individuate nellart. 11 del
presente bando. Gli eventuali titoli di riserva e/o preferenza a parit di merito, devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
partecipazione ed espressamente menzionati nella stessa per poter essere oggetto di valutazione.
garantita la pari opportunit tra uomini e donne per laccesso al lavoro cos come previsto dalla
Legge n. 125/91 e dallart. 35 del D.Lgs. n. 165/2001.
Lassunzione del vincitore in ogni caso subordinata allesito negativo della procedura di mobilit
disposta ai sensi dellart. 34 bis D.Lgs. 165/2001 e s.m.i e attivata da questo Ente con Nota prot. n.
4293 del 08/09/2014.
Art. 2 Trattamento economico
Il trattamento economico annuo lordo quello proprio della Categoria D, posizione economica
iniziale D1, previsto dal vigente C.C.N.L. comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali, suddiviso
in dodici mensilit oltre la tredicesima mensilit, indennit di comparto per dodici mensilit nei
valori indicati nella tabella D allegata al C.C.N.L. 22.01.2004, eventuale assegno per il nucleo
familiare (se ed in quanto dovuto per legge), oltre trattamento economico accessorio previsto dal
vigente C.C.N.L. di comparto. Su tutti gli emolumenti sopra indicati sono operate le ritenute di
legge sia fiscali che previdenziali e assistenziali.
Art. 3 Requisiti di ammissione
Per lammissione al concorso i concorrenti devono possedere i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana ovvero di uno Stato membro dellUnione Europea Ai sensi di quanto
previsto dallart.38 del D.lgs.vo 165/2001 e dal D.P.C.M. n. 174/1994 e successive m.n.i;
b) et non inferiore agli anni 18;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) idoneit fisica allimpiego;
e) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva per i soggetti tenuti allassolvimento di
tale obbligo;
f) Laurea in ingegneria, architettura o equipollenti (vecchio ordinamento) ovvero laurea
specialistica in ingegneria, architettura o equipollenti (nuovo ordinamento);
g) Abilitazione allesercizio della Libera Professione di Ingegnere o Architetto;
h) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che
escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica
Amministrazione;
i) non essere stati destituiti, o dispensati dallimpiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego pubblico;
Tutti i requisiti sopra richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione e mantenuti fino al momento
dellassunzione.
Sono ammessi con riserva a partecipare alla procedura concorsuale tutti i concorrenti le cui
domande siano pervenute nei termini prescritti dal bando, ove non abbiano ricevuto
comunicazione di esclusione dal concorso per difetto dei requisiti richiesti.
Laccertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per lammissione al concorso e
per la nomina in ruolo comporta, in qualunque tempo la decadenza dalla nomina.
Art. 4 Termini e modalit per la presentazione della domanda
Per la partecipazione al concorso gli aspiranti devono presentare domanda redatta in carta libera,
in busta chiusa contenente, oltre il nome, cognome ed indirizzo del mittente, la seguente dicitura
esterna Domanda di partecipazione al concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di
ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO.
La domanda, indirizzata al Comune di Orgosolo Via Sas Codinas SN 08027 Orgosolo - , deve
essere presentata improrogabilmente entro le ore 12,00 del termine - perentorio - di 30 giorni dalla
pubblicazione del presente Bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4^ Serie
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Speciale Concorsi ed Esami -, GIOVEDI 20 NOVEMBRE 2014,


seguenti modalit:

