OSATE CAMBIARE Buon giorno a tutti, mi chiamo Tiziana Lambo e ho il compito di accompagnarvi nellattivit che farete oggi.

Abbiamo visto come luso delle metafore cinematografiche aiuti ad esprimere concetti come CAMBIAMENTO, INNOVAZIONE, che riguardano anche il mondo delle imprese. Ecco noi oggi vorremmo proporvi proprio di entrare nel mondo del cinema con la vostra azienda, trasformandovi in filmakers, cineasti, attori, per un giorno. La produzione di un film come sapete per molti aspetti paragonabile ad un progetto aziendale, in cui sono coinvolte diverse persone, diversi ruoli. Un processo che prevede degli input iniziali, una serie di step intermedi e naturalmente un output finale. E per arrivare al termine con un buon risultato sono indispensabili una rigorosa gestione dei tempi e un oculato utilizzo delle risorse umane ed economiche. Ecco vi dico subito che mentre per la prima voce, RISORSE UMANE non c problema; per la seconda voce RISORSE ECONOMICHE siamo un po limitati; anzi si tratter proprio di produzioni a budget zero. Ma sar proprio questa la sfida, quella di riuscire a costruire insieme qualcosa di valido con le semplici cose che si hanno a portata di mano, sfruttando al massimo creativit, fantasia, entusiasmo, collaborazione. Unattivit quindi ludica ma che ha anche un valore formativo.

Perch aiuta a conoscerci meglio e ad ottenere risultati migliori agendo insieme. Come una squadra. E il proprio il gioco di squadra consentir ad un solo team di vincere il premio in palio che anche in questo caso avr ovviamente solo un significato simbolico.

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Quella che sta per iniziare quindi di una gara alla quale parteciperanno 4 squadre che produrranno altrettante opere, che questo pomeriggio potremo vedere tutti insieme. Ci sar una votazione e si elegger il film pi meritevole. Ovviamente nelle poche ore che abbiamo a disposizione non potremo certo fare un film vero proprio, ma un cortometraggio si, della durata massima di 2 minuti. Dicevamo che una produzione cinematografica anche un momento di aggregazione, in cui serve il contributo di tutti, nei diversi ruoli. Per cui ogni squadra dovr formare una troupe completa: quindi con regista, sceneggiatore,fonico, truccatore, oltre naturalmente agli attori. Con voi ci saranno 4 operatori/montatori professionisti che vi seguiranno nella produzione Veniamo pi nel dettaglio le fase della produzione: Cominciamo con il soggetto. Per ragioni di tempo abbiamo pensato di scegliere noi per ogni squadra dei temi per che si ispirano a film famosi. Dovrete quindi ricostruire una scena del film, adattandola per alla vostra realt aziendale. Nella sceneggiatura, nei dialoghi o comunque in qualche modo nelle performance dovrete quindi inserire alcune parole chiave o scene che riguardano la vostra attivit.

Perch oggi compreresti un PC con Windows? Cloud Computing per le piccole e medie imprese M&O oggi e domani, qual la picture of excellence? Nuovo modo di lavorare in MS: teamwork, WLB, flessibilit

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Avrete a disposizione 1 ora di tempo per decidere come suddividervi i compiti e i ruoli. Dovrete scrivere dialoghi, trovare i fabbisogni necessari e programmare le riprese. Dopo questa prima fase preparatoria si passer alla fase di shooting. Potrete girare allinterno o allesterno. . Ovviamente compatibilmente con i tempi perch per questa seconda fase abbiamo previsto circa 1 ora e trenta minuti. Una volta terminate le riprese si passer al montaggio, sempre nelle salette che saranno riservate alle rispettive squadre. Vi verr fornita una scheda con la trama del film (per chi magari non lha visto o non se lo ricorda). Poi si potr vedere il trailere soprattutto avrete a disposizione dei materiali, degli oggetti che hanno qualcosa a che fare con il film in questione e che possono esservi utili nelle riprese. Sono pi che altro degli spunti, per stimolare la vostra fantasiaaltri oggetti li potrete certamente reperire nellagriturismo. Bene iniziamo allora con la composizione delle squadre e con labbinamento ai film.

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