Comune Di Napoli - Delegazione Trattante - Verbale Della Delegazione Trattante Con Oggetto: Piano Di Lavoro 2014, Potenziamento Servizi Periodo Novembre-Dicembre.
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Comune di Napoli - Delegazione Trattante - Verbale della Delegazione trattante con oggetto: Piano di lavoro 2014, potenziamento servizi periodo novembre-dicembre.
Titolo originale
Comune di Napoli - Delegazione Trattante - Verbale della Delegazione trattante con oggetto: Piano di lavoro 2014, potenziamento servizi periodo novembre-dicembre.
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Comune Di Napoli - Delegazione Trattante - Verbale Della Delegazione Trattante Con Oggetto: Piano Di Lavoro 2014, Potenziamento Servizi Periodo Novembre-Dicembre.
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COMUNE DI NAPOLI
SERVIZIO AUTONOMO POLIZIA LOCALE
CORPO POLIZIA MUNICIPALE
Piano di lavoro potenziamento dei servizi peril petiodo novembre dicembre e capodanno
Piano di lavoro U.O. Tutela Edilizia
Piano di lavoro sicurezza urbana nei parchi
Addi 24 novembre 2014 alle ore 13.00 sono Presenti:
Presidente — Comandante ad interim -Col . Dr. Esposito Ciro
peril Servizio Polizia Municipale
Cap. Capuano Bruno
Cap. Borrelli Antonio
Cap. Del Gaudio Enrico
per le OO.SS,
CGIL -
CISL — Anselmi
UIL-
CSA
DICCAPP- Bonora
LLPO.L -
per le RSU
‘Aspasini ~ Lamati ~Piscopo — Zuppieri — Russo Filippo
Verbalizzante :
Cap. De Rosa Giuseppe
per i feriali ed i fine settimana nonché i festivi,
II secondo progetto & per Ia vigilanza dei parchi e dei
Lo smaltimento dell’arretrato delle pratiche della U.O.
F inserito anche il piano per la notte di capodanno,
A fichiesta di Anselmi il presidente precisa che questo progetto & Aggiuntivo quale risorsa rispetto
alla produttivité di gruppo.
Bonora chiede di rivedere le modalita di fru:
Biomate di personale assente dal lavoro anche peri tiposi compensativi previsti dalla
Partecipazione ai festivy
Il Com.te si riserva di valutare tale possibilita.
A richiesta di Lamari si precisa che I'impiego domenicale e festivo é solo per il personale non di
quartina,
Lamari chiede di far conoscere per tempo l’impiego del personale che si renda disponibile 0
predisporre un impiego che assegni le risorse ai Repart
11 Comandante ritiene di cominciare e vedere nell”immediato se vi sono difficolta di comunicazione
€ gestione.
Le rappresentanze sindacali presenti esprimono, con astensione di Lamari a motivo della mancata
comunicazione ricevuta, un giudizio favorevole sui piani presentati e lo sottoscrivono.
Con riferimento alla mancata comunicazione lamentata si precisa che questo Comando ha utilizzato
i canali di tasmissione istituzionali e non pud rispondere dei disservizi che si sono verificati
Del che é a verbale
Chiuso alle ore 14.15,
11 Presidente,
@: cell Per la parte sindacale
Cae uanofBruno CGIL
CISL Apa. Paciel/ Che.
UIL
CSA
DICCAPP- Ox aaa.
LLPOLL. *
ee RSU
Verbalizzante ey
Cap. G; De Ros
JN
Circolare Ministero dell'Interno Dip. P.S., n.300.a/5721/14/101/20/21/4 del 01/08/2014 - NUOVE PROCEDURE PER L'APPLICAZIONE DELLA MISURA CAUTELARE DEL SEQUESTRO AMMINISTRATIVO E DELLA SANZIONE ACCESSORIA DEL FERMO AMMINISTRATIVO DEL VEICOLO -
Comune di Napoli DISPOSIZIONE DIRIGENZIALE N.295/2009 BANDO RELATIVO ALLA COPERTURA MEDIANTE PROCEDURA DI PROGRESSIONE VERTICALE DI N. 100 POSTI DI CATEGORIA “D”, I LIVELLO ECONOMICO, PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DI VIGILANZA. [ndr: TALE BANDO NON PUO' ESSERE MODIFICATO IN NESSUN CASO. -
Comune di Napoli DISPOSIZIONE DIRIGENZIALE N.294 DEL 29/12/2009 BANDO RELATIVO ALLA COPERTURA, MEDIANTE PROGRESSIONE VERTICALE DI N. 50 POSTI DI CATEGORIA “D”, I LIVELLO ECONOMICO, PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO. [ndr: TALE BANDO NON PUO' ESSERE MODIFICATO IN NESSUN CASO. -