esclusivamente attraverso le

1. Consegna a mano allUfficio Protocollo del Comune di Orgosolo Via Sas Codinas SN 08027
Orgosolo durante gli orari di apertura al pubblico.
2. Spedizione in busta chiusa recante la dicitura di cui al punto precedente, mediante
Raccomandata A.R. indirizzata al Comune di Orgosolo Via Sas Codinas SN 08027 Orgosolo. Nel
caso di inoltro della domanda mediante raccomandata A.R. far fede la data di effettiva
ricezione da parte del Comune e non quella dellUfficio Postale accettante.
3.
Spedizione
tramite
posta
elettronica
certificata
(PEC)
allindirizzo
PEC
:
protocollo.orgosolo@pec.comunas.it; specificando nelloggetto la dicitura di cui al punto
precedente. Per l'invio della domanda a mezzo posta elettronica certificata (PEC) necessario
che il candidato invii la mail, tramite una casella PEC di cui titolare, alla casella PEC del Comune
di Orgosolo protocollo.orgosolo@pec.comunas.it . Si precisa che non saranno prese in
considerazione e-mail spedite da indirizzi di posta elettronica non certificati o pervenuti ad indirizzi
di posta elettronica dellEnte differenti da quello sopra indicato. Nel caso di inoltro della domanda
mediante posta elettronica certificata (PEC) far fede la data di effettiva ricezione da parte del
Comune. La domanda di partecipazione al concorso ed i relativi allegati, dovranno essere inviati
tutti esclusivamente in un unico file in formato PDF o immagine non modificabile Qualora il
documento trasmesso non risponda a tutti i requisiti sopra indicati, la domanda non sar ritenuta
valida. La domanda di partecipazione alla procedura ed il curriculum devono essere sottoscritti, a
pena di esclusione, dal candidato anche nel caso di invio con file pdf, con allegata fotocopia del
documento di identit personale. La firma non soggetta ad autenticazione: tuttavia, solo nel
caso di utilizzo della posta elettronica certificata, la domanda di partecipazione e il curriculum, se
non riportanti la firma, potranno essere regolarizzati al momento della partecipazione alla
procedura.
Le domande che perverranno oltre il suddetto termine non saranno ammesse alla selezione Il
recapito della domanda si intende ad esclusivo rischio del mittente.
Il
bando,
nonch
lo
schema
di
domanda,

pubblicato
sul
Sito
Internet:
www.comune.orgosolo.nu.it
In caso di consegna a mano la data di ricezione sar comprovata dal timbro apposto a cura
dellUfficio Protocollo del Comune.
LAmministrazione non assume responsabilit per la dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dellindirizzo indicato nella domanda n per eventuali disguidi
postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Il candidato, nella domanda di ammissione - da redigere anche utilizzando lo schema allegato al
presente bando - deve dichiarare sotto la propria responsabilit, consapevole delle responsabilit
penali per le ipotesi di dichiarazioni mendaci previste dallart. 76 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445,
quanto segue:
a) il cognome, nome, luogo e data di nascita;
b) lindicazione del concorso a cui intende partecipare;
c) il possesso della cittadinanza italiana ovvero di essere cittadino di uno Stato dellUnione
Europea ed in quanto tale di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o
provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
d) il luogo di residenza (indirizzo, comune e codice di avviamento postale), con limpegno di
far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni;
e) lindirizzo, comprensivo di codice di avviamento postale, presso cui chiede di ricevere le
comunicazioni relative al concorso qualora diverso da quello di residenza, con limpegno di
far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni;
f) il godimento dei diritti civili;
g) di possedere lidoneit fisica allimpiego;
h) la posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per i soli candidati di sesso
maschile;
i) il possesso del titolo di studio richiesto con lindicazione dellUniversit degli Studi che lo ha
rilasciato, dellanno accademico nel quale stato conseguito nonch della votazione
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finale. Nel caso di mancata indicazione della votazione finale al titolo di studio non verr
attribuito alcun punteggio e lo stesso varr ai soli fini dellammissione al concorso;
j) di possedere il titolo di Abilitazione allesercizio della Libera Professione di Ingegnere o
Architetto con lindicazione dellUniversit presso la quale stato conseguito;
k) il Comune nelle cui liste elettorali iscritto oppure i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
l) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali pendenti. In
caso negativo dovr essere dichiarata linesistenza di condanne penali e di procedimenti
penali in corso;
m) di non essere stato destituito o dispensato da un impiego presso una pubblica
amministrazione ovvero dichiarato decaduto da un impiego pubblico;
n) la lingua straniera conosciuta;
o) leventuale possesso del titolo di riserva a favore dei volontari e degli ufficiali delle Forze
Armate previsto dal d.lgs. n. 215/2001, modificato dal d.lgs. n. 236/2003;
p) leventuale possesso di titoli di preferenza a parit di merito ai sensi del D.P.R. n. 487/94;
q) il consenso alla raccolta dei dati personali, compresi i dati sensibili;
r) Di accettare incondizionatamente tutte le disposizioni stabilite dal bando.
Ai sensi dellart. 20 della Legge n. 104/1992 i portatori di handicap sono tenuti a specificare nella
domanda leventuale ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonch a segnalare
leventuale necessit di tempi aggiuntivi. La domanda deve essere corredata da apposita
certificazione rilasciata da competente struttura sanitaria che specifichi gli elementi essenziali
dellhandicap e giustifichi quanto richiesto nella domanda. Al fine di consentire
allAmministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti necessari, la certificazione
medica deve pervenire entro un congruo termine e comunque non oltre 10 giorni successivi al
termine di scadenza previsto dallart. 4, comma 1, del presente bando
La firma in calce alla domanda richiesta a pena di esclusione - non necessita di autenticazione
ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445.
Alla domanda deve essere allegata a pena di esclusione fotocopia di un documento di
riconoscimento in corso di validit;
Non sanabile e comporta lesclusione dal concorso :
- la domanda pervenuta fuori termine;
- la mancata sottoscrizione della domanda;
- la mancata presentazione, in allegato alla domanda, della fotocopia di un
documento di riconoscimento in corso di validit;

