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PERIODO: 14 22 ottobre 2006 OBIETTIVI DEL PROGRAMMA Promuovere lincontro fra manager di aziende ed organizzazioni multinazionali con imprese sociali dei paesi in via di sviluppo allo scopo di: Incrementare nei partecipanti la consapevolezza della ricchezza insita nella diversit interculturale Sviluppare competenze di Project Management Risolvere problemi concreti con risorse limitate Contribuire in maniera concreta a migliorare le condizioni di vita della popolazione locale Sviluppare maggiormente il senso di autodeterminazione, autonomia e responsabilit
Benefici possibili: Sulla base di esperienze precedenti con manager di importanti aziende, oltre allo sviluppo di competenze Interculturali, di Project Management e di Problem Solving, i partecipanti aziendali otterranno i seguenti benefici: Riflessioni e allineamento dei propri valori con quelli aziendali Maggiori capacit di apprezzamento della propria realt e conseguente auto-motivazione grazie al confronto con situazioni diverse dalla propria Miglioramento dellimmagine della propria azienda attraverso azioni coerenti con le politiche di CSR aziendali
I partecipanti locali usufruiranno di: Progetti concreti e risorse per lo sviluppo economico e sociale Sviluppo di network e maggiore visibilit a livello internazionale Confronto con realt diverse dalla propria per adattarle alle necessit locali
2006
CAMPO BASE: Shalom House Associazione Koinonia Nairobi La struttura Shalom House una delle realt del Gruppo Koinonia fondato e diretto dal 1992 da Padre Kizito Renato Sesana. Koinonia il nucleo da cui partono iniziative educative per ragazzi e ragazze di strada, presente in alcuni paesi dell Africa Sud-Orientale: KenyaZambia-Sud-Sudan Altrettante iniziative rivolte ad adulti e giovani sono sorte in questi anni e mirano a promuovere informazione e formazione negli ambiti dei servizi sociali e dellimpegno politico. Le attivit di Koinonia, in particolare Kivuli Centre e Anita Home sono supportate da una ONG Italiana Amani- ,come pure la Campagna Monti Nuba volta a far conoscere e sostenere una minoranza etnica Sudanese particolarmente provata dalla guerra del Sudan. La Casa Shalom House di recente costruzione e vuole essere un centro di accoglienza e di formazione per persone provenienti dai Paesi Occidentali, Rappresentanti della Societ civile Africana, Cooperatori appartenenti a ONG, che si vogliono confrontare sul campo con i temi dello Sviluppo del Sud del Mondo Difesa dei diritti delluomo e cultura della Pace Rapporto tra le Religioni e le Culture Cooperazione Sviluppo sostenibile Il cuore dellesperienza consiste nellintegrazione tra persone provenienti da differenti contesti insieme al ruolo attivo giocato da esperti Locali, Responsabili di Associazioni di promozione Sociale, Docenti Universitari. CONTENUTI Lincontro interculturale: Kenya o la cultura della vita abbondante. Lo shock interculturale e la gestione delle differenze Elementi di Project Management: applicazione pratica in ambito interculturale Abilit di Problem solving: fare di pi con meno Etica dellimpresa: valori, mission, vision, responsabilit sociale (Culture Support Reciprocity)
2006
ORGANIZZAZIONE E LOGISTICA Prima della partenza sono previsti 2 incontri di preparazione di 4 ore luno (nel mese di settembre). Il corso vero e proprio richiede 1 settimana di formazione articolate e condivisione della vita quotidiana in uno dei Centri di Koinonia. Sono necessari: Disponibilit alla vita di gruppo Conoscenza della lingua inglese ad un livello sufficiente Passaporto
La quota comprende: Viaggio aereo Spostamenti interni a Nairobi organizzati da Koinonia Sistemazione in camere doppie e multiple con bagno interno, in pensione completa. Sono disponibili anche alcune camere singole Assicurazione Base E prevista una giornata con pernottamento al Parco Nakuru. Vaccinazioni e Precauzioni sanitarie a proprio carico.
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