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Concorso ARPAL - Organizzazione e ordinamento ARPAL: Sintesi aggiornata per la preparazione ai concorsi indetti dall'ARPAL

Concorso ARPAL - Organizzazione e ordinamento ARPAL: Sintesi aggiornata per la preparazione ai concorsi indetti dall'ARPAL

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Concorso ARPAL - Organizzazione e ordinamento ARPAL: Sintesi aggiornata per la preparazione ai concorsi indetti dall'ARPAL

Lunghezza:
43 pagine
19 minuti
Pubblicato:
28 lug 2020
ISBN:
9788835870265
Formato:
Libro

Descrizione

Sintesi aggiornata per la preparazione ai concorsi indetti dall'ARPAL (Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro) della Regione Puglia per diplomati e laureati. Tutte le nozioni fondamentali sul Sistema regionale per il lavoro della Regione Puglia e sull'organizzazione e l'ordinamento dell’ARPAL Puglia.

Indice
Capitolo 1
La legge regionale n. 29 del 2018 e la disciplina del Sistema regionale per il lavoro della Regione Puglia
1.1 I presupposti della legge regionale n. 29/2018
1.2 I principi della L.r. 29/2018
1.3 Il Sistema regionale per il lavoro
1.4 Funzioni della Regione Puglia in materia di servizi e politiche per l'occupazione regionali
1.5 I centri per l'impiego
1.6 I soggetti pubblici e privati accreditati all'erogazione dei servizi per il lavoro
Capitolo 2
L’Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro (ARPAL): organizzazione e ordinamento
2.1 La legge regionale n. 29/2018 e l’istituzione dell’ ARPAL.
2.2 Natura giuridica dell’Agenzia
2.3 Attività dell’Agenzia
2.4 Sede e articolazioni territoriali
2.5 Organi dell’Agenzia
2.5.1 Il Direttore Generale
2.5.2 Il Revisore Unico
2.5.3 I Dirigenti
2.5.4 Il personale
2.5.5 Reclutamento e selezione del personale dell’Agenzia
2.6 Atto generale di organizzazione
2.7 Risorse finanziarie dell’Agenzia
2.8 Bilanci e contabilità dell’Agenzia: il Regolamento di contabilità
2.9 Patrimonio dell’Agenzia
2.10 Albo per la pubblicità degli atti
Pubblicato:
28 lug 2020
ISBN:
9788835870265
Formato:
Libro

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atti

Capitolo 1

La legge regionale n. 29 del 2018 e la disciplina del Sistema regionale per il lavoro della Regione Puglia

1.1 I presupposti della legge regionale n. 29/2018

La Legge 7 aprile 2014 n. 56 (cosiddetta Legge Delrio) nel dettare disposizioni sulle Città metropolitane, sulle Province, sulle unioni e sulle fusioni di comuni, ha identificato all'art. 1, commi 85 e 86, le funzioni fondamentali delle Province. L'articolo 1, comma 89, della medesima legge dispone poi che lo Stato e le Regioni, secondo le rispettive competenze, attribuiscono le funzioni provinciali diverse da quelle fondamentali elencate al comma 85. In tale ultima categoria ricadono le funzioni e i compiti in materia di servizi per l'impiego.

Successivamente, la Legge 10 dicembre 2014, n. 183, di riforma del mercato del lavoro, ha previsto, all'articolo 1, comma 3, il mantenimento in capo alle Regioni e alle Province autonome delle competenze in materia di programmazione di politiche attive del lavoro.

L'art. 15 rubricato Servizi per l'Impiego del Decreto Legge 19 giugno 2015, n. 78, convertito con modifiche dalla legge 6 agosto 2015, n. 125 detta specifiche misure volte a garantire livelli essenziali di prestazioni in materia di servizi per l'impiego e di politiche attive del lavoro attraverso meccanismi coordinati di gestione amministrativa che assicurino la continuità dei servizi medesimi.

Dal canto suo, la Regione Puglia, in attuazione dell’articolo 118 della Costituzione e della Legge 7 aprile 2014, n. 56 ha quindi provveduto a riordinare le funzioni amministrative regionali delle Province, delle aree vaste, dei Comuni, delle forme associative comunali e della Città metropolitana di

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