Art. 5 Documentazione da allegare alla domanda


A corredo della domanda di ammissione i concorrenti, a pena di esclusione, devono allegare:
a) copia fotostatica di un proprio documento didentit in corso di validit;
A corredo della domanda i concorrenti possono altres presentare:
a) titoli di studio;
b) curriculum vitae et studiorum, formalmente documentato e sottoscritto;
c) eventuali titoli culturali, di servizio, professionali, pubblicazioni ecc. ritenuti utili ai fini della
valutazione;
d) elenco in carta semplice dei documenti presentati
I documenti di cui al comma precedente possono essere presentati anche sotto forma di
autocertificazioni e dichiarazioni sostitutive di atto notorio ai sensi del D.P.R. n. 445/2000;
LAmministrazione si riserva, ai sensi dellart. 71 del DPR n. 445/2000, la facolt di procedere ad
idonei controlli sulla veridicit di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal candidato; qualora in
esito a detti controlli venga accertata la non veridicit del contenuto delle dichiarazioni, il
dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti ai provvedimenti adottati sulla base
delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dallart. 76 del DPR
445/2000.

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Art. 6 Commissione Esaminatrice


La Commissione esaminatrice, composta ai sensi dellart. 18 del citato Regolamento per laccesso
agli impieghi del Comune di Orgosolo, sar nominata con determinazione del Responsabile del
Servizio Amministrativo e del Personale.

Art. 7 Calendario delle prove


PRIMA PROVA SCRITTA : il giorno gioved 4 dicembre 2014, alle ore 9,30, presso la sala consiliare del
Comune di Orgosolo in Via Sas Codinas SNC.
SECONDA PROVA SCRITTA : il giorno venerd 5 dicembre 2014, alle ore 9,30, presso la sala consiliare
del Comune di Orgosolo in Via Sas Codinas SNC.
PROVA ORALE : il giorno luned 19 gennaio 2015, alle ore 10,00, presso la
Comune di Orgosolo in Via Sas Codinas SNC.

sala consiliare del

Qualsiasi modifica verr pubblicizzata sul sito istituzionale del Comune di Orgosolo allindirizzo:
www.comune.orgosolo.nu.it. I candidati ai quali non sia stata comunicata lesclusione dal
concorso saranno tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, nel giorno,nellora e nel luogo di cui
sopra.
I candidati dovranno presentarsi agli esami muniti di valido documento di riconoscimento.
Art. 8 Prove desame
Le prove desame consisteranno in due prove scritte e in una prova orale sulle materie
sottoelencate.
Per sostenere le prove di esame i candidati dovranno presentare un documento di riconoscimento
in corso di validit; i candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di esame nei giorni
fissati saranno dichiarati rinunciatari.
PRIMA PROVA SCRITTA:
Elaborato teorico o in forma di quesiti a risposta sintetica, nelle seguenti materie:
Ordinamento delle Autonomie Locali; Legislazione nazionale e regionale in materia di lavori
pubblici, urbanistica ed attivit edilizia, tutela ambientale e del paesaggio; Codice dei Contratti
Pubblici per lavori, servizi e forniture; Normativa in materia catastale, beni demaniali e patrimoniali;
Normativa in materia di espropriazioni; Normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di
lavoro; Normativa in materia di prevenzione incendi con riguardo a specifiche tipologie (es. edilizia
scolastica, edifici destinati ad uso civile); Normativa in materia di procedimento amministrativo e
diritti di accesso agli atti; Nozioni sullordinamento del pubblico impiego e sulla responsabilit dei
pubblici dipendenti.
SECONDA PROVA SCRITTA:
Elaborato teorico/pratico, con possibilit di redazione di atti amministrativi o di elaborati grafici
progettuali, su tematiche specifiche attinenti le materie di esame gi indicate per la prima prova
scritta.
PROVA ORALE:
Consister in un colloquio individuale sulle stesse materie delle prove scritte. La prova orale sar
diretta anche ad accertare la conoscenza della LINGUA STRANIERA prescelta, nonch ad
accertare la conoscenza dellINFORMATICA riguardo lutilizzo delle apparecchiature e applicazioni
informatiche pi diffuse, da realizzarsi anche mediante una verifica operativa. Lidoneit
conseguita nella lingua straniera e nellinformatica non concorrer alla determinazione della
votazione complessiva ai fini della graduatoria ma sar condizione necessaria al superamento del
concorso.

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Nel corso delle prove scritte i candidati potranno consultare esclusivamente codici e testi di legge
non commentati e non annotati. Non saranno ammessi nelle aule desame computer portatili o
palmari, telefoni cellulari o altri mezzi di comunicazione.
La valutazione delle prove scritte e orale sar effettuata in trentesimi. Conseguiranno lammissione
alla prova orale i candidati che riporteranno una valutazione di almeno 21/30 in entrambe le
prove scritte. La prova orale sintender superata dai candidati che riporteranno una valutazione
di almeno 21/30 nonch il giudizio di idoneit in ordine alla conoscenza della lingua straniera e
dellinformatica.

Art. 9 Valutazione dei titoli


Ai fini della valutazione i titoli valutabili si suddividono in tre categorie:
a) Titoli di studio e cultura
b) Titoli di servizio
c) Titoli vari
cos come previsto dalle seguente tabella di valutazione titoli costituente l'Allegato "C" al
Regolamento per laccesso agli impieghi:
TABELLA N. 1
PROFILI PROFESSIONALI APPARTENENTI ALLA CATEGORIA D
TITOLI VALUTABILI
(punteggio massimo attribuibile 10)
A. TITOLI DI STUDIO (punteggio massimo attribuibile 4)
1. Diploma di Laurea utilizzato per lammissione fino a

punti 2

2. Altro Diploma di Laurea attinente fino a

punti 1,5

3. Diploma di Specializzazione o di perfezionamento post Laurea in discipline


attinenti (punti 0,25 per ogni anno accademico di durata) fino a

punti 0,5

B. TITOLI DI SERVIZIO (punteggio massimo attribuibile 4)


1.

Categoria 1^ per ogni anno

punti 0,75

2. Categoria 2^ per ogni anno

punti 0,50

3. Categoria 3^ per ogni anno

punti 0,25

C. TITOLI VARI (punteggio massimo attribuibile 2)


1. Attestati conseguiti al termine di corsi di formazione, perfezionamento
aggiornamento (fino ad un massimo di punti 1):
Per ogni corso di durata almeno mensile e con superamento di prova finale:
per ogni mese di corso

punti 0,25

Per ogni corso di durata inferiore al mese e con superamento di prova finale:
per ogni attestato

punti 0,20

2. Idoneit in Pubblici Concorsi per esami o per titoli ed esami per posti
di identica professionalit e di almeno pari categoria
(valutabili fino ad un massimo di due idoneit):
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per ogni idoneit

punti 0,20

3. Pubblicazioni a stampa (valutabili fino ad un massimo di 4 pubblicazioni):


per ogni pubblicazione a disposizione della Commissione fino ad un massimo
di

punti 0,20

4. Curriculum professionale per la valutazione di esperienze professionali rilevanti


al fine dello svolgimento delle funzioni proprie del posto e non considerate fra gli
altri titoli:
a disposizione della commissione fino ad un massimo di

punti 1,00

Inoltre, il CAPO IV del Regolamento per laccesso agli impieghi (art. 27 e ss.), dispone quanto
segue:
CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI:
Valutazione titoli di servizio:
1. E valutabile unicamente il servizio prestato in posizioni di ruolo e non di ruolo alle dipendenze
degli Enti facenti parte del comparto Regioni-Autonomie Locali.
2. La valutazione del servizio, nel limite massimo di dieci anni comunque prestato, viene
differenziata a seconda che sia stato svolto nelle sottoelencate categorie:
a) Categoria 1^: servizio prestato nella stessa area di attivit della medesima categoria di quella
del posto messo a selezione o di quella di categoria superiore;
b) Categoria 2^: servizio prestato nella stessa area di attivit della categoria immediatamente
inferiore o di categoria pari o superiore al posto messo a selezione, ma di diversa area di attivit;
c) Categoria 3^: servizio prestato nella medesima area di attivit di categoria ulteriormente
inferiore oppure in diversa area professionale, con categoria immediatamente inferiore a quella
del posto messo a selezione.
3. Nel caso di servizi prestati per un periodo superiore ai dieci anni, la Commissione valuter quelli
pi favorevoli al candidato.
4. Il servizio prestato nel periodo successivo alla data di scadenza del bando ovvero di quella di
rilascio del certificato non pu essere valutato.
5. Il servizio annuo frazionabile in mesi ai fini della valutazione. Nel computo totale del servizio, i
periodi superiori a 15 giorni si computano come mese intero, quelli inferiori non si valutano.
Valutazione titoli vari
1. Rientrano in questa categoria le idoneit, i corsi, le pubblicazioni a stampa ed il curriculum.
IDONEITA'
Le idoneit conseguite entro il 31.12.1993 in selezioni per titoli ed esami o per esami e gli attestati di
frequenza e/o profitto conseguiti al termine di corsi di formazione, perfezionamento,
aggiornamento, in materie attinenti sono valutabili tra i titoli vari.
Non devono essere valutate le idoneit conseguite in selezioni per soli titoli, ovvero quelle in
selezioni per titoli ed esami o per soli esami a posti di categoria od ex qualifica funzionale inferiore o
di diversa area professionale.

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CORSI
Nella valutazione dei corsi di formazione od aggiornamento professionale, attribuito un
punteggio solo a quei corsi che si concludono con attestati di profitto con voto o giudizio finale..
Tali attestati devono inoltre essere valutati diversamente con un punteggio proporzionale alla
diversa durata dei corsi stessi.
PUBBLICAZIONI A STAMPA
Nell'ambito dei titoli vari sono valutabili le pubblicazioni a stampa, limitatamente alle selezioni a
posti di dirigente o nella categoria "D" .
Le pubblicazioni (libri, saggi, articoli) devono essere presentate in originale a stampa assieme agli
altri titoli e possono essere valutate solo se attinenti a materie la cui disciplina oggetto delle prove
d'esame o comunque denotino un arricchimento della professionalit del candidato in riferimento
alle funzioni connesse al posto messo a selezione.
Qualora le predette pubblicazioni rechino la firma di pi autori, possono essere prese in
considerazione esclusivamente nel caso in cui la parte curata dal candidato sia chiaramente
individuabile rispetto alle altre.
CURRICULUM
Il curriculum professionale eventualmente presentato dai candidati e debitamente documentato,
viene valutato solo se in grado di produrre un valore aggiunto rispetto agli altri titoli.

Art. 10 Formazione della graduatoria e assunzione


La graduatoria di merito sar formulata secondo lordine decrescente della votazione
complessiva, costituita dalla somma della media dei voti conseguiti nelle prove di esame scritte,
della votazione conseguita nella prova orale e della votazione conseguita nella valutazione dei
titoli.
A parit di merito e di titoli si applicheranno le preferenze previste dal successivo art. 11.
Saranno dichiarati vincitori del concorso i primi classificati in graduatoria in relazione al numero
delle unit da assumere, fatta salva la riserva di cui allart. 1, comma 1, del presente bando.
La graduatoria sar affissa all'Albo Pretorio dell'Ente e pubblicata sul sito Internet del Comune
(www.orgosolo.nu.it);
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare il contratto individuale di lavoro e ad
assumere servizio nel termine assegnato dallAmministrazione. Scaduto inutilmente il detto termine
lAmministrazione non dar luogo alla sottoscrizione del contratto.
Art. 11 - Titoli di preferenza
A parit di merito, ai fini della compilazione della graduatoria di cui al precedente articolo, hanno
preferenza:
a. gli insigniti di medaglia al valor militare;
b. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
e. gli orfani di guerra;
f. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
g. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
h. i feriti in combattimento;
i. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonch i capi
di famiglia numerosa;
j. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
k. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
l. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
m. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non
sposati dei caduti in guerra;
n. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non
sposati dei caduti per fatto di guerra;
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o. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non
sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
p. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
q. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno,
nellamministrazione che ha indetto il concorso;
r. i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
s. gli invalidi ed i mutilati civili;
t. militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o
rafferma.
A parit di merito e di titoli, la preferenza ai fini della suddetta graduatoria determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o
meno;
b) dallaver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche.
c) della minore et (L.191/98)

Art. 12 Termine per la presentazione dei titoli di riserva e/o preferenza


Entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui ha
sostenuto la prova orale con esito positivo, il candidato che intende far valere i titoli di riserva e/o
preferenza, avendoli espressamente dichiarati nella domanda di ammissione al concorso, deve
presentare o far pervenire, a mezzo raccomandata postale con avviso di ricevimento al Comune
di Orgosolo, Via Sas Codinas - 08027 - Orgosolo, i relativi documenti in carta semplice oppure le
dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 accompagnate dalla copia
fotostatica non autenticata di un documento di riconoscimento in corso di validit. Da tali
documenti in carta semplice o dichiarazioni sostitutive deve risultare il possesso dei titoli suddetti
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda.
Art. 13 Protezione dei dati personali
Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e successive modificazioni, i dati personali forniti dai candidati ai fini
della selezione saranno raccolti e trattati, anche con luso di sistemi informatizzati, dal personale
del Comune di Orgosolo per le finalit di gestione della procedura di selezione e per i
provvedimenti conseguenti.
Il titolare del trattamento il Comune di Orgosolo. Il Responsabile del trattamento dei dati il Dr.
Dore Francesco, Responsabile del Servizio Amministrativo e del Personale.
Art. 14 Norme finali
L'Amministrazione si riserva la facolt, a suo insindacabile giudizio, di sospendere, prorogare o
revocare il presente bando.
Il presente bando costituisce lex specialis del concorso, pertanto la partecipazione allo stesso
comporta implicitamente laccettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si rinvia, in quanto applicabili, alle
vigenti norme legislative, regolamentari e contrattuali nazionali, allo Statuto ed ai regolamenti del
Comune di Orgosolo.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi allUfficio Personale del Comune di
Orgosolo Via Sas Codinas 08027 - Orgosolo Tel. 0784 400919 0784 400902Orgosolo, 20/10/2014
IL RESPONSABILE
F.to Dott. Francesco Dore

Comune di Orgosolo: concorso n. 1 posto di Istruttore direttivo tecnico

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SCHEMA DI DOMANDA

Oggetto: Domanda di partecipazione al Concorso per titoli ed esami per lassunzione a tempo
indeterminato e parziale (n.18 ore settimanali), di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico
(Ingegnere/Architetto) Area Tecnica - Cat. D Posizione Economica D1-.

AL COMUNE DI ORGOSOLO
VIA SAS CODINAS SN
- 08027 - ORGOSOLO

Il/la
sottoscritto/a
__________________________,
nato/a
a
_______________________
il
__________________________, residente in _________________ Via ___________________ chiede di essere
ammesso a partecipare al concorso pubblico indicato in oggetto.
A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni non veritiere, di
formazione o uso di atti falsi, richiamate dallart. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445,
Dichiara:
a) di essere cittadino italiano ( o appartenenza allUnione Europea, Stato);
b) di essere di stato civile ............ (celibe, nubile, coniugato ed il numero dei figli);
c) di godere dei diritti politici e civili ;
c) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _________ - oppure - di non essere iscritto
nelle liste elettorali per i seguenti motivi: _____________________________________________;
d) di non aver riportato condanne penali oppure - di aver riportato le seguenti condanne
______________________________;
e) di non essere stato interdetto o sottoposto a misure che escludono, secondo le leggi vigenti,
dalla nomina agli impieghi presso Enti Pubblici;
f) di non essere stato destituito n dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un
pubblico impiego;
g) di trovarsi nelle seguenti condizioni nei riguardi degli obblighi militari (solo per i concorrenti di
sesso maschile): ________________________________ ;
h) di possedere lidoneit fisica al servizio continuativo e incondizionato nellimpiego al posto
messo a concorso;
di essere in possesso del seguente titolo di studio: _________________________ conseguito il
______________ presso ________________________ e di aver riportato la votazione di _________;
i) di essere in possesso dell Abilitazione allesercizio della Libera Professione di Ingegnere o
Architetto conseguito il ______________ presso ________________________.
l) di aver prestato servizio presso le seguenti Pubbliche Amministrazioni ______________________ oppure - di non aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni;
m) di essere in possesso dei seguenti titoli utili ai fini della valutazione: ___________________________;
n) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza o precedenza nella nomina (indicare gli
eventuali titoli ai sensi del D.P.R. n487/94): _________________________________________ ;
o) di conoscere la seguente lingua straniera: ___________________;
p) di accettare, in caso di nomina, senza riserve tutte le disposizioni che disciplinano lo stato
giuridico e il trattamento economico del personale dipendente del Comune;
q) di accettare incondizionatamente tutte le disposizioni contenute nel bando;
r) specificare: eventuale condizione di portatore di handicap, il tipo di ausilio di cui abbisogna per
le prove ed i tempi necessari aggiuntivi da documentarsi a mezzo di certificato rilasciato dalla
struttura sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli artt. 4 e 20 della L. 104/92;
s) di eleggere domicilio agli effetti del concorso in _________________, via _________________, n___,
C.A.P. ________, Tel. _______________ riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale
variazione;
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Allego: ----------------------------

Il/la sottoscritto/a dichiara sotto la propria responsabilit che quanto sopra corrisponde a verit e si
obbliga a comprovarlo mediante la presentazione dei prescritti documenti nei termini e con le
modalit stabilite nel bando.
Data ----------------------------

Firma per esteso e leggibile


-----------------------------------

N.B.
1) La domanda e i relativi documenti sono esenti dallimposta di bollo e la firma non deve essere
autenticata.
2) I documenti allegati in copia possono essere autenticati anche ai sensi dellart. 19 del D.P.R.
445/2000;

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